Wszystko okej jako firma wypłata na czas mieszkania okej i koordynatorzy po za wyjątkiem jednym jest to pani Sylwia nie pasuje chce się wykazać no ale nie w ten sposób szybko ludzie ją zweryfikowali jaka jest naprawdę krzykiem i chamskimi odpowiedziami nie zyska sławy wśród pracowników potrzebujesz informacji to najlepsza odpowiedź pani " Ja nie wiem" " a z kąd mam wiedzieć" No sory my pracownicy mamy wiedzieć? Z panią Sylwia już miałem/am styczność nic fajnego. Szacunek działa w dwie strony.
A jak wygląda praca w biurze? Jest teraz oferta na Specjalista ds. Obsługi Klientów z j. francuskim. Czy ktoś ma doświadczenie w pracy w biurze?
Totalnie nie polecam. W tej firmie nie szanuje się żadnego pracownika, bez względu na posadę. W biurze najlepiej jakbyś pracowała za osiem osób, ale jak pracy jest mniej to mają Cię gdzieś i chętnie zastąpią Cię pracownikiem z kontraktem, a Ty albo idź na linie, albo siedź w domu bez pieniędzy. Mniej więcej 3 razy w roku w firmie są wielkie czystki i większość pracowników wysyła się do domu, żeby po miesiącu zastąpić ich nowym sortem. Jeśli upomnisz się o jakiekolwiek swoje prawa, masz pewności, że w przy kolejnych czystkach zostaniesz odesłana do domu. Niestety w firmie jest masa Polaków karierowiczow, którzy dają się wykorzystywać pracując za dziesięciu i jeszcze dziękują, że mają pracę biurową za granicą.
Serio? Czystki wśród pracowników w biurze? Rozumiem, że można obawiać się o stabilność zatrudnienia? Sima, napisz coś więcej. Mają ogłoszenie na stanowisko pracownika do obsługi klienta z językiem francuskim. Chcę aplikować, ale zależy mi na poważnej i stabilnej firmie, która wprowadza zdrową atmosferę. Nie chcę wypalić się po roku pracy
Dlaczego, co takiego się dzieje w biurze w Częstochowie? Napisz coś więcej. Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Jakie są faktycznie dodatki poza płacowe? Piszą w ogłoszeniu o prywatnej opiece medycznej. W jakim zakresie: ten podstawowy czy coś lepszego? Jakieś szkolenia organizują? Można się rozwijać?
Wg regulaminu zlecenia, exact może Cię obciążyć Z AUTOMATU (potrąca z pensji, bez Twojej zgody), karą finansową idącą w SETKI a nawet TYSIĄCE ZŁOTYCH. Nie zamyka to dla nich dalszych roszczeń finansowych. Za co? Za wszystko. Rada? Czytajcie dokładnie regulamin i umowę przed podpisaniem a najlepiej sobie odpuśćcie, bo nie warto.
Potwierdzam, w Belgii kary są bardzo często praktykowane. Za każdą pomyłkę (jesteśmy ludźmi, nie robotami) kierownik obciąża Cię karą finansowa. Za to jeśli jesteś super pracownikiem, starasz się, jesteś na każde zawołanie, w nagrodę nie usłyszysz nawet dziękuję.
(usunięte przez administratora)
Była to już kwestia bez żadnej dyskusji, dopiero nowa osoba musiała zareagować? Zastanawiam się czy nie maja tu przypadkiem czegoś w rodzaju planu naprawczego pracownika jeśli jednak w innym zakresie pracy się sprawdzi?
Szczegółowe informacje nt. wynagrodzenia, umowy, składek. Dokładne opisanie na czym polega praca. Ogólnie dowiedziałam się wszystkiego co chciałam. Następnie testy na kompie (spokojnie, pomagają we wszystkim) PS: pozdrawiam przemiłą Panią prowadzącą.
Oczekiwania finansowe, dyspozycyjność, możliwy termin podjęcia pracy, zakład na którym chciałabym pracować itp
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
(usunięte przez administratora)
Dokladnie tak było. Przez Anne już wielu pracowników albo wyleciało, albo zostało zwolnionych albo zostało zmuszonych do przejścia na inne zmiany. Zajdziesz Annie za skórę a ona będzie darła mordę że nie popusci i będzie się mścić. Pani koordynator też niesprawiedliwa. Jednak czego można się spodziewać po kimś kto jest osobą niezrównoważoną psychicznie i do dobrego humoru potrzebuje grama od "dobrej fazy"? Substancje niedozwolone w pracy są bardzo popularne, taka kontrola niezapowiedziana dobrze by zrobila. To jednak firmie exact systems powinno zależeć na dobrej opinii. Opinie pracowników nie są wywołane emocjomi po zwolnieniu tylko nie smakiem pozostającym po projekcie. Pani koordynator proszę zmienić swoje zachowanie i traktowanie pracowników rowno oraz z należytym szacunkiem. Anno radzę nie kopać pod ludźmi dołów, (usunięte przez administratora) ma krótkie nogi a magazyn jest o tyle mały, że każda plotka czy informacja poparta dowodem dojdzie w oka mgnieniu do osoby zainteresowanej.
Mam mieszane uczucia. Na jednym projekcie koordynator mistrzostwo, no wszystko dalo się załatwić. Bez problemu wolne, każda sprawa załatwiona. Praca też fajna, może nie za lekka ale w przyjemnej atmosferze chętnie szło się do pracy. Niemcy też bardzo w porządku. Szacunek miał każdy do każdego. Na innym projekcie niestety rozczarowanie. Koordynator jedna wielka masakra, Wielka pani z brakiem szacunku do pracownika. Masz własne zdanie? Haha zapomnij. Zepsuło Ci się auto i nie możesz dojechać z polski do niemiec? Załatw sobie coś w 1 dzień, nikogo nie obchodzi ze auto jest niesprawne. Czym jest spowodowane to ze na jednym projekcie płatne są przerwy a na drugim nie? Dlaczego nie ma narzędzi do pracy tylko pracownicy muszą kupować sobie sami? Jeśli tracisz projekt musisz sam zadbać o pracę. Niektórzy mając problemy rodzinne/zdrowotne/jakiekolwiek proszą o projekty przy granicy I odmawiają projektów w głąb Niemiec to panusia zajmująca się rozsyłaniem stałych pracowników na projekty bardzo się wkurza, unosi przy każdej rozmowie i każe wypowiadać umowy. Pracownicy z własnym zdaniem są wpisywani na czarna listę exactu i nie mają już powrotu ale kto by chciał wracac tam gdzie traktują go jak (usunięte przez administratora) Bardzo na plus są pracownicy. Akurat trafiliśmy na bardzo fajne ekipy ale z wyjątkami. Jeśli chodzi o firmę to albo sie trafi na spoko koordynatora i robote albo nie. Kokosów też często z tego nie ma więc to bardziej Praca przelotna, wakacyjna, dla studenta, młodej osoby pragnącej zdobyć doświadczenie w branży automotive.
Jak wygląda praca na widlaku we Wrocławiu?
(usunięte przez administratora)
A możesz mnie oświecić, jak wygląda praca w biurze na Focha w Częstochowie? Księgowość, kadry, kontroling, jakiś dział finansowy?
Czy ktoś z Was pracował w biurze na Focha w Częstochowie? Interesuje mnie księgowość, kadry i tym pochodne stanowiska. Może też jakiś kontroling? Mają tam coś takiego?
Jak szefostwo w Exact Systems Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
A co się takiego dzieje w Exact? Mogłabyś przytoczyć jakieś konkretne sytuacje? Dlaczego trzeba mieć mocną psychę?
Mam na myśli oddział polkowicki. Nie wiem jak w innych, ale tutaj człowieka traktuje się jak (usunięte przez administratora) Kropka
Nie tylko w Polkowicach, wszędzie pracownika traktują gorzej od psa, poprawniej psa płci żeńskiej :). Po prostu kogo interesuje czym siostra, matka lub żona koordynatora się specjalizuje :). Niech robią co chcą to ich życie, nie każdy chce o tym słuchać!
a jak myślisz! To jest polska firma! Sytuacja bardzo podobna do tej, którą obserwuje się obecnie w Play! Każdy ucieka z tej firmy! Kierownictwo niczego nie widzi i niczego nie słyszy, zamiata wszystko pod dywan! Dosłownie. Skąd oni wzięli tych ludzi!? Administracja to jakaś porażka, nikt nie wie czym się zajmują, poza piciem kawy naturalnie:). Uciekajcie jak najszybciej
:) człowieku, szefostwo to chyba zostało z firmy zajmującej się oczyszczaniem szamb ściągnięte, kompetencje mierne! przeklinanie chyba wynieśli z poprzedniej firmy, tak samo jak IQ i EQ, po prostu (usunięte przez administratora)
Miałam okazję poznać tą firmę i nie polecam NIKOMU pracy u tego pracodawcy. Ludzi traktują jak TANIĄ SIŁĘ ROBOCZĄ. CHCĄ JAK NAJWIĘCEJ ZAROBIĆ NA PRACOWNIKACH PRODUKCYJNYCH. POLECAM ZATRUDNIAĆ SIĘ W INNYCH FIRMACH.
Zawsze znajdzie się jeleń co będzie pracował za (usunięte przez administratora) i wyrabiał im normy.
Praca na umowie zlecenie za najniższą stawkę, ale wymagania z kosmosu. Nie ma elastycznych godzin pracy, często w ogóle nie ma pracy i mogą Cię odwołać z dnia na dzień. Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) zero szacunku do pracownika i obwinianie go o własne błędy. Koordynatorzy to zwykłe chamy i chyba tylko dlatego ich wybrano na stanowiska, bo poza tym nic nie potrafią. Wysokie, wręcz nierealne normy i potrącanie godzin za ich niewyrobienie, kary finansowe za "przewinienia" i nieustanny mobbing. Tak wygląda praca w Exact Systems.
tak jak w wątku tutaj już ktoś pytał, przy tych warunkach, które deklarujecie nie łapię czemu ludzie mieliby się w ogóle tutaj pchać. Jest druga strona medalu, która mimo wszystko zachęca? jaka?
Ja jestem zadowolony. Praca 8 godzin i do hotelu . Swój pokój . Pisanie o taniej sile roboczej to jak bys nie wiedział za ile do pracy jedziesz . Zawsze mówią ile się zarobi. Komuś nie pasuje tonowych nie pracuje
Niekoniecznie. Praca w charakterze koordynatora do najłatwiejszych nie należy. Jesteś od: wstępnego szkolenia BHP, umów ze zleceniobiorcami, zaopatrzeniem, ewidencji godzin, fakturowania, szkolenia stanowiskowego. Praktycznie od wszystkiego!! Czas pracy praktycznie nieograniczony w obie strony, zależy od ilości ludzi i wymagań klienta. O wynagrodzeniu nie wspomnę bo na pewno nie jest adekwatne do wykonywanych obowiązków ani do odpowiedzialności. Czyli bez szału. Wszędzie ograniczania kosztów względem podstawowych potrzeb. Sam organizujesz miejsce pracy, w którym ma być twoje przyszłe biuro. Współpraca z szefem jest absurdalna. Wszystko na wczoraj a dla ciebie brak czasu, chęci i wsparcia.
Z czego to wynika, że właśnie zdecydowanie nie? czy tutaj można sto podciagnac jeszcze pod jakaś kulturę pracy? nie ma takich nawykow jak u nas w Polsce? Warto wiedzieć o pewnych przyzwyczajeniach i tak dalej co by się człowiek nie zaskoczył? Pierwszy raz mam styczność to pytam
Dzień dobry, proszę o informację, jakie są warunki pracy w Częstochowie na ul. Rocha? Czy to tam jest zlokalizowana firma czy to tylko adres rejestrowy? Wygląda jak dom jednorodzinny.
Jak wygląda podpisanie umowy? Dostałam informację, że muszę ją podpisać poprzed ich aplikacje, którą muszę pobrać na telefon. Czy to normalne zagranie? Nigdy nie spotkałam się z taką możliwością..kierownik zakładu już zaprasza do pracy, a nawet nie zostałam poinformowana co miałabym w nim robić??? Brnąć w tą firmę czy za wczasy zrezygnować?
Podpisywanie umowy przez aplikację to akurat normalne, nie ma w tym nic dziwnego. Tylko tę umowę i REGULAMIN przeczytaj dokładnie, sam ocenisz, czy warto.
Hej, Kandyduję na stanowisko Młodszy Analityk Ryzyka Kredytowego (Gliwice) - Jakich pytań mogę się spodziewać na rozmowie o pracę
Polecacie pracę w strukturach firmy? Chodzi mi o stanowiska biurowe. Jaka panuje atmosfera ?
Jeśli chodzi o pracę w Exact Systems we Wrocławiu ( LG ), to czy oferują oni jakieś benefity w stylu karta multisport, prywatne ubezpieczenie medyczne itd.?
Ogólnie praca w Exact Systems zdecydowanie na plus. Są fajne projekty, fajni ludzie i fajne pieniądze. Jednak wszystkim radzę uważać na projekt w Magdeburgu, którego koordynatorem jest niejaki Darek. Niski, gruby zakolak, który chyba ma traumę z dzieciństwa, jak go w szkole koledzy bili. Niesamowity gbur i pozer. Traktuje ludzi jak numery. Coś w stylu Niemieckich (usunięte przez administratora). Stój i (usunięte przez administratora)Masz problem? W niczym nie pomoże, nie rozwiąże żadnego problemu, bo jest zwykłym (usunięte przez administratora) Zwolnienie kogoś bez powodu nie jest dla niego problemem, za to utrzymywanie za wszelką cenę w pracy swoich popleczników jest jego specjalnością. Typ odnosi wrazenie, że budzi respekt wśród pracowników. Jest to niesamowicie zabawne, gdy słyszysz jak ludzie po nim jadą. Zresztą bardzo słusznie. Szkoda że nie ma oczu z tyłu głowy. Widziałby jak ludzie plują mu za plecami. Myślę, że nieźle się chłop zdziwi, gdy zainteresują się nim wyższe struktury Exactu i Państwowa Inspekcja Pracy! :) Tak trzymaj Dareczku! Wiem, że to czytasz! :)
Cześć, widze same negatywne opinie na temat tej firmy, a pracował ktoś za granica? Niemcy, Beliga, na jakie zarobki mozna liczyc na czysto, i jak wyglda zakwaterowanie, chce z dziewczyna wyjechac na minimum rok. Super jakby ktos był na b2b i mogl powiedziec jak to jest czy nic nie kantują itp..
Belgia ogólnie spoko warunki mieszkaniowe w hotelu za darmo, ale co do pracy to zależy gdzie kto trafi. Często się dzwoni i nic nie wiedza, z dnia na dzień wiesz ze nie idziesz do pracy albo sam się dowiadujesz bo na planie Cię nie ma, godzine przed praca (ok15 min przed busem do pracy ) wiesz czy idziesz do pracy ????. Pokoje przeszukują pod nieobecność. Trzeba pilnować godzin bo potrafią uciąć.najbardziej opłaca się pojechać własnym autem i być na własnej działaności zarobisz Ok 3 k w zależności od tego ile bedzienoracy w danym miesiącu
Ja pracuję z chłopakiem w Niemczech i ogólnie polecam, praca fajna, zakwaterowanie też bo mieszkamy sami no ale to zależy na jaki projekt trafisz, na niektórych np nie ma nocek ani nadgodzin
Witam, prośba o przesłanie PIT za przepracownay 1 m-c /marzec 2022/ Pikutkowo k. Włocławka. Tytuł przelewu wynagrodzenia LPU/2022/03/8/KZ bosadstyk2456@wp.pl Z góry dziekuję. Bogusław Sadanowicz
Gdzie jest wypłata?!
Nie polecam pracy w tej firmie. Jedno wielkie nieporozumienie. Koordynator powinien dostać odznakę za zasługi, kto jego rekrutował???¿. Prosty chłopiec z prowincji, nteligencja daje wiele do życzenia.
