Opinie o Elektro-Klim Wawrzyńczyk Sp. k.
Witam. Czy aktualnie prowadzicie rekrutację dla elektromonterów/elektryków z uprawnieniami SEP bez ograniczeń? Posiadam wykształcenie zawodowe oraz doświadczenie w zawodzie jako elektromonter
Rozpatrujecie każde cv czy zapraszacie każdego chętnego na rozmowę? Chciałbym wiedzieć czy w razie co każdemu dajecie feedback i ile czekałby na odpowiedź.
Też jestem elektromonterem i szukam nowej pracy. Co do wysłania cv, ile czasu trzeba czekać od chwili wysłania, aby dostać jakąkolwiek odpowiedź od rekrutera? Nawet jak to odpowiedź negatywna.
Jakim cudem asystent projektanta instalacji elektrycznych może mieć wynagrodzenie 14k? Oczywiście w miłym słowa tego znaczeniu, bo to jest maksymalna stawka. Czy jej wysokość jest uzależniona od doświadczenia czy są inne czynniki? Bo w ogłoszeniu jest napisane, że zależne jest również od umiejętności i dlatego się zastanawiam czy w ogóle jest szansa żeby z wejścia dostać 14k.
Witam, wszystko zależy tak naprawdę od doświadczenia, umiejętności i chęci dalszego rozwoju oraz zaangażowania. Jeżeli kandydat na to stanowisko tym zaimponuje, to jesteśmy otwarci na tak wysokie stawki.
Odpowiedź do IH na pytanie, które brzmiało : " Jakim cudem asystent projektanta instalacji elektrycznych może mieć wynagrodzenie 14k? - bo to jest maksymalna stawka i czy jej wysokość jest uzależniona od doświadczenia czy są inne czynniki? Bo w ogłoszeniu jest napisane, że zależne od umiejętności - bardzo mądra i logiczna oraz także uzasadniona wątpliwość , to na czy w ogóle jest szansa żeby na wejście dostać obiecane maksymalne 14k - to na takie zadane pytanie przecież nie mogłeś dostać innej odpowiedzi niż taka od biura działu HR , że w : " miłym tego słowa znaczeniu " - to znaczy czytaj między wierszami : elegancką ale bardzo ogólnikową i gładką informację, że to zależy od tego na jaką stawkę uzgodnisz się z panem : P. W. - nie mniej i nie więcej ale tylko albo i także z Szefem i głównym Współwłaścicielem firmy ELEKTR-KLIM - ( 90 % udziałów firmy ) , a obiektywna prawda jest taka, że jak w każdej firmie u nas w Polsce tutaj także również każdy " NOWY " musi zapłacić tak zwane i może trochę i nie eleganckie, ale życiowe " FRYCOWE " - a jeżeli nie masz uprawnień projektowych do samodzielnego wykonywania projektów elektrycznych - no i oczywiście " BEZ OGRANICZEŃ " - to po tak zwanym : " sprawdzeniu " , które trwa różnie w zależności od rodzaju stanowiska, to jako asystent projektanta realnie będzie to około : 50 % z tego - 14k. - ponieważ jako asystent projektanta nie ponosisz żadnej odpowiedzialności, to znaczy ani : cywilno-prawnej ani także również materialnej za ewentualne i niezamierzone błędy projektowe, ponieważ pod projektem zgodnie z obowiązującym Prawem Budowlanym podpisać się tylko może uprawniony projektant, który odpowiada merytorycznie za wykonanie zatwierdzonego projektu pod względem zgodności z aktualnymi normami i przepisami, które aktualnie są obowiązujące - wiem co mówię, bo jako obiektywny człowiek, który posiada wszystkie uprawnienie budowlane jakie tylko można u nas w Polsce mieć - t.z.n. : projektowe i wykonawcze dla kierownictwa robót elektroenegetycznych , oraz także inspektora nadzoru inwestorskiego i oczywiście - BEZ OGRANICZEŃ - podstawa prawna : Rozp. Min. Bud. i Nadz. Bud. Potwierdzam w 100 % - całą resztę opinii - to co napisali poprzednicy - wypłata na czas na koncie jest co do dnia, ponieważ pod tym względem jest dokładnie tak jak powinno być w każdej firmie i włącznie z rozliczeniem za delegacje, jednak trzeba się liczyć, że praca wymaga pełnej dyspozycyjności pracy poza biurem - to jest niestety norma rzecz w budownictwie - czyli na pewno przy podjęciu się zatrudnienia trzeba uwzględnić swoje zobowiązania rodzinne, i jest jeszcze jedna rzecz z którą pracując w tej firmie trzeba się pogodzić jeśli chodzi o atmosferę w pracy - na każdej budowie pracuje różny zespół ludzi , - każdy człowiek jak wiadomo ma inny charakter - w zależności na jaką lokalizację kontraktu się trafi to jest oczywiste - oraz jeszcze trzeba mieć bardzo dużą odporność na stres spowodowany dobrym ale szybkim tempem pracy pod presją czasu - czytaj: terminy i podwykonawcy, a podwykonawca to firma zewnętrzna i nie każda firma jest innej firmie równa - powoduje to niestety ograniczony wpływ na t.z.w. " nieodpowiedzialnego podwykonawcę " - a p. P. W. ( szef firmy, to bardzo uczciwy pracodawca - jeśli chodzi o terminowość przelewu wynagrodzenia na konto - pod tym względem " PRACODAWCA ROKU " , ale zaznaczam, że jest to tylko moje prywatne zdanie - dla mnie zbytnio ulegający emocjom wynikającym z presji czasu - ja jako " twardy człowiek budownictwa " może i mogę to zrozumieć, bo jeśli wycena kontraktu jest na poziomie kilkudziesięciu milionów to na pewno " podnosi ciśnienie krwi u człowieka ", ale pozycja Szefa firmy i jednocześnie Współwłaściciela ( 90%) udziałów w firmie też zobowiązuje przynajmniej do traktowania kadry kierowniczej na poziomie na jaki zasługuje.
Dzień dobry, zastanawiam się nad współpracą, ale boję się wielkich firm (korporacji). Czy rotacja wynika ze zmiany stabowisk czy zwolnień bo w komentarzach widzę że raz jest rotacja a raz jej nie ma. Jak jest rzeczywiście?
Firma cały czas się rozwija, ale nie działa jak korporacja, szef jest cały czas dostępny, a atmosfera bardzo przyjazna. Rotacja jest jak w większości podobnej wielkości firm i wynika częściowo z awansów, częściowo z tego, że niektórym zmieniły się plany życiowe, częściowo że niektórym już nie pasują delegacje. Firma cały czas się rozwija i potrzebuje coraz więcej pracowników, stąd ciągłe rekrutacje.
Oooo no to super, że są awanse w firmie. Extra. A jak wygląda przygotowanie pracownika do awansowania? Chodzi mi, czy sa jakieś skzolenia dodatkowe, aby móc osobę awansować? Czy przygotowywany jest tylko poprzez prace i dodawanie nowych obowiązków?
Są szkolenia i jeżeli ktoś jest ambitny oraz pracowity, to w taki sposób może awansować i poszerzać swoje umiejętności oraz kwalifikacje.
Czyli szef pracuje na równi z innymi, ma te same obowiązki? Jak jest wolny etat to najpierw szukacie wewnątrz firmy odpowiedniej osoby, a dopiero potem na zewnątrz? A jakby ktoś przyszedł z zewnątrz to są takie stanowiska, które nie wymagają delegacji?
Szef robi wszystko, żeby firma się rozwijała. Każdy w firmie ma swoje obowiązki, a że firma cały czas się rozwija, dlatego ciągle są poszukiwani nowi pracownicy. Co do delegacji, to nie napisałeś jakie masz doświadczenie i jakie mnie więcej stanowisko Cię interesuje. Najlepiej napisać do firmy, podesłać CV i zaznaczyć, że interesuje Ciebie praca bez delegacji, tak najprościej.
Witam, Czy wie ktoś może z kim się kontaktować w firmie Elektro - Klim w sprawie podjęcia współpracy jako podwykonawca?
Witam proszę wysłać propozycję spotkania i prezentacji firmy na maila: marcin.nadaj@elektro-klim.pl Pozdrawiam
Bardzo cenie sobie współpracę z elektroklimem, porządni fachowcy, stosunkowo mała rotacja i bardzo uzdolniony kierownik działu projektowego sprawia, że współpraca z Eletroklim to przyjemność.
Jakie są warunki zatrudnienia w ELEKTRO-KLIM Wawrzyńczyk Berbecki Sp.K.?
Dobrze trafiłam, bo dwa tygodnie później i już bym nie zdążyła na przyjęcia na to stanowisko Inżynier budowy ds instalacji sanitarnych. Jak ogólnie w tej firmie traktują kobiety na wyższych stanowiskach? I na jakie stawki można liczyć, podstawa mnie interesuje, ale dodatki też
W firmie jest równouprawnienie i jak kto jest traktowany zależy od zaangażowania w pracę, a nie ze względu na płeć. Jeśli chodzi o stawki to wszystko zależy od stanowiska, doświadczenia oraz uprawnień
W związku z czym można by tu awansować ze stanowiska Asystenta projektanta instalacji sanitarnych na projektanta? Czy to staż pracy decyduje, czy odbyte szkolenia, czy konkretne umiejętności? Widzę właśnie, że mógłby słać aplikację. Co do zarobków jest podany zakres od 6 000–10 000 zł brutto. Poradzicie od czego zależy, czy otrzymam tę górną granicę i czy ta różnica w zakresie wynika z doliczenia premii?
W firmie awans zależy od umiejętności, uprawnień i doświadczenia, jeżeli ktoś się stara i ma uprawnienia oraz doświadczenie na dane stanowisko, to nie ma problemu z awansem. To samo z pensją, wszystko zależy od umiejętności i doświadczenia.
Chciałabym się dowiedzieć jaka atmosfera pracy panuje w biurze projektowym? Trafiłam na takie ogłoszenie o pracę - asystent projektanta instalacji elektrycznych i zastanawiam się czego mogę się tam spodziewać. Jest napisane, że język angielski jest mile widziany, a to znaczy że na spotkaniach projektowych nie jest używany?
Atmosfera w biurze jest bardzo dobra i luźna, dużo w tym zasługi szefa z którym każdy może normalnie porozmawiać, powiedzieć swoje zdanie. Nie ma tu takich akcji, żeby szef się wywyższał i uważał za niewiadomo kogo. Wszyscy są normalnie po imieniu, każdy każdego szanuje, nie ma podziałów, ważne aby robić swoje i tyle. Angielski w sumie jest wymagany i potrzebny
A czy praca zdalna lub hybrydowa jest dopuszczalna ? W jakich godzinach pracuje biuro projektowe? Czy są płatne nadgodziny?
Jeśli chodzi o pracę zdalną czy hybrydową, wszystko jest do dogadania. Jak jest potrzeba nadgodzin, to normalnie płatne i wszystko na papierze, nie jak w niektórych firmach. 8-16
Jeżeli ktoś lubi dobrze zarobić i nie przeszkadzają mu delegacje, a do tego jak jeszcze jest ogarnięty, wykształcenie czy to elektryczne czy inne związane z firmą, na bank będzie zadowolony. Nawet jak nie ma wszystkich uprawnień, to mu je zrobią. Wiadomo jak wszędzie może być ciężko jak terminy gonią, ale nikt nie przychodzi do roboty leżeć.
No ja może bym zaaplikował. A ktoś więcej opowie o tych delegacjach? Gdzie trzeba jeździć? W obrębie województwa, czy po terenie całego kraju? I jak terminy gonią, to jak wygląda sprawa nadgodzin? Są obowiązkowe, czy tylko dla tych, którzy chcą sobie dorobić?
Ogólnie firma stara się delegować pracowników jak najbliżej domu. Jeżeli ktoś już jedzie na delegacje dostaje dodatek na każdy dzień. Nadgodziny to różnie, wiadomo jak trzeba podgonić robotę zwłaszcza pod koniec projektów, to i trzeba zrobić nadgodziny, ale tak to luz, z wolnym jak robota nie goni nie ma problemu.
Chciałem aplikować bo są ogłoszenia ale słychać że dużo ludzi odchodzi. Jak ze stabilnoscią i finansami firmy ?
Czy to wszystko prawda co RYNEK "mówi" ? Rozłam na całości ? Co z klientami ? Co z pracownikami i podwykonawasmi ? Ludzie uciekają.......czy to krach ?
OMG a co rynek mówi, bo ja nic nie wiem, a chciała wysyłać do nich cv. O co chodzi? Rozłam, czyli firma upada czy się jakoś dzieli na mniejsze? Ktoś coś wie? I faktycznie co z pracownikami i czy sa obecnie rekrutacje i zatrudniają, czy jest to wstrzymane na jakiś czas?
Nie ma to jak wierzyć w plotki, z firmą wszystko w porządku, wystarczy spojrzeć ilu ludzi potrzebują do pracy i za ile. Firma cały czas się rozwija.
Czy można liczyć w Elektro-Klim Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Ja byłem bardzo zadowolony z pracy w tej firmie, kasa dobra i na czas, podejście do ludzi na plus. Niestety przez problemy zdrowotne musiałem zrezygnować. Ogólnie polecam, na pewno nie zobaczycie tu januszerki jak w wielu firmach.
Rynek Wieść niesie że kolejni kierownicy uciekają z firmy, czy to prawda ? Jest sens ubiegać się tam o pracę ?
Oooo no właśnie, ciekawe te plotki są, szczególnie, że brat u mnie szuka zajęcia. Kierowcy, jak już odchodzą, to chodzi głównie o kasę czy problemy z płatnościami, czy z innych powodów? I wgl firma zachęca kierowców do zostania, czy tak pozwala im szybko odejść?
Współpracuję z nimi. Czasami się ktoś zwolni, ale na to miejsce znajduje się następca. Nie nazywał bym tego "ucieczką. Po prostu rotacja ludzi jak w każdej dużej firmie. Wiem też natomiast, że "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma" i jest sporo ludzi którzy w nowym miejscu nie znajdują szczęścia i próbują wracać.
Ale z tego co słychać na Rynku spora ta "rotacja". Chciałem tam aplikować. Pytanie czy rzeczywiście tak tam kiepsko ? Różne opinie się słyszy
Jakby było tak źle, to szefostwo nie wymieniało by całego taboru samochodów służbowych na nowy. Czasami rozwój niesie za sobą zwiększoną rotację, to normalne zwłaszcza przy większych firmach
Czy Elektro-Klim prowadzi teraz nabór do działów projektowych - asystentów i projektantów?
Nie słyszeliście o jakiejś ponownej rekrutacji na samodzielnego księgowego? Ostatnie oferty tak dawno były, że aż się zastanawiam, o co chodzi. A nie wiem, czy opłaca się w ogóle czekać, sensowne zarobki proponują?
Istnieje opcja pogodzenia pracy ze studiami zaocznymi? Pracujecie na budowach w soboty?
Czy firma elektroklim daje możliwość zdobycia uprawnień budowlanych?
Dementuje - w dziale projektowym nie ma problemu z podpisywaniem uprawnień.
Witam, Czy wie ktoś może z kim się kontaktować w firmie Elektro - Klim w sprawie podjęcia współpracy jako podwykonawca?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elektro-Klim Wawrzyńczyk Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Elektro-Klim Wawrzyńczyk Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
