Pracowałem w XPO Tilburg przez tę agencję. Było spoko. Wszystko czytelne. Fajnych ludzi się poznało. Sama praca była taka sobie na magazynie z ciuchami. Pozdro dla Kuby, Adama, i Witka. To był najlepszy wyjazd za granicę do pracy jak dla mnie.
Czy pracownicy E&A mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Miła i kompetentna obsługa, panie rekruterki wszystko dokładnie opisały i wyjaśniły przed wyjazdem, Razem z chłopakiem pracujemy w GXO T II i jesteśmy bardzo zadowoleni
Czy w E&A możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Nie kompetentna kadra o pretensjonalnym podejściu która unika kontaktu z pracownikiem po zatrudnieniu Bardzo złe warunki mieszkaniowe
Witam właśnie rozmawiałam z koordynatorem. P. Weroniką w sprawie pracy w Nijmengen na produkcji pani wyszła z założenia że bycie nieprzyjemnym wręcz pretensjonalnym do osoby z którą rozmawia jest jak najbardziej w porządku, w tonie rozmowy można usłyszeć że ma. Wręcz pretensje o to że zawraca się jej głowę i pyta o szczegóły pracy. Szczerze to nie polecam takich osób a co za tym idzie ta agencja bardzo traci w oczach przyszłych kandydatów. Odradzam każdemu kto myśli chociażby o zatrudnieniu się poprzez tą agencje. A to nr telefonu do tej pani jak by kos chciał sam sprawdzić jak się odzywa + 4 8 5 6 4 7 7 1 2 4 0. Nie pozdrawiam tej agencji.
Pani Żaneto, dziękujemy za opinię. Z przykrością stwierdzamy, że przedstawiła Pani tylko jedną stronę sytuacji. W lipcu tego roku prawie doszło do Pani zatrudnienia, niestety kontakt się urwał, nie dostaliśmy informacji, że Pani rezygnuje i praca rekrutera poszła na marne. Dodatkowo, nie posiadamy pracy na produkcji w Nijmegen. Życzymy miłego dnia.
Jak wygląda sprawa grafiku w E&A. Czy pracodawca idzie na rękę?
Raczej nie , jesteś pracownikiem dyspozycyjnym , chodzisz wedle zapotrzebowania na pracowników przez klienta który jesli potrzebuje żeby pracownik został na nadgodziny agencja zmusza do zastania w przeciwnym razie zwolnia cie jesli nie będziesz zostawał dłużej lub przychodził tak często jak sobie życzą.
Wystarczy że im się cos nie podoba i napiszą ci emaila że masz 24h na opuszczenie lokacji i że była na ciebie skarga chociaż nie było. I co im zrobisz?
Aha? Ej to czekaj tak naprawdę każda agencja może sobie od tak w ten sposób zrobić. To ciekawa jestem, który wariant z reguły ludzie tu wybierają?
Dokładnie , nie ma rozmowy dlaczego co się stało , nikt nie pyta cię jaka jest twoja linia obrony , dostajesz maila 24h na opuszczenie lokacji czasem z powodu pomówienia. Dla nich pracownik jak nie ten to inny. Potrafią cię wywalić w środę ale kasę ściągają od ciebie za cały tydzień.
Czy firma E&A kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Tak , oczywiście równość w dzwiganiu ciężkich kartonów jest też taka sama potrafią dowalić cięzkie kartony kobiecie że mało nie pęknie , równość dla nich to równośc.
od początku miałam dobrą opinię o tym biurze ale coś im się chyba z*bało, przez pierwwsze 3 wyjazdy byłam obsługiwana przez jakiegoś pana i wszystko było ok, teraz musiałam załatwiać formalności z jakimiś gułami, nie wiem za co im się płaci, chyba za wprowadzanie ludzi w błąd. na miejscu nic się nie zgadzało, zadzwoniłam, żeby wyjaśnić co to za warunki proponują ludziom to mi pani Mariola powiedziała że jak się nie podoba to mam szukać sobie sama mieszkania. Najlepsze że gdy przed wyjazdem zapytałam o rozliczenie za poprzedni rok, to mi powiedzieli, że pan Łukasz się zwolnił i nikt u nich nie potrafi tego robić i poda mi numer do innej firmy. to się nazywa profesjonalizm
Chyba pomyliły się Pani agencje, nie pracuje i nie pracowała u nas nigdy żadna pani Mariola. Odnośnie rozliczeń, czasem z powodu natłoku pracy przekazujemy bezpośrednio kontakt do firmy, z którą współpracujemy. Jeśli sami przyjmujemy rozliczenie, ono i tak finalnie zostaje przekazane danej firmie. Różnica jest tylko w tym czy sama się Pani do nich zgłasza, czy robi Pani to przez nas. Cena jest taka sama. Jesteśmy głównie od zatrudniania, a nie od rozliczania. Oskarżenia są niesłuszne i krzywdzące. Nigdy nie mówimy pracownikom, że jak się nie podoba im zakwaterowanie to mają sobie szukać mieszkania. Jeśli ma Pani jakieś uwagi to zachęcamy do kontaktu telefonicznego.
Czy warunki tego zakwaterowania są znane pracownikom zanim wyjadą? Widzą, gdzie będą zakwaterowani i jak to lokum wygląda?
Co ty, wiesz tylko w jakiej miejscowosci bedzie kwaterunek a na co trafisz...to troche jak gra w lotka.
Zakwaterowania są przydzielane na 2 dni przed przyjazdem według dyspozycyjności, posiadanego prawa jazdy i wielu innych czynników.
Ktoś tu w wątku napisał, że podobno nie podaje się szczegółowych informacji na temat warunków w samym miejscu zakwaterowania. Czym to jest spowodowane?
Akurat , przydzielają cie tam gdzie mają miejsce losowo , nie ma żadnych czynników które mają wpływ na to czy będziesz na lokacji 100km od miejsca pracy czy 5km, jedynie czasami prawo jazdy jesli brakuje im kierowców. Co z tego że podadzą ci adres 2 dni przed przyjazdem zazwyczaj podają blisko magazynu a gdy wsiądziesz w busa i jesteś już daleko od domu dostajesz smsa że zmieniają ci lokacje na taką 100km dalej ich częste zagranie , bo mógłbyś sie przestraszyć odległości i mógłbyś zerwać umowę a tak siedzisz już w busie za którego zapłaciłeś i jedziesz jesteś daleko od domu . Do ostatniej chwili niemalże nie wiesz na jaką lokacje trafisz , kolejna sciema ze strony agencji.
Nic nie wiesz , maja na instagramie tylko najlepsze 2-3 lokacje , pozostałych zwłaszcza tych slumsowych nie pokazują bo nikt by nie pojechał. Podadzą ci adres na super lokacje a w trakcie jazdy busem potrafią ci zmienić adres z niewiadomego powodu na inną lokację oczywiście niekorzystną dla ciebie ot tak.
Hej wybiera się ktoś w nowym roku za granicę, i jedzie sam, nie ma z kim ?
(usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Wmówili mi, że zostawiłem materac brudny po 6 dniach spania na własnej pościeli. Oczywiście przed wyjazdem wyprałem poszewkę niestety na nic się zdały zdjecia i nagrania z tego zdarzenia. Radzę omijać i nie mieć nic wspólnego z nimi.
Ale jak teraz są organizowane wyjazdy? Czy są do odbycia kwarantanna i inne takie związane a pandemią
Tak, normalnie masz 10 dniową kwarantannę po przybyciu na miejsce. Siedzisz na lokacji, możesz wyjść do sklepu na zakupy a tak to raczej siedzisz w pokoju. Po 10 dniach zaczynasz pracę. Za okres kwarantanny nie płacisz czynszu. Płaci pracodawca.
Witam, pracuje ktoś w XPO Tilburg II ? jakies opinie jezeli chodzi o sama prace jak i zakwaterowanie? Wyjezdzamy razem z dziewczyna za dwa tygodnie.
Czy firma E&A nie (usunięte przez administratora) i mieszkania sa zapewnione ładne? Bede pracował w XPO Tilburg
(usunięte przez administratora) Nie polecam. Obiecują Ci prace, podpisujesz umowę, załatwiasz po urzędach, odchodzisz ze swojej pracy a oni na dzień przed wyjazdem dzwonią, że nie ma pracy.
Pracodawca zrezygnował z zatrudnienia już po podpisaniu umowy? Czy wytłumaczył Ci jaka jest tego przyczyna? Napisz jak przebiegała rekrutacja i czy podczas rozmowy miałeś zagwarantowany stabilny i długoterminowy kontrakt.
Cześć. Czy jedzie ktoś 7.09 do szczepienia orchidei w okolice Amsterdamu??
Szkoda, że tak mało zostawiacie informacji o pracy w firmie. Miałem nadzieję, że dowiem się więcej bo chciałbym popracować z firmą.
Czy ma zamiar ktos niebawem a dokladnie w tym miesiacu wyjechac? I jedzie sam :) ? Jestem dziewczyna i szukam chetnej kolezanki aby nie bylo samotnie :) chetnie pojade na odziez na magazyny ewentualnie przemysle inne propozycje :) podawajcie email napisze :D
Czy trzeba znać języki?
Podpowiedzcie jeśli ktoś nie zna języka obcego to czy mozna liczyć na firmę?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w E&A?
Zobacz opinie na temat firmy E&A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w E&A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
