Opinie o DUON Dystrybucja sp. z o.o.
Jesteś na naszym oficjalnym profilu Go Work. Znajdziesz tutaj nie tylko opinie na temat naszej firmy, ale też aktualne informacje o:
- ofertach i warunkach współpracy,
- zasadach rekrutacji,
- historii i działaniach DUON.
1) Kim jesteśmy?
Od ponad 20 lat dostarczamy gaz ziemny sieciowy i skroplony (LNG) oraz oferujemy kompleksowe rozwiązania energetyczne na bazie ekologicznych paliw.
Naszym klientom gwarantujemy pełne wsparcie: od budowy instalacji i stacji tankowania, poprzez bezpieczny transport gazu, aż po pełen serwis i obsługę już po zakończeniu budowy.
Należymy do jednej z czołowych słowackich grup energetycznych GGE oraz do Polskiej Platformy LNG i bioLNG.
Infrastruktura DUON obejmuje:
- 20 stacji regazyfikacji,
- 12 lokalizacji sieciowych,
- ponad 750 km własnych gazociągów,
- ponad 8 500 podłączonych odbiorców.
Więcej dowiesz się z zakładki: Firma i historia.
2) Chciałbyś/-abyś dołączyć do zespołu DUON?
- tworzenie nowoczesnych rozwiązań z dziedziny energetyki,
- realizację i rozwijanie usług, takich jak dystrybucja, obrót, transport LNG,
- dbanie o efektywną i długofalową współpracę z klientem.
- pakiety benefitów (finansowych, socjalnych i zawodowych),
- etapy rekrutacji,
- warunki pracy.
3) Co chciałbyś/-abyś jeszcze wiedzieć?
Więcej na temat naszych aktualnych działań, usług, osiągnięć i struktury przeczytasz na https://duon.pl/
Ciekawi Cię, co słychać w branży energetycznej? Zajrzyj na naszego bloga: https://duon.pl/lepiejnagaz/
Dużo złego tu o DUONie, więc dla odmiany post o pozytywach. W przeszłości zapewne były popełnione pewne błędy, zarówno w rekrutacji jak i w zarządzaniu, jednak zostały z tego wyciągnięte wnioski i dużo zmieniło się na plus: + do zatrudniania ludzi (szczególnie w sprzedaży) podchodzimy z dużą uwagą, tak aby nasi nowi handlowcy „dali radę” sprzedawać ten nasz skomplikowany produkt + mamy nowy proces szkoleń i wdrażania nowych handlowców, który już widać, że działa, bo chłopaki dają radę + wdrażamy procesy w sprzedaży, tak aby nowym ludziom łatwiej było zrozumieć jak kupują nasi klienci + staramy się lepiej komunikować między sobą, tak aby się szanować w przypadkach ciężkich rozmów + mamy nowe biuro na miarę nowoczesnego dostawcy gazu, stare już miało swoje lata świetności za sobą + ostatni czas pokazał, że odrobiliśmy lekcję daną nam przez konkurencję i zaczęliśmy znów pozyskiwać wielu nowych klientów Czy jesteśmy idealni? Oczywiście nie: - cały czas mamy tu lekki chaos (jest ale nie na tyle, żeby zwariować - co ma też swój urok) - próbujemy wraz z całym zespołem poukładać lepiej sprzedaż i marketing tak, aby łatwiej się pracowało - czasami jest trochę za dużo pracy, co powoduje stres, więc zatrudniamy więcej ludzi Reasumując, rozumiem negatywne opinie, na pewno mają swoje podłoże we frustracji spowodowanej tym, że się z kimś pożegnaliśmy lub ktoś czuje się potraktowany niesprawiedliwie – to co możemy zrobić to wyciągać z tego wnioski i dalej się ulepszać. Musicie wiedzieć, że mamy w DUONie sporo nowych ludzi (pracujących po rok, lub dwa) oraz wiele osób takich, które pracują tu już ponad 10 lat (a nawet od początku). Pracuje się im dobrze, tylko ich głosów tu nie widać (bo na co dzień nie przychodzi nikomu do głowy, żeby pisać na gowork jak jest dobrze, prawda?) Wszystkiego dobrego dla Was i jeśli aplikujecie do nas, a chcecie dowiedzieć się czegoś więcej to zapraszam na Li.
Pracuję w DUON krótko, ale zdążyłam już trochę poznać organizację i widzę w niej wiele zalet: 1) Nie jest to ogromna korporacja, w związku z czym dużo łatwiej jest przedstawiać swoje pomysły osobą zarządzającym i mieć realny wpływ na firmę, 2) Wewnątrz firmy panuje atmosfera, która sprawia, że każdego dnia chętnie jadę do pracy, wiem że mogę o wszystkim porozmawiać, o wszystko zapytać i nie zostanę zlekceważona, 3) Firma prężnie się rozwija co stwarza duże możliwości jeśli chodzi o: ścieżkę kariery oraz naukę (wiele się dzieje, można w ciągu roku zobaczyć różne zdarzenia gospodarcze jak również zmiany wewnątrz organizacji). Byłam wcześniej w kilku większych firmach, w których byłam anonimowa, często pomijana i zajmowałam się zdecydowanie węższą grupą zagadnień, dlatego niezmiernie cenie sobie w DUON to jak wiele mogę zobaczyć, nauczyć się i jak bardzo firma wspiera mnie w moim rozwoju.
Pracuję w firmie już ponad rok i jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Jak wiadomo pierwszy rok wymagał nauki nowych rzeczy i miałem obawy, że mogę mieć problemy z szybkim przestawieniem się na pokrewną branżę ale dzięki ludziom pracującym w firmie obawy były zbędne. Zawsze mogę liczyć na chętną, szczerą i cierpliwą pomoc bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek z każdego działu. Przełożeni są uczciwi i bardzo "ludzcy". Podoba mi się bardzo, że każdy może wyrazić swoje zdanie, które zawsze jest brane pod uwagę a zgłaszany pomysł jest rozpatrywany sprawiedliwe a nie gaszony w zarodku, co moim zdaniem daje możliwość rozwoju i motywacji do pracy. Problemy są rozwiązywane wspólnie a nie spychane na jedną osobę. Warunki pracy również są bardzo dobre, wszystkie ustalenia z rozmowy o pracę zostały spełnione przez pracodawcę oraz jak wspomniał ktoś wyżej jest spory pakiet benefitów. Również wszyscy klienci z którymi mam kontakt i korzystający z usług naszej firmy są bardzo zadowoleni z podejścia do klienta oraz wypełniania warunków umowy. Pracowałem wcześniej w dużo większej firmie przez 5lat i również byłem zadowolony ze współpracy(a firma zadowolona ze współpracy ze mną) ale mimo wszystko obecnie jest dużo lepiej i nie zamieniłbym pracy w DUONie. Być może negatywne komentarze są od osób, którym w każdej pracy coś nie odpowiada... na koniec takie wtrącenie bo po prostu nie rozumiem tych wpisów po tym co widzę jak jest naprawdę u nas w firmie.
W Duonie pracuję już prawie 3 lata. Cenię sobie tu możliwości rozwoju i fakt, że firma wsłuchuje się w nasze szkoleniowe potrzeby. Szkolenia branżowe, Kaizen, angielski w godzinach pracy, dofinansowanie do podyplomówki. A przede wszystkim polecam tę firmę ze względu na ludzi, którzy to miejsce tworzą – przyjaźni, pomocni, na których można zawsze liczyć ;)
Firma, która w ciągu dwóch lat, podczas szalejącej inflacji odnotowuje rekordowe zyski daje swoim prawnikom w ciągu kilku lat rocznie 7% podwyżki, oraz uwaga.. jednym z benefitów pracy jest.. KAWA.. I każe się cieszyć z tego rodzaju wynagrodzenia, a na twoje miejsce już czeka długa kolejka chętnych. Dla ludzi aplikujących do tej firmy. Odpowiedz czy warto pracować w tej firmie nasuwa się sama.
Kawa nie jest benefitem, to napój, nawet smaczny gdy zrobi się go z firmowego ekspresu i świeżych ziaren. 7% to jakaś średnia, z dalej niż bliżej nieokreślonych kilku lat? Co do kolejki nie widziałem żeby się ustawiała, chętni są, bo DUON jest ciekawym pracodawcą pod względem wynagrodzeń i szans rozwoju kariery, trzeba to umieć wykorzystać. Odpowiedź czy warto nie nasuwa się sama, ale samemu można się przekonać, o ile ma się coś wartościowego do zaoferowania.
Aktualnie poszukują do księgowości, wcześniej jednak widniała oferta do działu zakupów, która mnie interesowała, ciekawi mnie kiedy ją przywrócą? Odnośnie tego ostatniego stwierdzenia, że można się przekonać o ile ma się cos wartościowego do zaoferowania to co można mieć przez to na myśli? Na co Pracodawca zwraca szczególna uwagę?
DUON jest pracodawcą który oferuje dużo, osobom chcącym dać coś od siebie, wartość z wykonywanej pracy, a nie bezproduktywną lub miałką obecnością w biurze, lub przed komputerem.
Firma od dwóch lat odnotowuje zyski? A wcześniej zazwyczaj jaki był trend, że teraz ktoś o tym napomknął? W kilku komentarzach z kiedyś pojawiała się wzmianka dotycząca rozwoju. czy teraz także jest on przewidywany? Na razie widzę tylko ofertę tylko do księgowości, ale zastanawiam się czy zatrudnienie docelowo będzie zwiększane?
Szanowny użytkowniku CY, Nasza firma stale się rozwija i doskonali, zarówno w przestrzeni konsumenckiej jak i pracowniczej. DUON stale pracuje nad poszerzeniem oferty dla naszych obecnych i przyszłych klientów. W zakresie rozwoju zatrudnienia o wszelkich nowych planach rekrutacyjnych informujemy zarówno za pomocą portali rekrutacyjnych, jak również często za pomocą naszych mediów społecznościowych. Zachęcamy do pozostawienia CV na maila: praca@duon.pl, gdy tylko pojawią się rekrutacje adekwatne do zaprezentowanych przez Ciebie kompetencji będziemy się odzywać. Dziękujemy za Twoje pytanie :) W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt mailowy. Z pozdrowieniami Pracownicy Departamentu People & Culture
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w DUON Dystrybucja sp. z o.o.?
Dzień dobry, co roku staramy się organizować dla naszych pracowników wyjazd integracyjny lub inne spotkania integrujące. Niedawno zorganizowaliśmy przyjęcie świąteczne. Zachęcam do zapoznania się z bogatą ofertą benefitów, którą prezentujemy ogłaszając nowe rekrutacje. Serdecznie pozdrawiamy Pracownicy Departamentu People & Culture
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w DUON Dystrybucja sp. z o.o.?
Wszystko zależy od stanowiska na jakie się aplikuje. Od sprzedawców wymaga się innych umiejętności, od księgowych innych i od inżynierów jeszcze czego innego. Na pewno pytają o dotychczasowe doświadczenie, zakres zadań. Jeśli na danym stanowisku wymagana jest obsługa konkretnego programu i kandydat wpisze w cv, że taki program obsługuje to może spodziewać się sprawdzenia praktycznego.
No właśnie SAP chociażby jest w mile widzianych u speca od zakupów, ciekawi mnie czy wpływa to już na stracie na wysokość oferowanej stawki? I co do tej znajomości języka, to zdarza się, że cała rozmowa jest po angielsku, skoro wymagają by był na dobrym poziomie?
Jeśli wpiszesz, że obsługujesz SAP w cv to mogą to zweryfikować. Jeśli jest mile widziany i nie masz w cv, pewnie zapytają, ale nie każą pokazać co potrafisz. Cała rozmowa po angielsku się nie zdarza. Może być jakiś jej fragment. Każde stanowisko ma z góry przypisane widełki płacowe, więc choćby skały sr*ły, nie dostaniesz ani więcej, ani mniej jak przewiduje durna polityka.
Dzień dobry, weryfikacja składa się z kilku elementów. Po pierwsze sprawdzamy dopasowanie do profilu stanowiska i kompetencje w poszczególnych obszarach w szczególności przy pomocy wywiadu behawioralnego; pytań technicznych jeśli są adekwatne dla stanowiska, jak również przy pomocy testów sprawdzających obsługę Excela czy krótka rozmowa po angielsku - jeżeli takie wymagania są określone dla stanowiska. O etapach, testach kandydat informowany jest podczas pierwszego spotkania. Pozdrawiamy Dział Rekrutacji DUON
Czy pracownicy w DUON Dystrybucja sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Wewnątrz działu także? Widzę, że szukają do firmy młodszego speca od zakupów a przynajmniej taka informacja jest w ogłoszeniu tutaj. Ile osób zatrudnia się na tym dziale i jaką mogą mieć atmosferę? Spec jest szukany ze względu na rozwój czy to rotacja? na jakie stanowisko ewentualnie można z niego awansować?
W dziale do którego poszukują kandydata pracują 2 osoby - przez ostatnie pół roku odeszły dwie inne więc to chyba po części odpowiada na Twoje pytanie ...
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Nasza firma cały czas się rozwija i co jakiś czas pojawiają się u nas nowe rekrutacje. O atmosferze w naszej firmie może się Pani przekonać podczas rozmowy rekrutacyjnej, dlatego zachęcam do zgłoszenia aplikacji na naszego maila praca@duon.pl. Po weryfikacji aplikacji umawiamy się z wybranymi kandydatami na spotkanie. O możliwościach rozwoju opowiadamy podczas pierwszego spotkania, także zainteresowane osoby z pewnością mogą dowiedzieć się więcej szczegółów. pozdrawiamy Dział Rekrutacji DUON
Jak długo trwa proces awansu w DUON Dystrybucja sp. z o.o.?
Dzień dobry, nie możemy jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie. To wszystko zależy od stanowiska, predyspozycji danej osoby i indywidualnego planu rozwoju dla danego pracownika.
Dużo złego tu o DUONie, więc dla odmiany post o pozytywach. W przeszłości zapewne były popełnione pewne błędy, zarówno w rekrutacji jak i w zarządzaniu, jednak zostały z tego wyciągnięte wnioski i dużo zmieniło się na plus: + do zatrudniania ludzi (szczególnie w sprzedaży) podchodzimy z dużą uwagą, tak aby nasi nowi handlowcy „dali radę” sprzedawać ten nasz skomplikowany produkt + mamy nowy proces szkoleń i wdrażania nowych handlowców, który już widać, że działa, bo chłopaki dają radę + wdrażamy procesy w sprzedaży, tak aby nowym ludziom łatwiej było zrozumieć jak kupują nasi klienci + staramy się lepiej komunikować między sobą, tak aby się szanować w przypadkach ciężkich rozmów + mamy nowe biuro na miarę nowoczesnego dostawcy gazu, stare już miało swoje lata świetności za sobą + ostatni czas pokazał, że odrobiliśmy lekcję daną nam przez konkurencję i zaczęliśmy znów pozyskiwać wielu nowych klientów Czy jesteśmy idealni? Oczywiście nie: - cały czas mamy tu lekki chaos (jest ale nie na tyle, żeby zwariować - co ma też swój urok) - próbujemy wraz z całym zespołem poukładać lepiej sprzedaż i marketing tak, aby łatwiej się pracowało - czasami jest trochę za dużo pracy, co powoduje stres, więc zatrudniamy więcej ludzi Reasumując, rozumiem negatywne opinie, na pewno mają swoje podłoże we frustracji spowodowanej tym, że się z kimś pożegnaliśmy lub ktoś czuje się potraktowany niesprawiedliwie – to co możemy zrobić to wyciągać z tego wnioski i dalej się ulepszać. Musicie wiedzieć, że mamy w DUONie sporo nowych ludzi (pracujących po rok, lub dwa) oraz wiele osób takich, które pracują tu już ponad 10 lat (a nawet od początku). Pracuje się im dobrze, tylko ich głosów tu nie widać (bo na co dzień nie przychodzi nikomu do głowy, żeby pisać na gowork jak jest dobrze, prawda?) Wszystkiego dobrego dla Was i jeśli aplikujecie do nas, a chcecie dowiedzieć się czegoś więcej to zapraszam na Li.
Szanowny Panie, jaki cel miał ten Pański poemat, powiadają mądrzy ludzie mniej mów więcej działaj. W każdej plotce jest odrobina prawdy i tłumaczą się winni lub ci co niewiele robią. Przeczytałam zapisy na tym forum. Ciekawe opinie. Weszłam na stronę firmy w której Pan trochę już pracuje i kiedyś też pracował. Skoro Pan odsyła do Li ( warto używać pełnych nazw bez badania inteligencji tych co czytają Pana wywody)Wracając do strony. W zakładce kariera rekrutację na dwa stanowiska do sprzedaży. Strasznie długo Pan rekrutuje ludzi albo jest powód że ktoś czytając fora opierając się na zdobytych informacjach najzwyczajniej nie zamierza aplikować do takiej firmy. Firmy, która zapewne dobrze traktuje ludzi wg Pana w Pana obszarze zarządzania. Dowiedziałam sie tu i tam, że statystyki ilości pracowników ich lat przepracowanych w konkretnym dziale, dziale sprzedaży czy jak go tam nazywacie buduje jeden co najwyżej 2 pracowników. Reszta zespołu to ciągła rotacja. Super się słucha, czyta o firmach gdzie zespoły nie jednostki pracują latami. Raczej z tego co słyszałam od wielu osób Pana firma nie może się tym poszczycić. Co na to wszystko klienci gdy ciągle widzą nowe twarze. Pewnie są zadowoleni. Kończąc powiem tak nie zazdroszczę Panu wyzwania i taka refleksja moja, zamiast zapraszać do kontaktu na Pana Li, wystarczy zaprosić konkretnie do firmy podając maila firmowego. Ważne że chwali się Pan nowym biurem a może się Pan pochwalić zespołem w komplecie. Tu chyba prawda wygląda inaczej.Wazne żeby ciągle budować pytanie co i kiedy.
Panie Menadżerze dużo prawdy a nie złego o Duon, zawartych zostało w wielu wpisach na tym forum. Gdyby firma a teraz Pan zbudowała zespół to mialaby się czym chwalić a nie czytać bzdury Pana jak to ludzie pracują w Sprzedaży tu latami. Proszę się nie podpiersc innymi działami, którymi Pan nie zarządza. Chyba się Panu firmy pomyliły albo jest Pan w świecie wizji i fantazji. Fakty dalej są żałosne. Na stronie Duonj od ubiegłego roku wiszą jak stare garnitury w szafie ogłoszenia na dwa stanowiska. Zamiast fantazjować, pisać bzdury i zapraszać ludzi do kontaktu na Li niech Pan zaprosić do kontaktu do firmy przez konkretny adres mail i tam znajdzie tych którzy w końcu Panu i Demagogii jednej czy dwóch osób poza Panem będą pasować. Wielkim sukcesem innych organizacji jest to że ludzie nie jedna osoba, pracują naście lat. W Pana firmie jest kult jednostki, która od kilkunastu lat rozdaje karty. Wodzi za nos tego na najwyższym stołku. Pozostali zatrudniani są ltylko ludźmi do bicia i realizacji czego nie wiadomo. Wpadają do Duon na tzw 5 min. Dużo pustego pisania z Pana strony. Nowe biuro o którym Pan napisał to sukces i coś znaczącego niewątpliwie w budowaniu profesjonalnego zespołu. Brawo Ty. Dużo czasu niedokonanego w Pana pisaniu. Wdrażamy, staramy się i najbardziej zabawne mamy lekki chaos, lekki ?, chyba sam Pan nie wie jaki. Menadżer na takim stanowisku pisze że mamy chaos, gratulacje. Zarządzanie przez chaos, rewelka. Może przede wszystkim zarządzanie to jeden wielki chaos i dlatego tak traktujecie ludzi w całej organizacji nie tylko w Salesforce. Kończąc dobra firma nie wymaga reklamy i tłumaczenia a fakty są z gołą inne niż te opisane, naciągane w tak żałosnym godnym pilotowaniu opracowaniu menadżera wysokiego szczebla. Wystarczy przyjrzeć się podobnym organizacjom i sprawdzić ile osób przez lata pracuje w sprzedaży. Mądrzy ludzie powiadają, że siłą napędową firmy jest sprzedaż. No cóż taki zespół Pan ma :-) Gratuluję chaosu z którego pewnie na dziś już Pan wyszedł. Bomba tak trzymać !!!
Dzień dobry, Na Państwa stronie jest obecnie informacja o poszukiwaniu pracownika na stanowisko Koordynator Projektu. Jakie widełki płacowe przewidują Państwo na tym stanowisku?
Widełki Płacowe uzależnione są od kompetencji i kwalifikacji kandydata. Zachęcam do aplikowania. Po analizie aplikacji umawiamy się z wybranymi kandydatami z którymi podczas rekrutacji rozmawiamy o wynagrodzeniu.
Niedawno skończyła się rekrutacja na stanowisko Doradca Klienta prowadzona przez firmę DUON Dystrybucja sp. z o.o.. Ktoś wie, czy w najbliższym czasie będą ponownie potrzebować pracowników?
Prawdopodobnie tak. Firma prężnie się rozwija, więc polecam śledzić ogłoszenia z naborem. Jeśli mogę coś doradzić - cv wysyłać od razu. Nie czekać do ostatniego dnia rekrutacji :)
A wiesz, czy warto też wysyłać CV np. na adres biura, nawet jak nie ma rekrutacji, biorą pod uwagę takie zgłoszenia?
Polecam aplikować bezpośrednio na adres praca@duon.pl i śledzić nasze ogłoszenia na www.duon.pl
Kontaktujemy się z kandydatami, którzy spełniają kryteria określone w ogłoszeniu. Ale ponieważ firma cały czas się rozwija, można aplikować również spontanicznie. Zachęcam żeby wskazać jakie działy i jakie stanowiska są w obszarze zainteresowania.
Czy u Was przyjmują kobiety ? studiuję i szukam pracy na 1/2 etatu
Dzień dobry, Dla nas liczą się kwalifikacje i doświadczenie kandydatów. Zachęcam do śledzenia naszych ogłoszeń, jak również przesyłania CV na adres praca@duon.pl, aktualnie prowadzimy np. rekrutację na analityka do naszego działu finansowego. Dział Rekrutacji DUON
Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadza osoba bez kultury osobistej.Firma zaprasza ludzi na 5 etapòw do siedziby firmy bez zwrotu kosztòw.....
To dość ciekawa perspektywa. Czy możesz proszę opowiedzieć o tym i podać jakieś konkretne przykłady?
Dziękujemy za każdą opinię, także tą negatywną. Niestety z powyższym nie możemy się zgodzić. Nasz proces rekrutacji jest ustandaryzowany i składa się przeważnie z dwóch, maksymalnie trzech etapów. Zwyczajowo pierwszy etap przeprowadzamy online.
Pierwsze słyszę, żeby jakakolwiek firma zwracała koszty za to, że jaśnie hrabia pojawi się na rozmowie kwalifikacyjnej. Jak Ci ilość etapów nie pasuje, zawsze możesz zrezygnować.
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie DUON? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Jesteś na naszym oficjalnym profilu Go Work. Znajdziesz tutaj nie tylko opinie na temat naszej firmy, ale też aktualne informacje o:
- ofertach i warunkach współpracy,
- zasadach rekrutacji,
- historii i działaniach DUON.
1) Kim jesteśmy?
Od ponad 20 lat dostarczamy gaz ziemny sieciowy i skroplony (LNG) oraz oferujemy kompleksowe rozwiązania energetyczne na bazie ekologicznych paliw.
Naszym klientom gwarantujemy pełne wsparcie: od budowy instalacji i stacji tankowania, poprzez bezpieczny transport gazu, aż po pełen serwis i obsługę już po zakończeniu budowy.
Należymy do jednej z czołowych słowackich grup energetycznych GGE oraz do Polskiej Platformy LNG i bioLNG.
Infrastruktura DUON obejmuje:
- 20 stacji regazyfikacji,
- 12 lokalizacji sieciowych,
- ponad 750 km własnych gazociągów,
- ponad 8 500 podłączonych odbiorców.
Więcej dowiesz się z zakładki: Firma i historia.
2) Chciałbyś/-abyś dołączyć do zespołu DUON?
- tworzenie nowoczesnych rozwiązań z dziedziny energetyki,
- realizację i rozwijanie usług, takich jak dystrybucja, obrót, transport LNG,
- dbanie o efektywną i długofalową współpracę z klientem.
- pakiety benefitów (finansowych, socjalnych i zawodowych),
- etapy rekrutacji,
- warunki pracy.
3) Co chciałbyś/-abyś jeszcze wiedzieć?
Więcej na temat naszych aktualnych działań, usług, osiągnięć i struktury przeczytasz na https://duon.pl/
Ciekawi Cię, co słychać w branży energetycznej? Zajrzyj na naszego bloga: https://duon.pl/lepiejnagaz/
Na jakie prowizje może u was liczyć konsultant ds telesprzedaży? Jakiś przykład mógłbym otrzymać? Czy np. wypłaty: podstawa + prowizja na poziomie około 5tys złotych NETTO jest standardem i raczej pracownicy mierzą znacznie wyżej? Czy raczej już taki poziom 5000 netto to dla większości telesprzedawców sufit finansowy w waszej firmie? Pozdrawiam :)
Obecnie w Spółce nie posiadamy ani nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko. Jeśli chodzi o oferowane stawki wynagrodzenia, informacje o ich wysokości kandydaci otrzymują podczas pierwszego kontaktu telefonicznego w procesie rekrutacji. Zachęcamy do wzięcia udziału :)
Czym w DUON Dystrybucja sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Duon zapewnia pracownikom szereg benefitów: Pracowniczy Program Emerytalny, opieka medyczna LuxMed, karty Multisport, ubezpieczenie grupowe, szkolenia branżowe i dofinansowania studiów, lekcje języka angielskiego w godzinach pracy, dofinansowanie wakacji, premie świąteczne. Znaczna część pracowników posiada samochody służbowe. Większość obecnej kadry kierowniczej to pracownicy, którzy wcześniej zajmowali niższe stanowiska - firma kładzie nacisk na możliwości awansów wewnętrznych i rozwój pracowników.
Pracuję w firmie od kilku tygodni i przychodząc tutaj miałem sporo obaw ze względu na opinie jakie są na gowork'u, ale bardzo miło się zaskoczyłem. Firma dotrzymała wszystkich ustaleń z okresu ustalania warunków, a niestety nie jest to standardem we wszystkich firmach. W chwili obecnej jestem na etapie wdrożenia i muszę przyznać, że współpraca z osobą przyuczającą jest bardzo efektywna i odbywa się w bardzo miłej i przyjaznej atmosferze. Jeśli coś złego działo się w firmie to na pewno jest to już przeszłość. Firma jest firmą "techniczna" i jeśli ktoś nigdy nie miał do czynienia z przeliczaniem wartości fizycznych to faktycznie może to być dla niego pewne utrudnienie, ale nie uniemożliwiające pracę, przynajmniej jeśli chodzi o dział handlowy. Atmosfera jest bardzo przyjazna i panuje bardzo dobra atmosfera miedzy pracownikami i managamentem. Myślę, że jeśli ktoś rozważa pracę w tej firmie to mogę tą firmę polecić w ciemno i bez zastanowienia. Firma nie jest giga korporacją i nie występuje zjawisko zalewania skrzynki mailami jak ma to miejsce w wielu korporacjach, a praca odbywa się w normalnych godzinach bez przesiadywania od wczesnych godzin porannych do późnych godzin nocnych i w weekendy, a wszystko w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Firma daje możliwości i narzędzia do rozwoju zawodowego i warunki finansowe są bardzo konkurencyjne choć oczywiście wszystko zależy od indywidualnych ustaleń z pracodawcą. Szczerze polecam.
Pracuję w DUON krótko, ale zdążyłam już trochę poznać organizację i widzę w niej wiele zalet: 1) Nie jest to ogromna korporacja, w związku z czym dużo łatwiej jest przedstawiać swoje pomysły osobą zarządzającym i mieć realny wpływ na firmę, 2) Wewnątrz firmy panuje atmosfera, która sprawia, że każdego dnia chętnie jadę do pracy, wiem że mogę o wszystkim porozmawiać, o wszystko zapytać i nie zostanę zlekceważona, 3) Firma prężnie się rozwija co stwarza duże możliwości jeśli chodzi o: ścieżkę kariery oraz naukę (wiele się dzieje, można w ciągu roku zobaczyć różne zdarzenia gospodarcze jak również zmiany wewnątrz organizacji). Byłam wcześniej w kilku większych firmach, w których byłam anonimowa, często pomijana i zajmowałam się zdecydowanie węższą grupą zagadnień, dlatego niezmiernie cenie sobie w DUON to jak wiele mogę zobaczyć, nauczyć się i jak bardzo firma wspiera mnie w moim rozwoju.
Pracuję w firmie już ponad rok i jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Jak wiadomo pierwszy rok wymagał nauki nowych rzeczy i miałem obawy, że mogę mieć problemy z szybkim przestawieniem się na pokrewną branżę ale dzięki ludziom pracującym w firmie obawy były zbędne. Zawsze mogę liczyć na chętną, szczerą i cierpliwą pomoc bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek z każdego działu. Przełożeni są uczciwi i bardzo "ludzcy". Podoba mi się bardzo, że każdy może wyrazić swoje zdanie, które zawsze jest brane pod uwagę a zgłaszany pomysł jest rozpatrywany sprawiedliwe a nie gaszony w zarodku, co moim zdaniem daje możliwość rozwoju i motywacji do pracy. Problemy są rozwiązywane wspólnie a nie spychane na jedną osobę. Warunki pracy również są bardzo dobre, wszystkie ustalenia z rozmowy o pracę zostały spełnione przez pracodawcę oraz jak wspomniał ktoś wyżej jest spory pakiet benefitów. Również wszyscy klienci z którymi mam kontakt i korzystający z usług naszej firmy są bardzo zadowoleni z podejścia do klienta oraz wypełniania warunków umowy. Pracowałem wcześniej w dużo większej firmie przez 5lat i również byłem zadowolony ze współpracy(a firma zadowolona ze współpracy ze mną) ale mimo wszystko obecnie jest dużo lepiej i nie zamieniłbym pracy w DUONie. Być może negatywne komentarze są od osób, którym w każdej pracy coś nie odpowiada... na koniec takie wtrącenie bo po prostu nie rozumiem tych wpisów po tym co widzę jak jest naprawdę u nas w firmie.
Pracuję w firmie DUON od kilku miesięcy. Negatywne opinie i fala hejtu jakie wylewają się z tego forum mają się nijak do zastanej rzeczywistości. Nadal zastanawiam się skąd ten dysonans. Firma konkretna, kompetentni, przyjaźni ludzie + atmosfera zachęcająca do pracy. Wynagrodzenie na zadowalającym poziomie i bogaty pakiet benefitów. Polecam z czystym sumieniem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DUON Dystrybucja sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy DUON Dystrybucja sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DUON Dystrybucja sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 8 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DUON Dystrybucja sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w DUON Dystrybucja sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.