Pytania do firmy ENGIE Polska
Czy ENGIE Polska organizuje staże dla studentów?
Czy jest możliwość pracy w ENGIE Polska na część etatu?
Jakie są warunki zatrudnienia w ENGIE Polska?
To znaczy masz na myśli układy o których ktoś wspominał czy chodzi o coś innego? Bo słowo "tragiczne" nie kojarzy się najlepiej przynajmniej mnie. Napiszesz co jest nie tak?
Czy firma Engie wypłaciła jakieś świąteczne pieniądze w 2022 dla techników obiektowych? Czy jest tutaj tradycja organizowania wigilii zakładowych. lub innych form spotkań integracyjnych po za siedzibą firmy?
Witam. Pytanie kieruję do techników obiektowych. Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda kwestia rozliczenia prac dodatkowych w nadgodzinach lub w dniach wolnych od pracy, bo wiadomo,że na obiektach nie wszystko da się zrobić w normalnych godzinach paracy? Macie wystawiane normalne nadgodziny płacone razem z wypłatą czy może umowy zlecenie? Ile wynosi u Was czas na rozliczenie płacowe za wykonaną pracę?
Czy wypowiadają się gdzieś tu na temat te firmy zwykli pracownicy a nie biuro?
W zakładce "opinie" znajdziesz informacje zarówno od biura jak również od pracowników naszych spółek z całej Polski.
Opinie pozytywne piszę biuro.Ja mogę opisać sytuację w Warszawie i w okolicach - wszystko zależy na jakiego przełożonego trafisz. Jeśli trafisz na Pana Kazika to nie wierz mu- zwykły handlarz samochodów( był handlarzem w VW)- wciśnie Ci każdy bajer. Nie dostaniesz premii jak nie wykłócisz się. Lubi skłócać załogę- ciągle powtarza lichy żart z miodem od ponad 10 lat i dużo przaśnych żartów- za dużo kleił się do kobiet .Jak jest sytuacja patowa to nie rozwiążę problemu. Jak trafisz na innego kierownika projektu to będzie lepiej- część walczy o premie dla podwładnych. Na Pradze w budynku magazynowo-biurowym jako technik był fryzjer- dwie lewe ręce. Nikt nie reagował jak olewał BHP- naprawiał samochody - podnosił widlakiem samochody, ale któregoś razu zapomniał wrzucić hamulec i go przygniotło.Pensja na czas, premie nie.Kazik obiecuje klientom złote góry- zrobienie czegoś co planowaliśmy na 2 tygodnie powiedział, że zrobimy jutro i już kończymy. Obiecywał rzeczy bez pokrycia- w sierpniu Trane nie pracuje- w północnych Włoszech mają urlopy w tym miesiącu, a on obiecał, że jak zamówi na początku sierpnia części do klimakonwektorów to pod koniec będą, oczywiście przyszły we wrześniu. Inni kierownicy projektów byli chwaleni przez chłopaków, bo starali się pomóc, jak była trudna sytuacja i umieją wyjaśnić klientowi sytuacje a nie ściemniają. Sytuacja jak w każdej średniej firmie FM- jak będzie dobry klient, przełożony to raj. Jak coś słabo idzie to ci z dołu dostają po ..... . Zwykła loteria.
Czy w ENGIE Polska możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Staramy się rozważać propozycje zgłaszane przez naszych pracowników, zatem jeśli będzie taka potrzeba, będziemy analizować takie zgłoszenie.
A co tu jeszcze dodać? wszystko jest we wpisach
Czy w ENGIE Polska poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Czy firma ENGIE Polska w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
To zależy od konkretnego przypadku - rodzaju szkolenia i przygotowywanego planu szkoleń. Jeśli jesteś pracownikiem to skontaktuj się w tej sprawie z działem HR.
Jaki jest styl zarządzania w ENGIE Polska?
W naszej Grupie jest kilka spółek - czy pytanie dotyczy konkretnej spółki? Generalnie - w każdej spółce słuchamy naszych pracowników, przygotowujemy ankiety, w których pytamy pracowników co można zmienić/poprawić/co im odpowiada. Organizujemy też cykliczne spotkania z pracownikami.
Nigdy nie brałem udziału w takiej ankiecie lecz bardzo bym chciał wziąć w niej udział jak i gdzie można się zalogować by się wypowiedzieć z góry dziękuję i pozdrawiam
Jeśli jesteś aktualnie pracownikiem, to będziesz miał możliwość wzięcia udziału w ankiecie ENGIE&Me - to badanie zaangażowania pracowników, które będzie trwało od 4 do 24 października. W przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z działem HR.
Czy taka ankieta jest na pewno anonimowa, przełożeni nie patrzą na to kto je wypełnia i co wypełnia? Bo nie jestem pewna czy można się czuć bezpiecznie.
Jest całkowicie anonimowa. Odpowiedzi trafiają do firmy zewnętrznej organizującej ankietę, która przesyła do ENGIE wyłącznie ogólne, zebrane dane.
Pytanie z innej beczki, czy orientuje się ktoś czy firma poszukuje podwykonawców z branży Hvac oraz złotej rączki. Jesteśmy firmą z 7 letnim doświadczeniem poszukujemy stałych, pewnych partnerów do współpracy.
Prosimy o kontakt z naszym rekruterem - p. Iloną Rębiejewską. Dane kontaktowe znajdziecie Państwo w zakładce kontakt na naszej stronie www: https://engie-services.pl/#kontakt
Czy pracodawca ENGIE Polska organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, każda z naszych spółek przygotowuje plany szkoleń. W każdym przypadku jest możliwość podjęcia rozmów o niezbędnych szkoleniach, które podniosą kompetencje naszych pracowników.
Pracuje w firmie, która jest supportowana przez Engie. Jestem Technikiem UR i dobrze znam swoją halę i jej zagadnienia. Obok nas buduja się następną magazyny A Engie szuka ludzi. Jeślibym się zdecydował na aplikację do Was to czy jest możliwe szkolenie wdrożeniowe? Jakie też oferują Państwo zarobki dla początkującego Technika Obiektu?
Dziękujemy za zapytanie. Po zaproszeniu do współpracy oferujemy kandydatowi wdrożenie stanowiskowe, szkolenie BHP oraz przedstawienie instalacji budynkowych. Jeśli chodzi o poziom zarobków to zachęcamy do kontaktu z naszym rekruterem w sprawie konkretnej oferty pracy. Dane kontaktowe dostępne są na stronie: https://engie-services.pl/#kontakt
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w ENGIE Polska?
Wynagrodzenie jest wypłacane przez spółkę/spółki ENGIE, w których pracownik jest zatrudniony.
Czy prowadzicie Państwo procesy rekrutacyjne w trybie zdalnym?
Dziękujemy za pytanie. Tak potwierdzamy, że w większości przypadków prowadzimy rozmowy rekrutacyjne w trybie zdalnym.
Jaki jest wkład kierownictwa ENGIE Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Dziękujemy za pytanie. Traktujemy pracowników jako największy potencjał firmy. Co rok organizujemy ankiety zaangażowania pracowników - ENGIE&me. Ankiety są szczegółowo analizowane pod kątem wskazanych odpowiedzi. Strategia i działania na kolejny rok są aktualizowane pod kątem zgłoszonych odpowiedzi. Zachęcamy do obserwowania profilu w tym miesiącu - będziemy prezentować działania wdrożone w ostatnim roku. Staramy się w miarę możliwości organizować spotkania zespołowe, imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin - np. konkurs na maskotkę ENGIE, konkurs sportowy w okresie wakacyjnym, w którym namawialiśmy do spalania kalorii i aktywności fizycznej. Mamy nadzieję, że ta odpowiedź choć trochę odpowiedziała na pytanie i oczywiście prosimy o dopytywanie nas o szczegóły, które Panią/Pana interesują.
(usunięte przez administratora)
Przypominamy, że jesteśmy firmą otwartą na opinie i rozmowy z pracownikami i współpracownikami, ale pod warunkiem, że są to opinie merytoryczne, poparte faktami, dzięki którym możemy się zmieniać i wyciągać wnioski. Prosimy pamiętać, że wolność słowa ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza zgody na obrażanie kogokolwiek lub naruszanie czyjejś godności. Godność, dobre imię i dobra osobiste są pod ochroną prawną. Nie godzimy się na publikowanie pomówień, które nie są poparte faktami. Przypominamy, że w firmie powołaliśmy Oficera ds. Etycznych p. Adama Kraszewskiego. Wszelkie zgłoszenia naruszające nasze polityki wewnętrzne powinny być do niego zgłaszane na adres email: adam.kraszewski@engie.com Komunikaty zawierające pomówienia i oszczerstwa, znieważające inne osoby, zawierające treści kłamliwe lub obraźliwe, które nie są merytoryczne będą przez administratora usuwane. Informujemy, że w przypadku znacznych naruszeń regulaminu portalu będziemy zmuszeni podjąć kroki prawne i zgłosić naruszenia do odpowiednich organów wobec publikujących komentarze .
Jaki jest poziom wynagrodzenia dla stanowiska Gospodarz Hali – Pracownik Gospodarczy? Dzięki i pozdrawiam
Też jestem zainteresowana informacją o zarobkach na stanowisku Gospodarza Hali w ENGIE. Oby ktoś odpisał. A wysyłałeś już CV? Jeśli tak, to czy dostałeś jakąś odpowiedź?
Zapraszamy do kontaktu z naszym rekruterem, który udzieli odpowiedzi dotyczących naszych aktualnych ofert pracy: https://engie-services.pl/#kariera
Jak przebiega proces rekrutacji w firmie ENGIE Services Sp. z o.o.? Na Nuzle.pl widziałem 14 stycznia kilka ogłoszeń.
Poszczególne etapy rekrutacji opisujemy w naszej zakładce dot. kariery: https://engie-services.pl/#etapy-rekrutacji
