Jak się pracuje? Czy są premie? Czy łatwo wyrobić plany ? A i czy praca na umowę zlecenie w tej firmie to są jakieś plusy ( np. elastyczny grafik, większa stawka za godz )
Czy nowo zatrudnione osoby w Femestage Eva Minge Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
To już nie ma związku z Panią Evą Minge, teraz to tylko Femestage zarządzane i należące do Monnari..więc po „piękny” i klarowny obraz warunków radzę zajrzeć na Gowork dotyczący właśnie tej firmy
Chodzi Ci o to że sklepy mają inny profil na tym portalu? Po co mieszać Femestage z Monnari, niech każdy ma oddzielne wpisy. Choć właściciel ten sam.
Czy ktoś ma informacje na temat pracy w Bielsku Białej w sferze ? Jak wyglądają zarobki ? Zostałam zaproszona na rozmowę i czytając te opinie zastanawiam się czy wogole tan iść.. Czy wszędzie jest tak samo?
Ja akurat inne miasto, ale z tego co wiem to wszędzie warunki takie same, przynajmniej niedawno tak było. Płaca minimalna, zero jakichkolwiek benefitów.
Chciałabym zapytać, czy można ubiegać się o pracę w tej firmie nawet, jeśli ktoś nie ma doświadczenia w handlu i nie potrafi obsługiwać kasy fiskalnej, kodów itd. Czy można liczyć na kogoś, kto wprowadzi w programy?
Asystent Projektanta Konstrukcji
Czy firma Femestage Eva Minge Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Można pomarzyć o pożyczkach pracowniczych...tu nawet nie ma premii ani dodatków za pełnione funkcje. Każdy, jak za czasów socjalizmu, ma po równo - czyli najniższa krajowa. O wszystko trzeba się prosić, i to tez z marnym skutkiem. Oszczędzają nawet na narzędziach niezbędnych do pracy - drukarki z odzysku, urządzenia do raportowania to samo, stary system sprzedażowy..ostatnio nawet tonery do drukarki są w deficycie, podobnie metki itp...często samemu trzeba coś kupić, żeby nie zarosnąć syfem na sklepach. Hitem są tez oszczędności na przesyłkach kurierskich i pracownicy sami często musza latać z towarem miedzy pobliskimi sklepami XD Nie polecam tego pracodawcy, inni oferują dużo więcej.
Czy tak samo źle sytuacja wygląda w Femestage w Krakowie?
Dziewczyny, czy dostałyście premię?
Dziewczyny a dostałyście juz PITy?
Wiecie coś o zamykaniu naszych salonów Femestage? Albo Czy już zamknęli w 2021r?
Z tego co mi wiadomo to zamknęli w Szczecinie ale oststnio gdzieś nowy salon otworzyli, a na podwyżki dla nas nie ma "Zarabiaj najnizszą krajową i się ciesz że masz pracę " Tak mniej więcej to odbieram
Czy Femestage Eva Minge Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Wiecie na jakiej zasadzie pracujemy teraz pod kratą? Co z nie wyrobionymi godzinami? Mamy postojowe czy co? Regionalna jak zwykle mówi, że nie wie! Od kiedy Monnari wykupiło Femestage dzieje się tragedia!
Dziewczyny czytajcie forum Monnari tam sie wszystkiego dowiecie. Godziny beda do odrobienia na bank. Monnari upada takze szukajcie nowej pracy po tym calym lockdownie. Powodzenia! Aha...co do Regionalnej to ona bardzo dobrze wie, tylko Wam nie mowi zebyscie sie nie buntowaly.
Czy Femestage Eva Minge Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Hej,mam pytanie czy wy tez macie pytanie na chow o to czy przyszły do was plakat z monnari który ma być nad kasami.?
Mogliby się chociaż wysilić i zrobić pytania dedykowane konkretnym markom a nie walą hurtem to samo do wszystkich i tylko człowiek traci czas na coś co go nie dotyczy. I ciagle te same pytania i zdjęcia co rano... Podobnie jest z wpłatą bankową..po co robić raport w dniu, w którym nie ma wpłaty?! Przecież „góra” ma podgląd do wszyskich danych jakie są w systemie w każdym sklepie, więc wiedzą o każdej wpłacie czy wystawionym KW/KP...ale nie, Ty musisz im wszystko podesłać pod nos. W ogóle brak przepływu informacji w firmie jest porażający; jedna osoba mówi jedno po czym druga co innego a trzecia w ogóle nie ma o niczym pojęcia...nie wiem jak to jeszcze funkcjonuje. I ciekawe kiedy wrócą dodatki, bo na miliard plakatów, pomoc dla szpitala i Plazę w Łodzi hajs jest a na pracowników jakoś nigdy nie starcza.
Tak dokładnie, zwróćcie uwagę, że w systemie pojawił się nowy Feme w Nowym Sączu, ale dla starych pracowników pieniędzy brak.
Kasy dodatkowej nie bylo, nie ma i nie bedzie! Tutaj i w Monnari kierownik i reszta zarabia najnizsza krajowa. Przyzwyczajcie sie albo zmiencie prace. Pozdro Femki.
Czy ktoś wie co z salonami które mają wywieszony plakat likwidacja??
Jest kilka salonów w Polsce. Wie ktoś może czy będą zamykane czy to kolejna zagrywka że strony Monnari?
Ponoc kolejna zagrywka, komunikat ma zachęcić więcej klientek do wejścia. U nas była przynajmniej taka informacja. Budowanie zaufania do marki na kłamstwie, to mógł być tylko pomysł pana (usunięte przez administratora)
Robia Wam wode z mozgow. Zamkna Was i regionalna o tym wie. Zrobia to z dnia na dzien. Najlepszym przykladem bylo zamkniecie Fem w Lubinie, ktore mialo najwyzsze plany i utargi e calej sieci. Szukajcie nowej pracy.
Dostałyście obiecywana przez regionalne premię?
Cześć, ile w tej chwili zarabia się w firmie, tzn na ile może liczyć sprzedawca a na ile kierownik sklepu?
Zatrudniaja tylko na umowe o prace za najnizsza krajowa ani grosza więcej. Kierownik 1560 zl bo pracuje na 0.8 etatu. 0 premii 0 niczego. 0 motywacji. A jak skonczy sie 0.8 etatu to normalnie caly etat za najnizsza krajowa oczywiscie mowie tutaj o zarobkach kierownika=sprzataczki, sprzedawcy, magazyniera, i jak jeszcze inaczej nazwiesz to stanowisko bedzie ok bo robi wszystko a placone ma nic. (usunięte przez administratora)
Skad masz takie info? Zresztą nie musimy się chyba na przedłużenie godzić? Czy u was maj był porównywalny do tego z zeszłego roku? U nas różnica na minusie zaledwie kilka tysięcy... a jeszcze trzeba pracować po jednej na zmianie. Śmiech na sali..
Hej ile osob pozostalo pracownikow w sklepie
Ile w kwietniu godzin wypracowalyscie ?.
Czy któraś z Was ubiegała się na początku kwietnia o opiekę nad dzieckiem? Dostaliście ją czy firma się nie zgodziła tłumacząc, że jest postój w pracy?
Teraz Monnari mówi, że postoju nie było, ale opieki nie mogłaś zgłosić bo był postoj...teraz mówią żeby odrabiac godziny...godzicie się na to?
No właśnie wszyscy są tym bardzo wkurzeni, na salonach aż huczy, bo firma postępuje bardzo nieuczciwie żądając odrabiania tych godzin. A jak chcesz z kimś z góry o tym pogadać - co i jak, to wszyscy nie maja czasu..grają na zwłokę, bo zanim coś wskóramy oni niskim kosztem i znikomą liczba personelu oblecą cały miesiąc albo i więcej. Dlatego zapytałam o kwestię opieki nad dzieckiem, bo sporo osób mówiło, że dziewczyna nie chcieli jej przyznać z powodu postoju w pracy.
Ja nie będę nic odrabiac i nie popuszcze, wg prawa pracy to był postoj. Dzwon do naszej kadrowej i pytaj... Chyba chcą mieć PIP na karku, to się trochę wyprostuje ta firma.
Kiedy? I w jakiej sprawie? Bo widzę, że dalej robią z pracownikiem co chcą i niczego się nie boją...
