Szukam stabilnej pracy. Czy w tym miejscu mogę liczyć na taką? Jakiś czas temu pisano, że pracownice są przerzucane ze sklepu na sklep. Nadal tak jest? Czy można jednak pracować cały czas w tym samym miejscu, na jednym obiekcie? :) No i jak ogólnie warunki pracy? Zmieniło się tutaj coś na plus od ostatnich komentarzy? Napiszcie, jeśli możecie, bo szukam pracy i zastanawiam się nad aplikacją w to miejsce.
Premia jest uznaniowa,więc może byc Wiecej,lub mniej,ale jest zawsze i to cieszy inaczej bym tu nie pracowała,jak by nie było ok.
Proszę Państwa mam tylko jedno pytanie Kiedy na sklep wrócą Panie które tam pracowały.Zawsze z przyjemnością chodziłam tam na zakupy a teraz dosyć, że dostanie sie do Państwa sklepu jest trudno przez remont tam panujący to jeszxze niema moich najlepszych Pań.
Sklepiki likwidują , chyba ludziom już nie smakują ich produkty a inni się rozwijają co widać………daje do zastanowienia
Czy Doppiek Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Szukam stabilnej pracy. Czy w tym miejscu mogę liczyć na taką? Jakiś czas temu pisano, że pracownice są przerzucane ze sklepu na sklep. Nadal tak jest? Czy można jednak pracować cały czas w tym samym miejscu, na jednym obiekcie? :) No i jak ogólnie warunki pracy? Zmieniło się tutaj coś na plus od ostatnich komentarzy? Napiszcie, jeśli możecie, bo szukam pracy i zastanawiam się nad aplikacją w to miejsce.
Ale co jest lepiej, mogę prosić o jakieś konkrety? Pod względem tego przerzucania czy o czym piszesz? Widziałem, że jest jakiś problem z premiami i często są zabierane, możesz też o tym wspomnieć?
Premia jest uznaniowa,więc może byc Wiecej,lub mniej,ale jest zawsze i to cieszy inaczej bym tu nie pracowała,jak by nie było ok.
Proszę Państwa mam tylko jedno pytanie Kiedy na sklep wrócą Panie które tam pracowały.Zawsze z przyjemnością chodziłam tam na zakupy a teraz dosyć, że dostanie sie do Państwa sklepu jest trudno przez remont tam panujący to jeszxze niema moich najlepszych Pań.
Pracownice są tam co chwilę przerzucane ze sklepu na sklep. Jeśli kierownictwu cos nie pasuje, to przerzucają ta osobę tłumacząc się brakiem ludzi.. Nie polecam pracy w tamtym miejscu..
Tak działają żeby pracownik nie mógł się zintegrować i za dużo nie wiedział o tym co się dzieje tą firmą powinny zainteresować się dedykowane kontrole chroniące pracowników i uczciwość zapewne byli pracownicy dużo mogą powiedzieć i o rozliczaniu wynagrodzenia na kwitki …..
Takie przerzucanie ludzi z miejsca na miejsce jest dozwolone? W umowie jest zapis że mogą zmienić miejsca pracy bez wcześniejszej konsultacji i zgody? A jak ktoś ma kiepski dojazd to co? Myślisz że to celowe działanie ze względu na kontrole a nie dlatego że jest takie zapotrzebowanie?
Sklepiki likwidują , chyba ludziom już nie smakują ich produkty a inni się rozwijają co widać………daje do zastanowienia
Widzę ,że przez ponad 10 lat nic się nie zmieniło. Sprawdźcie też lepiej czy ZUS za was jest płacony .Każdy pracownik jest traktowany jak złodziej,widocznie mierzą swoją miarą.Gowniara nie nadaje się na zarządzanie ludźmi. Wyzysk człowieka.
A co z tym ZUS-em? Ty tu pracujesz i masz normalną umowę ze wszystkimi składkami? Wiesz jak to aktualnie wygląda?
(usunięte przez administratora)
To zróbcie porządek a tak narzekaliśmy na M teraz mamy lepiej !!!!!oczywiście w przenośni, zgadzam się IG zrobi z firmy tytanica ....
Jeśli to prawda z tym Titaniciem jakimś to co na dzień dzisiejszy tak właściwie się tutaj dzieje, że tak piszecie?
Wielki prezes Gucio zabrał pracownikom z premi po 3000zl Zwykły (usunięte przez administratora) i nic więcej
Co z premii zabrał 3000? Ale od osoby? To ile te premie wynoszą skoro zabrał komuś tyle kasy?
Powinien się zainteresować PIP rozliczeniami powołać świadków tych którzy już nie pracują to powiedzą...............
Super firma super kasa pracują dużo mało oczekuj coś Ci zapłacą
Witam Państwa, jak.Ja się cieszę że sklep na Placu Powstancow został otwarty i przemiła niespodzianka jak wchodząc zobaczyłam Moją ulubiona ekspedientkę.Zawsze miło, czyściutko i ciągle uśmiechnięta dziewczyna.
W tej firmie jest dziwny system ,ciągle zmieniają na sklepach.Ta Pani byla tam od początku potem gdzieś ja przenieśli i teraz wrocila,aż miło.
Przeniósł wszystkim premie na sierpień, a lipcowej juz nikt nie zobaczy
Serio? Ale gdzieś w umowie jest, że tamta się należy? Bo jeśli tak to chyba nie warto tak z marszu odpuszczać?
Co jaki czas w Doppiek Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
W tej firmie nie ma takiego czegoś jak podwyżka, urlop na żądanie, L4.opieka. W tej firmie jest tylko premia- zależna od widzimisię szefostwa. Czyli ubiegajac się o podwyżkę dając L4 opiekę urlop na żądanie można premii nie zobaczyc .
Nie zobaczyć premii to najlepsze co może Cię spotkać, dając L4 , opiekę etc możesz pożegnać się z pracą, mocno tym szantażują, nikt tego nie powie wprost. .ale jest to tajemnicą poliszynela
A podczas pandemii to jaki stosunek co do tego był? Wtedy chyba sporo l4 się pojawiało? Jakie konsekwencje?
Podczas pandemii, kiedy zamknięto przedszkola-poleciały wszystkie osoby, które wzięły opiekę bo nie miały co zrobić z dziećmi, także te, które miały zlecenie. Tam nie ma szacunku do pracowników, dba się tylko z źle rozumiany własny interes (niestety opinia idzie w świat, a poczta pantoflową to najlepsza anty/reklama). Pracownik to pionek, którego nie problem poświęcić bo znajdzie się nastepny. I tak oto kulą się ten interes.... byle kasa się na koncie zgadzała...
Aha? No i jak oni nowych tak szybko zwerbowali kogoś na te miejsca? Serio tylu chętnych tu jest?
Pracownik nie jest winien swemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa. Jest mu jedynie winien usługę, za którą otrzymuje zapłatę, będącą nie łaską, lecz zasłużonym wynagrodzeniem. Tam to wygląda inaczej, Kamer więcej niż w BigBrotherze nie wiem czy to takie mile jak swobodnego ruchu nie możesz zrobić, ani na minutkę stanąć odetchnąć bo zaraz pretensje, współczuję Panią ekspedientka
Kamery są zwykle z powodu bezpieczeństwa. Tu jest inaczej? podpatrują pracowników czy się nie lenią? Przecież chyba jest jakaś przerwa żeby odpocząć nie?
P M to się NIE nadaje do tej pracy, miła powierzchownosc i dobre wrażenie - na tym daleko się nie zajedzie. Oprócz tego trzeba mniec jeszcze średnie pojęcie i minimalne zaufanie do pracowników. Traktowanie wszystkich jak złodzieji i obiboków mowi tylko o ww Dziwne, że na takie praktyki pozwala właściciel, przecież to rzutuje na renomę firmy.
No małe zaufanie do pracowników to faktycznie problem i negatywnie przekłada się na funkcjonowanie firmy. Z tym mogę się zgodzić. Może warto z tą Panią porozmawiać? Były w ogóle takie próby?
Panie G oby cię konkurencja zjadła za to traktowanie pracowników
Nie udawaj ze nie wiesz o co chodzi jak kłamiecie ze dacie umowę o prace a jedziecie cały czas na smieciowie żeby mieć najniższe opłaty za pracownika a sami jeździcie autami za 500 tysięcy i jeszcze godziny pracy nie po 6 tylko po 8 za śmieszne pieniądze tacy wyzyskiwacze tylko w Polsce wszystko dla siebie dla pracownika G
Ale gadasz bzdury dziewczyno akurat całkiem nie dawno dostałam umowę o pracę , wiesz ,że na nią trzeba zasłużyć? obijalas się po kątach , albo byłaś nie miła dla klientów to nie dostałas umowy o pracę. I po co zaglądasz komuś do kieszeni? Kompletnie nie Twoja sprawa czym kto jeździ, tym komentarzem też pokazałaś swój poziom ! Życzę powodzenia w szukaniu pracy
To w końcu jak jest z umową, bo wolałbym nie pracować na śmieciówce? Długo jest zlecenie? Kilka miesięcy i potem można przejść już na normalna umowę? Jak trzeba zasłużyć...
Hahaha te komentarze to pisze tylko ktoś kto wchodzi gleboko szefostwu… nie ma umow o prace jest tylko smieciowa od lat i nie wierz w to Zbyszek !! Tam nie ma ze ktoś zasłużył i czy jest dobrym pracownikiem wywalaja bez powodu i tyle nie daj sobie makaronu na uszy nałożyć i szykaj w dobrej firmie gdzie można się zaczepić na lata Anie w tym krzaku.. oni nawet na chlebie oszukuja i na drugi dzień razowy sprzedaja ;-) chciałbys iść do piekarni zapłacić 7zl za chleb i dostac dwu dniowy ??
Jestem nową pracownicą , z szefostwem widziałam się tylko raz i powiem tyle są to ludzie na poziomie z dobrym serduchem ! Dostałam umowę o pracę po 3 miesiącach ,dlaczego tak oczerniasz tą firmę i szefostwo ? !!! W tej firmie jak i w innych firmach patrzą na to jak kto pracuje i jaki ma stosunek do pracy . Generalnie pracuje się super i to nie tylko moja opinia ale też koleżanek :) , a jak komuś się nie chce pracować to niech zostanie w domu bierze 500 plus lub inne zasiłki
Hahaha to chyba tobie jedynej przedłużyli umowę żeby miał kto takie bzdety wypisywać i bronić tej „firemki” .. czyli każda dziewczyna której umowy nie przedłużyli ale robiła 2 lata to jest wg ciebie nierób ??? Śmiechu warte , już nie odpisuj i daj sobie siana
Zbigniew , ale przecież nie ma rekrutacji dla mężczyzn w tym momencie ???? Czy Ty to ten sam "Zbigniew" który interesuje się Dlaczego przenoszą pracownice ?
" daj sobie siana " ? Dzięki za odpowiedź ,już wiem dlaczego nie przedłużyli ci umowy.... Rzeczywiście dalsza konwersacja nie ma sensu . Powodzenia w szukaniu pracy
Czy pracownicy Doppiek Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Nie, bo , gdy się z kimś spoufalisz to jesteś przenoszony na inny sklep wiec i integracji nie ma :)
Święta racja,q tej pracy nie moze byc dobrze bo P M zawsze coś wymysli a te przenoszenia co 3 miesiące to przecież dla dobra firmy.????nawet klienci sie śmieją z tego ,że traktują nas dziwnie,no ale jego pomysły,plany sa zawsze w cenie.
Faktycznie dziwne, bo zintegrowani pracownicy to wydajniejsza praca. Te sklepy to chociaż są w bliskiej lokalizacji bo taka zmiana miejsca pracy jest dość uciążliwa, nie?
Panie traktowanie jak marionetki,latają i są przenoszone na sklepy jak jakies marionetki -oczywiscie dla dobra firmy wszystko????.Ciagle kontrole wymyślanie czegoś doszukiwanie sie problemów.Kamer po 105 pozakładane na sklepach 10metrowych i ciagle jakies wymysły.Dziewczyny odchodzą jedna po drugiej bo juz maja dosyc. Jak nie jestescie zdesperowani to nie polecam tej pracy.
Wstyd przenosić Panie traktować je jak marionetki.W dobie koronawirusa zmiany .
Chciałbym wiedzieć czym ma służyć ciągłe przenoszenie tych Pań ze sklepu na sklep dlaczego na konkurencyjnych piekarniach w Swarzędzu Panie potrafią pracowac latami bez zmian.Oj nie doceniacie tych swoich Pań a One są zawsze mile uśmiechnięte i naprawdę sie starają. Przykre to i smieszne za razem.
Bardzo mile Panie na Placu Powstańców Bardzo często sklep jest otwarty juz przed 6 i Pani w blond włosach zawsze sprzeda chlebek i niema problemu zeby kupic.Zawsze milo i z uśmiechem,oraz dobrym słowem.
obsługa klienta w sklepie zawsze powinna być tak profesjonalna. Jest to jeden z najważniejszych kwestii dzięki, którym klient decyduje się na zakupy właśnie w nim. Godziny pracy są także na plus. A jak ocenia Pan ceny produktów w Doppiek? Są przystępne?
Czy pracownicy Doppiek Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Jeśli ktoś faktycznie poszukuje pracy to szkoda czasu marnować, firma nieprofesjonalnie podchodzi do ludzi. Po rozmowie rekrutacyjnej zostałam zaproszona na dzień otwarty na 3h w sklepie, miałam dostać informacje poniedziałek-wtorek odnośnie lokalizacji i grafiku, później zostałam poinformowana że taka informacja będzie w czwartek. Do dzisiaj zero kontaktu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Doppiek Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Doppiek Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Doppiek Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
