Opinie o Firma Handlowo Usługowo Produkcyjna Blachodach Janusz i Bartosz Bochnak sp.j.
Gowork to kolejna platforma, dzięki której możemy się z Państwem komunikować. A dobry kontakt z klientem, dystrybutorem, pracownikiem (przyszłym jak i obecnym) jest dla nas kluczowy. Dzięki opiniom i interakcji z dnia na dzień możemy być tylko lepsi. Jednocześnie prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi. Treści nieodpowiednie, nieprawdziwe, pomówienia oraz oszczerstwa usuwane będą przez administratora zgodnie z regulaminem serwisu.
Zachęcamy was do śledzenia naszych social mediów, jak i sprawdzania aktualności, wywiadów oraz ofert pracy –
Witam. znalazłam ofertę do biura sprzedaży na obsługę klienta. nie widzę by wymagano w niej wcześniejszego doświadczenia, a skoro tak to może jest tu ktoś kto był już na rozmowie i by o niej opowiedział? ciekawi mnie co jest w takim razie sprawdzane
Nowy wpisWitamy! Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy na stanowisko w biurze sprzedaży. Rzeczywiście, do tego stanowiska nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej skupiamy się przede wszystkim na ocenie umiejętności komunikacyjnych, zdolności do pracy w zespole oraz podejściu do rozwiązywania problemów. Szukamy osób z pozytywnym nastawieniem, które są gotowe nauczyć się nowych rzeczy i efektywnie wspierać naszych klientów.
Firma może nie najgorsza ,gdyby nie szef senior i jego ulubieniec jeden z kierowników,który robi największe zamieszanie w tej firmie .Nie wspomnę już o nastawieniu pracowników przeciwko sobie.Brak szacunku dla pracownika . Natomiast szef junior bardzo w porządku gościu ,myślący poważnie o rozwijaniu firmy .Ma też bardzo miłe podejście do pracowników. Gdyby sam tą firmą zarządzał, było by zupełnie inaczej .
Nowy wpisDziękujemy za podzielenie się swoimi przemyśleniami na temat pracy w naszej firmie. Przykro nam słyszeć, że doświadczyłeś trudności związanych z zarządzaniem i atmosferą w pracy. Dbamy o to, aby środowisko pracy było wspierające i przyjazne dla wszystkich pracowników, a zgłoszone kwestie są dla nas szczególnie ważne. Cieszymy się, że dostrzegasz także pozytywne aspekty pracy z naszym szefem juniorem. Dążymy do ciągłego rozwoju i poprawy jakości środowiska pracy.
Nowy wpisObrzeża trawnikowe, czy ogródki warzywne możesz z łatwością przewieźć swoim samochodem. Nazwaliśmy je jednak mobilnymi nie z tego powodu. Nazwaliśmy je tak ponieważ tak samo łatwo jak się je montuje, tak samo łatwo możecie je po sezonie zdemontować i na zimę przechować np. w garażu.
Odwiedźcie nasz kanał Youtube i zobaczcie jak prosto możecie urządzić swój wymarzony ogródek warzywny albo odgrodzić chodnik od trawnika.
Nowy wpis
Dzień dobry, pojawiło się ogłoszenie o pracę dla obsługi klienta, pracownik biurowy. Brak jednak widełek płacowych, a takie tajemnice w dziesieszych czasach to żenada. Czy ktoś wie, jakich wiedełek płacowych mozna się spodziewać? I dlaczego do obowiązków biurowych nalezy zatowarowanie magazynu??? Jest też planowanie transportów, a to już obowiązki specjalsty logistyka, więc zupełnie inna półka płacowa. ktoś coś podpowie?
Hej, podepnę się pod to zapytanie, bo w sumie nie interceptowałam tego zatowarowania w ten sposób, raczej myślałam, że to w komputerze tylko. ;) ale czy byłaby przy tym szansa na ocenę samego kontaktu z klientem? Miałam do czynienia z rożnymi przypadkami… ciekawa jestem jaka atmosfera tu się będzie trafiać?
Dzień dobry Luka, Dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem dotyczącym stanowiska obsługi klienta. Rozumiemy, że kwestia wynagrodzenia jest ważnym aspektem przy podejmowaniu decyzji o aplikowaniu na oferowane stanowisko. Chcielibyśmy zapewnić, że nasza firma stara się oferować konkurencyjne warunki zatrudnienia, które są dostosowane do umiejętności i doświadczenia kandydatów. Wierzymy, że rozmowa kwalifikacyjna jest najlepszym momentem na omówienie oczekiwań płacowych oraz na przedstawienie dodatkowych benefitów, jakie oferujemy naszym pracownikom. Chcielibyśmy wyjaśnić, że wzmianka o zatowarowaniu magazynu odnosi się do doposażenia oferty sprzedażowej produktami. Rozumiemy, że nazewnictwo zadań może sugerować inne skojarzenia, dlatego jesteśmy wdzięczni za możliwość wyjaśnienia. Proces ten nie wymaga fizycznego zaangażowania w prace magazynowe w tradycyjnym rozumieniu, lecz polega głównie na zarządzaniu zamówieniami poprzez kontakt emailowy z naszymi stałymi dostawcami i klientami biznesowymi. Chcielibyśmy również wyjaśnić, że planowanie transportów, o którym mowa w naszym ogłoszeniu, jest ściśle powiązane z obsługą naszych klientów i nie wymaga specjalistycznej wiedzy logistycznej w szerokim zakresie. Zachęcamy do przesłania aplikacji i z niecierpliwością czekamy na możliwości poznania potencjalnych nowych członków naszego zespołu :)
Dzień dobry Luka, Dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem dotyczącym stanowiska obsługi klienta. Rozumiemy, że kwestia wynagrodzenia jest ważnym aspektem przy podejmowaniu decyzji o aplikowaniu na oferowane stanowisko. Chcielibyśmy zapewnić, że nasza firma stara się oferować konkurencyjne warunki zatrudnienia, które są dostosowane do umiejętności i doświadczenia kandydatów. Wierzymy, że rozmowa kwalifikacyjna jest najlepszym momentem na omówienie oczekiwań płacowych oraz na przedstawienie dodatkowych benefitów, jakie oferujemy naszym pracownikom. Chcielibyśmy wyjaśnić, że wzmianka o zatowarowaniu magazynu odnosi się do doposażenia oferty sprzedażowej produktami. Rozumiemy, że nazewnictwo zadań może sugerować inne skojarzenia, dlatego jesteśmy wdzięczni za możliwość wyjaśnienia. Proces ten nie wymaga fizycznego zaangażowania w prace magazynowe w tradycyjnym rozumieniu, lecz polega głównie na zarządzaniu zamówieniami poprzez kontakt emailowy z naszymi stałymi dostawcami i klientami biznesowymi. Chcielibyśmy również wyjaśnić, że planowanie transportów, o którym mowa w naszym ogłoszeniu, jest ściśle powiązane z obsługą naszych klientów i nie wymaga specjalistycznej wiedzy logistycznej w szerokim zakresie. Zachęcamy do przesłania aplikacji i z niecierpliwością czekamy na możliwości poznania potencjalnych nowych członków naszego zespołu :)
Witam, pojawiła się kiedyś odpowiedz na zapytanie odnoszące się do pożyczek pracowniczych, jakie są tego zasady? i czy w przypadku gdyby ktoś potrzebował zaliczkę to również mógłby się o nią ubiegać?
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie. W firmie jest prowadzony zakładowy fundusz i pożyczki udzielane są zgodnie z regulaminem wewnętrznym firmy. Natomiast na chwilę obecną nie udzielamy zaliczek.
Czy ta oferta dla kierowcy B+C, która została dodana chyba wczoraj to ta sama, do której ktoś nawiązywał pod koniec stycznia? Zastanawiam się czy potrzeba więcej osób czy po prostu nikt się nie dostał? Na co zwracana jest szczególna uwaga wśród kandydatów? I czy możecie ocenić sama rozmowę? Parter będzie może składał dokumenty
Dziękujemy za zapytanie dotyczące oferty pracy dla kierowcy B+C. Chcielibyśmy potwierdzić, że oferta, która została dodana niedawno, jest częścią naszego bieżącego procesu rekrutacyjnego. Mimo że niektóre wakaty zostały już uzupełnione, wciąż poszukujemy kilku kierowców do naszego zespołu. Wśród kandydatów szczególną uwagę zwracamy na doświadczenie w obszarze B+C oraz profesjonalne podejście do pracy. Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.
(usunięte przez administratora)
ale wnioskujesz po opiniach, że może być u nich nieciekawie, czy jesteś pracownikiem i wiesz, że tak jest u nich? jeżeli jesteś pracownikiem to możesz napisać w jakich kwestiach firma sobie nie radzi i jak to odbija się na pracownikach?
Panie Tomaszu, jeśli Pana znajomi mają konkretne obawy lub sugestie, prosimy o podzielenie się nimi z nami bezpośrednio, abyśmy mogli podjąć odpowiednie kroki w celu poprawy sytuacji. Wierzymy w ciągłe doskonalenie i jesteśmy otwarci na konstruktywną dyskusję.
Jeśli dobrze widziałem szukają Państwo kierowcy kat. B+C? Kogoś z ważną kartą kierowcy i doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów pow. 3,5 tony od co najmniej 2 lat. Na jaki więc czas zawierana jest wspominana umowa o pracę i jaka będzie stawka?
Szanowny Panie/Pani, Dziękujemy za zainteresowanie propozycją pracy jako kierowca kat. B+C. Potwierdzamy, że poszukujemy doświadczonej osoby z ważną kartą kierowcy, zdolnej do prowadzenia pojazdów o masie powyżej 3,5 tony. Stawka wynagrodzenia jest ustalana na konkurencyjnym poziomie, a szczegółowe warunki finansowe będą omawiane indywidualnie z kandydatem podczas procesu rekrutacyjnego. Chcielibyśmy poinformować, że proponowana umowa o pracę będzie obowiązywała do czerwca. Po zakończeniu tego okresu, istnieje możliwość przedłużenia umowy na czas określony, a w dalszym etapie na czas nieokreślony, w zależności od osiągniętych wyników i potrzeb firmy. W razie zainteresowania dalszymi szczegółami prosimy o bezpośredni kontakt. Czekamy na Państwa zgłoszenie i mamy nadzieję na owocną współpracę.
Jak wygląda praca na stanowisku Technik utrzymania ruchu? Mogłaby osoba z tego stanowiska opowiedzieć o swoich obowiązkach i ogólnie o pracy w Firma Handlowo Usługowo Produkcyjna Blachodach Janusz i Bartosz Bochnak sp.j.?
Czy firma Firma Handlowo Usługowo Produkcyjna Blachodach Janusz i Bartosz Bochnak sp.j. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Przestrzegam. Jazda ciężarówką w tej firmie to strata czasu . Brak organizacji pracy trasy dla wybranych kierowców a ty czekaj na okazję do wyjazdu to zarobisz. O wynagrodzeniu nawet nie wspomnę.
Czy praca jako specjalista ds. sprzedaży jest bardzo stresująca? Pytam nie bez powodu, bo przeczytałam w ogłoszeniu, że oczekują wysokiej odporności na stres. Chciałabym wiedzieć, z jakiego powodu takie oczekiwania mają akurat.
Zacznijmy od początku Jeśli chodzi o zarobki Najniższa krajowa 16,60zl + 1.40zl premi za każda godzinę pracy lecz gdy nie ma zleceń pan Prezes może Ci zabrać ta premie czyli dostaniesz najniższa krajowa L4 płacone 80% z najniższej krajowej, Hala nie ogrzewana w okresie zimowym bardzo zimno brak posiłków regeneracyjnych z powodu pracy w niskiej temperaturze Maszyny to jest jakies nieporozumienie brak jakiegokolwiek serwisu maszyn wszystko trzymające się na „Trytytkach” i taśmie klejącej Brak BHP suwnice do 5t dźwigające krążki o wadze 7ton nad głowami pracowników kable od maszyn walające sie pod nogami Ta firma to raczej trzeci świat z brakiem jakiejkolwiek lepszej przyszłości wszystko tanim kosztem byle by się prezes nachapał
A skoro jesteście pracownikami to może mi odpowiecie. Znalazłam ofertę na stanowisko przedstawiciela handlowego i zastanawiam się czy wpisany w wymaganiach samochód oznacza, że trzeba swój używać do pracy? Orientujecie się ile płacą za to?
Czytając umieszczone tu opinie nasuwa się pytanie, czy w tej firmie, jeśli wogóle firmą takowe miejsce jeszcze nazwać można, pracują jeszcze jacyś ludzie czy aby jest samoobsługowa? Po opiniach ktore krążą na temat wyżej wymienionego miejsca tj.atmosferze, gdzie czlowiek czlowiekowi wilkiem, władcy - wielkim bracie, który dzięki nowinkom technologicznym w postaci kamer, które to ponoć mają służyć względom bezpieczeństwa, pełnią funkcje rozrywkową, jako całodniowy seans w dobrej klasy kinie, ze słabo opłacanymi aktorami, którzy nie są doceniani za prace, tylko dociekliwie monitorowani czy aby nie stoją w miejscu. Nasuwa się refleksja, że dla władcy tego (usunięte przez administratora) ludzie tam jeszcze pracujący są bardzo mało istotni, szacunek dla nich zerowych, a wypłata to absurd. Jeśli te zasłyszane opinie których dookoła coraz więcej a raczej takowe wyssane z palca się nie biorą to życze włascicielowi aby doczekał takiego czasu, żeby o tych "marnych" pracowników prosił w pozycji klęczącej.
Witam zainteresowanych i kolegów. Z tego co czytam to widzę że nic lepiej nie jest a już w ogóle śmiać mi się chce kiedy czytam że zamiast podwyżki dostaliście premie która wcale nie musi być przyznana. Reasumując nadal pracujecie za grosze a zakładzik kreuje się na najlepszego pracodawcę w okolicy he he. Szkoda koledzy że nie potraficie się zebrać razem i jednak zawalczyć o swoje bo już chyba każdą firma daje lepsze warunki zarobkowe niż te które wy macie.
Czy po noworocznych podwyżkach da się w tej firmie godnie zarobić 3500 pln netto pracując w normalnym wymiarze godzin ?
3500 netto hehe chyba z sobotami i nadgodzinami. Ta firma to nadal (usunięte przez administratora)i to głęboki. Podwyżka to premia a na umowie nadal bieda . Zresztą wystarczy porozmawiać z pracownikami z poza zakladu czar pryska na temat tej firmy ładnie wygląda tylko na folderze reklamowym.
Podwyżka to premia? A jaki system premiowy w ogóle tu macie? To ile dostaniecie premii jest zalezne od waszych wyników czy to jakas uznaniówka?
Jedno wyklucza drugie w tej firmie nie ma podwyżek bo nikt nie dostał aneksu do umowy , w tej firmie wszystko jest kwestia umowną szkoda tylko ze później emerytury będą głodowe. Niestety nie wszyscy to rozumieją co firma skrzętnie wykorzystuje. Trzymajcie się koledzy a Urszula może powinna popracować na produkcji i za taką stawkę jak koledzy może wtedy przestanie zadawać pytania które jej nie dotyczą. Do zobaczenia koledzy .
Czy to prawda że firma dala podwyżkę w postaci 2 pln kosztem odebrania większej kwoty z nadgodzin ??? Żałosna jest ta firemka
A ty jesteś pracownikiem? Skoro twierdzisz, że to prawda to jaką kwotę odebrali z nadgodzin w takim razie?
Ty to wiesz najlepiej ???????????????? Karolinko. I nie trzeba pracować nadal w tym bałaganie żeby wiedzieć co się tam dzieje. Już każdy się z tego śmieje tak byli jak i obecni pracownicy
Może I firma nie najgorsza ale jeśli jest dwóch właścicieli i każdy ma inne myślenie inny plan na działanie firmy to raczej nic dobrego z tego nie będzie. Chyba czas żeby stare odeszło a młode zaczęło rządzić!!!!
A co takiego się tu obecnie dzieje, że do takich wniosków niektórzy dochodzą? Jakieś szczegóły odnośnie tego dzisiejszego dwubiegunowego zarządzania i jak to się konkretnie odbija na warunkach pracy innych?
Któryś raz z kolei kupowałem w tej firmie rury, rynny i akcesoria do wyżej wymienionych i chciałbym pochwalić magazynierów z tego działu. Zawsze życzliwi, uczynni i pomocni. Nie było problemu z załadunkiem rynien na samochód, przyczepę czy też bagażnik bez względu na to czy towar odbierałem osobiście czy odbierała go żona. Napewno jeszcze nieraz do firmy zawitam i mam nadzieję znowu będę miał przyjemność zamienić kilka słów z uśmiechniętym duetem Panów magazynierów.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Firma Handlowo Usługowo Produkcyjna Blachodach Janusz i Bartosz Bochnak sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Firma Handlowo Usługowo Produkcyjna Blachodach Janusz i Bartosz Bochnak sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Firma Handlowo Usługowo Produkcyjna Blachodach Janusz i Bartosz Bochnak sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
