Jakie narzędzia pracy zapewnia FICO MIRRORS? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Czemu jest taka rotacja w tym zakładzie?
Ludzie przychodzą zobaczyć jak wygląda praca i zazwyczaj nie pracują dłużej niż tydzień. Warunki nie są tragiczne ani jakieś superowe. Da się żyć
Możesz coś więcej na ten temat powiedzieć? Chciałabym wiedzieć, jakie dostrzegasz wady i zalety? Czy ta rotacja wynika z atmosfery, czy jest to raczej kwestia zarobków? Zastanawiam się, czy w firmie są jakieś premie. Można robić nadgodziny?
Oczywiście, że można robić nadgodziny. Nie zawsze jest taka możliwość, ale przeważnie jest. Są premie jak najbardziej a rotacja jak na moje wynika z szybkiej niechęci do pracy. Na początku w każdej pracy lekko nie jest (tutaj też nie), ale da się pracowac
Chyba żartujesz. Premie? Zabrali premie, które się nam należały. Lecą w ch na każdym kroku. To samo z podwyżkami. Sprawdź ile wzięli kasy z tarczy. Mieli załatwić negocjatora z prawdziwego zdarzenia a nie wybierać (usunięte przez administratora)z zakładu, którzy i tak nic nie zalatwia.
1. Premii nie ma, bo dyrekcja nie doszła do porozumienia ze związkami. Zapewne jak kiedyś dojdą to wypłacą. 2. To samo tyczy się podwyżek. Zakład chciał dać złotówkę, co jest śmieszne i dobrze, że związki się nie to nie zgodziły. 3. Z tarczy nic nie wzięli. Dostali jedynie odroczenie płatności podatku. 4. Nie negocjator tylko mediator. I zdanie mediatora nie jest wiążące. Obie strony mogą go tak naprawdę olać. Nie chce mi się wierzyć, że dyrekcja pozwoli sobie by doszło do strajku, ale to jest chyba to co jest potrzebne temu zakładowi. Bo pracy coraz więcej, a pieniędzy tak naprawdę mniej przez inflację.
Trzeba strajkowac to pseudo management moze sie przejmie. Na bmki maja pieniadze. Na podwyzki dla nas juz nie
Przeciez to kierownik zmiany. Mial pojecie. Nie mial wsparcua to go wywalili ? Porazka
No tutaj się zgodzę, negocjatorem jest ktoś znajomy "góry" więc raczej marne szanse na ugranie czegokolwiek... Aleeee chwila. Jakaś nowa bmw x7 stoi pod zakładem.. To nasza premia xDD
Bo był uczciwy, kulturalny, w tej firmie żeby mieć opinie dobrego pracownika należy być, i tu bym dużo epitetów napisał
Zastanawiałam się czy iść tu do pracy, ale po przeczytaniu to już nie wiem... A to tak wszystko poucinali w tym roku dopiero? Może dojdą jeszcze do konsensusu ze związkami? Czyli jak teraz wygląda taka pensja "golas"?
no właśnie tak czytam i widzę, że od dwóch lat żadnych dodatkowych pieniędzy dla pracowników...a jak z innymi dodatkami? może są jakieś benefity dla pracowników? mam na myśli, czy można liczyć na opiekę medyczną lub dofinansowanie do karty multisport?
Jakie narzędzia pracy zapewnia FICO MIRRORS? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Witam czy ktoś się orientuję jak jedzie bus pracowniczy sosnowiec zagorze ?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy w FICO MIRRORS zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Z jakiego powodu trzeba uważać na hr? Coś w umowach się nie zgadza czy o co chodzi? I ponawiam pytanie, na jakiej umowie pracuje się tu na okresie próbnym?
No ale jednak warto wiedzieć takie rzeczy zanim się człowiek zatrudni w firmie ;) Mnie np. interesowało jedno stanowisko i chciałabym wiedzieć na co mogłabym ewentualnie liczyć. Warto wysłać cv? Czy jako ktoś z doświadczeniem mogłabym liczyć na lepszą stawkę na początek?
Coś w temacie kierownika zmiany Marek A. Wtryskarki. ??? Co to za gość??
o co chodzi, mieliście nowego kierownika? tu u was to częściej z zewnątrz biorą, e się ludzie połapać nie mogą czy zdarzają się awanse? jeśli tak to po jakim czasie?
Nie piszcie bzdur ze tu sa rowne szanse na rozwoj. Licza sie zbajomosci. Chcecie przykladow? Haer do wymiany na oblude...
Czyli co, jak się nie ma znajomości to nie ma szans na zatrudnienie? Czy potem się jakos gorzej traktuje takie osoby? A może troche to wszystko wyolbrzymiasz?
Hej wszystkim, mam pytanie odnośnie pracy na montażu. Jak wygląda praca, czy macie tam jakieś normy ? I jak jest z przerwami w czasie pracy ? Dzięki za odpowiedź
Każda linia ma wyliczona inna normę do zrobienia na 1h, praca w większości ogień z..., od stanowsika do stanowiska i podaj dalej, przerwa 20min na 8h.
Co to znaczy nie dba, co robi lub nie robi, co zaliczasz do 'nie dbania'? Możesz wyjaśnić albo podac przykład.
Czemu pozwala na zwalnianie pacownikow a potem szukanie nowych? Czemu kierownicy w covida robili na 100% a inni na 80%? Sa takie osoby co sie tym chwalily... Czemu rekrutacje i awanse po znajomosci a nie po kompetencjach? I duzo innych....
Nie bardzo rozumiem tego zwalniania i przyjmowania nowych. Chodzi o kasę że im mniej zapłacą? Bo wyszkolenie nowego to nakład pracy i finansów. Trochę to dla mnie niezrozumiałe.
A jak często w tej firmie zdarzają się takie bezprawne zwolnienia? Może od czasu tej sprawy w sądzie już tak nie jest?
Czyli jak się wyrobi normę na swoim stanowisku, to trzeba potem pomagać na innym, mimo, że to nie należy do Twoich obowiązków?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w FICO MIRRORS?
Czy z Ząbkowic jeździ przewóz, ile kosztuje.
Mam pytanie rozwinie ktoś temat w sprawie działu Utrzymania Ruchu jak się tam pracuje?
Ja nie polecam działu jakości. Najpierw zatrudniaja a jak jest kryzys lub jestes nie potrzebny to cie wywalaja. Zero sympatii.
Umowę o pracę się tu ma czy zlecenie? bo zastanawia mnie to jak z łatwością mogą kogoś zwolnić
W przyszłym tygodniu mam rozmowę o pracę na produkcji wiecie może jakiej stawki mogę się spodziewać przez agencję?
Dlaczego jest opinia o firmie najgorszy zakład pracy w całej strefie ekonomicznej, więcej ludzi samych się zwalnia niż dyrekcja by chciała zwolnić, kto pracuje za wnet najniższa krajowa okłamywany przez firmy zewnętrzne? Tyle lat ciaglo w miarę normalnie a ktoś tu pogrążył firmę do upadku. Zapewne wszystko pod kontrolą..
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie FICO MIRRORS? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czy w FICO MIRRORS jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Tak, po zgłoszeniu nieprawidłowych zachowań kierownika w stosunku do pracowników , kierownik praktycznie natychmiastowo został zwolniony, tak więc szacunek dla firmy za poprawną reakcję i dbałość o pracownika.
Szacunek? To ze rozwiazali jedna (usunięte przez administratora)to nic. Co z reszta?
czy wyrzuca tez kilku kierownikow i kierowniczek co nic nie robia a tylko chodza na kawke i ploki? przeciez oni nic nie wnosza do firmy. tylko zbedne koszty. a co z dzialem lean? nie ma produkcji to nie ma co usprawniac...
Najlepszy jest wieprz Mumin z lakierni, który chyba nawet nie wie jak ma na imię. Niczego nie ogarnia, niczego nie potrafi załatwić, a po zakładzie chodzi jakby nosił telewizory pod pachami odkąd założył tą zbyt dużą szarą kurteczkę ???????????? kolesiostwo to największy problem tego zakładu, a jak wiadomo ryba psuje się od głowy więc nic dziwnego, że panuje tam taka atmosfera i organizacja skoro kierownikami zostają takie klauny jak przytoczony powyżej Pan.
Nie no. Najlepsze sa kierowniczki z jakosci. Nikt nie wie po co sa i co robia ? Po reklamacjach widac ze nic.....zero. ale buty majo fajno....
Czy ktoś wie dlaczego dyrektor Paweł się zwolnił? I czy był dobrym dyrektorem?
A dajta spokój i tak co chwila wołają o urlopy bo nie ma roboty za 3 dni, a urlop z (usunięte przez administratora) wyssać najlepiej... Nic się nie starają żeby dobrych pracowników utrzymać tylko ściągnąć bardziej opłacalnych zagranicznych...
Dyrektor produkcji sie zwolnil. Czy moze byc gorzej? Kto nastepny? Takiej rotacji dawno nie widzialem.
Czy na zakładzie trzeba nosić maski?
Witam, jakie zarobki na początek?
Czy to prawda, że nie ma zamówień?
Nie, tak naprawdę od czasu uruchomienia zakładu po przestoju ekonomicznym pracujemy więcej... Zamówienia są i na niektórych projektach nawet wzrosły
