Hej, czy dalej jest tutaj tak zle?
Dzień dobry. czy Operations Manager będzie może jeszcze w najbliższym czasie potrzebny? znalazłam ofertę z zeszłego roku. było w niej wprost napisane, że trzeba posiadać minimum 3-letnie doświadczenie ze startupów i korporacji w różnych rolach. Prócz tego wymogu jak pozostałe kwestie są sprawdzane na rozmowie rekrutacyjnej?
Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie, czy zatrudnia nowe osoby? Dawno nie widziałam żadnych ogłoszeń o prace, a pod koniec było dużo newsów o pomyślnych wdrożeniach projektów
Niby z rok temu ktoś się pytał czy dalej tu tak źle a jak patrzyłam w sieci to nie maja żadnych ofert wystawionych, to oznacza, brak rotacji? zastanawiam się co mogło na to wpłynąć, może jakieś podwyżki na przełomie?
Hej, czy dalej jest tutaj tak zle?
Pracownik hali w markecie budowlanym Rumia
ktoś na forum ze dwa lata temu przyrównał warunki pracy tutaj do horroru i chciałabym poznać czyjąś bieżącą opinię w tym zakresie. odniesie się więc ktoś? na stronie nie znalazłam ofert ale mimo to interesuję się obszarem forntendu, jakie są perspektywy na przyjęcie juniora bez komercyjnego doświadczenia?
Do pracownikow - poczytajcie wpisy o Emplocity na bankier forum. Wystarczy wpisac w google „emplocity bankier forum”. Ja bym uciekal.
Własnie ustawiam shorta x500 na te spółkę, pisze żeby był ślad o moich ruchu. Niedługo wrzutka na twittera, na początek info tutaj dla dociekliwych.
Żal ludzi, którzy zainwestują po wejściu na giełdę. Żadnego sprzedawalnego produktu.
Mamy debiut i juz leci w dol, ja na szczescie ustawilem shorta :) w koncu Emplocity dalo mi godnie zarobic XD
Na szczęście duzo osob nie dalo sie ubrać w te akcje i mamy czerwona swiece, tak to jest jak sie chce robic biznes w stylu „fake it till you make it”. PS: tez shortuje, bo pracowalem tam i wiem jak to wyglada, insajderslie info.
Praca na pewno wymagająca, koncepcja ewoluje i czasem nie wiadomo w co ręce włożyć, natomiast dużo się można nauczyć Na plus, że 100% zdalnie, nie mieszkam aktualnie w Warszawie i nie było z tym problemu Pewnie nie jest to praca dla każdego, ale ogólnie polecam, zwłaszcza dla junior/mid
Hej, jak duże doświadczenie trzeba mieć na stanowisko Data Scientis w Emplocity? Planuję wysłać cv.
Jak lubisz ogólnie matmę, ogarniasz pythona i kręcą cię modele NLP to dawaj. Dużo nauczysz się na miejscu w trakcie projektów.
Dziękuję za odpowiedź, a czy jest możliwość pracy na swoim sprzęcie lub wyboru sprzętu na jakim chce się pracować?
Nieduże, swego czasu zatrudniano równiez stażystów z 0 doświadczeniem, bardzo ważna jest dla nich samodzielność, jeśli ogarniasz to z małym doświadczeniem też sobie poradzisz Pracowałem w dziale DS Emplo przez 2 lata, teraz robie dla skandynawów więc nie ma porównania, ale ogólnie wspominam dobrze
Dzięki za odpowiedź. To ciekawe, mój znajomy pracował dla skandynawów i powiedział, że nigdy więcej, ale to już każdy ma osobiste preferencje :) Moim zdaniem w Polsce jest ogromny potencjał do rozwoju, dlatego też planuję działać na tym rynku.
Dzięki, a czy wysyłacie pracowników na jakieś szkolenia? Jest może budżet szkoleniowy?
Pracuję od ponad roku w dev. Podoba mi się: niebalnalne zadania, ludzie pomagają w razie problemów, często są prezki leadów o nowych rzeczach dla wszystkich zainteresowanych. Nie podoba mi się: nie wiem w sumie, może fajnie byłoby się częściej spotykać f2f bo pracujemy głównie zdalnie. Ale poza tym spoko, fajna firma do pracy.
Ambitny, zgrany zespół, sporo wyzwań i możliwości rozwoju. Myślę, że nawet ktoś z niedużym doświadczeniem się tu odnajdzie, bo ludzie są życzliwi i pomocni. Jedynie co to mogłoby być więcej benefitów :)
Front-end mid. Pracuję kilka miesięcy. W rekrutacji dużo rozmów, może trochę za dużo. Kasa się zgadza, atmosfera ok, pracuję głównie zdalnie, byłem parę razy w biurze, centrum Warszawy w normalnej kamienicy tyle że bez windy.
UWAGA, widzialem raport finansowy za 2 kwartal i spółka emplocity wygenerowala zaledwie 40k netto przychodu XD chociaz i tam szacun, bo zakładałem, ze jesteście na minusie (w sumie to sa, bo w to wliczone sa dotacje, bez nich zgasili by jak pet)
A co to ma do rzeczy? Tak czy inaczej bidea jak na spółke, która działa od jakiś 8 lat i zatrudnia tyle osób.
Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 4 kwietnia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Emplocity. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Manager. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Czy osoby niebinarne maja szanse na zatrudnienie w Emplocity?
Jak najbardziej maja szanse, pozdrawiam cieplutko (usunięte przez administratora) Jak tu pracowalem to byla sexy atmosfera, nie wiem jak teraz. Całuski!
Nie polecam pracy w Emplocity. Ciagle zmiany wizji, produkt jest zmirbiany pod kazdego pojedynczego klienta, to bardziej software house niz startup. Doa developera takie podejscie to pieklo. Panowie nie nadaja sie do prowadzenia firmy, a przy tym sa skąpi - kto prosil o podwyzke w Emplocity ten wie o czym mowie.
Nadchodzacy kryzys finansowy i zapasc na rynku gospodarczym zweryfikuje takie firmy jak Emplocity. Albo pokazujecie, ze zarabiacie, albo sie zamykacie. Inwestorzy teraz beda mniej skorzy sypac kasa na ryzykowne startupy utrzymujace sie z „wizji” jak emplocity.
1. Robia prezke z wyssanymi z palca osiągnięciami, ficzerami, produktami, technologia itd 2. Ida żebrać o kase do inwestorow, EU, ncbir itd 3. Inwestorzy nie sa wnikliwi i nie prześwietlają firmy tylko daja kasę na gębę, bo „sztuczna inteligencje” itp buzzowordy, ktore sie dobrze sprzedaja 4. Przewalaj kase na glupoty i wroc do kroku 1. Tylko to dziala w czasie hossy na rynku, teraz inwestorzy beda ogladac dokladnie kazda wydana zlotowke i tego typu patalogiczne startupy znikna z rynku.
(usunięte przez administratora)
Oo jak milo, widze nie jestem jedyny… ja olalem sprawe, ale moze tez trzeba bylo isc do sadu
O a to za jeden miesiąc nie wypłaciła wynagrodzenia czy jakiś dłuższy czas? U nich to się powtarza częściej że nie płacą?
Mi nie wyplacila za opcje na akcje, ktore dostalem „na słowo”, poczuli sie obrazeni za te, ze odchodze i kazali sie gonic jak zapytalem o opcje. Nie polecam.
ESOP – Employee Stock Option Plan to program, który umożliwia włączenie pracowników do grona współwłaścicieli firmy, poprzez nagradzanie ich za pracę i wkład w rozwój biznesu. PRACOWNIKÓW. Jest też coś takiego jak klif i okres nabywania uprawnień. W takim wypadku po prostu niczego nie spełniłeś. Skoro nie jesteś już pracownikiem, to już nie jesteś w takim planie. Fullstack powinien posiadać minimalną umiejętność czytania ze zrozumieniem.
to ile ja mialem u was siedziec i co mialem robic? smiech na sali, obiecywac takie rzeczy bez konkret nego planu na rozwoj kariery. Super taktyka do dymania pracownikow, byle nie chcieli podwyzek.
ja nie wiedzielem wtedy co to znaczy, wcisnelisce mi te opcje na akcje jak chcialem podwyzke, ale jestem wsciekly...
Można wiedzieć jak zakończyła się sprawa?
Jestescie mizoginami!!!
Wygląda na to, że nigdy nie pracowałaś w Emplo. W naszej organizacji pracują kobiety i nikt nie zwraca się do nich z pogardą, nie ma ludzi uprzedzonych do kobiet. Powiem więcej, nie ma tu miejsca dla ludzi z uprzedzeniami. Wszyscy szanujemy się nawzajem. Opinia zupełnie nie warta uwagi. Proponuję ją pominąć. Pzdr.
Uwazaj do kogo mowisz, czuje twoj ton z wyzszoscia Arkadiuszu… jak za dawnych lat kiedy opluwałeś efekty mojej pracy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Emplocity?
Zobacz opinie na temat firmy Emplocity tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Emplocity?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29, z czego 9 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Emplocity?
Kandydaci do pracy w Emplocity napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
