Jak się pracuje w FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o. Toruń? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o. Toruń, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Tektura i produkty celulozowe - Produkcja papieru i tektury

Najnowsze pytania nt. pracy w FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o. w Toruń

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o. na część etatu?

Ktoś Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak. Można pracować na 1,5 etatu. Z względu na stan personalny jest to bardzo mile widziane, czasami wymagane. Tzw. Nadgodziny..

Barbara Nowy wpis
Inne
@Ktoś

A te nadgodziny są jakoś lepiej płacone ? Czy taka sama stawka jak za normalną godzinę pracy ? :)

Pracuję więc wiem Nowy wpis
Pracownik
@Barbara

50 i 100 % więcej. Wypłacane na koniec miesiąca

2
Doświadczony pracownik FPC Nowy wpis
Były pracownik
@Barbara

Tyle,że 100 są za soboty i jeśli zaczynasz nockę od 18 i od poniedziałku.,jeśli zaczniesz we wtorek albo później to już tylko 50

Filip
Inne
 Pytanie

Dlaczego nie wypłacają socjalu lub wczasów pod gruszą? Każda firma która zatrudnia ponad 50 pracowników musi mieć taki fundusz.

Pracownik
Kandydat
@Filip

Wszyscy się nad tym zastanawiają. Może Pani prezes nam wyjaśni na zapowiedzianej wizycie. O ile przyjedzie oczywiście..

Jan
Inne
@Pracownik

Kiedy ta wizyta ma się odbyć? Daj znać koniecznie na czym stanęło, jestem ciekaw co Wam powie i skąd te opóźnienia...

Pracownik
Były pracownik
@Filip

Ponieważ podobno zapłacili bardzo dużą karę za brak odprowadzania podatków za pieniądze które pracownicy otrzymywali jako wczasy pod gruszą i świąteczne... I jak to stwierdziła pani dyrektor w oficjalnym piśmie "przepisy są nie jasne i likwidują to"

Doświadczony pracownik FPC
Były pracownik
@Pracownik

Ponieważ,ale itp Jako pracownik w owym czasie likwidacji socjalu, nie było dane chyba nam pracownikom produkcji tego czytać. Teraz się tłumaczom, a wówczas jakoś zabrali i nikomu nic nie wyjaśniali. Prawdopodobnie takie były wytyczne z Niemiec. Dlatego poleciał Iwoła i Hańczak. Nie zgadzali się z nimi i trzeba było się ich pozbyć.

Hans
Były pracownik
@Jan

MAsz wszystko wyjaśnione

Pytanie
 Pytanie

Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o.? Chodzi o pracę jako Frezer, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 18 września.

Ktoś
Pracownik
@Pytanie

Niestety ten aspekt nie wygląda wcale. Jest jakaś tam premia roczna, ale(usunięte przez administratora) zadbała o to żeby czynniki mające wpływ na jej wysokość były odpowiednie.. Za dużo nie można rozdawać bo przy obecnym tempie zwolnień przez pracowników nie będzie miał kto szarpać nadgodzin żeby trochę "odbić" z wypłatą

Ktoś 2
Były pracownik
 Pytanie
@Ktoś

Czemu tam jesteś jeśli jest tak źle?

nnn
Pracownik
@Ktoś 2

Bo może jakieś podwyżki da normalne w grudniu jak nie to też idę stąd

Ktoś
Pracownik
@Ktoś 2

Ponieważ jestem na etapie szukania pracy, oraz odbywania rozmów. Do tej decyzji dojrzewałem ok 2 lata licząc na zmiany- niestety się nie doczekałem. Pozdrawiam Ps. Bardzo możliwe że Pani Dyrektor w ciągu najbliższych miesięcy obudzi się z ręką w nocniku :)

Pisz pan
Pracownik
@Pytanie

Skoro ogłoszenie jest nadal przez tak długi czas to musi to o czymś świadczyć.

Mariusz
Inne
@Pisz pan

Niekoniecznie świadczy o czymś złym. Może po prostu nie mogą znaleźć odpowiedniej osoby na to stanowisko. Nie wiesz ile tam teraz płacą?

Pracownik
Pracownik
@Mariusz

Bo oni potrzebują mechanika-tokarza-frezera w jednym, a nie tylko frezera, więc mogą mieć ciężko.

Prac.
Kandydat
@Mariusz

Tokarz frezer nie mam pojęcia, ale podobno bez rewelacji. Na dział wytworstwa na 4brygadowke ok. 3200 na dział przetwórstwa 3zm. Pon-pt ok 2800. Na magazyn chyba też coś koło 3k. Niestety ale świadczy o czymś złym, problem był od paru lat, teraz jest poprostu apogeum

Paula
Kandydat
 Pytanie

Jak wam się pracuje w tej firmie jacy ludzie dogadują się ze sobą ?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowę kwalifikacyjną w FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o. masz już za sobą? Jak oceniasz konieczność przygotowania się do spotkania? Czy pracodawca zwraca szczególną uwagę na konkretne aspekty profilu kandydata na stanowisko Asystent / Asystentka kierownika działu przetwórstwa?
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy w Fabryka Papieru Czerwonak Sp. z o.o. są paczki/bony świąteczne?

Były
@Pytanie

Nie

Zostaw merytoryczną opinię o FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o. - Toruń

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
FABRYKA PAPIERU CZERWONAK Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii