Rozmowy kwalifikacyjne w ENPIRE Transport - Bydgoszcz
- 2020-10-14 12:38 przez asd
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja w Bydgoszczy bardzo profesjonalna. Pani Małgosia (chociaż nalegała na mówienie sobie na Ty) wykazała się umiejętnościami interpersonalnymi. Była bardzo miła, wszystko opisała. Na spotkanie przyszła punktualnie. Firma ma przygotowane stanowisko z pleksi, dzięki czemu można zdjąć maskę. Duży plus dla komfortu. Miałem spotkanie z nią oraz dyrektorem ds. sprzedaży. Niestety widać, że z Panem dyrektorem się nie dogadałem. Na moje pytania odpowiadał nieprzekonująco. Np. Jakie są wartości w firmie? Nie wiedział kto będzie moim przełożonym. Pytałem o to, jak rozwiązuje się konflikty w firmie? Odpowiedział, że u nich nie ma konfliktów. Odparłem, że to nie wierzę w jego odpowiedź i w każdej firmie są konflikty. W tym momencie chyba obaj wiedzieliśmy, że żadna ze stron nie będzie chciała dalej rozmawiać, bo każdy ma swoją rację.
Pytania
Dlaczego aplikuję do tej firmy? Jakie mam doświadczenie sprzedażowe? Czy wiem czym zajmuję się firma? Jakie jest moje nastawienie do pracy na słuchawce?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Spedytor 2019-07-15 22:22 przez rozmowa spedytor
Przebieg rekrutacji
Pani z bydgoszczy bardzo niemiła, az nachalnie zbyt wygadana. Nie raz przerywała mi to, co mówię i kończyła swoje. Przechwalała pracę i obiecywała gruszki na wierzbie. Zaproponowałem 3700 brutto, co jak na dzisiejsze czasy to i tak mało (licząc dojazdy, mieszkanie, żywność i inne płatności), co według niej było za dużo. Myśląc i podchodząc do człowieka w ten sposób może lepiej byłoby im zatrudniać studentów.
Pytania
Czym się zajmuje ich firma, co robi spedytor, nadgodziny, moje doświadczenie, mocne i słabe strony
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Spedytor 2019-06-23 18:17 przez Katarzyna
Przebieg rekrutacji
Bardzo nieprofejsonalne podejście Pana Mateusza w Gdańsku, który zupełnie skrytykował nową osobę na stanowisko Spedytora. Chłopak młodszy ode mnie a wozi się jak.... Cytuję "ja nie potrzebuje prosić pracownika aby pracował". Wiem że to stanowisko wymaga pracy nawet po godzinach na które zgodizlam się bezpłatnie ale Pan Mateusz dał jasno do zrozumienia że skoro nie mam doświadczenia jako spedytor to jakbym śmiała oczekiwać zapłaty za nadgodziny. Skoro dostałam się na drugi etap to liczyłam że czegoś się dowiem o stanowisku, a ten Pan tylko negował to o czym opowiadałam. Skoro pytał to z chęcią opowiadałam o swoich sukcesach zawodowych i na uczelniach wyższych ale na sam koniec jak to Pan Mateusz ujął że z takimi studiami to nawet tyle Pani u nas nie zapłacimy a nie była to kwota nawet z czwórka z przodu brutto. Po raz pierwszy byłam na tak beznadziejny spotkaniu rekrutacyjnym gdzie naprawdę z fajnej firmy dzieki Panu Mateuszowi na pewno zrezygnowałam z usług firmy Enpire. Na stronie było napisane że zatrudniają ludzi młodych, ambitnych a jak widać niekoniecznie.
Pytania
Ile chce Pani zarabiać? Po co Pani do nas przyszła? Co Pani studiowała? Jak wyobraża sobie Pani pracę u nas? Myśli Pani że u nas nadgodziny są płatne?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
