Serdecznie odradzam tą firmę jako były pracownik. Organizacja i zarządzanie produkcją to jest jedna wielka porażka. Pan kierownik Patecki wozi się po halach produkcyjnych jak rambo a gość wstęgi by nie przeprowadził w zwijarce czy nie zmienił folii na pakarkach, pojęcia nie ma o maszynach i tej robocie. Natomiast jeżeli chodzi o pisanie maili z groźbami zabrania premii i straszeniem konsekwencjami nie ma sobie równych. O jego kumplu z konstancji rudym fotografie nawet nie mówię bo nie wiem od czego on tam jest, i jak się na niego patrzyło miało się wrażenie, że on sam też tego nie wie. Maszyny pospinane na trytytki, mechaników nie ma, jak coś klęknie to radź sobie sam a jak nie dasz rady albo zrobisz za wolno to jeszcze mają pretensje, a robią tam również kobiety więc albo jesteś koleżanko mechanikiem albo módl się żeby Ci ktoś pomógł. Ludzie z zewnątrz zostają kierownikami, starzy pracownicy ich uczą roboty bo Patecki wprowadził do firmy kolesiostwo także nie wierzcie w te bzdury o mega rozwoju. Jak już się czegoś nauczysz to Ci może dadzą 200 brutto podwyżki, a jak już jesteś dobrym operatorem to o wolne trzeba błagać bo wiecznie nie mają ludzi żeby Cię kimś zastąpić. Po papier z drugim gatunkiem jako pracownik produkcji idziesz ostatni i dostajesz ochłapy jak wogóle jest bo jak braknie to won do sklepu albo stój w kolejce pod ogrodzeniem jako zewnętrzny klient. Kryształowy prezes wpatrzony jest w tabelki nie mając pojęcia jak produkcja wygląda, a dział produkcji odpowiada tu za wszystko - owijarka stoi? Wina produkcji. Surowcowy wydał Ci zły surowiec? On ma czyste rączki a ty zbierasz opieprz bo nie sprawdziłeś. Atmosfera była super do momentu przyjścia ekipy od farb, teraz każdy pod każdym dołki kopie. To jakie się tam cuda dzieją nadaje się na film albo książkę bo tutaj znaków brakuje na to (usunięte przez administratora) np przyjmujesz się do pracy w grudniu ale przez okres próbny nie możesz dostać bluzy więc marzniesz bo wszystkie bramy są otwarte a jak założysz swój ciuch żeby Ci nie było zimno to cwaniaczki Cię szybko zauważą. W jedym zdaniu ujmując jest to jedno wielkie towarzystwo wzajemnej adoracji, banda fałszywych gości i nie wchodzić do tego (usunięte przez administratora) szkoda życia i zdrowia
Bzdury co wy wypisujecie.. Przyszedlem jak moi koledzy do pracy z Constanti ale to nie znaczy ze mamy taryfe ulgowa albo jakies plecy... Moze co poniektorzy tak mysla bo brakuje im doświadczenia produkcyjnego i nie maja takiego pojecia jak my doswiadczeni w branzy produkcyjnej pracownicy ktorzy obyci z maszynami przyszli pracować, teraz zarzucacie nam kolesiostwo... Wystarczy zobaczyc jak szybko zostajemy operatorami i sobie radzimy a ile wam zajela nauka... Praca w firmie jak najbardziej ok wypłata ok premie ok wszystko zawsze na czas, z urlopami ani dodatkami do urlopow tez niema problemu social super nie wiem skad te komentarze
Patrząc obiektywnie to jakie to ma znaczenie czy ktoś jest doświadczony czy nie. Morale wśród pracowników są coraz gorsze. Ile komu zajęła nauka też jest "słabe", nie znasz sytuacji w przeszłości firmy. Nie piszę tego by krytykować, a jedynie jako ostatni dzwonek by to jeszcze utrzymać. Jak szybko zostajemy operatorami oraz jak radzimy sobie z problemami - pozostawię bez komentarza, kto ma wiedzieć ten wie. Podsumowując, zmierzamy po równi pochyłej w dół, czas na mydlenie oczu się skończył. Czyny a nie słowa.. Liczę że kierownictwo weźmie sobie te puste słowa do głowy Nie pozdrawiam
Witam Proszę o wszelkie aktualne ingformacje rady porady i opinie jak wygląda dokładnie praca na stanowisku pracownika produkcji ponieważ nie mam w tej kwestii żadnych doświadczeń.
Pracownik produkcji to inaczej automatyk? Chce się upewnić, bo nie widzę oferty z taka nazwa jak podana powyżej. A w tej która mam przed sobą piszą o 2-letnim doświadczeniu. czy to dlatego przełożeni przypuszczają, że dla pracownika z założenia powinno to być proste?
Piątek ze swoimi współpracownikami to uratowali tą firme, w końcu jest dobrze bo są odpowiedni ludzie w odpowiednim miejscu poza tym wywalczyli dobre stawki dla wszystkich i lepszy system premiowy, dużo zmian na lepsze ja jestem zadowolony Z żoną też mi się lepiej układa bo w końcu w dobre pieniądze przynoszę do domu
Ja tam planuje iść na mechanika i wzmianka o tych całych środkach odurzających mnie zmartwiła. Sugestia czy jednak jakiś potwierdzony fakt? Myślę w tym momencie o bezpieczeństwie pracy pozostałych pracowników.
Piątek ze swoimi współpracownikami to uratowali tą firme, w końcu jest dobrze bo są odpowiedni ludzie w odpowiednim miejscu poza tym wywalczyli dobre stawki dla wszystkich i lepszy system premiowy, dużo zmian na lepsze ja jestem zadowolony Z żoną też mi się lepiej układa bo w końcu w dobre pieniądze przynoszę do domu
Nie chcę oceniać osoby która pisała ta opinie ale pisząc to albo była pod wpływem srodków odurzających jak niektuży w tej firmie podczas normalnej zmiany zwłaszcza na nocy i nie tylko lub dostałeś niezłą podwyszkę wiadomo od kogo. Pozdrawiam ????
Przed podzieleniem się jakąkolwiek opinią radziłbym o chociaż podstawowe zapoznanie się z zasadami ortografii.
Ja tam planuje iść na mechanika i wzmianka o tych całych środkach odurzających mnie zmartwiła. Sugestia czy jednak jakiś potwierdzony fakt? Myślę w tym momencie o bezpieczeństwie pracy pozostałych pracowników.
Witam Proszę o wszelkie aktualne ingformacje rady porady i opinie jak wygląda dokładnie praca na stanowisku pracownika produkcji ponieważ nie mam w tej kwestii żadnych doświadczeń.
Tak jak w ogloszeniu jest napisane wykonywanie dobranych prac serwisowych czyli wyciąganie 2 tonowego wału i wymienianie w nim łozyska które jest wieksze niz w kole od kamaza
Ale tego na spokojnie uczą? Nie umiem sobie tego wyobrazić, na szkoleniu pokazują co i jak czy raczej jednak stawiają na bardziej doświadczone osoby?
Jak Ci się zatrze łożysko na nocce, to przy dobrych wiatrach dostaniesz instrukcje jak to zrobić przez telefon od kogoś z przełożonych, "bo przecież to proste"
Pracownik produkcji to inaczej automatyk? Chce się upewnić, bo nie widzę oferty z taka nazwa jak podana powyżej. A w tej która mam przed sobą piszą o 2-letnim doświadczeniu. czy to dlatego przełożeni przypuszczają, że dla pracownika z założenia powinno to być proste?
Ludzie jak dajecie opinie o tej firmie to piszcie do rzeczy. Ja dam coś od siebie mianowicie prosto z serca. Firma tragiczna pod kątem ludzi w niej pracujących. Zarobki jak zarobki dla młodego z stażem 3 miesiące jest spoko ale dla operatora po 26 roku życia z stażem 3 lata, no to już gorzej. Robota też jak robota, trochę trzeba się nadźwigać, mianowicie trzpieni do tamborów, wiader klejów, belek z belownicy, ale czasami też jest absolutna (usunięte przez administratora) jak jakaś awaria jest a awarie zdarzają się często bo maszyny w opłakanym stanie. Hala (usunięte przez administratora) w pyle i kurzu, jak masz problemy z gardłem i zatokami to będziesz odczuwać to po jakimś czasie, w ryju Sahara po 12h pracy bo taki tam jest system, co akurat na plus bo odjebiesz 14x w miesiącu 12h i bajlando. Myślę że BHP mogłoby się (usunięte przez administratora) do tego pyłu i kurzu ale ok.(usunięte przez administratora) A hitem jego tabelka z problemami produkcji, pierwsza rubryka opisany problem, np. "młotek leżący na ziemi", druga rubryka rozwiązanie tegoż problemu, np. "odnieść młotek w właściwe miejsce" XD. Po jakimś czasie jak objął stanowisko kierownika produkcji po gościu, który naprawdę znał się na produkcji i maszynach bo (usunięte przez administratora) czasu robił na nich, ściągnął w (usunięte przez administratora) swoich kumpli z byłej firmy aby obsadzić nimi stanowiska i dać stawki takie jak operatorzy mają po 5 latach pracy. Między innymi ściągnął też wybitną jednostkę jaką był taki jeden rudzielaszek już nie pamiętam nawet imienia, ale gość też był dobry, fotograf, (usunięte przez administratora) no i też zero pojęcia o robocie na produkcji no ale stanowisko obsadzone swoim ziomemmm. No i można przejść do ludzi na produkcji zwykłych pracowników, bo też zdarzały się agenty przy których jest strach robić, zaczynając od gościa który lubił sobie przywalić przez 12h nie jedną "małpkę", a następnie jeździć suwnicą z 1t towarem zawieszonym na wysokości 3,5m. Kończąc na gościu, który palił papieroski a nawet mocniejsze substancje lubił se zapalić (smoke weed everyday thug life). No w skrócie trzeba na własnej skórze przetestować tą firmę. Jeden morał z tego płynie "CZŁOWIEK CZŁOWIEKOWI WILKIEM".
To może żeby nie było podobnie u mnie jak u Pana, który teraz opisał swoja rozmowę to napiszecie wprost jak wygląda w tym roku sytuacja wózkowego? Ktoś kiedyś chciał także się czegoś dowiedzieć ale widzę, że bez odzewu. opiszecie więc ten system wynagrodzenia?
Rozmowa o pracę tragiczna, kierownika nie było, przyszedł jakiś zastępca, spóźnił się 10 minut. Odniosłem wrażenie, że po prostu zapomnieli o umówionej rozmowie i na szybko kombinowali kogoś. Dla mnie to już oznaka braku szacunku. Sama rozmowa ogólnikowa, brak konkretów o wynagrodzeniu. Tak, nie powiedziano mi jakie jest wynagrodzenie. Gość mówi, że mają jakiś system wynagrodzeń i z działu kadr mi wyślą na maila - oczywiście nic takiego nie dostałem. Tragedia nie polecam, szczególnie, że Pani przez telefon powiedziała, że szczegóły wynagrodzenia na rozmowie dostanę. Śmiech na sali, odradzam straciłem czas i paliwo.
Jaka macie ocenę z aktualnej pracy mechanika? Od paru dni jest oferta a tutaj jakoś nie widzę byście ostatnio cokolwiek na ten temat tej pracy pisali. Po opisie widzę, że prócz wyksztalcenia nie wymaga się doświadczenia? to startowa stawka będzie do niego zależna czy jak? teraz ile wyniesie?
Jak tam w pracy chłopaki? Co tam się teraz dzieje w epicomie? Opowiadajcie bo cicho tutaj ostatnio Do kogo teraz można uderzać po drugi gatunek?
Znalazłem ofertę na pracuj.pl dla specjalisty ds. logistyki surowcowej. Czy wie ktoś, jakiego poziomu wynagrodzeń można oczekiwać na tym stanowisku (wliczając posiadane uprawnienia UDT)?
Tez widziałem ofertę, z tym ze właśnie na wózkowego z kiedyś. to co piszesz to podstawa, tak? chodzi o to ze w tamtej ofercie pisali tez o premiach, absencyjnej, bonach, jakichś nagrodach uznaniowych i tym podobnych. Jest tu ktoś kto byłby z tymi dodatkami na bieżąco i mógłby je opisać?
Dzisiaj 15 sierpnia niestety pracujący. Byłem u kierownika zapytać czemu muszę iść do pracy w święto Wniebowzięcie najświętszej Marii Panny, a on mówi że wypada we wtorek czyli dzień roboczy, a poza tym 15 sierpnia to dzień wojska polskiego a ja nie pracuje w wojsku tylko jestem tulejarzem. Poza tym fajnie, zaraz wyplatka 3350 na rękę może pojadę na wakacje rowerem na wyspę w Szczercowie
Nie wiem skont te stawki 2400 i 3000 netto wzieliscie na magazynie mi wychodzi 3600 netto tylko czasem się wkurza mnie ta owijarka jak sie zatrzymuje a ja muszę naprawiać jakbym był mechanikiem jakimś dlatego daje minus dla mojego pracodawcy poza tym ok bony na święta 240zl do biedronki
Gdybyś miał 5-6 tys netto to bym rozumiał. 3600zł z nockami to szalejesz chłopie.
Bzdury co wy wypisujecie.. Przyszedlem jak moi koledzy do pracy z Constanti ale to nie znaczy ze mamy taryfe ulgowa albo jakies plecy... Moze co poniektorzy tak mysla bo brakuje im doświadczenia produkcyjnego i nie maja takiego pojecia jak my doswiadczeni w branzy produkcyjnej pracownicy ktorzy obyci z maszynami przyszli pracować, teraz zarzucacie nam kolesiostwo... Wystarczy zobaczyc jak szybko zostajemy operatorami i sobie radzimy a ile wam zajela nauka... Praca w firmie jak najbardziej ok wypłata ok premie ok wszystko zawsze na czas, z urlopami ani dodatkami do urlopow tez niema problemu social super nie wiem skad te komentarze
Skoro każdy wpis jest takim kłamstwem, to ciekawe dlaczego tylu pracowników w ostatnim czasie chce się zwolnić? Każdy wpis to czysta prawda co się tam dzieję w ostatnim czasie.
Co ty piszesz za brednie ,operator zwykły musi was szkolic a wy nadal nic nie umiecie .banda głupków . Patecki ściaga swoich (usunięte przez administratora) i automatycznie daje im wysokie stanowiska -śmiech na sali . (usunięte przez administratora) nie zna granic .. wymyslaja byle głupoty zeby uciąć premie. Na nadgodziny ściagaja najlepiej za darmo bo Walikrecha Marcinek nie chce płacić, bo oszczędza na działeczki ,taka ma faze ze nie wie co sie dzieje w tym całym bałaganie .Maszyny nie serwisowane , ledwo sie trzymaja kupy ,dostawa trytytek musi przyjezdzac hurtem na palecie .Jesli chodzi o zarobki to bardzo słabe , system zły , praca w weekendy i swieta, nic nie mozna wiecej pozytywnego o tej firmie napisac , ludzie sie zwalniają a warunki obiecane w współpracy sie nie zgadzaja .
I wy z Constanti tacy świetni operatorzy a jakoś Patison i Rudy nie rozumieją niczego co się tam dzieje (śmiech). Taka jest prawda jeśli ma się plecy w tej firmie to się zarobi a jak nie albo będziesz miał inne zdanie niż Pan Szanowny Marcin.P to nie zarobisz i premie też Ci zabierze pod bezpodstawnym pretekstem. O wszytko trzeba się prosić, o narzędzia, urlop i podstawowe prawa. Ludzie na produkcji są naprawdę fajni i da się z nimi dogadać, a tym wyżej tym gorzej.
Gadasz głupoty, od samego początku jesteście faworyzowani... Na sam start dostaliście stawki wyższe niż połowa doświadczonych operatorów. Wasze wysokie doświadczenie pokazują wyniki jakie robiliście... Co do twojego ,,Doświadczenie produkcyjne'' może potrafisz kolorować ale nic więcej.... Nie polecam tej firmy, nie żałuję że odszedłem..
Patrząc obiektywnie to jakie to ma znaczenie czy ktoś jest doświadczony czy nie. Morale wśród pracowników są coraz gorsze. Ile komu zajęła nauka też jest "słabe", nie znasz sytuacji w przeszłości firmy. Nie piszę tego by krytykować, a jedynie jako ostatni dzwonek by to jeszcze utrzymać. Jak szybko zostajemy operatorami oraz jak radzimy sobie z problemami - pozostawię bez komentarza, kto ma wiedzieć ten wie. Podsumowując, zmierzamy po równi pochyłej w dół, czas na mydlenie oczu się skończył. Czyny a nie słowa.. Liczę że kierownictwo weźmie sobie te puste słowa do głowy Nie pozdrawiam
Robota jak robota ..ciezko nie jest ,chłopaki z produkcji tępa dużego nie narzucaja , kilka paletek sobie odwioze na zmiane elegancko luksusowo ,aczkolwiek mozna sie czasami nawkurzac na poniektórych pracowników , zatrudniaja jakieś łamagi ,jezdzic nie umią tymi wózkami , palety rozrzucaja jak jakieś głąby z orzeczeniem . Wypłaty na czas , stawki bardzo dobre , 2400 netto . polecam
Noooo masz rację można się uwalić pod owijarką czasami. Hajsik sztos ja mam 3k netto nie wiem dlaczego masz tak mało
Czy Magazynier w firmie Epicom Sp. z o.o. można zmienić po czasie na inny?
Serdecznie odradzam tą firmę jako były pracownik. Organizacja i zarządzanie produkcją to jest jedna wielka porażka. Pan kierownik Patecki wozi się po halach produkcyjnych jak rambo a gość wstęgi by nie przeprowadził w zwijarce czy nie zmienił folii na pakarkach, pojęcia nie ma o maszynach i tej robocie. Natomiast jeżeli chodzi o pisanie maili z groźbami zabrania premii i straszeniem konsekwencjami nie ma sobie równych. O jego kumplu z konstancji rudym fotografie nawet nie mówię bo nie wiem od czego on tam jest, i jak się na niego patrzyło miało się wrażenie, że on sam też tego nie wie. Maszyny pospinane na trytytki, mechaników nie ma, jak coś klęknie to radź sobie sam a jak nie dasz rady albo zrobisz za wolno to jeszcze mają pretensje, a robią tam również kobiety więc albo jesteś koleżanko mechanikiem albo módl się żeby Ci ktoś pomógł. Ludzie z zewnątrz zostają kierownikami, starzy pracownicy ich uczą roboty bo Patecki wprowadził do firmy kolesiostwo także nie wierzcie w te bzdury o mega rozwoju. Jak już się czegoś nauczysz to Ci może dadzą 200 brutto podwyżki, a jak już jesteś dobrym operatorem to o wolne trzeba błagać bo wiecznie nie mają ludzi żeby Cię kimś zastąpić. Po papier z drugim gatunkiem jako pracownik produkcji idziesz ostatni i dostajesz ochłapy jak wogóle jest bo jak braknie to won do sklepu albo stój w kolejce pod ogrodzeniem jako zewnętrzny klient. Kryształowy prezes wpatrzony jest w tabelki nie mając pojęcia jak produkcja wygląda, a dział produkcji odpowiada tu za wszystko - owijarka stoi? Wina produkcji. Surowcowy wydał Ci zły surowiec? On ma czyste rączki a ty zbierasz opieprz bo nie sprawdziłeś. Atmosfera była super do momentu przyjścia ekipy od farb, teraz każdy pod każdym dołki kopie. To jakie się tam cuda dzieją nadaje się na film albo książkę bo tutaj znaków brakuje na to (usunięte przez administratora) np przyjmujesz się do pracy w grudniu ale przez okres próbny nie możesz dostać bluzy więc marzniesz bo wszystkie bramy są otwarte a jak założysz swój ciuch żeby Ci nie było zimno to cwaniaczki Cię szybko zauważą. W jedym zdaniu ujmując jest to jedno wielkie towarzystwo wzajemnej adoracji, banda fałszywych gości i nie wchodzić do tego (usunięte przez administratora) szkoda życia i zdrowia
Cześć, Przepracowałem w tej firmie kilka lat na produkcji i serdecznie polecam omijać ją szerokim łukiem. Maszyny są w słabej kondycji pomimo, że jesteś operatorem musisz je samodzielnie naprawiać bo firma przez tyle lat nie dorobiła się utrzymania ruchu - zatem robisz wszystko sam. Będziesz pracował w systemie 4 brygadowym 12h za stawkę delikatnie większą niż najniższa krajowa,(bonusy na święta to też jakiś żart karta do biedronki za 200PLN) jeżeli myślisz, że twój staż pracy albo większa wiedza oraz chęci coś znaczą to jesteś w błędzie no może z 200 brutto więcej Ci skapnie. Nowy kierownik produkcji oraz jego kompan Michał ściągają swoich kolegów z poprzedniej firmy, którzy nie mają pojęcia o produkcji, a są na miejscu kierowniczym zaznaczę, że na produkcji jest wiele kompetentnych osób, które mogłyby objąć takie stanowisko. Atmosfera oraz morale na produkcji są kiepskie nie przez ludzi a przez fatalne zarządzanie produkcją. Wszędzie wpycha się prezes, który nie wie co się dzieje na produkcji. Dużym plusem na produkcji jest młody zespół z wieloma osobami można normalnie porozmawiać. Utrzymuję kontakt z kilkoma osobami z produkcji i wiem, że ludzie masowo zaczynają się z niej zwalniać nawet Ci, którzy przepracowali w tej firmie bardzo długo i mają pojęcie o tych maszynach oraz o procesie produkcyjnym w przeciwieństwie do szanownych kierowników z Konstacji - Szkoda Grzesia :)). Pozdrawiam i polecam omijać :))
Też polecam omijać. Brak utrzymania ruchu. Jesteś odpowiedzialny za linię i pomocnika, bo ciężko o dobrego operatora tulejarki. Praca dobra dla młodych na krótki okres czasu, żeby poznać życie, po szkole się gdzieś załapać i w między czasie szukać czegoś lepszego. Na dłuższy okres odradzam, ponieważ trzeba się na prawdę narobić. Wiadomo, że niema nic za darmo ale co zmianę trzeba się nabiegać (dosłownie), często nadzwigać, uporać się samodzielnie z awariami maszyn, przezbrojeniami, praca też bywa niebezpieczna, występują różne niebezpieczne incydenty które musi ratować pracownik a presją przy tych wszystkich czynnościach jest ogromna. Przy awarii twojej maszyny zostajesz z nią sam, a twój prywatny telefon aż się urywa od służbowych telefonów. Dołączając do tego pracę w systemie, w ciężkim pyle, w hałasie bez odpowiednich słuchawek (są dostępne tylko czopki do uszu a natężenie hałasu do kontroli było mierzone przy wyłączonych maszynach) temperaturę jaka panuje aktualnie na dworze a co za tym idzie również na hali człowiek długo tak nie pociągnie. Przy trudnym produkcie i złym surowcu człowiek spędza pół dnia pracując fizycznie to maszynie w której panuje temperatura chyba X2 taka co na dworze. Moim zdaniem szkoda zdrowia, lepiej zainwestować w siebie i próbować w miejscach, gdzie panuje choć trochę lepsza atmosfera, jest mniejsza odpowiedzialność i presja bo w tym przypadku wynagrodzenie ni jest w ogóle adekwatne do wykonywanej pracy. Tyle to na magazynach się zarabia. Poza tym odwieczny problem z ciuchami, ludzie chodzą w podartych podkoszulkach bo nie przyszły jeszcze nowe firmowe, a za przyjście w prywatnej ucinane z premii. Już mi się więcej czasu nie chce poświęcać na opowiadanie o tej firmie bo tak jak z pracą w niej - szkoda czasu, a przede wszystkim zdrowia.
Widzę, że ktoś wpadł na innowacyjny pomysł i odkryto nowe horyzonty poszukiwania nowych, nieskalanych jeszcze klejem do tulejarki, smrodem z popłuczynami i wyciąganiem bel z odpadem przy pomocy metalowej rury rąk do pracy. Jak się okazuje, firma nie poszukuje już pracowników pod sklepem w Chabielicach a w powiatowym urzędzie pracy.
w zasadzie to co się w firmie dzieje teraz od nowego roku? przytaczasz już pierwsza zmianę czyli źródło naborów ale rozmowa wciąż przeprowadzana jest w sposób identyczny? schemat związany z wdrożeniem tak samo? chyba, że coś jeszcze uległo zmianie, napisze ktoś?
Już nawet ludzie z pod sklepu nie chcą pracować za takie pieniądze, praca wszystkie święta i weekendy, zależy jak zmiana wypada, doświadczeni i ogarnięci ludzie uciekają, Patek obstawia kolegów na stanowiskach kierowniczych, może za 5 lat się coś zmieni, ale trzeba zacząć od podejścia do starych pracowników bo bez nich nie poradzi sobie ta firma, a co do pracy czy starać się tu o zatrudnienie to jeśli chce się dostać 3200 i umęczyć to tak.
Kierownik Gruby był jaki był, ale chociaż starzy doświadczeni pracownicy chcieli tutaj pracować, byli szanowani, morale były wysokie, atmosfera nie najgorsza i co najważniejsze - miał doświadczenie w tej branży i nie wprowadzał swoich ludzi bez wiedzy na stołki. Jak Gruby odszedł z firmy - i to w jakim stylu, z jakim hukiem! Patec Wariatec zgrywał przez dwa tygodnie jakiegoś Koordynatora ds. wsparciaaż tu nagle ni z gruchy, ni z pietruchy podsiadł na stołku grubego :( Jakby tego było mało, to firma ograniczyła nam, pracownikom dystrybucje drugiego gatunku na szeroką skalę na własną rękę, ledwo starcza na własne potrzeby, a gdzie tam coś pogonić na boku.
Na jakie benefity można liczyć w Epicom Sp. z o.o.?
Możesz liczyć na bony do biedronki 200zł na święta, dodatek do wakacji 500 brutto oraz dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego
Szukam info o posadzie Operator linii produkcyjnej? Czy to praca zmianowa? A jak tak to jakie są godziny i jak ustalany jest grafik miesięczny?
Ciekawa jestem jakie są kryteria przyjęć kobiet na produkcję. Kilka razy składałam podanie i nic z tego. Byłam na rozmowie, po której wywnioskowałam, że nawet jest szansa, lecz nie wyszło. Szkoda. Pozdrawiam rekrutujących i mam radę. Nie oceniajcie po pozorach. Ktoś kto na pierwszy rzut oka wydaje się dla Was nieodpowiedni, może okazać się idealną osobą na dane stanowisko. Szablonowość już dawno wyszła z mody.
Pracowałem kiedyś krótko w tym bałaganie i jestem ciekaw czy coś się zmieniło raczej na lepsze bo gorzej to już być nie mogło. Jak tam imprezki czy prezesina Marcinek nadal zapity z rozbitą facjatą kończy bal. Jak magazyn (usunięte przez administratora) nadal miesza teraz to pewnie kierownik kopał kopał pod naiwną czarną i wskoczył na stanowisko. A kolega kucyk szaleje na lini kierownik kucyk jak pamiętam to sam produkcję ciągnął byle tylko pół paletki więcej. Dziewczyny z góry zaglądają czasem do pomocy na linii. Pozdrawiam
sama prawda.nic sie nie zmieniło... tez myslales ze gorzej byc nie moze a jednak... brak narzedzi, konserwacji maszyn, ehh dlugo to nie pojedzie. janusz jakich wielu... (usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora)... a jak sie wysra to nie ja to oni. no i standard prezesina z obitym ryjem. Zęby juz wstawione?
Bajzel jakich mało. Rotacja pracowników cały czas. Kto popracuje trochę to (usunięte przez administratora) stąd. Jest grono pupilków, a reszta to (usunięte przez administratora) Każdy (usunięte przez administratora) każdego by się tylko przypodobać. Też będę stąd (usunięte przez administratora). A kierownik magazynu D.B to już (usunięte przez administratora) jakich mało. Masz szczęście Kondzio że już tu nie robisz. O tobie to legendy tu krążą
No to mega słabo jeśli faktycznie ktoś pod wpływem alkoholu przychodził do pracy. A czy było coś, nawet jakaś mała rzecz, która akurat Twoim zdaniem była spoko w tej firmie?
Być może zbyt imprezowo zinterpretowała tamtą opinię? Czyli na pewno o alkohol to nie ma co się tutaj martwić?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Epicom Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Epicom Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Epicom Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
