Krajacz-klejarz 2018-01-12 08:46 przez Nowy
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja przebiegała w obecności kierownika produkcji i przedstawiciela działu kadr. Ogólnie atmosfera na rozmowie była w porządku.
Pytania
1. Posiadane uprawnienia. 2. Wcześniejsze miejsca pracy i powody odejścia. 3. Dlaczego firma miałaby zatrudnić właśnie mnie. 4. Co mógłbym wnieść do firmy jako pracownik. 5. Oczekiwania zarobkowe. 6. Krótki test z zakresu obliczeń.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę