Dr. Oetker Polska Spółka z o.o.

2 Dodaj opinię

Benefity

BENEFITY

Misją naszej firmy  jest tworzenie najwyższej jakości produktów które spełniają oczekiwania naszych klientów.
Niezbędnym i niezwykle cennym ogniwem procesu tworzenia tych produktów na każdym jego etapie są nasi Pracownicy. Dlatego też dbanie o nich jest naszym priorytetem.

Jesteśmy firmą rodzinną a nasi  pracownicy są członkami wielkiej rodziny Oetker.
Praca w międzynarodowym środowisku pozwala na rozwój ,ale także otwiera na świat, pozwala na dzielenie się wiedzą i jednocześnie korzystanie z doświadczenia innych.

Istotna jest dla nas ich motywacja którą stale staramy się utrzymywać na wysokim poziomie.
Rozwój i wykorzystanie potencjału naszych Pracowników to inwestycja przede wszystkim w nich samych a tym samym w firmę.

Wierzymy że zachowanie równowagi pomiędzy pracą a tym co poza nią przyczynia się do sukcesu, dlatego też naszym Pracownikom zapewniamy szeroki pakiet benefitów, a w nim:

szkolenia i kursy zawodowe podnoszące kwalifikacje naszej kadry,

  • zaawansowane międzynarodowe programy rozwojowe dla Pracowników z wysokim potencjałem,
  • dofinansowanie do szkół, studiów,
  • rozwijanie kompetencji językowych poprzez udział w kursach językowych prowadzonych w miejscu pracy,
  • oferujemy podstawową oraz dofinansowujemy rozszerzoną opiekę medyczną którą można dopasować do swoich potrzeb a także dołączyć do niej członków rodziny lub partnera,
  • dofinansowujemy karty Multisport zachęcając Pracowników do aktywnego spędzania wolnego czasu,
  • szeroki wachlarz świadczeń socjalnych dofinansowywanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • imprezy integracyjne które są okazją do lepszego poznania współpracowników,
  • oferujemy ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków dla wszystkich pracowników,
  • proponujemy ubezpieczenie grupowe na życie,
  • organizujemy zabawy i podarunki  w okresie okołoświątecznym dla naszych „najmłodszych” ale nie zapominamy też o seniorach w naszej rodzinie spotykając się z nimi przy okazji organizowanych cyklicznie spotkań z Emerytami.

Nasi pracownicy są wielką wartością naszej firmy a ich wiedza i doświadczenie są dla nas bardzo istotne dlatego też dbamy o to aby  czuli się oni  ważni i doceniani ale też mieli poczucie stabilizacji, stąd ponad 90% naszej załogi pracuje na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony, a tak często słyszane dziś pojęcie „umów śmieciowych” jest obce naszej organizacji.

 

Joanna Koczaj-DyrdaJoanna Koczaj-Dyrda
Ofiara mobbingu -Radca prawny
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie

Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl

Dr. Oetker Polska Spółka z o.o.