Witam wszystkich. Ta firma jeszcze istnieje?Trzeba tylko zawiadomić Ochronę Środowiska,albo podobną instytucję. Wszystkie ścieki (płuczka, kwas z umycia wanny)trafia pod posadzki. REMONTU NIE BYŁO TAM OD DZIESIĘCIU LAT.Zadne bhp tam nie funkcjonuje, teraz przy upałach na hali temperatura około 40 stopni i więcej. Kto tam jeszcze pracuję????
P.S Te(usunięte przez administratora) co to była o nich mowa, to robota Rożynka. Typ jest tak obsrany przed każdym zaczęciem pracy że robię w kiblu po ścianach. A spowodowane jest to tym że wchodząc na halę boi się że może mu coś spaść na ten pusty łeb .Jak to było kilka lat temu na trawialni,zerwał się dźwig,a on po dwóch dniach, telefonach jego kobiety do firmy zwolnił się...
Co ty tu za wysrywy piszesz co?Rachunek jest prosty ,robią tu po 240h nawet i więcej w miesiącu. Zarabiają 5 tyś no max 6 tyś ale robią godzinowke taką że śmiać się chce!Mają podnietke że zarabiaja 6 tyś ale nie w miesiącu a prawie że w dwóch miesiącach. Po co piszesz że za 280 h zarabiali by po 12 tyś????Dostają 3200 złotych reszta to nadgodziny taka smutna prawda!
Mam pytanko jakie są stawki na wanny na początek z 3000 netto jest na start?
Jak szukacie pracy i chcecie tu przyjść omijajcie zmianę Czternastego!!! Sami łysi, strach podejść. Ten duży co u niego, jest wprowadza rygor nawet nie można iść do WC. Na innych zmianach, jest luz tylko nie tam.
Nie panikuj...Do wszystkich i do wszystkiego się przyzwyczaisz. Warunki urągające zwierzętom, a i dziewczyna znalazła się na Wózku Siodłowym. No ale cóż, chyba niska samoocena, może wariatka. (usunięte przez administratora).
Cześć, po przeczytaniu wymogów i zakresu obowiązków dla pracownika produkcyjnego ze strony zaczynam się zastanawiać jakie jeszcze działy w firmie funkcjonują. Piszą ze trzeba sprawdzać jakość. Nie ma kontroli? U mnie na zakładzie robota jest monotonna, tutaj coś się chociaż zmienia w trakcie?
Janowski gdzie są nasze wypłaty?Jakieś dziwne zagrywki stosujesz,część osób dostała. Druga kategoria nie!!!
Co w końcu z tematem tego całego BHP? Od miesięcy pojawiają się wzmianki o tym, że raczej nie jest stosowane i zaczynam się zastanawiać przy tym nad ostatecznymi konsekwencjami, ktoś przytoczył przykład poparzenia kwasem jako jednego z wypadków przy pracy. czy fatycznie do teraz to się zdarza?
A co to za różnica czy są wzmianki czy nie?Bhp tam to fikcja. Były i są poparzenia, ale nikt z tym nic nie robi bo się boi straty pracy.A ty po co drążysz temat?Wiedząc jak jest!!!!
Tak czytając te niektóre wątki zastanawiam się czy w firmie później także je poruszacie, skoro takie rzeczy są upubliczniane? Dokąd to wszystko zazwyczaj może być zgłaszane? U mnie na zakładzie po jakimś czasie bywały reakcje jak więcej osób się zebrało ze zgłoszeniem
Firma ukraińska, spartańskie warunki, wyzysk, (usunięte przez administratora)wa atmosfera, szkoda że tak to wszystko wygląda!
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Zbliża się wypłata, okres związany z nią wydłuży się o dwa tygodnie, bo mały przerób, cięcia. I nikogo to nie interesuje że mamy opłaty, kredyty.Taka rzeczywistość w tym syfie.
Witam wszystkich. Ta firma jeszcze istnieje?Trzeba tylko zawiadomić Ochronę Środowiska,albo podobną instytucję. Wszystkie ścieki (płuczka, kwas z umycia wanny)trafia pod posadzki. REMONTU NIE BYŁO TAM OD DZIESIĘCIU LAT.Zadne bhp tam nie funkcjonuje, teraz przy upałach na hali temperatura około 40 stopni i więcej. Kto tam jeszcze pracuję????
Teraz zimno to niema co parować do powietrza.Na remont szkoda pieniędzy, podobno od dwóch miesięcy Janowski przyjmuje wszystko i wszystkich.Tak że nic się nie zmieniło tam.
Jeśli to sprawdzone informacje to co obecnie dzieje się na tej całej hali? Jeśli podczas upałów temperatura sięga 40 stopniu to jak może być teraz w okresie zimowym? I odnośnie tej całej temperatury to nie można niczego zrobić?
Dzień dobry dzisiaj byłem w firmie ELEKTROPOL jako pracownik na jeden dzień dzień. Na rozmowie rekrutacyjnej rozmawialiśmy o 23,50 za h a po dniu "sprawdzającym" dostałem 22 za h Szanowni państwo nie chcieli z mną nawiązać umowy bo im zdaniem nie sprawdziłem się stwierdzili tak po 8h gdzie jestem świeżym pracownikiem a w ogłoszeniu pisali że szukają osoby do douczenia. Samo miejsce pracy jest spartańskie wszędzie jest (usunięte przez administratora) nie wiadomo co gdzie jest. Firma najprawdopodobniej nie słyszała o czym takim jak ekologia brak segregacji (usunięte przez administratora) i odpadów po obróbce metali. Poruszmy teraz temat logistyczny firmy nie wiem jakim cudem dalej jaka kolwiek firma chce nawiązywać z nimi współpracę chyba nigdy nie odwiedzili tej firmy -zgubione detale (które nie są własnością firmy) -błache podejście pracowników do powierzonych im elementów -brak logicznego systemu zarządzania detalami przychodzisz dostajesz element i sam masz się domyślić jakie parametry obróbki musisz zastosować jest ściąga przy każdej maszynie ale każdy pracownik powie ci żeby na nią nie patrzeć bo się ona nie sprawdza. Co do pracowników będąc na pierwszym dniu standardowo wypytałem ich jakie mają odczucia wobec ich firmy i pracodawcy. Odpowiedzi były zaskakujące nikt nie pała sympatią do tej firmy.Większość są to osoby z Ukrainy (tani siła robocza) większość Polskich pracowników ma już dawno wystawione wypowiedzenia. Mam nadzieję że przeczytasz tą ocenę i zastanowisz się 2 raz czy na pewno chcesz zacząć swoją karierę w ELEKRTOPOL.
Poza mnóstwem pracowników zza wschodniej granicy jest też dwóch skądinąd sympatycznych Hindusów i jeden mniej sympatyczny Azjata. Tak jak napisałeś; tania siła robocza.
Przy tym opisie ciekawi mnie jak te osoby odbierają samych Polaków skoro tutaj na przykład ktoś jest uznawany za mniej sympatycznego. To jaki przy tym może być poziom integracji i sama atmosfera?
A opiszecie co tu w firmie jest najgorsza według was robota? na rozmowie nawet nie byłem, zakładu tez nie widziałem ale ciekaw jestem czemu tak określacie. Ciekawie co sami by o tym powiedzieli? Jaki zakres zadań maja do wykonania?
Jak ktoś już wcześniej zauważył była wzmianka o tym, że chyba praktycznie każdy może się dostać, czy to potwierdzone? Na stronie jak patrzę w wymagania to widzę ze piszą o chociażby dobrym stanie zdrowia. Co można mieć konkretnie przy tym na myśli? Pod tym względem z jaka dolegliwością niektórzy nie mogliby podjąć się zatrudnienia na produkcji?
Co z wentylacją...Zdychamy tu.Biuro z klimatyzacją a my ,Krzysztof zrób coś z tą (usunięte przez administratora) sytuacją !!!
A tak ogólnie zamiast poprzez forum to do kogo pracownicy mogą śmiało zgłaszać swoje obiekcje? I jak są one w zasadzie komentowane? Ktoś pisał o 40stu stopniach czy to prawda? Nie wpływa to na normy? Jakie są aktualne?
Tutaj wszyscy mają normy w głębokim poważaniu, pracowników i bhp ma się gdzieś i nic się nie zmieni.
to jak wy te premie tu wyrabiacie skoro piszesz, że normy ludzie mogą mieć w poważaniu? Była teraz niedawno na linku oferta dla pracownika warsztatu, w wymaganiach zawarły się punktualność oraz zdyscyplinowanie. Jest przy tym jakieś ostrzeżenie gdyby ktoś się spóźnił czy od razu można mieć większy problem?
Jakie premie???Premie mają cztery osoby, reszta normalna pensja. Premia do tego jest dawana od widzimisię że tak powiem szefa.Albo jest cała albo okroiona do granic możliwości .Zdyscyplinowanie,punktualność?Jest tam taki (usunięte przez administratora) szefa Pawełek co(usunięte przez administratora) się o spóźnienia, ALE KAZDY (usunięte przez administratora)NA TEGO BŁAZNA!STAWKA NIE ADEKWATNA DO WYKONYWANEJ PRACY!!!!!WYZYSK. OGOLNIE TO CYRK BEZ KÓŁEK. NIE POZDRAWIAM, NIE POLECEM.
W czym tu jest problem z tym całym BHP, o którym pisał? Nikt niczego jeszcze nie zgłaszał? I co do tego zdziwienia odnośnie tego, że ktoś mimo wszystko się zatrudnia to czy występuje druga strona medalu, o której nikt nie wspomniał?
Problem, problemy tam są ze wszystkim począwszy od szefa a kończąc na (usunięte przez administratora) w którym się pracuje!W razie wypadku (poparzenia kwasem) taki ktoś jest zastraszany a następnie do tygodnia czasu już nie pracuje. BHP to tylko regułka.Wystarszy przejść przez żelazne wrota, a ujrzysz co tam się wyprawia, co czuć, jaka jest posadzka, wszędzie dziury kwas ,(usunięte przez administratora).Tam czas się zatrzymał na latach 80 -tych.
Pisali cos o tym, że przyjmowani są dosłownie wszyscy, czy to prawda? Nie ma wymogów żadnych co do rozmowy i tak dalej? ona sama jak wygląda i czy jak jeszcze do wieczora dośle dokumenty to kiedy będę mógł podpisać umowę? Po jakim czasie?
Nigdy więcej w tym (usunięte przez administratora) brak jakichkolwiek standardów, w biurze zostali psudointelektualici udający mędrców a znający jedynie tabelki w excelu i slajdy w power piont. Pieniądze za cęzką pracę szef widzi najlepiej w swojej kieszni, szemrane umowy, brak szacunku do pracownika i jego pracy, notoryczny (usunięte przez administratora) zastraszanie, pracownicy w delegacji traktowani jak (usunięte przez administratora) Czy nadal chcesz tam pracowac?
(usunięte przez administratora)
Szkodliwość? Ciekawi mnie to jakiego stopnia występuje ona w praktyce? Chodzi mi o to, czy pracownicy do dziś niczego nie egzekwowali w tej sprawie? Czy dostane od kogoś całkiem poważny opis warunków z miejsca pracy? jak wygląda? jak jest wyposażone? liczne na merytoryczny konkret
Przyjdź, zobacz, oceń!Co pracownicy mogą, no powiedz co????Syf był jest i będzie...Liczy się przemiał, ilość pracy zrobionej!
Teraz to tylko i tak na produkcje do siebie szukacie? Upewniam się tylko, bo taka ofertę na stronie w karierze widzę. Co do tego nieporządku, który teraz przytaczasz to pracownicy nie maja w warunkach jakiś na umowie w zadaniach ze maja dbać o porządek na stanowisku? jak to wygląda?
Jak szukacie pracy i chcecie tu przyjść omijajcie zmianę Czternastego!!! Sami łysi, strach podejść. Ten duży co u niego, jest wprowadza rygor nawet nie można iść do WC. Na innych zmianach, jest luz tylko nie tam.
Ten duży to zamulony typ,spokojny,bez swojego zdania. Pogoniony z różnych zakładów pracy,nie stabilny emocjonalnie . Duża ciotka.Jego zdanie to tak jak byś miał posłuchać Viktora Z.co płucze detale.Adam Cz.nie daje przykładu jako lider.Podobno wybrany z przypadku i po znajomosci. Siedzi tam już parę lat,skoro nikt mu nic nie mówi, zero wkładu w pracę to gdzie będzie miał lepiej.Wracając do dzisiaj KIEDY BĘDZIE WYPŁATA.???CORAZ GORZEJ TU SIĘ DZIEJE.GDZIE SĄ KOPERTY ???NIEDLUGO Krzysiek sam będziesz robił trawienia!
Z tego co mi wiadomo zawsze pracowal tam margines społeczny,niestety doszla tam jeszcze ukraina.Kto mądrzejszy pracuje tam miesiąc max trzy i zawija się,widząc że zakład nie rozwija się pod żadnym względem. Co do tej RUINY ,TO WSZYSTKO JEST ŁATANE, KLEJONE PRZEZ PRACOWNIKÓW. Mowa jest o remontach czy naprawach!To nie jest praca dla normalnych ludzi. Porobione grubki (koleżeństwo),jeżeli chodzi o lidera Czternastka to kto widział czy widzi że on jest obecny gdzie kolwiek w firmie???ZMIENIĆ LIDERÓW, ZROBIĆ ROSZADY.Nie wiem o kim mowa "ten duży ",bo nie interesuje mnie kto tam pracuje.Ale NIE POLECAM TEJ PRACY NIKOMU.Do Ciebie pytanie.Masz ręce i gębę, rozum ?Mogłeś powiedzieć temu dużemu (usunięte przez administratora) !I po temacie.
Hmm nie przypominam sobie żebym był pogoniony z jakiekolwiek zakładu pracy. Jeżeli coś do mnie masz to zapraszam prosto w oczy powiedz, a nie siedzisz tu i wylewasz swoje frustracje. I dla mnie ciotą jesteś ty bo nie przyjdziesz i powiedz prosto w oczy.
Nie panikuj...Do wszystkich i do wszystkiego się przyzwyczaisz. Warunki urągające zwierzętom, a i dziewczyna znalazła się na Wózku Siodłowym. No ale cóż, chyba niska samoocena, może wariatka. (usunięte przez administratora).
Jak tam wrota otwarte, okna też?Bo chyba gorąco na hali, zdezelowane wiatrki włączone?Bo w biurze klimatyzacja działa, a jak u was?40 stopni(usunięte przez administratora)
P.S Te(usunięte przez administratora) co to była o nich mowa, to robota Rożynka. Typ jest tak obsrany przed każdym zaczęciem pracy że robię w kiblu po ścianach. A spowodowane jest to tym że wchodząc na halę boi się że może mu coś spaść na ten pusty łeb .Jak to było kilka lat temu na trawialni,zerwał się dźwig,a on po dwóch dniach, telefonach jego kobiety do firmy zwolnił się...
Największą zmorą tej firmy to ludzie których @Pracodawca wynosi na piedestały. Nic nie robiący, wchodzący w tyłek przy każdym spotkaniu w cztery oczy ludzie. Dostają premie za waszą prace. Oczerniać będą zwykłych pracowników na każdym kroku. To oni są najlepsi w tej firmie. Gdyby nie zwykły pracownik który jest de fakto zmuszony do nadgodzin żeby zarobić normalne pieniądze w tych czasach tu już dawno w tej firmie pracowali by tylko właśnie "liderzy". Którzy co chwilę do tego dążą bo za ich czasów to były wypłaty. 280h XD za tyle nadgodzin to byście zarabiali po 12tys a nie 5. To że macie najniższe umowy i w razie chorobowego, emerytury czy urlopu (usunięte przez administratora) dostajecie to już powinna wam się zapalić lampka ostrzegawcza że jesteście robieni w(usunięte przez administratora) Urlop na normalnej umowie to nie dniówka a przy takiej liczbie nadgodzin to minimum 250 na czysto. Emerytura to nie najniższą z mozliwych. To idzie szybko wyliczyć ale po co jak tam jest tak dobrze. W tych warunkach pracy powinniście przejąć inicjatywę i je stawiać. Nie na odwrót. Warunki są spartańskie i tego niech nikt nie neguje. BHP to tam jest jak jest jakiś audyt. Garstka ludzi jest lojalna wobec firmy i to nie Ci którzy pracują tam latami. Góra tego nie widzi albo nie chce widzieć... Jest wielu ludzi którzy tam pracowali a teraz śmieją się z tego co tam u Was się odwala i że dalej dajecie sobą zarządzać za 20 zł na godzine. Ludzie 7/10 Praca i zadowolenie klienta 10/10 bo to wy tworzycie tę firmę Zderzenie z rzeczywistością po przeprowadzce 1/10 bo nikt nie będzie za takie pieniądze robił chyba że jak już ktoś wspomniał ci którzy noszą i margines. Pozdrowienia dla poleru i trawiących w tych trudnych do życia oparach
Chyba się nie rozumiemy. Pracują tam po 280 h w miesiącu i zarabiają po 5 tyś lub 7 tyś. To gdzie tu jest logika!!!!Podniecają się wypłatą a robią dwa miesiące w jednym ha ha ha ha.
Co ty tu za wysrywy piszesz co?Rachunek jest prosty ,robią tu po 240h nawet i więcej w miesiącu. Zarabiają 5 tyś no max 6 tyś ale robią godzinowke taką że śmiać się chce!Mają podnietke że zarabiaja 6 tyś ale nie w miesiącu a prawie że w dwóch miesiącach. Po co piszesz że za 280 h zarabiali by po 12 tyś????Dostają 3200 złotych reszta to nadgodziny taka smutna prawda!
Pytanie. Kto tam sprawdza godziny pracy,założony plan itp?Wydaje się patrząc z boku że wszyscy mają wy...ne na wszystko. Roboty jak nigdy dużo, a brak warunków oraz rąk do pracy.Wypłat brak,cięcia, ale jakoś się to wszystko kręci. Dziwna firma jak i jej (pracownicy).No nic nadchodzą upały.Duszno?Ma być duszno i śmierdząco.
Mam pytanko jakie są stawki na wanny na początek z 3000 netto jest na start?
Wyliczone i tak co miesiąc działasz? Od jakiego czasu tak w sumie? Jakby nie patrzeć padło pytanie ile na start a potem przy takim trybie? ogólnie to tych nocek można brać ile sie chce?
Marzeno z fb (usunięte przez administratora) Chluśnij".Zajmi się fotografią a nie pisaniem tu opini. Prawda jest taka że płacą za godzinę pracy 20 pln w tej rozpadające się Hali,zarobisz max 3500 tyś!To jaka to jest wypłata????Kto normalny tam pracuje. Chyba de..bil po podstawówce. OMIJAĆ TĄ STODOŁE SZEROKIM ŁUKIEM.
Sytuacja co raz gorsza. Tzn . szef w kiepskiej sytuacji finansowej. Wypłaty z opóźnieniem i zaliczki co raz później. Gdyby były pieniądze nie było by opóźnień, chyba, że to złośliwość i pokazanie kto tu rządzi!!!
To racja. Ta firma była zawsze stabilna, jeżeli chodzi o wypłaty. W ostatnim czasie są opóźnienia. To, że jest budowa nie wiem czemu my cierpimy. Opłaty za magazynek są opłat za opóźnienie wypłat brak. Jeżeli słyszy się odpowiedź czekam na przelew to nie jest dobra sytuacja finansowa. Szukam pracy już.
Sytuacja finansowa dobra ,tylko szef kutfa. Płaci jak najmniej, zabiera premie za byle co ,aby tylko mu zostały pieniądze w kieszeni!Ale kto normalny pracuje za 16 złotych max 20 złotych za godzinę w takich warunkach i do tego we Wrocławiu?No kto?Podobno powracali tam ludzie co nas...rali na firme pięć lat temu!A teraz robią lo...da ,udają pracowników nie widząc jak są traktowani i jak wyglądają w oczach innych.Ale tonący brzytwy się chwyta.BHP tam to jak by coś nowego,syf,dziury w podłodze,brak wentylacji,zdezelowane wiatraki dają trochę swierzego powietrza.SMIECH ,NIE WIEDOMO JAK OPISAĆ TEN CAŁY CYRK.
Nie polecam pracy w tym zakładzie najgorszemu wrogowi. Bardzo niebezpieczna praca. Brak jakiegokolwiek bhp. Firma i wyposażenie rodem z lat 80. Wdychanie bardzo niebezpiecznego kwasu fosforowego. Brak miejsca wszystko walą się pod nogami. Przejazd zniszczonym paleciakiem po chali to nielada wyczyn. Oferowane wynagrodzenie nieadekwatne do wykonywanej pracy. Niech wkoncu PiP się zainteresuje ta firma zanim stanie się jakaś tragedia. Na umowie najnisza krajowa reszta wynagrodzenia płacona pod stołem. Brak jakich kolwiek benefitow typu premia, bony na święta itp. Zanim zaplikujesz do pracy zastanów się dwa razy.
Czy w ELEKTROPOL-R obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy elektromonter umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 13 czerwca na Pracuj.pl.
Beka z ludzi co robią tam po parę lat i narzekają ja uciekłem po 2 miesiacAch
Empatia na wyważonym poziomie widzę. ;p Ale jakby nie patrzeć mimo "narzekania" coś ich musi tu jednak trzymać, Ty widocznie byłeś w korzystniejszej sytuacji?
Mnie jeszcze nic, bo dopiero opinie tutaj czytam. Ale Ty pracujesz, można spytać na jakim stanowisku i w jakich obecnych warunkach?
Nie pracuje, bujam się od 6 do 14 albo 14 do 22.Zaliczam godziny od czasu do czasu podpie....dole kogoś. Kopertę za donosy wezmę od Krzysztofa za informację.I tak leci czas w elektropol r. Stanowisko lider najlepsze jakie można mieć tu.Coś jeszcze chcesz wiedzieć?
Mówisz? A tak z ciekawości ludzie tu mogą awansować na to stanowisko czy raczej z ogłoszenia się dostają? I warunki na papierze to jakie by były, bo ciekawa jestem? Zakres zadań itp?
Warunki na papierze, a rzeczywistość to dwie różne rzeczy. I tak ci każą robić co innego i tylko będą pretensje...
Aha... No dobra czyli co na papierze przeczytam a co w rzeczywistości zobaczę? Podasz konkrety, żeby widzieć co i jak skoro tak twierdzisz?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ELEKTROPOL-R?
Zobacz opinie na temat firmy ELEKTROPOL-R tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 114.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ELEKTROPOL-R?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 106, z czego 11 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 61 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
