DRIAL WYNAJEM Sp. z o.o.

1.6 Udziel wywiadu o firmie

Wywiady DRIAL WYNAJEM Sp. z o.o.

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Kk19996

Były pracownik

17.03.2024 09:03

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Kk19996 ikona wywiad

Chcę opowiedzieć o pracy w tej firmie.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Kk19996 ikona wywiad

Mechanik maszyn i diagnosta.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Kk19996 ikona wywiad

Słabe warunki pracy, kłamstwo w kwestii wysokości wynagrodzenia.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Kk19996 ikona wywiad

3000-4000 złotych netto.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Kk19996 ikona wywiad

Pracowałem w tej firmie przez miesiąc.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Kk19996 ikona wywiad

Nie widzę żadnych pozytywnych aspektów pracy w tej firmie.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Kk19996 ikona wywiad

Ta praca to po prostu strata czasu. Zostałem nieuczciwie potraktowany, wynagrodzenie faktyczne nie zgadzało się z ustaleniami, a z firmą nie można się porozumieć.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Kk19996 ikona wywiad

Nie dostrzegam żadnych możliwości rozwoju.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Kk19996 ikona wywiad

Nie, nie było żadnych szkoleń. Nie wiem też nic o planowanych szkoleniach.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Kk19996 ikona wywiad

Uważam, że wynikało to z oszczędności. Pracodawcy szkoda jest pieniędzy na takie kwestie jak szkolenia.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Kk19996 ikona wywiad

Oceniam ją na 0. Jeden pracownik szuka "haków" na drugiego. Nie ma też przełożonego, z którym można się porozumieć - nikt o niczym nie wie na przykład jeśli chodzi o kwestię podpisania umowy.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Kk19996 ikona wywiad

Podobnie jak w przypadku atmosfery pomiędzy pracownikami, tę również oceniam na 0. Rekrutację prowadzi inna firma, która zbiera chętnych kandydatów, a potem nie ma z kim się porozumieć. Firma "łapie" ludzi na chwilę, ale warunki pracy nigdy nie są takie, jak ustalone wcześniej.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Kk19996 ikona wywiad

Jeśli mam być szczery, niespecjalnie interesuje mnie atmosfera panująca w firmie. Dużo większe znaczenia ma dla mnie wynagrodzenie.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Kk19996 ikona wywiad

Nie. Była ustalona stawka godzinowa, a później uległa ona bardzo dużej zmianie na moją niekorzyść. Pracodawca nie dostarczył także umowy w pierwszym dniu pracy.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Kk19996 ikona wywiad

Myślę, że w tej firmie rozwiązaniem mogłoby już chyba tylko jej zamknięcie.



DRIAL WYNAJEM Sp. z o.o.