W Łodzi, a dokładnie w Manufakturze można spróbować. Przyszły pracownik musi być gotowy na stanie po 12 godzin, ale można chodzić i pracując ten czas leci. Na plus jest dobra lokalizacja. Praca od 10 do 22 przeważnie, za to kilka dni w tygodniu wolnych. Najniższa krajowa, ale na zleceniu, więc nie jest tak źle jak np. w BigStar, gdzie podobno płacą o złotówkę za godzinę mniej (dla studentów o 2 zł). Kierownik regionalny, Ł... No cóż, jak każdy kierownik potrafi denerwować, ale ujdzie. Najgorsze co może tam kogoś spotkać to niestety częste braki towaru poprzez kradzieże itd. a co za tym idzie oddawanie ze swoich pieniędzy i kontakt z tymi kretynami od inwentaryzacji (dwóch pajaców gorszych ni (usunięte przez administratora) br /> Tak czy inaczej, jeśli nie ma wielu możliwości do wyboru to warto spróbować.
Jak kierownik może być okej, skoro ma (usunięte przez administratora) w nazwisku. Do tego ta Andżela (czyt. "TOŁDI") czyli (usunięte przez administratora) kierowniczki, która nic nie umie i nie kuma. Dobrały się tak jak Flip i Flap. A te z góry na to patrzą i się śmieją i im klaszczą. Normalnie dom (czyt. Diverse) wariatów. Palą na zapleczu, bawią się telefonami, obgadują pracowników, ale napisać mobbing to za mało. Psychicznie chore towarzystwo. Ale wiadomo łódzki smog wypala szare komórki. Kierowniczka hipokryzja ma wypisane na czole, ale to nie moja wina, że jej w domu nie wychodzi. A później przychodzi i wyżywa się na innych pracownikach. A więc jeżeli się zastanawiasz nad pracą tutaj to odpowiedź jest prosta. Chyba, że zadzwonią do Ciebie to szybko pieprznij słuchawką i nawet nie zaczynaj tu swojej przygody. Wolałbym żebrać na ulicy<= dosłownie..
Nie polecam pracy w Diverse nikomu. Zwłaszcza w sklepie w Pabianicach. Ciągłe sprawdzanie na kamerach przez kierowniczki co robią pracownicy, wielki problem o to, że w ciagu 5 sekund nie podeszło się do klienta i nie poinformowało o promocji, o której informacja wisi na każdym kroku, hipokryzja, nie dostrzeganie własnych wad i błędów, zarzuty, że nie uśmiechamy się do klientów, kiedy one też przychodzą do pracy z wiecznym cierpieniem na twarzy, ciągłe zwracanie uwagi o to, że nawet wieszaki są krzywo i straszenie kierownikiem regionalnym czy kontrolą. Zerwanie umowy zlecenie z dnia na dzień, bez uprzedzenia, że chcą zakończyć współpracę, czyli absolutne minimum przyzwoitości. Już nawet nie wspominam o tym, że przy podaniu powodu zwolnienia kierowniczka wybielała się, że to decyzja z góry, a nie jej, kiedy decyzja należała do niej i powody były błache. Nie polecam pracy w tej firmie, cieszę się, że moja przygoda z nimi się zakończyła
Czy w Etos S.A. Sklep Diverse panuje luźna atmosfera?
Wiele zależy od miejsca i od ludzi, którymi się otoczysz. Niestety biorąc pod uwagę politykę firmy nie liczyłabym na luźną atmosferę, chyba, że luz to dla Ciebie codzienne czytanie zastraszających maili od regionalnego, który raz na jakiś czas wpada do sklepu, przez chwile udaje klienta, przepytuje pracowników ze świętych zasad Diversa (czyli w skrócie :sprzedawaj byle co, byle komu, byle szybko), rozliczanie się z irracjonalnych statystyk związanych z liczarkami, 5 sekundowy wyścig do klienta, klepanie formułek, którymi obwieszony jest cały sklep wewnątrz i na zewnątrz, następnie śledzenie każdego jego ruchu, ściąganie mu wszystkiego z wieszaków, odprowadzanie go pod przymierzalnie, wyczekiwanie, wciskanie mu kitu i finalizacja transakcji. Odczłowieczająca praca. Z własnego doświadczenia polecam trzymać się od nich jak najdalej się da.
Wiecie może czy są jakieś wakaty? Szukam pracy na 1/2 etatu, szukają kogoś w takim wymiarze godzin?
Czy pracownik może liczyć na zniżki na ubrania ? I jak tak to jak duże one są?
Kupiłam w sklepie męskie spodenki i miały skaze której nie było widać Chciałam wymienić je na inne bez skazy .Pani ktora podobno była kierownikiem sklepu poinformowała mnie że nie mogę zamienić towaru ponieważ nie ma pewności czy nie były specjalnie uszkodzone To jakaś masakra spodenki kupione dwa dni wcześniej z metką zostały odrzucone Trudno przeżyje 100lzł ale napewno już nic z tej marki nie kupię a kupowałam dużo.Pozdrowienia dla obsługi sklepu w Galerii Łódzkiej
@Ddd GoWork jest od opinii wydawanej na temat pracy, nie na temat samego towaru... 2. Ekspedientka jak najbardziej miała prawo nieprzyjąć towaru, właśnie z powodu który Pani określiła wyżej, można ewentualnie taki mankament złożyć na reklamację, wtedy powinni wymienić. 3. Na przyszłość poradzę przed samym zakupem dokładnie obejrzeć materiał. Swoją drogą, skoro skaza nie była aż tak widoczna, to chyba niepowinna przeszkadzać i rzucać się w oczy, czy nie? jak dla mnie zawracanie gitary.
Pracuje w jednym z łódzkich sklepów diverse. Jesli chodzi o wynagrodzenie ... tragedia. Najniższa krajowa. Pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie nie maja co liczyć na jakąkolwiek premie. Praca po 13h, 12h. Praca polega na towarownaiu, sprzątaniu co o dziwno jest świetną opcją w porównu do roli słupa przy wejściu. ,,wejściowy słup,, ma za zadanie stać przy drzwiach i w ciągu ,,5 sekund,, od wejścia klienta do sklepu ma za zadanie podjec do niego, potocznie mówiąc ,,zaatakować ,, poinformować o promocji, przeprowadzić krótkie badanie potrzeb, a następnie przejść od prezentacji produktów. Generalnie atmosfera w firmie bardzo mocno napięta. Mnóstwo kontroli z firmy. Kierownik regionalny potrafi być 3-4 razy w tygodniu. Ludzie non stop odchodzą. Mają dosyć takiego traktowania. Dyrektor sprzedaży... bardzo nietaktowne zachowanie. W momencie kiedy przyjedzą na sklep, nie przedstawia się. Wchodzi wychodzi a następnie pisze do RKS z pretmsjami Że to i tam to było nie tak. Jesli ktoś ma inna opcje w zanadrzu to odradzam szczerze diverse l.
jeżeli chodzi o łódź to na pewno zastanowiłabym się nad praca w manufakturze kierownik to mały (usunięte przez administratora).fałszywa (usunięte przez administratora) . generalnie nie szanuje nikogo i dba tylko o własny tyłek co odbija się na pracownikach. Radzę się poważnie zastanowić .Pozdarwiam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Etos S.A. Sklep Diverse?
Zobacz opinie na temat firmy Etos S.A. Sklep Diverse tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
