Czy w Eko-Maz Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Hydraulik umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 21 października na Praca.gov.pl.
W firmie nie stosujemy nienormowanego czasu pracy, natomiast jest możliwość współpracy na zasadach B2B jako umowa podwykonawstwa lub na umowę zlecenie.
Czy w firmie Eko-Maz Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Hydraulik, na które poszukują na Praca.gov.pl to dość istotna kwestia.
Tak. Regulamin wynagradzania daje szerokie możliwości przyznawania dodatków finansowych. Są to zarówno premie, nagrody, dodatki do wynagrodzenia jak i nieoprocentowane pożyczki.
Ile jest zmian w Eko-Maz Sp. z o.o.?
Jedna zmiana? Wychodzi 15 godzin. Chyba nikt tyle nie pracuje? Weź napisz jak wygląda naprawdę grafik pracy.
W przypadku pracowników biura oraz działu konserwacji i remontów obowiązuje system jednozmianowy. W przypadku sekcji transportowej możliwa jest praca na dwie zmiany (6-14 i 14-22) w zależności potrzeb.
Jak często w Eko-Maz Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 21 października na Praca.gov.pl, obiecują bogaty rozwój.
Szkolenia odbywają się zgodnie z aktualnymi potrzebami lub wynikają ze zmian w ustawodawstwie. Oprócz tego EKO-MAZ, dla wybranych pracowników finansuje szkolenia zwiększające kompetencje i umiejętności.
Ogrodnik, Sprzedawca
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Eko-Maz Sp. z o.o.?
W porównaniu do innych firm, w których miałem "przyjemność" pracować, to dzień i noc. Jestem ładowaczem w firmie i nigdy nie było w tym problemu. Pewnie, zdarzają się jakieś nieporozumienia, ale z reguły jest to dosyć szybko "załatwiane" przez prezesa lub dyspozytora.
Zastanawia mnie tylko czemu wyraz załatwianie jest w cudzysłowie? Bo teraz nie wiem czy wcale z niczym nie pomagają czy robią to w dość specyficzny ale skuteczny sposób.xd Więc?
