Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie ESMD Call centres, s.r.o. Ostrava?
Czy to prawda , że firma już nie działa na rynku?
To pewne informacje? Możesz podać źródło, które rzeczywiście świadczy o tym, że firma już nie funkcjonuje? Jestem też ciekawy co się stało, upadła, czy zawiesiła działalność?
Firma dalej działa??
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie ESMD Call centres, s.r.o. Ostrava?
Pierwszy etap to rozmowa przez telefon. Drugi jak Ci wygodniej, Skype albo Ostrava czy tam telefon. Dostajesz maila oficjalnie czy Cię biorą. Teraz biorą każdego.
Co cię motywuje do pracy?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dobry pracodawca dla dobrych pracowników. Trzeba pracować i to nie każdemu odpowiada.
Widze, ze HR ladnie sie wzial za "zbijanie obiekcji" i przyszedl na odsiecz, bo ktos smial wyrazic negatywna opinie o firmie, ktora jest w Czechach nie dla podatkow a dlatego, ze w Polsce reklamowanie forex przez telefon jest niezgodne z prawem :) Rzeczywiscie catering poranny i karta parkingowa to wielki bonus... Widac, szanowanie panie z HR, ze juz nie pamietacie co obiecujecie na rozmowach o prace. Niedawno chlopak z jednej z druzyn mial urodziny i ekipa skladala sie na prezent, a ponoc takie straszne benefity firma daje na urodziny... Ja tu pracuje i zdobywam doswiadczenie, jako ze przewaznie wyciagam niecale 4 tys na reke, zarobek wiec ok. Kiedys bylo lepiej, teraz momentami widac wyscig szczurow. Na szczescie wiekszosc osob jest w porzadku. Niestety co do przelozonych to nie mam pozytywnego zdania, nie liczac osoby zajmujacej sie szkoleniami. Pani manager sali niestety zachowuje sie czasami jak by pozjadala wszystkie rozumy. Jak slysze jak liderzy instruuja nowych to nie dziwie sie, ze ludzie tam krotko pracuja. Podsumowujac: masz gadane i doswiadczenie w pracy z klientem to przychodz, bo zarobisz. Ale na wielka pomoc przelozonych nie licz. P.S. jasne ze niektorzy mieszkaja w hotelu robotniczym (moravia), bo maja to za grosze, a przy naszych godzinach pracy to praktycznie tam sie tylko spi, a na weekend do domu.
Może mi ktoś napisać jak to wygląda ze zwolnieniem się. Jak ty się zwalniasz musisz pracować okres wypowiedzenia dwumiesięczny i czy wypłacają ci tylko podstawę czy również uzyskane bonusy w danym miesiącu czy już mają Cię gdzieś?
Zawsze wyplacane sa wszystkie bonusy. Nie slyszalem nigdy by kogos oszukali na pieniadze. Jezeli sam sie chcesz zwolnic- mozesz isc na porozumienie stron. Nie musisz pracowac jeszcze 2 miesiace.
Z tym porozumieniem stron bywa różnie. Jak ja się zwalniałam to nikt mi nie poszedł na rękę mimo prośby. Dostałam warunek - jak zrobisz w pierwszym miesiącu wypowiedzenia "tyle" to drugi miesiąc możesz zostać w domu. Zgadnijcie jak się to się to skończyło... Zabrakło mi dosłownie 1 FTD i musiałam chodzić drugi miesiąc... Ale premię wypłacili mi bez problemu
o ile orientuję się to jest prawo pracodawcy, że pracownik w okresie wypowiedzenia musi jeszcze pracować. nie rozumiem sytuacji, ale jeśli sama się zwolniłaś to nie możesz żądać od firmy, że przez dwa miesiące będziesz siedzieć w domu i będą ci za to płacić. jeśli chodzi o porozumienie stron to nie obowiązuje okres wypowiedzenia tylko kończy się z datą podpisania zakończenia umowy - więc nie rozumiem roszczeń bo w każdej normalnej firmie działa to tak samo.
Kolejna zmiana nazwy, norma co 2 lata. Ludzie sami wiecie o czym to świadczy. Dobrze że już odeszłam. Ciekawe co mówią klientom jak pytają o zmianę nazwy :) pewnie idzie kolejna ściema. Wiadomo że chodzi tu o pieniądze. Uczą was zbijać obiekcje, że firma jest w Czechach bo tu są niższe podatki... A w Google bez problemu znajdziecie, że po prostu promowanie rynku forex przez telefon jest już nielegalne w Polsce. Niestety retencje też szkolą tak, żeby wcale tak dobrze nie doradzali... Zwolniłam się bo nie lubię oklamywać ludzi. Na dodatek zrobił się wielki wyścig szczurów. Nie wróżę danemu GiBroker a obecnemu Wacc Services świetlnej przyszłości. Ani pracownikom, którzy są kiepsko szkoleni przez Panią S.
Niestety w GiBroker jest coraz gorzej i nie rozumiem czemu w związku z tym nie wykazuje się nam większego szacunku. I myślicie że agencje pracy z PL ściągną kogoś tutaj? Krew mnie zalewa widząc jak szkolicie nowych pracowników. Wszystkie te pozytywne napisane ostatnio komentarze to typowe dla pani manager A.
Nie GI Broker tylko już Wacc Services ;) No tak patrząc to chyba ktoś z "Elity" nie widzi, że zaraz będą w czarnej (usunięte przez administratora) bo ludzie bez doświadczenia nic tutaj zbytnio nie zdziałają. Jak ktoś źle pracuje to się go szkoli na lepszego pracownika, a nie zwalnia. Chociaż patrząc na sprzedaż czy retencję to ostatnio więcej osób odeszło samych
Teraz to się nazywa GiBroker która jest jakąś pseudo własnością HighSky Broker. Rekrutacja przez agencje pracy ale umowa pod firmą. Już pracuję tu jakiś czas. Stale kogoś szukają, kto nowy przyjdzie ten szybko odchodzi. Ja jestem zadowolona. Praca polega na tym żebyś ściemniał ludziom że mogą zarobić a 89% traci kasę taka prawda. Jest nacisk na wyniki. Praca 8.5h dlatego że godzinna przerwa. Nie raz zostajesz dłużej 30 albo 45 min i wcale nie masz za to płacone, zostajesz i już. Ogólnie to na rozmowie o pracę w HR leci ściema jaka to nie będę bogata i jakie to zarobki wysokie. Drugi raz bym się tu nie zatrudniła gdybym miała wybór. Jak się ktoś dziwi że z Ostrawy dzwonisz to masz mówić że dlatego że firma jest w Czechach z powodu niższych podatków. Ale chodzi o to że wciskanie ludziom usług na tym rynku finansowym w Polsce już jest nielegalne, więc z Czech możesz sobie dzwonić. Nikt o tym nie mówi, bo większość osób o tym nie wie. Jeśli lubisz kłamać ludzi i nimi manipulować to zapraszamy. Liderzy powiedzą że to wcale nie klamanie ludzi ale po prostu kręcisz i ściemniasz. Ten rzekomy pakiet relokacyjny to miesiąc darmowego hotelu robotniczego. Pokój 1 os. i jedna łazienka na milion ludzi. Potem radzisz sobie sam. Wszelkie rzekome benefity, nagrody itp po ściema. Masz tylko premie jak znajdziesz jelenia który zainwestuje (rynek forex). No i masz Multi sport za darmo. Reszta bonusów to ściema, nie ma tego. Coraz mniej osób inwestuje i myślę że niedługo nie będą przedłużać umów. Masz zapis że w okresie 3 miesięcy i ty i oni mogą cię zwolnić z dnia na dzień więc to mówi samo za siebie. Tak jak mówię drugi raz bym tu nie przyszła. Obiecują gruszki na wierzbie i na obietnicach się kończy. 3 na 4 liderów nic nie robi. Generalnie na ich pomoc nie licz.
Operatorka- jesteś zadowolona i oczerniasz tak firmę? Ja również jestem pracownikiem firmy i to z rocznym stażem. Kompletnie nie zgodzę się z autorka- firma bardzo inwestuje w pracownika, co chwile jakieś kawy z kawiarni, lunche, śniadania, świeże owoce itp. Dodatkowo ciagle zgarniam jakieś pieniądze czy gifty- prócz tego ze miesiecznie zarabiam minimalnie 4k netto. Mam kartę parkingowa (opłacona przez firmę) itp. Wiec sorry operatorka ale chyba jesteś ślepa ze nie widzisz tych dodatkowych bonusów. Jestem bardzo zdawolona z pracy i polecam- co do relokacji- hostel pracowniczy??? Hahaha dziwne, ze wiele osób po darmowym miesiącu tam dalej mieszka. Naprawdę śmieszna opinia, niby jesteś zadowolona a jednak nie- po co tam dalej pracujesz?? Opinia od takiej osoby jest nic niewarta.
Gratuluję postawy pracownika roku. Jak to jest, że w jednym komentarzu jest tyle sprzeczności? Jest Pani zadowolona, ale nie poleca? Bardzo źle to brzmi. Miałem okazję sprzedawać już kilka produktów finansowych, chociażby kredytów w bankach, albo przedłużonych gwarancji w znanej sieci sklepów z elektroniką i zawsze znajdował się tam element zatajania prawdziwych informacji przed klientem w celu sprzedaży produktu. Nie do końca etyczne metody sprzedaży są dosłownie wszędzie, idąc chociażby do marketu doświadczamy geniuszu marketingu i metod wpływania na decyzję klientów, wszystko zależy od naszego podejścia. Tyle z dygresji, a wracając do tematu chciałbym tylko nadmienić, że sprzedawany przez nas produkt jest na prawdę atrakcyjny w porównaniu do ofert konkurencji. Co oznacza w pani uznaniu "pseudo własność"? Żadne prawo ani czeskie, ani polskie nie zna takiego pojęcia. Część osób odchodzi po krótkim czasie, bo nie jest to praca dla każdego, ale są ludzie pracujący tutaj już na prawdę długo, niektórzy od samego założenia firmy, rotacja pracowników jest moim zdaniem czymś zupełnie normalnym. Nie obiecano mi nie wiadomo czego podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie rozczarowałem się, ani nie zdziwiłem wyjątkowo. Ktoś tutaj chyba dawno nie sprawdzał sytuacji na rynku pracy i nie wie jaki kit potrafią wcisnąć inni pracodawcy. Pakiet relokacyjny? Nie korzystałem, ale darmowy hotel pracowniczy na początek brzmi spoko, zanim człowiek nie znajdzie czegoś nowego. Lepsze to niż nic. Zapis o możliwości zerwania umowy przez okres 3 miesięcy? Jak dla mnie standardowy okres próbny i nic więcej. Chyba ktoś tutaj pisał komentarz pod wpływem emocji. Nie taki diabeł straszny jak go malują. Praca jak praca i tyle.
Waszym zadaniem na tych stanowiskach jest albo namowic do wplaty jak najwiekszej ilości środków ( dział sprzedaży) albo poziom wyżej czyli tzw dział retencji gdzie wypłaty sięgają nawet ok 30 tysięcy pln miesięcznie ale Twoim zadaniem jest tak proponowanie ryzykownych i nietrafnych dla klienta inwestycji aby najlepiej stracił wszystko.
Wypowiadasz się w taki sposób, że ciężko jednoznacznie stwierdzić, czy jesteś pracownikiem firmy. Możesz doprecyzować, czy wypowiadasz się jako osoba tam zatrudniona, czy może nie jesteś powiązany z pracodawcą? Jeśli obecnie pracujesz w ESMD Call centres, to zachęcam Cię do przedstawienia oferowanych warunków. Są jakieś premie, dodatki? Czy firma oferuje szkolenia?
@Ktosik 22, przypuszczam, że wynagrodzenie może się różnić w zależności od zajmowanego stanowiska, jaka posada Cię interesuje? Czy masz już jakieś doświadczenie zawodowe? Zachęcam byłych i obecnych pracowników do komentowania, może ktoś z Was odpowie na pozostałe pytania @Ktosik 22?
Zastanawiam się nad praca w tej firmie. Czy mógłby ktoś napisać na czym dokładnie polegają obowiązki w tej firmie, jaka jest atmosfera i jakie są zarobki? (Również podstawa)?
Jak wygląda sprawa z zakwaterowaniem? czy warunki w miarę ok? pierwszy miesiąc dają za free a później jak to wygląda? można tam zostać i opłacać samemu? jeśli tak to z jaka kwota trzeba się liczyć? Co do płacy to powiedzcie ile się tak średnio zarabia na stanowisku account manager jeśli osoba nie jest z branży? czy aktualnie jest duża rotacja na tym stanowisku?
Ta firma nawet nielegalnie prowadzi działania marketingowe na terenie Polski bo od 29 kwietnia jest zakaz promowania telemarketingowo forexu, prędzej czy później ktoś się tym też zainteresuje. Poczytajcie sobie o ustawie forex z dnia 29 kwietnia 2017
Szkoda, że zazdrość przesłania niektórym osobom realne myślenie. Rzucanie oskarżeń bez dowodów jest niedopuszczalne.
Generalnie to praca dla oszustów. Broker wielokrotnie karany największymi karami przez Cypryjski CySec. Zarobki dobre z tego powodu, że oszukuje się zazwyczaj bardzo naiwnych ludzi, stąd 200€ wpłacone przez klienta trafia na konto zysk firmy 200€ po stronie winien.
Witam. Interesuje mnie praca z klientem indywidualnym, biznesowym. Jestem po biznesie miedzynarodowym ukonczonym w Anglii. Czy moglby ktos mI opisac stanowisko doradcy klienta? Czy jest tam realna mozliwosc awansu np na account manager po jakims czasie? Zastanawiam sie nad powrotem do Polski do wodzislawia sl. po 10 latach ostatnio.
Praca dobra pod katem zarobków , system motywacyjny bardzo okej, fajne benefity za sprzedaż, ale niestety praca do 19 plus doliczyć trzeba dojazdy, z tygodnia nie ma sie nic. Jeżeli ktoś skupia sie tylko na pracy i kosztem życia prywatnego chce pędzić za gotówka- to praca dla niego. Dla mnie lepsza opcja jest trochę mniejsze wynagrodzenie w Polsce, a jednak "posiadanie" życia w równoważnym systemie godzinowym. Jeśli planujesz rodzine etc. nie masz szans na pogodzenie tych obowiązków z ta praca.
No i dostałem pracę w tej firmie.Dobre warunki umowy,dobre warunki pracy jak i osoby tam kierujące. Zasada jest prosta,jak masz potencjał do tego rodzaju pracy,sumienność i zaangażowanie to myślę że sama praca jak i wynagrodzenie są conajmniej dobre.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ESMD Call centres, s.r.o. Ostrava?
Kandydaci do pracy w ESMD Call centres, s.r.o. Ostrava napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
