Opinie o Elsteel-Poland Sp. z o.o.
Witam, kontroler jakości może liczyć na jakieś cykliczne podwyżki? teraz jak jest już dodana oferta to zaznaczona w niej została stała podstawa wynagrodzenia, a zazwyczaj widuje dopiski dotyczące premii. coś alternatywnego jest dawane na motywacje?
Nowy wpisSystem premiowy zawierający dodatek frekwencyjny, dodatek za efektywność, oraz za brak kar porządkowych.
Ktoś tutaj kiedyś pytał o pracę na magazynie i firma odpowiedziała, że jest to praca na dwie zmiany. Ktoś podpowie mi w jakich godzinach rozpoczynają się zmiany? Czy tutaj na magazynie w grę wchodzą nadgodziny?
Chciałem się podzielić informacjami które zdobyłem przez ostatnie pięć lat pracy w tej firmie. W sumie jestem szczęśliwy, iż wydostałem się z tej (usunięte przez administratora) zwolniłem się, że nie pasowały mi dojazdy do Opola nie ukrywam poznałem tam parę fajnych ludzi przez ten czas ale na jednego trzeba strasznie uważać właśnie na magazyniera ten(usunięte przez administratora) inaczej (usunięte przez administratora) Sprzeda Cię nawet za 50 groszy bardzo nieprzyjemny człowiek robi dużo błędów a jak pod nogami mu się pali to całą winę zwali na ciebie tak jak kierowniczka magazynu. Jest kierowniczką magazynu a nie ma pojęcia jak wygląda paleta euro śmiechu warte. Tam nawet nie ma pracownika BHP. Stare maszyny co chwilę się psujące samowolka tam jest itp. Czysta(usunięte przez administratora) osobiście nie polecam tego miejsca.
Nowy wpisSzanowny Panie Mirosławie 81, albo może powinniśmy zwracać się do Pana jako Marcin 79, albo jako SEBASTIAN 79, albo jako KSIĘCIUNIO 77 ... Podszywa się Pan pod różne osoby. Z poziomu konta pracodawcy widzimy, że piszę Pan z tego samego ID użytkownika, co ciekawe udając inną osobę odpowiada Pan sam na swoje wiadomości.. Próbuje opublikować Pan tą samą wiadomość, która zawiera wulgaryzmy, nieuzasadnione oskarżenia oraz kłamstwa i z tego powodu jest blokowana. Artykuł 212. Kodeksu karnego § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. § 3. W razie skazania za przestępstwo określone w § 1 lub 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.
Ktoś widzę, że chciał się zorientować w pytaniach na rozmowie, jakie wiec są zadawane konstruktorom w dziale R&D? widzę ze taka oferta widnieje w internecie, może będę aplikował. Jakieś porady co do przygotowania się to macie? Dokąd się jeździ, że prawo jazdy jest wymagane?
Tamtej oferty dla planisty, o którą ktoś spytał akurat nie widziałam, ale widnieje właśnie dostępna na obsługę klienta. czy był już może ktoś z was na rozmowie? oferta chyba już od tygodnia jest dostępna, po jakim czasie od podesłania CV jest jakiś odzew? i jakie pytania teraz mogą być zadawane?
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Elsteel-Poland Sp. z o.o. na stanowisku Planista? 4 grudnia pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
O logistykę widzę ze ktoś pytał z rok temu i to bez uzyskania konkretnej odpowiedzi… czy może ktoś jest zorientowany obecnie w sytuacji specjalistów ds. logistyki i by zabrał glos w tej sprawie? Wystawione zostało jakiś czas temu ogłoszenie, które mnie interesuje. Nie ma jednak wskazanych bezpośrednio stawek. Ile wiec zarabia taki logistyk obecnie? i przy jakiej atmosferze?
W ostatnich watkach podkreślany był przez niektórych słabszy stan maszyn oraz ogólny brak podstawowych narzędzi do pracy. pytanie tylko o jakich konkretnie mowa i czemu nie ma reakcji na jakiekolwiek zgłoszenia? Który dział jest odpowiedzialny za wyposażenie stanowisk?
Tam nie ma zarządzania w tej firmie jest samowolka nawet zdarza się i "(usunięte przez administratora)" Brak podstawowych narzędzi do pracy itp. Strasznie stare maszyny co chwilę się psujące, nawet pracownika BhP tam nie ma to pomyśl sobie jaka jest atmosfera beznadziejna szkoda nie tygodnia lub dnia w tym miejscy ale każdej minuty.
Jaki jest styl zarządzania w Elsteel-Poland Sp. z o.o.?
Tam nie ma zarządzania po prostu samowolka strasznie wykorzystują pracowników nawet zdarza się i "(usunięte przez administratora)" Brak podstawowych narzędzi do pracy strasznie stare co chwile psujące się maszyny itp. Brak organizacji .W tej firmie nawet pracownika BhP nie ma więc domyśl się jaka atmosfera panuje. Pracując w tej firmie to szkoda nie każdego dnia TYLKO KAŻDEJ MINUTY.
Witam a może mi ktoś powiedzieć jak tam wygląda praca na magazynie?
Pracujemy na 2 zmiany, osobno magazyn stali i magazyn surowców. W zakresie obowiązków między innymi: załadunek, rozładunek, praca w systemie NAVIZION oraz z dokumentami. Więcej szczegółów pod nr 727 478 222.
to tak dla jasności w jakim programie się zatrudniają, bo teraz idzie zwątpić? nie na dwie zmiany? a co z innymi stanowiskami? kojarzysz ich tryby pracy, żeby móc przytoczyć? w biurze ile osób jest i czym konkretnie się tam zajmują?
Najlepiej omijać to miejsce szerokim łukiem tam nawet porządnych but roboczych nie ma tak są ale te najtańsze badziewie o spodnie koszulkę do dostaniesz tylko jedne i nic więcej. Śmiechu warte jednym zdaniem no i duża rotacja ludzi jeżeli chodzi o mnie to przez 2 lata jak przychodzili nowi pracownicy to nawet się nie pytałem jak się nazywają bo może maksymalnie przepracowali tydzień i już prawie każdego newego nie było. Osobiście nie polecam tego miejsca.
Uważasz, że była rotacja dosłownie co tydzień? Na ilu stanowiskach jeśli już? Jak oni mogliby wtedy wyrabiać z rekrutacją? Ile ona trwa obecnie od złożenia cv do przyjęcia?
Tak bo była straszna rotacja ludzi jak wcześniej napisałem przyjmowali każdego tylko Ci Którzy widzieli co się dzieje to uciekali po dwóch godzinach pracy może parę osób zostało z tej kolejki. I proszę nie likwiduj tych wiadomości niech ludzie się dowiedzą co to za (usunięte przez administratora) i f...ałszywa firma jest. Dobranoc .
Tak bo taka prawda jest była taka rotacja jak w kolejce do Macdonals każdego przyjmowali bo prawie nikt nie chciał w tym (usunięte przez administratora) pracować tylko garstka ludzi a Ci mądry po dwóch tech godzinach uciekali bo taka prawda jest i nie usuwaj tych wiadomości żeby ludzie wiedzieli co to za (usunięte przez administratora) .
"Ucieczka po dwóch godzinach"? jak taka praca miałaby zostać wtedy rozliczona? W jaki sposób te osoby się dogadywały wtedy i wiadomo jak firma ostatecznie mogła skomentować takie zjawiska? Ostatecznie na dzień dzisiejszy jaka część mimo wszystko stabilnie się zatrudnia?
Cześć, w internecie widziałam świeżą ofertę na kontrolera jakości. Tutaj też była, ale to już dawno. Powie ktoś jak to jest z tym wykształceniem? Jakiego kierunku oczekują dokładnie? Po jakim raczej nie przyjmą?
Jak wygląda rekrutacja pracownika jeżeli chodzi o produkcję? I czy są wolne miejsca ?
Czy otwarta jest nadal oferta pracy na kontrolera jakości w firmie Elsteel? Czy duża jest rotacja na tym stanowisku?
Czy wiadomo jak wygląda stanowisko logistyka/zakupowca? Warto iść tam na staż?
(usunięte przez administratora)
Jeśli to prawda co faktycznie piszesz to nieciekawie. Aplikowałaś? Na którym etapie jest to case study? Pytałaś ich dlaczego wymagają tego jako zadania rekrutacyjnego?
Witam, firma szuka nowego kierownika produkcji. Dlaczego, co z obecnym? Wiecie od kiedy ma ten nowy zacząć pracę?
Nie muszą go przypadkiem najpierw znaleźć? wiadomo jak rekrutacja tu wygląda na tego typu stanowisko?
Dzień dobry. Rekrutacja na stanowisko Kierownika produkcji jest aktualna. Rekrutacja składa się z kilku rozmów kwalifikacyjnych, zadań typu Case study oraz zadań analitycznych.
Kilka rozmów, zadania optymalizacyjne waszej produkcji dla was za darmo przez ludzi z zewnątrz. Nie polecam aplikowania tutaj, (usunięte przez administratora) skończyło się już dawno temu. Zamiast zatrudnić osobę na stanowisko Kierownika Produkcji ściąga się tu osoby które za free mają podpowiadać obecnemu kierownikowi i zarządowi. Chytry plan. Do kandydatów, po co robić za darmo tej firmie coś za co chcecie pobierać pensję. W Polsce przecież nie ma żadnej ochrony pracy i pracodawcą może każdego w ciągu 2 minut zwolnić, więc po co szopka z tzw. Case study które de facto nim nie jest a jest w rzeczywistości pozyskiwaniem za darmo od niby kandydatów wiedzy za którą Ci ludzie chcieliby pobierać pensję. Nie polecam aplikowania tutaj, krętactwo. Niby szukają kierownika ale trwa to już od wielu miesięcy, pewnie albo wcale nikogo nie szukają tylko wymyślili sobie darmowe wsparcie, albo nie śpieszy im się i może za rok będą kogoś potrzebować, generalnie na razie ani słychu o terminie uruchomienia produkcji w nowej lokalizacji, kiedyś tam w przyszłości...
Dzień dobry. Może Pani nie podzielać naszych poglądów na proces rekrutacji, nie musimy się zgadzać w powyższym temacie. Dla nas jest to transakcja dwustronna, gdzie kandydat zyskuje możliwość zobaczyć w jakim zespole będzie pracował i jakie wyzwania są przed nim, zanim się zatrudni. Kandydat zawsze może odmówić udziału w case study.
I co zatrudnili nowego kierownika produkcji co tyle czasu szukali?a co z poprzednim?
Dajcie Sobie spokój z ta firmą tam każdy chcę rządzić więcej ludzi w biurze niż na produkcji a prawie nikt nie ma pojęcia o pracy. Ludzie na produkcji w miarę ok ale i tak trzeba na niektórych uważć. Jeżeli chodzi o moją opinię to nie polecam tej firmy czysty (usunięte przez administratora) !!!
Dzień dobry. Dziękujemy za opinie, ale pozwolimy z nią się nie zgodzić. Mamy 20% pracowników biurowych i 80% produkcyjnych.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elsteel-Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Elsteel-Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Elsteel-Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
