Pytania do firmy Elsteel-Poland Sp. z o.o.
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Elsteel-Poland Sp. z o.o. na stanowisku Planista? 4 grudnia pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Jaki jest styl zarządzania w Elsteel-Poland Sp. z o.o.?
Tam nie ma zarządzania po prostu samowolka strasznie wykorzystują pracowników nawet zdarza się i "(usunięte przez administratora)" Brak podstawowych narzędzi do pracy strasznie stare co chwile psujące się maszyny itp. Brak organizacji .W tej firmie nawet pracownika BhP nie ma więc domyśl się jaka atmosfera panuje. Pracując w tej firmie to szkoda nie każdego dnia TYLKO KAŻDEJ MINUTY.
Witam a może mi ktoś powiedzieć jak tam wygląda praca na magazynie?
Pracujemy na 2 zmiany, osobno magazyn stali i magazyn surowców. W zakresie obowiązków między innymi: załadunek, rozładunek, praca w systemie NAVIZION oraz z dokumentami. Więcej szczegółów pod nr 727 478 222.
to tak dla jasności w jakim programie się zatrudniają, bo teraz idzie zwątpić? nie na dwie zmiany? a co z innymi stanowiskami? kojarzysz ich tryby pracy, żeby móc przytoczyć? w biurze ile osób jest i czym konkretnie się tam zajmują?
Jak wygląda rekrutacja pracownika jeżeli chodzi o produkcję? I czy są wolne miejsca ?
Czy otwarta jest nadal oferta pracy na kontrolera jakości w firmie Elsteel? Czy duża jest rotacja na tym stanowisku?
Czy wiadomo jak wygląda stanowisko logistyka/zakupowca? Warto iść tam na staż?
(usunięte przez administratora)
Jeśli to prawda co faktycznie piszesz to nieciekawie. Aplikowałaś? Na którym etapie jest to case study? Pytałaś ich dlaczego wymagają tego jako zadania rekrutacyjnego?
Witam, firma szuka nowego kierownika produkcji. Dlaczego, co z obecnym? Wiecie od kiedy ma ten nowy zacząć pracę?
Nie muszą go przypadkiem najpierw znaleźć? wiadomo jak rekrutacja tu wygląda na tego typu stanowisko?
Dzień dobry. Rekrutacja na stanowisko Kierownika produkcji jest aktualna. Rekrutacja składa się z kilku rozmów kwalifikacyjnych, zadań typu Case study oraz zadań analitycznych.
Kilka rozmów, zadania optymalizacyjne waszej produkcji dla was za darmo przez ludzi z zewnątrz. Nie polecam aplikowania tutaj, (usunięte przez administratora) skończyło się już dawno temu. Zamiast zatrudnić osobę na stanowisko Kierownika Produkcji ściąga się tu osoby które za free mają podpowiadać obecnemu kierownikowi i zarządowi. Chytry plan. Do kandydatów, po co robić za darmo tej firmie coś za co chcecie pobierać pensję. W Polsce przecież nie ma żadnej ochrony pracy i pracodawcą może każdego w ciągu 2 minut zwolnić, więc po co szopka z tzw. Case study które de facto nim nie jest a jest w rzeczywistości pozyskiwaniem za darmo od niby kandydatów wiedzy za którą Ci ludzie chcieliby pobierać pensję. Nie polecam aplikowania tutaj, krętactwo. Niby szukają kierownika ale trwa to już od wielu miesięcy, pewnie albo wcale nikogo nie szukają tylko wymyślili sobie darmowe wsparcie, albo nie śpieszy im się i może za rok będą kogoś potrzebować, generalnie na razie ani słychu o terminie uruchomienia produkcji w nowej lokalizacji, kiedyś tam w przyszłości...
Dzień dobry. Może Pani nie podzielać naszych poglądów na proces rekrutacji, nie musimy się zgadzać w powyższym temacie. Dla nas jest to transakcja dwustronna, gdzie kandydat zyskuje możliwość zobaczyć w jakim zespole będzie pracował i jakie wyzwania są przed nim, zanim się zatrudni. Kandydat zawsze może odmówić udziału w case study.
I co zatrudnili nowego kierownika produkcji co tyle czasu szukali?a co z poprzednim?
Kiedy przenosicie się do nowej siedziby w Opolu?
No ciekawy temat, też nie wiem. Wiesz coś czy te przeniesienie siedziby ma mieć jakiś wpływ na zatrudnienia? Będą jakieś nowe zatrudnienia i awanse wśród obecnych pracowników czy raczej się tego nie spodziewać?
Dzień dobry. Prowadzimy aktualnie rekrutacje na stanowiska zarówno produkcyjne jak i pośrednio produkcyjne. Pracowników z produkcji często proponujemy awans. Przykładowo z Operatora maszyn na Kontrolera jakości, z Kontrolera jakości na Lidera zmiany, z Programisty maszyny na Konstruktora albo Planistę..
Jak wygląda praca w kontroli jakości? Jakie są warunki pracy i płacy? Warto tam pracować? Już od długiego czasu widzę ogłoszenia o pracę jako kontroler. Taka rotacja czy nikogo nie mogą znaleźć?
Dzień dobry. Praca w zespole 4 osobowym, docelowo 6 osobowym na 2 zmiany. Warunki płacy przedstawiamy na rozmowie kwalifikacyjnej w oparciu o regulamin wynagradzania. W związku ze zmianą siedziby dalej poszukujemy chętne osoby do pracy.
Jest ok?
Witam.Ile jest zmian w elsteel??
Witam,jak wygląda praca na lakierni proszkowej? Ilu lakiernikow pracuje na zmianie? Czy tylko lakierują czy również odpowiadają za przygotowanie detalu pod lakierowanie. Czy jest osoba odpowiedzialna za koordynację pracy na lakierni ? Na jakie zarobki na rękę może liczyć doświadczony lakiernik? Aplikatory tylko do ręcznego lakierowania czy również automaty lakierujace, dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam
Jaka atmosfera jest między działami w Elsteel-Poland Sp. z o.o.?
Wszystkie osoby tworzące wspólnotę pracowniczą traktują siebie z szacunkiem, każdy ma swobodę wypowiadania własnego zdania, a relacje panujące w firmie mają pozytywny charakter.
Automatyk czy warto aplikować na stanowisko ? ,
Warto aplikowac, jeżeli ktoś chce pracować zawsze jest za to doceniany. Ciekawa praca. Uczciwa płaca. Płacą na czas. Za nadgodziny również.
To tylko teraz fajnie brzmi,bedziesz zajmował się wszystkim tzn. woda,powietrze mechanika a pomocy nie uświadczysz
Jest cały dział utrzymania ruchu. To nie prawda że zostaje się samemu. No chyba, że dział utrzymania ruchu byłby nieskory do współpracy. Nie widzę jednak powodów dlaczego miałby to robić. Wszystko zależy od kwalifikacji i budżetu na dane stanowisko. Proszę aplikować - dowie się Pan więcej.
