Emplocity

Warszawa

Ocena pracodawcy 4/6

na podstawie 158 ocen.

Rozmowy kwalifikacyjne w Emplocity

Marketing Project Manager 2014-10-23 16:23 przez PP

Przebieg rekrutacji

Trzy-czterostopniowy, w zależności od dostępności członków Zarządu. 1. Rozwiązanie zleconych zadań rekrutacyjnych. 2. Pierwsze spotkanie z Zarządem. 3. Drugie spotkanie z Zarządem. 4. Rozwiązanie kolejnej partii zleconych zadań rekrutacyjnych.

Pytania

Zlecone zadania rekrutacyjne. 1. Proces rekrutacyjny on-line – obecna sytuacja na rynku krajowym. Wady/zalety, własne spostrzeżenia plus sugestie/oczekiwania. 2. Trendy światowe, innowacje, możliwości implementacji na rynek krajowy. W drugim etapie podobnie, nacisk na zagraniczny i polski rynek usług HR. Podczas rozmowy pytają: - przebieg kariery (ile lat w tej firmie; dlaczego tam nie pracujesz lub chcesz zmienić pracę; wymień osiągnięcia u danego pracodawcy) - swoje wady / zalety - wynagrodzenie Bardzo ogólne. -

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)