Rozmowy kwalifikacyjne w Fiege E-Com Logistics Sp. z o.o. Gardno (Zalando) - Gardno

Zobacz jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna do Fiege E-Com Logistics Sp. z o.o. Gardno (Zalando) Gardno. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Fiege E-Com Logistics Sp. z o.o. Gardno (Zalando), jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Usługi magazynowania

Najnowsze raporty z rekrutacji w Fiege E-Com Logistics Sp. z o.o. Gardno (Zalando) - Gardno

brak 2024-04-06 20:11 przez teamlead

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja składała się z dwóch etapów: 1. Wstępna rozmowa telefoniczna z pracownikiem HR (kilka pytań, w tym o oczekiwane wynagrodzenie) i zaplanowanie terminu rozmowy rekrutacyjnej. 2. Rozmowa rekrutacyjna z managerem docelowego działu i pracownikiem działu HR (różne pytania dot. doświadczenia, umiejętności miękkich i znajomości procesu, przedstawienie warunków zatrudnienie w tym wynagrodzenia). Po kilku dniach otrzymałam telefon z informacją o chęci podjęcia współpracy (co mnie bardzo ucieszyło). 3. Przedstawienie oferty zatrudnienia i ustalenie terminu rozpoczęcia pracy ... i tutaj wydarzyło się coś niespodziewanego. Przedstawiono mi prezentację z warunkami zatrudnienia na której było podane wynagrodzenie brutto o kilkaset złotych niższe niż to podane wcześniej. Pani z działu HR na moje zwrócenie uwagi, że w prezentacji jest błąd po chwili stwierdziła, że tyle zarabia się na tym stanowisku i jest to kwota nie podlegająca negocjacją. Bardzo zależało mi na tej pracy, ale niestety zostałam oszukana(usunięte przez administratora) nie zauważyła tej kwoty na prezentacji, albo prezentacja nie zostałaby mi wyświetlona, kwotę zobaczyłabym pewnie dopiero w dniu podpisania umowy (żeby podjąć pracę w firmie zdecydowałam się na relokację). Pani z HR nie wykazała nawet skruchy i nie przeprosiła za błąd. Niestety ale cała rekrutacja była dla mnie stratą czasu. Oczekiwania finansowe podawałam już na etapie przesyłania aplikacji, a następnie potwierdzałam podczas rozmowy telefonicznej. Gdyby przedstawiono mi kwotę wynagrodzenia podczas pierwszej rozmowy, na tym by się zakończyła.

Pytania

1. Doświadczenie zawodowe 2. Mocne i słabe strony 3. dostarczenie feedbacku 4. umiejętności miękkie

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Specjalista ds. Kadr i Płac 2023-10-10 09:43 przez kadryiplace

Przebieg rekrutacji

4 etapy rekrutacji, zero konkretów, bardziej przypominało wywiad w wojsku. Porażka.

Pytania

pytają dosłownie o wszystkim

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

- 2020-02-06 16:07 przez On

Przebieg rekrutacji

W drugi zdaniu powiedziała, że nie mam kwalifikacji na to stanowisko. Więc się pytam po co do mnie dzwoni i marnuje swój i mój czas. Po chwili się rozłączyłem nie miało to sensu.

Pytania

Czemu Pan aplikuje do zalndo? Czy Pan wie czym zajmuje się zalando?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Fiege E-Com Logistics Sp. z o.o. Gardno (Zalando)
1.7/5 Na podstawie 497 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Fiege E-Com Logistics Sp. z o.o. Gardno (Zalando)