A ja jestem zadowolona z tej pracy Maam super zespół zawsze Można się dogadać. Jeśli chodzi o grafik też ok bo zawsze podajesz które dni potrzebujesz wolne. Z urlopem też nie ma problemu. Ludzie. Bardzo fajni. Jeśli jesteś miła i szczera i to i oni tacy potrafią być. Ja akurat bardzo lubię tą pracę, kontakt z klientem. A że praca 12h to mi pasuje bo jeśli masz co robić to czas szybko mija. Pozdrawiam z Łodzi
Firma porazka! Brak szacunku do pracownika. Z biura non stop słychać jak się o innych mowi. Omijać z daleka. Po chwili załączyła się UCIECZKA.
a czy według prawa nie powinni mieć takiego funduszu?? czy ktos z pracowników sie tym interesował, może monitował do kadry zarządzjacej? Może przedstawiciel firmy sie wypowie jak to jest z zfśs??
zawracają głowe, są chętni i obiecują że zadzwonią w poniedziałek żeby umówić się na praca i potem nie dzwonią
Byłeś może na rozmowie i poznałeś jakieś detale? Jest nawet u nich ogłoszenie, że zatrudnią pracownika pralni. A skoro tak się szczycą system premiowym, to chętnie poznam jego zalety. Czyli łatwość uzyskania i wysokość premii.
Praca ciężka za małą stawkę. Charówka, do roboty szukają wołów. Premia za nie chorowanie 300zl co kwartał wypłacana. Manager naciska na sprzedaż aktywną Ty się starasz polecać beauty a sam nic z tego nie masz. Nabijasz kabone, ale nie sobie tylko managerowi! Stres stres, terminy, presja, nie logiczne wymagania managera za najniższa krajową. Szkoda tracic czasu i energii na tą pracę. Stracisz, ale zdrowie. Uwierzcie można znaleźć coś lepszego za taką stawkę i Charówka nie do opisania!!!
Tą najniższą krajową da się jakoś negocjować? Skoro wam nie pasuje to, że mało płacą a dużo wymagają, to nikt nie próbował po jakieś podwyżki iść? Jak kierownictwo reaguje na tego typu prośby?
Pracowałam 8 lat na najniższej krajowej, w tamtym roku chcieliśmy podwyżkę. Poprosiliśmy o spotkanie w tej sprawie, przyjechał pan dyrektor z panią manager jedyne co mieli nam do powiedzenia to pokazanie każdemu z osobna co robi źle i że nie jest idealnym pracownikiem i tyle było z rozmowy podwyżkach...
Czyli przez kwartał nie można być ani razu chorym, aby dostać tę premię? Czy jak się będzie jeden dzień na l4, to się jeszcze nic nie stanie? Może po prostu jest jakaś określona liczba dni, od której ten dodatek maleje?
Trochę tutaj cicho się zrobiło, czy jakiś pracownik jednak się zlituje i napisze co nieco o obecnej sytuacji w firmie i warunkach? Chce aplikować do działu rekrutacji na specjalistę. Ponoć to praca również mobilna, i wyjazdy się zdarzają. Jak często są delegacje, ile dni trwają, w jakim charakterze ma w nich uczestniczyć spec od rekrutacji?
A ja jestem zadowolona z tej pracy Maam super zespół zawsze Można się dogadać. Jeśli chodzi o grafik też ok bo zawsze podajesz które dni potrzebujesz wolne. Z urlopem też nie ma problemu. Ludzie. Bardzo fajni. Jeśli jesteś miła i szczera i to i oni tacy potrafią być. Ja akurat bardzo lubię tą pracę, kontakt z klientem. A że praca 12h to mi pasuje bo jeśli masz co robić to czas szybko mija. Pozdrawiam z Łodzi
Bardzo się cieszę, że jesteś zadowolona z pracy w EBS - niezwykle rzadko się zdarza, żeby ktoś był tak zadowolony ze swojego pracodawcy, jak jesteś właśnie Ty. Nadmieniłaś o dobrej atmosferze i w związku z tym chcę Cię o coś dopytać. Czy macie tam może organizowane jakieś spotkania integracyjne?
U nas też jest w porządku jeżeli chodzi o grafik. Ja pracuje na różne zmiany, ale mi to odpowiada, bo nie lubię rutyny. Z dziewczynami zawsze można się zamienić, jak nie mają planów na dany dzień, więc ogólnie do przodu. Po komentarzach widzę, że kiedyś nie było zaciekawie, ale chyba się musiało zmienić kierownicwto, bo teraz regionalni doceniają naszą pracę, są mili. Ogólnie jedna z lepszych pracy jakie miałam
W takim razie należy się tylko cieszyć, że w EBS w ostatnim czasie sytuacja zaczęła zamieniać się na lepsze. Poprzednio pytałam o spotkania integracyjne, lecz nie dostałam żadnej odpowiedzi. Może wobec tego Ty coś powiesz a ten temat?
W tamtym roku mieliśmy większe wydarzenie w Warszawie dla pracowników. Co jakiś czas spotykamy się na wspólnym obiedzie z naszym regionalnym. Nie wiem jak to wygląda w innych regionach, ale domyślam się, że podobnie.
Dziękuję za odpowiedź. Dopytam jeszcze o proces rekrutacyjny, bo o tym nic nie wspominacie w swoich opiniach. Jak on przebiega w EBS?
Nie wiem jak wygląda w innych miastach, ale w Warszawie normalnie można znaleźć ich ogłoszenia w necie, na olx, są też na praca za rogiem. Ja wysłałam CV, zadzwonili do mnie z biura i zaprosili na rozmowę. Najpierw miałam spotkanie z panią z działu hr, a potem jeszcze w pralni z kierowniczką. Spoko w sumie, bo można od razu zobaczyć jak to wygląda na żywo. Szybko dają odpowiedź i w ogóle krótko trwa ta rekrutacja. A, i kasa jest spoko. Oprócz podstawowej są jeszcze premie i dodatki, więc nie jest źle. Kasa zawsze na czas.
Orientujecie się, na jak długo otrzymuje się pierwszą umowę o pracę na stanowisku Asystenta/Asystentki ds. Operacyjnych? I jeżeli jest to okres próbny, to czy duże jest prawdopodobieństwo, że umowa zostanie przedłużona? Jeżeli tak, to na ile? Zależy mi na bardzo stabilnym zatrudnieniu. Znalazłam ogłoszenie w internecie i zastanawiam się, czy aplikować.
Firma porazka! Brak szacunku do pracownika. Z biura non stop słychać jak się o innych mowi. Omijać z daleka. Po chwili załączyła się UCIECZKA.
Ech...no to szkoda, że obgadują pracowników, ale w sumie w większości firm tak jest, to raczej taka mentalność ludzi....a czy zarobki może to w jakiś sposób rekompensują, podasz jakie występują u nich widełki płacowe?
Nie ma widwłków, jest za to najniższa krajowa, menadżer jest lekceważący w stosunku do pracownika, urlop na żądanie? Zapomnij, chyba że znajdziesz sobie zastępstwo, L4? Tez sobie znajdź zastępstwo, wieczne pretensje i wymaganie robienia więcej za te same pieniądze.
czy w firmie funkcjonuje coś takiego jak zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jakies wczasy pod gruszą
Zapomnij, nic takiego nie ma, nawet na święta nie ma nic od firmy, tylko słodycze, gratyfikacje są tylko dla menadżerów
Czemu tylko dla menadżerów? Kadra kierownicza jest w czymś lepsza od zwykłych pracowników? Ktoś pisał że urlop tylko jak się znajdzie zastępstwo. Pracownik musi to robić a nie przełożony? A jak się palnuje urlop na wakacje to też takie problemy. Ile wcześniej trzeba układać grafik wolnego?
a czy według prawa nie powinni mieć takiego funduszu?? czy ktos z pracowników sie tym interesował, może monitował do kadry zarządzjacej? Może przedstawiciel firmy sie wypowie jak to jest z zfśs??
Dramatyczna firma, (usunięte przez administratora) . Oferta która maja nie jest wykonywana na odpowiednim poziomie. Prosze nie korzystać z oferty dotyczącej regeneracji butów, w tym białych adidasów. Wróciły do mnie buty do wyrzucenia a reklamacji oczywiście nie uznano. I uwaga, trzeba czytać umowę reklamcyjna bo tam sa zapisy niekorzystne dla klienta i można sie na nie nie zgodzić.
Czy w EBS S.A. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Czemu? Czytałem że przy odejściu ktoś miał kłopoty z wyplaceniem zaległego urlopu i świadectwem pracy. Ale jak się pracuje to jakie dają warunki? Powiesz czemu odradzasz?
Pracowałam w tej firmie parę lat, po tym jak ze względu na stan zdrowia nie przeszłam badań rozwiązano -co jest zrozumiałe - ze mną umowę. Firma ma główną siedzibę w Warszawie więc na dokumenty czeka się tygodniami! Zaświadczenie o rozwiązaniu umowy dostałam po 16 dniach a świadectwa pracy nie mam nadal a właśnie mija miesiąc jak nie pracuje! (usunięte przez administratora)
Korzystałam z usługi pralni EBS w Galerii Katowickiej, wystawiam ocenę CELUJĄCĄ. Usługi na najwyższym poziomie, pełny profesjonalizm, obsługa rewelacyjna, Panie miłe, pomocne, jestem pod wrażeniem. Szczególne podziękowania dla Pani Halinki.
Aktualnie jest ogłoszenie na stanowisko asystentki ds operacyjnych. Fajnie ze firma dużo oferuje - dofinansowania do zajęć sportowych, ubezpieczenia. Co to znaczy że grafik jest elastyczny? W jakich godzinach się pracuje?
Korzystam z usług pralni EBS w Galerii Katowickiej, wystawiam ocenę CELUJĄCĄ, ponieważ na podstawie moich doświadczeń, mogę mówić w samych superlatywach, a jestem na pewno bardzo wymagającą klientką, Usługi na najwyższym poziomie, pełny profesjonalizm, obsługa rewelacyjna, Panie miłe, pomocne, jestem pod wrażeniem, . Szczególne podziękowania dla cudownej Pani Karolinki
Niestety wszystko co piszą o tej sieci to prawda, harujesz po 12 godzin, przyjmujesz, odplamiasz, pierzesz suszysz prasujesz pakujesz wydajesz wypełniasz dokumenty załatwiasz reklamacjie wysyłasz raporty o sprzedaży. Musisz przejść wcześniej żeby przygotować pralnie i nie możesz wyjść o 21-szej bo dopiero wtedy możesz zamknąć pralnie i musisz posprzątać wypełnić dokumenty, uzupełnić komputer zrobić kasę. Musisz wyrabiać chore normy sprzedaży, namawiać do promocji itp.itd W czasie dnia nie masz spokojnej przerwy na posiłek bo jak podejdzie klient to musisz lecieć do lady. Nie ma żadnych bonów na święta, na początku obiecują cuda i nawet dostaniesz premię ale potem zarabiasz najniższą krajową (nie ważne czy pracujesz rok czy 10 lat lub więcej, wszyscy mają taką stawkę) Nie liczy się twoja praca i wysiłek tylko to jak głęboko wchodzisz w (usunięte przez administratora) menadżerowi i czy systematycznie donosisz na współpracowników. Po latach pracy w tej firmie jedyne co masz na to zrujnowane zdrowie. OMIJAJ Z DALEKA!!!
Firma ewidentnie coś kręci. Pracownik pracuje od kilku tygodni i nadal nie otrzymał umowy słyszy tylko zwodzenia i zapewnienia bez pokrycia mało satysfakcjonujące sprawa do PIP -u się nadaje .umowa powinna być zawarta przed dopuszczeniem pracownika do pracy a tu echo łamanie praw pracownika ( zgodnie z art. 281). Naprwno tego tak nie zostawię!
Szanowna Pani, nie dopuszczamy takich praktyk. Musiało zajść jakieś nieporozumienie. Proszę o natychmiastowy kontakt z dyrekcją firmy lub działem kadr aby rozwiązać problem. Nie wiemy gdzie Pani pracuje. Dyrekcja EBS SA
A jak wygląda sprawa znajomości prawa pracy w tej firmie ? W umowa zawarta na 2 miesiące , co za tym idzie wypowiedzenie powinno zgodnie z prawem pracy trwać dwa tygodnie, a tu trwa tydzień ???????? a przy okazji skoro praca w trybie 12 godzinnym to jak powinno wyglądać wypowiedzenie ? Skoro 40 godzin tygodniowo pracownik wypracowuje w ciągu trzech dni i czterech godzin.
Dziwne, że tydzień. A wypowiedzenie nie powinno trwać miesiąc? Ja zawsze spotykałam się z miesiącem.
Powinno być 2 tygodnie, przy umowie na czas określony ( dwa miesiące) ale ponoć jest tydzień po przepracowaniu niespełna miesiąca. Uważam że PIP powinien tam taką kontrolę zrobić żeby poszło w pięty zblazowanym " siedzącym wyżej " rozmowa kwalifikacyjna a rzeczywistość to niebo a ziemia. Nie wspomnę o tym że propozycje dodatkowych pieniędzy za to że się zostanie dla nowego pracownika , a traktowanie starych jak bydła to już jakaś (usunięte przez administratora).
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w EBS S.A.?
Moja kierowniczka jest najlepszą i najbardziej wyluzowaną osobą na świecie, tylko dzięki niej jeszcze tu pracuje. Wspiera pracowników na swojej placówce i zabiega o premię u menadżerki regionu, ta jednak ciśnie nas o wszystko, ciągle jest wszystkiego za mało, a takie nakazy dostaje od ludzi, którzy są jeszcze wyżej. Pracujemy za najniższą krajową, do tego są co prawda jakieś premie, których jest w sumie tyle co nic. Ale za to, prezes i dyrektor jeżdżą sobie do Dubaju i wymagają ciągle więcej :) Do tego klienci to często ludzie bez wyobraźni i ciężko jest im zrozumieć, że coś jest odbarwione i coś takiego nie zejdzie, a kiedy jakaś rzecz się zniszczy, to najlepiej i najprościej oskarżyć pracownika, nie biorąc pod uwagę, że to może być wina producenta, gdyż wydał wadliwy produkt, bądź nie przetestował oznaczeń pralniczych w rzeczywistości. Ogólnie nie polecam, ale póki co martwię się, jak ze znalezieniem innej pracy w dobie obecnego kryzysu i pandemii, więc zostaję. Jedyny plus to umowa o pracę i możliwość wzięcia urlopu, czy L4, chociaż jak weźmiesz L4, a nie masz co najmniej złamanej ręki bądź nogi, to Cię obsmarują do innych, bo trzeba znaleźć kogoś na zastępstwo.
Absolutnie nie polecam tej Firmy. Moim zdaniem jest nierzetelna i nieuczciwa. Negatywne opinie o Niej w sieci uważam za w pełni uzasadnione. W ofercie ich punktów przyjęć jest "c z y s z c z e n i e i r e n o w a c j a s k ó r". W kwietniu 2022 oddałam kurtkę skórzaną koloru niebieskiego w punkcie 121 Rzeszów-Krasne. Zabrudzenia były niewielkie jednak przy tym kolorze widoczne. Przy przyjęciu pobrano za usługę pełną ceną prawie 200 złotych. Kurtka wróciła brudna. Reklamacji firma nie uwzględniła tłumacząc, że ten rodzaj skóry nie da się oczyścić. Skoro tak to powinni odmówić jej przyjęcia i zwrócić pobrane pieniądze. Teraz kurtka jest do wyrzucenia
Pralnia ma czelność nazywać się profesjonalną ale obsługę mają na bardzo niskim poziomie bardzo nie miła , wręcz chamska mają dwa rodzaje prania tańsze i droższe ale nie informują o tym klientów tylko od razu kasują droższą to jest naciąganie klientów . Bardzo słabo wypadają jeżeli porównać do innych pralni jeżeli chodzi o umiejętne wyprasowanie nawet koszul czy marynarki a spodnie prawie zawsze mają dwa kanty na jednej nogawce . Nie polecam zniszczą każdą odzież.a reklamacji nigdy nie uznają zasłaniając się zawsze winą klienta.
Hej, rozumiem, że nie byłeś zadowolony z usług EBS, ale chciałabym dopytać jak do nich trafiłeś? Znasz może kogoś zatrudnionego w firmie?
Szanowny Kliencie: Pana/Pani jest nam bardzo przykro z powodu zaistniałem sytuacji, która absolutnie nie powinna mieć miejsca. Byłbym wdzięczny za rozmowę tel. w celu pozyskania informacji gdzie miało to miejsce. Inaczej nie będziemy mogli odpowiednio zareagować. Pozdrawiam Dyrekcja Pralnia EBS
Dokładnie tak jest, okropnie niski poziom obslugi. A jak zgubisz swój paragon, to jeszcze robią wielki problem z odbiorem rzeczy
Szanowna Pani, jest nam przykro z powodu Pani niezadowolenia, ale nie wiedząc gdzie zauważyła Pani "niski poziom obsługi" nie możemy zareagować. Prosimy o tą informację na adres reklamacje@ebssa.pl Jeśli chodzi o odbiór odzieży bez paragonu, proszę nam wierzyć, że stosowana procedura jest optymalna. Musimy mieć pewność, iż wydajemy rzeczywiście odzież osoby, która nie posiada dokumentu uprawniającego do jej odbioru. Mieliśmy niestety przypadki wyłudzeń. Z poważaniem Dyrekcja EBS
Zgadzam sie w 100%, również mi zniszczyli suknię, a reklamację odrzucili twierdzą że to wina producenta,
Praca przez prawie miesiąc bez umowy zwodzenia I zapewnienia, że będzie, a wciąż jej nie ma sprawa dla PIP-u
Czy EBS S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Zależy w jakich godzinach jest otwarta galeria handlowa, zmiany są po 12h, zmiany są ustawiane tak by wyrobić daną ilość godzin adekwatnie do etatu. Zazwyczaj co drugi dzień
Adekwatnie do etatu? To chyba znaczy, że można sobie popracować na studiach i przyjść do pralni np. na 1/4 etatu... Czy źle zrozumiałam? :)
Niby tak, ale nie do końca, bo na 1/4 etatu raczej nikt Cie nie zatrudni w EBSie, tym bardziej, że na początku muszą Cię wyszkolić i to zajmuje (zależy od osoby jeszcze, czy ogarnia) ok. 2 miesiące przy całym etacie. Więc pracownik na 1/4 raczej średnio opłacalny.
Dokładnie tak jak AMT napisał, raczej takich małych etatów nie dają, znam tylko jedną osobę która pracuje tam na 3/4 etatu
Oddałam do pralni w Krakowie na Czyżynach suknię ślubną. Pani, która przyjmowąła suknie powiedziała, żebym złożyła podpis na paragonie, że zgadzam się na pranie na odpowiedzialność klienta. Powiedział jedynie, żebym się nie martwiła, bo to rutynowa czynność i jedynie co może się stać to zejść brokat albo sukienka moze się delikatnie skurczyć. Niestety.... suknia została totalnie zniszczona, podziurawiona koronka, poodklejany push-up, pozaciągany tiul, sukienka nie nadaje się do niczego. Jestem niemile rozczarowana, tym barcziej , że musiałm zapłacić jeszcze za pranie. Dla mnie to jest kompletny brak profesjonalizmu, skoro sukienka nie nadaje się do pranie to po co pralnia ją przyjęła....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w EBS S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy EBS S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w EBS S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
