Nie polecam pracy w tej firmie , stałe miejsca zatrudnienia maja członkowie rodziny dyrektora reszta na czas stażu kończy się staż biorą kolejnego stażystę. Poszanowania do pracownika brak , pod szyldem caritasu i pod przykrywka wierzących ludzi chodzący co niedziela do kościoła jest jedna wielka szopka. W dni wolne masz przyjść na festyn i nikogo nie obchodzi ze masz wolne. Unikać jak ognia tego zakładu pracy. Jedna wielka szajka pod płaszczykiem idealnych ludzi. Guzik prawa wyssaja człowieka za marne pieniądze i bez szacunku. (usunięte przez administratora)
Żłobki Omijać szerokim łukiem, zero poszanowania pracowników, liczy się tylko rodzina dyrektora, osoby po stażu są zwalniane i przyjmowane nowe i tak wkoło. Gra nie warta świeczki
To prawda z tym, że kiedyś przyjmowano ludzi na staż i potem dziękowano za współpracę po zakończeniu? Nie było opcji na dłuższa karierę? Ciekawi mnie jak może być teraz po tylu miesiącach, skoro już nikt niczego takiego nie pisał? Sama ciekawa byłam przebiegu takiego stażu. Był ktoś może ostatnio cokolwiek się zmieniło?
Nic się nie zmieniło Brak poszanowania pracowników Kierownictwo dramat, Omijać szerokim łukiem
Witam serdecznie. Widziałam dawniejsza ofertę dla opiekunki i chciałam właśnie się dowiedzieć jak warunki wyglądają, bo może bym się przeniosła od siebie. jest to opisywane na własnym przykładzie? Co się takiego działo ostatnio, że jakiś brak szacunku był zauważalny?
Nie polecam pracy w tej firmie , stałe miejsca zatrudnienia maja członkowie rodziny dyrektora reszta na czas stażu kończy się staż biorą kolejnego stażystę. Poszanowania do pracownika brak , pod szyldem caritasu i pod przykrywka wierzących ludzi chodzący co niedziela do kościoła jest jedna wielka szopka. W dni wolne masz przyjść na festyn i nikogo nie obchodzi ze masz wolne. Unikać jak ognia tego zakładu pracy. Jedna wielka szajka pod płaszczykiem idealnych ludzi. Guzik prawa wyssaja człowieka za marne pieniądze i bez szacunku. (usunięte przez administratora)
100 % prawdy. Zero poszanowania pracowników, jedna klika, za to w niedzielę biegusiem z rączkami złożonymi do kościółka fałsz, obłuda, zakłamanie.Stałe zatrudnienie to tylko rodzina dyrektora.Unikać szerokim łukiem. To prawda musiałaby być kontrola sanepidu i pip ale bez zapowiedzi.
Wypowiedź z kosmosu od osoby,która nie ma pojęcia nic o kontrolach. 1. Sanepid kuchnia - nigdy się nie zapowiada,wpada przeprowadza kontrolę i wzywa osoby odpowiedzialne do podpisania protokołu+ np. przesyła analizę jadłospisu czy pobranych próbek 2. Sanepid żłobek - nigdy się nie zapowiada, przeprowadza kontrolę i j.w. 3. UM- nigdy się nie zapowiada, jeśli potrzebuje do kontroli konkretne dokumenty dopiero wtedy się kontaktuje żeby je przygotować. 4. PIP- kontroluję to co sama chce - więc NIGDY SIE NIE ZAPOWIADA, a jedynie prosi o przygotowanie konkretnych dokumentów co przyspiesza ICH kontrolę. Radzę zapoznać się z tematem a nie smarować bzdury
Nie wiem jak konkretnie jest z tymi stażystami ale jeśli faktycznie występuje taka rotacja jak wspominacie to z czego to wynika? Czemu ktoś nie może zostać na dłużej? Jakie obowiązki maja stażyści? Czy występują duże wymagania?
Żłobki Omijać szerokim łukiem, zero poszanowania pracowników, liczy się tylko rodzina dyrektora, osoby po stażu są zwalniane i przyjmowane nowe i tak wkoło. Gra nie warta świeczki
O co chodzi z tym poszanowaniem pracowników? Cały czas ostatnio prawie się przewijał ten wątek, pytanie o co dokładnie chodzi. Spóźniają się z wypłatą czy coś?
Generalnie ciężki temat ....dużo prawdziwych komentarzy zostało pousuwanych. A szkoda ... Wielu pracowników przeszło przez tą firmę .....
Wielu to znaczy? Ilu tak w sumie mniej więcej jest potrzebnych aby wszystko w miarę stabilnie funkcjonowało? Jak duży jest ten poziom rotacji w takim razie, opinia opublikowana była w styczniu, jest maj, ile nowych osób mogło w tym czasie się pojawić? Chyba, że coś się zmieniło w tym zakresie?
Żłobki omijać szerokim łukiem Zero poszanowania dla opiekunek i pracowników
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Jak szefostwo w Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej traktuje ludzi?
Może jednak napiszesz coś o firmie, bo rada "zatrudnij się sam" trochę mija się z celem... Po to mamy to forum, żeby nie zatrudniać się w każdej możliwej firmie, życia by nie starczyło na takie sprawdzanie. :)
Brak poszanowania pracowników proszę przeczytać dokładnie wszystkie wpisy rotacja pracowników bardzo duża atmosfera między dyrekcją a pracownikami beznadziejna
Zero poszanowania dla drugiego człowieka , zarobki marne najlepiej aby pracować jako wolontariusz. Dyrekcja zero kultury.
Co wchodzi w socjal Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej?
Co wy (usunięte przez administratora) mnie poinformowano że mam dodatkowo ubezpieczneie NNW i OC, plus paczki czy jedzonko dostajemy czy chemię, d tego obiady za free codziennie
A jak Waszym zdaniem wygląda praca żłobka od czasu pandemii? Czy tylko ja zauważyłem że jest brak jakichkolwiek zajęć dydaktycznych, czy jeszcze ktoś to zauważył? Jak pytam dziecka co dzis robili, to mówi że malowali, bawili i bajki oglądali... Widzę że żłobek to kasę by zgarniał coraz to większą,mimo dofinansowania z miasta. Nawet pomimo lockdownu to opłata pobierana jest. Moją firmę zamknęli i pieniędzy nie pobieram od kontrachentow, a oni tak...
To jakaś bzdura, wystarczy zobaczyć FB żłobka ile się dzieje a jak nie to poczytać tematy na tablicy. To że jakaś kobieta nie łazi teraz z psem (i to popieram z powodu covid) nie znaczy że nic się nie dzieje. Moje dziecko chodziło też teraz jak żłobek był zamknięty i było zadowolone. A swoją drogą...co te dzieciaki mają robić w żłobku jak nie malować i bawić się. Opłaty- fakt to trochę boli ale wolę zapłacić i wiedzieć że moje dziecko jest zadowolone a ja mam info na bieżąco.
A co mają robić? Uczyć się stać na głowie? albo od razu ortografii? I tabliczki mnożenia. Cudownie, że pana dziecko się bawiło i malowało ;) wszytsko adekwatne do rozwoju. Dwie opiekunki na 16 dzieci żaden z rodziców sobie nie zdaje sprawy co to znaczy... Jeśli Pana dziecko bez większego problemu wchodzi do żłobka to oznacza, że czuję się bezpieczne i jest mu tam dobrze ...
Mój syn również uczęszcza do żłobka prowadzonego przez Ddp Rodzina dokładnie do żłobka Dzieciątka Jezus. Jesteśmy zadowoleni z opieki,opiekunki są świetne, zajęcia również ciekawe. Jedyne czego można się czepiać ? Widać,że pan opiekunek jest mało, stanowczo za mało. Każdy rodzic o coś pyta + odbieranie dzieci a po południu odbieram dziecko pani udziela pełnej iinfo inagle musi biec bo dzwoni domofon, coś się dzieje na sali. Z całego serca polecam żłobek dzieciątka Jezus
@Odpowiedź a jak w ogóle wygląda tu praca ? na czym polegają zajęcia? bo miejsce jest takie nieoczywiste
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej?
Cóż mogę powiedzieć... osobiście nie narzekam. Starania nie są docenione. Są ludzie którzy nic nie robią a i tak są pupilami. Jak wykonujesz pracę sumiennie nikt się Ciebie nie czepia. A praca jest ciężka...
Ma Pani rację, starania nigdy nie są doceniane. Są równi i równiejsi. Donosiciele nie muszą się o nic martwić, mają fory, poprostu luz bluz i to już się nie zmieni.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
To zależy jak się dogadamy i wypłacają i wybieramy. Jak ktoś chce to wypłacą, jak nie to wybiera sobie te godziny. W okresie wakacyjnym wypłacają, bo wiadomo że są urlopy. A czasem po prostu oferują wybranie, wszystko zależy z reguły od naszej czyli pracowników decyzji
Opiekunki nie mają lekko .???? ............... Ja już zakończyłam współpracę.
Słyszałam że rodzice zamierzają złożyć pozew w sądzie w sprawie salmoneli. Gdy tylko będzie termin rozprawy, sama się zgłoszę jako świadek. Pozdrawiam
A ja słyszalem,ze Ty ponoć tania jesteś i wystarczy dać Ci kapsel po piwie(ponoć kolekcjonujesz) to prujesz się namiętnie. Tak slyszalem i maja Cie opodatkować za to i chyba tez świadkiem zostane jak juz beda mieli na Ciebie wystarczajacą ilość kapsli więc moze przestań je kolekcjonować ?. Pozdrawiam
Każdego szkoda z tych, których pozostawili na lodzie. Ciężko być obiektywnym, komuś kto chce po prostu przestrzec innych przed taką sytuacją. To nie jest dobre miejsce. Koniec kropka.
Uważajcie na tego pracodawcę...
Totalne bzury nie będę się rozpisywać bo szkoda mi czasu. Z całego serca życzę powodzenia w życiu i proszę pamiętać o karmie...
Dlaczego ?
Mój wpis również został usunięty. Opisałam jak wyglądało moje zwolnienie, jak zostałam potraktowana - ŻENADA Jak widzę wygrałam los na loterii - ominęła mnie SALMONELA ???? Pozdrawiam
Proszę tak nie pisać, Salmonellą można zarazić się wszędzie. Kupując masło, mleko itd nigdy nie możemy być pewni, że produkty są bezpieczne. To nie wina praxodawcy.
Proszę opisać jeszcze raz i jeszcze raz i jeszcze.... Nie zdążyłam przeczytać ale myślę, że u mnie było podobnie ????
Można powiedzieć, było tak dobrze, że poprosiłam o dyscyplinarne zwolnienie - odmówiono mi - złożyłam podanie o zwolnienie natychmiastowe - odmówiono mi / oczywiście na piśmie / pracodawca nie uznał za zasadne zastosowanie wobec mnie takiego rozwiązania stosunku pracy. Złożyłam wypowiedzenie w trybie ustawowym / 3 miesiące /. Jak się okazało nie musiałam pracować do końca wypowiedzenia / oczywiście wynagrodzenie otrzymałam /. Pracodawca zaproponował mi rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - odmówiłam CYRK na kółkach, po prostu ŻENADA. Tak są traktowani pracownicy i opiekunki, nic dodać nic ująć. Pozdrawiam
Myszko nie ma czegoś takiego jak " natychmiastowe zwolnienie", zwolnienie dyscyplinarne do tego też trzeba mieć podstawy (reguluje to kodeks pracy). Swoją drogą- ładnie oczerniać pracodawcę... a jakby tak Ciebie ocenić ? Założyć portal wpisać Ciebie z imienia i nazwiska i komentować Twoją postawę jako wzorowego pracownika. Komentującymi będą dawne zakłady pracy... oczywiście ANONIMOWO tak jak Ty to robisz. Gwarantuję Ci, że nie jesteś takim ideałem za jakiego się przedstawiasz. Proszę ogarnij się
No właśnie proszę się ogarnąć. Tak się składa, że znam kodeks pracy. Przede wszystkim nie jestem dla Pani Myszką. Pozdrawiam
Skoro uważa się Pani za osobę obiektywną, to może należy zająć się SALMONELĄ,w żłobkach, szkole.
Hej, postronna. Umówimy się na piwo ? Może razem coś wymyślimy i uzgodnimy wspólną drogę : ) Fajnie się tak spotkać,zrelaksować i wymienić uśmiech :*
Zluzuj szelki. Jesteś już dawno pełnoletnia i może też wybierzesz się z nami na piwko ?
Co za debilna wypowiedź, aż by się chciało namiary na tak pół rozumną istotę ha ha. Co ma salmonella, której nie jest winny żłobek do opinii o firmie?! Ludzie jedzcie lepiej do Ikea może gratis dostaniecie COVID i będzie to winna sklepu.
Tak z ciekawości, po salmonellowej akcji jestem tutaj znowu. Gratuluję całemu DDP „uporania się” ze sprawą. Do zobaczenia. Ps Ciekawe gdzie są moje komentarze sprzed pół roku? ????
Mam takie pytanie. Z uwagi na to iż bardzo ciężko się teraz dodzwonić. Jak będzie wyglądała opłata za pobyt dziecko w żłobku za marzec. Żłobki jak i szkoły są teraz zamknięte z uwagi na koronowirus. Dziecko więc nie chodzi na zajęcia. Czy trzeba będzie płacić opłatę zasadniczą bez wyżywienia czyli 580zl czy będzie jakaś ulga lub całkowicie bezpłatnie. Sytuacja wygląda tak, że kwiecień również może być taki, że dziecko przesiedzi w domu. Maj również pod znakiem zapytania. PS. Jeśli macie zamiar kasować pieniążki w takiej sytuacji za darmo, To wezmę pod uwagę wypisanie dziecka gdyż nie mam zamiaru płacić. Mi też w pracy za darmo nie płacą. Proszę nie kasować tej informacji przez administratora.
Szanowni Państwo, zachęcamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego. Numery telefonów oraz adresy podane są na naszej stronie. Portal GoWork nie służy do przekazywania tego typu informacji.
Problem polega na tym, że nie można się do państwa dodzwonić. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Sama sobie to chyba piszesz, skoro tak na bieżąco z tym jesteś. To staje się nudne już.
Czy często w firmie Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Witam, najlepiej złożyć dokunenty i jak tylko będą kogoś potrzebowali będą dzwonić. do mnie zadzwoniono po 2 tygodniach.
Wpis 95 z dnia 14.01.2020 usunięty O sprawie salmoneli było, jest i będzie głośno.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej?
Zobacz opinie na temat firmy Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dom Dziennego Pobytu "Rodzina" Caritas Diecezji Gliwickiej?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
