Aktualności

EAST WEST SPINNING Sp. z o.o.
pracodawca

Szanowni Kandydaci,

Drodzy obecni i byli Pracownicy,

Pragniemy podzielić się z Wami kilkoma informacjami, biorąc pod uwagę, iż w ostatnim czasie w EWS nastąpiło sporo zmian. W poniższych postach, nie zawsze opinie o firmie są pozytywne, jednak nowy system wynagrodzeń, ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych, większy popyt na naszą przędzę –pozwalają myśleć pozytywnie na temat przyszłości i rozwoju firmy. Zauważalne są także działania kierownictwa mające na celu zwiększenie zaangażowania pracowników i budowanie współpracy na wszystkich poziomach organizacji. Większość zgłoszonych sugestii poprawy warunków pracy jest wdrażanych zgodnie z planem inwestycyjnym, a niektóre z sugestii są nawet nagradzane w ramach konkursu „ Mam pomysł”. Firma w dalszym ciągu inwestuje w rozwój kadry kierowniczej, co wyraźnie przekłada się na budowanie zgranych zespołów pracowniczych. Zgrany i zaangażowany zespół pracowniczy to jeden z priorytetowych celów, który konsekwentnie realizujemy poprzez projekty między działowe, spotkania integracyjne i robocze na różnych szczeblach firmy.


Wielu z pracowników jest dumnych, że może kultywować łódzką tradycję wytwarzania przędzy, a zarazem mieć wpływa na rozwój EWS-u. Mimo, iż historycznie przędzalnia może kojarzyć się z bardzo ciężką i niebezpieczną pracą, to dzisiejsze warunki produkcji przędz mają mało wspólnego z wizerunkiem fabryki, takiej jaki znamy chociażby ze słynnej „ Ziemi Obiecanej” A.Wajdy. Warunki pracy, bezpieczeństwo pracy i utrzymanie wysokich standardów w tym zakresie to priorytet firmy. Sama praca faktycznie jest ciężka i wymagająca dość długiego przeszkolenia wstępnego. Jednak dzięki doświadczeniu i wysokim kompetencjom załogi, nauka na operatora maszyn przędzalniczych przebiega sprawnie i w atmosferze wzajemnego wsparcia.

Szeroki pakiet świadczeń socjalnych jest niewątpliwie mocną stroną EWS. Aktualnie firma może zaoferować nowym pracownikom przędzalni:



  • atrakcyjne stałe wynagrodzenie podstawowe

  • premię wakacyjną oraz dodatkową premię roczną wypłacaną przed Świętami Bożego Narodzenia

  • dodatki do godzin nocnych i pracy w weekendy

  • ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną

  • karty sportowe dofinansowane przez firmę

  • benefity z Funduszu Socjalnego takie jak paczki dla dzieci, dodatki do wypoczynku letniego, pożyczki, zapomogi…

  • stabilne warunki zatrudnienia, czyli umowę na 6 miesięcy i kolejną na czas nieokreślony



EWS to rodzinna firma, która ma szansę stać się pierwszym wyborem dla każdego, kto szuka wysokogatunkowej przędzy wełnianej. Osiągnijmy ten cel razem!


Dział HR

EAST WEST SPINNING Sp. z o.o.
pracodawca

Aktualnie szukamy
Elektryk - Automatyk
w przędzalni East West Spinning w Łodzi.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ:


  • Wykonywać bieżące naprawy i konserwację urządzeń elektroenergetycznych

  • Prowadzić działania mających na celu racjonalne wykorzystanie energii elektrycznej

  • Podejmować decyzje i działania w celu zminimalizowania strat produkcyjnych i postojowych przy awariach, naprawach, przeglądach

  • Dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu

  • Pracować indywidualnie oraz w zespole


WYMAGANE KWALIFIKACJE:

  • Wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziani absolwenci szkół profilowych

  • Uprawnienia elektroenergetyczne „E” do 1 kV

  • Znajomość układów sterowania (sterowniki, falowniki), automatyki oraz elektroniki

  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym

  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w formie komunikatywnej

  • Doświadczenie w pracy przy zabezpieczeniu ruchu przędzalni będzie dodatkowym atutem


OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze

  • Możliwość otrzymania nagrody rocznej oraz premii wakacyjnej

  • Ubezpieczenie grupowe na życie

  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez nas, z możliwością wykupienia również dla członków rodziny

  • Karty sportowe korzystnie dofinansowane przez firmę

  • Benefity z Funduszu Socjalnego (m.in. pożyczki, dofinansowania do wypoczynku letniego, paczki dla dzieci)

  • Możliwość udziału w imprezach integracyjnych oraz wydarzeniach sportowych

  • Pierwszą umowę na czas określony 6 miesięczny, kolejną na czas nieokreślony


APLIKUJ JUŻ DZIŚ NA hr@ews-suedwollegroup.pl