Nie polecam tego pracodawcy. Jako praca przejściowa, dla studenta może i tak. Chociaż biorąc pod uwagę moje wspomnienia naprawdę odradzam to miejsce. Osobiście doświadczyłam (usunięte przez administratora) zastraszania i wymuszania. Gdyby człowiek miał jakiekolwiek dowody i trochę więcej wiary w siebie to może i by się sądził. Niestety wtedy nie miałam na to sił ani przysłowiowych jaj.
Czyżby konkurencja? Jestem wieloletnim pracownikiem, z doświadczeniem w wielu innych korporacjach i na prawdę nie mam się o co tutaj przyczepić. Zarobki, atmosfera, współpracownicy, wszystko na duży plus. Nie potrafię sobie wyobrazić 'zastraszania' i kto z kadry managerskiej byłby w stanie czegoś takiego się dopuścić :D
Wcześniej już pokazywały mi się dawniejsze oferty (usunięte przez administratora) dla doradców ale nie były zbyt szczegółowe. Tu wyżej ktoś stwierdził jakieś wymuszane. Chodzi o przydzielanie zbyt dużej liczby zadań? Jakie w praktyce wychodzą?
Jakie są Twoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Księgowa w firmie Dla Samych Swoich Sp. z o.o.?
Gdyby człowiek miał trochę sil na sądzenie się? więcej osób miało może podobnie? pokazała mi się oferta dla managera ds. sprzedaży i obsługi klienta. myślę czy by nie aplikować, zastanowiły mnie jednak widełki płacowe, ponieważ wynoszą od 6 do 9 tysięcy. Z czego wynika taka różnica?
a tu jest może jakaś praca teraz do wykonania? Od dwóch lat nie ma opinii i na samej stronie tez ciężko było o ogłoszenie, a wiem, że poszukiwali do siebie kiedyś doradcy klienta. kojarzycie aktualne warunki? Jakie stawki teraz od nowego roku?
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Dla Samych Swoich Sp. z o.o.?
W firmie Dla Samych Swoich cenimy sobie opinie zewnętrznych liderów, ktorych wiedza i pozycja są ugruntowane na rynku pracy i często korzystamy z ich profesjonalnych opinii czy porad, np. uczestnicząc w szkoleniach profesjonalnych firm, które mogą przyczynić się do rozwoju zawodowego naszych pracowników czy zwiększenia efektywności i jakości naszej pracy.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Dla Samych Swoich Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Zapewnienie rozwoju zawodowego naszym pracownikom, jest dla naszej firmy priorytetem, z dwóch podstawowych powodów. Po pierwsze pracujemy według bardzo nowoczesnych standardów z wykorzystaniem metod, które do niedawna były zarezerwowane wyłącznie dla firm z branży IT i nowych technologii. To sprawia, że nasi pracownicy już na starcie mają wysoko podniesioną poprzeczkę, wciąż udoskonalając metody swojej pracy. Mają także możliwość skorzystania ze starannie wyselekcjonowanych szkoleń i kursów zawodowych, podnoszących kwalifikacje.Po drugie jesteśmy pewni, że pracownicy mający szansę na poszerzanie swoich zawodowych kompetencji mogą czuć się naprawdę dowartościowanymi pracownikami, to znaczy takimi, którzy widzą sens swojej pracy i cenią sobie możliwość rozwoju i awansu.
Jak się pracuje z ludźmi z Dla Samych Swoich Sp. z o.o.?
Nasz zespół dokładnie wie dokąd zmierza - zawsze podążamy drogą sukcesu! Dzielimy się swoją wiedzą i swoimi wizjami, by oferować naszym klientom serwis na najwyższym poziomie. Liderzy poszczególnych zespołów to osoby, które na pewno dostrzegą Twoje zaangażowanie i entuzjazm. Z pewnością będą Cię odpowiednio motywować i inspirować do nowych wyzwań. Zawsze starają się być najlepszym przykładem dla swoich pracowników i postepować etycznie. Jesteśmy zgrani! Szczerość i otwartość we wzajemnych kontaktach stawiamy na pierwszym miejscu. Skuteczna komunikacja to również jeden z naszych kluczowych atutów. Wyjaśniamy nieporozumienia oraz wyrażamy swoje myśli w sposób jasny i zrozumiały. Nie ma złych pytań lub pomysłów. Wszystko omawiamy wspólnie i razem szukamy kompromisów. Zespołowo podejmujemy trudne decyzje, bierzemy pod uwagę zdanie każdego z pracowników. Doceniamy osiągnięcia swoich kolegów i koleżanek. Cenimy w pracy wyrozumiałość, życzliwość i sumienność. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i projekty, dlatego wierzymy, że świetnie odnajdziesz się w naszej firmie. JESTEŚMY JEDNĄ DRUŻYNĄ! Zapraszamy Cię serdecznie w nasze szeregi - przyjdź i przekonaj się czego wspólnie możemy dokonać!
Dzień dobry czy będzie możliwość podjęcia u was pracy w Gnieźnie na wakacje? Na stanowisko doradca klienta? Wysłałam do was CV. Proszę o odpowiedź.
Czy jest możliwość pracy zdalnej w firmie?
Czy Dla Samych Swoich Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
W przypadku polityki urlopowej firma Dal Samych Swoich Sp. z o. o. kieruje się powszechnie obowiązującymi standardami: dział HR/kadr prosi na początku roku o roczne plany urlopowe swoich pracowników, a menagerowie działów zatwierdzają je tak, by urlopy poszczególnych pracowników nie kolidowały ze sobą, zapewniając ciągłość wykonywanych obowiązków. Dział kadr czuwa także nad tym, by każdy pracownik w miarę możliwości wykorzystywał na bieżąco swój roczny urlop i nie kumulował wielu niewykorzystanych dni urlopowych, co mogłoby się odbić niekorzystnie na jego kondycji psychofizycznej.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Dla Samych Swoich Sp. z o.o.?
Jeśli jest Pan/Pani zaiteresowany/a jedną z dwóch ofert pracy zamieszczonych aktualnie na profilu firmy Sami Swoi, to zachęcamy do aplikowania, w trakcie którego wszelkie kwestie formalne beda wyjaśniane. Pragniemy podkreślić, że nasza firma działa w oparciu o przepisy kodeksu pracy. Obecnie umowa o pracę na czas określony może być proponowana pracownikowi jedynie trzykrotnie. Łączna długość umów na czas określony u jednego pracodawcy nie może być dłuższa niż 33 miesiące. Jeśli umowy przekroczą ten okres albo będzie ich więcej niż trzy - zostaną uznane za umowy o pracę na czas nieokreślony.
Cytowanie przepisów prawa pracy jest tu nie na miejscu i świadczy, że umowę na czas nieokreślony można osiągnąć JEDYNIE w ten sposób! Żenujące!
(usunięte przez administratora)
Szanowna Pani, zupełnie nie rozumiemy czego dotyczy wpis, prawdopodobnie zaszła pomyłka i nie odnosi się on do naszej firmy i zamieszczanych przez nas ofert pracy.
Czym zajmuje się dokładnie doradca klienta indywidualnego?
W naszej ofercie pracy dajemy następujące wyjaśnienia: Co będziesz robić w naszym zespole? - nie będziesz zajmował się sprzedażą, a kompleksową obsługą klienta - będziesz pomagać rozwiązywać problemy naszych klientów, w razie potrzeby otrzymasz wsparcie, niezbędne narzędzia pracy oraz wdrożenie Zatem osoba na tym stanowisku zajmuje się obsługą klienta indywidualnego, pracując w Biurze Obsługi Klienta, czyli odpowiadaniem na pytania, wykonywanie zleceń klienta, odpowiadaniem na reklamacje itp..
Elegancja w szczytnym celu
Trzystu gości, kilkudziesięciu wolontariuszy, ponad 40 tysięcy funtów zebranych na wsparcie polskich społeczności w Polsce i UK, jeden z najlepszych londyńskich bandów swingowych, toast za królową brytyjską i Rzeczpospolitą, aria Moniuszki o północy, pączki, krówki, loterie i zabawa do trzeciej nad ranem – 47. Bal Polski to największe wydarzenie towarzyskie roku na Wyspach Brytyjskich.
– Od lat naszą misją jest być w centrum najważniejszych dla Polaków inicjatyw na Wyspach, dlatego jak co roku Sami Swoi Przekazy Pieniężne – największa polska instytucja finansowa w Wielkiej Brytanii jest sponsorem Balu Polskiego – potwierdził Paweł Mes, CEO One Money Mail Ltd.
– Bardzo się cieszę, że mogłem objąć patronatem 47. Bal Polski, będący wydarzeniem symbolicznym, stanowiącym kontynuację tradycji emigracji niezłomnej, od blisko pięćdziesięciu lat łączącym pokolenia Polaków żyjących w Wielkiej Brytanii, jak również w Polsce i innych zakątkach świata – mówi Arkady Rzegocki, Ambasador RP w Londynie.
Tegoroczny Bal Polski zorganizowany został na terenie ekskluzywnego prywatnego klubu brytyjskiego Hurlingham Club w londyńskiej dzielnicy Fulham. Środki finansowe zebrane podczas Balu, wesprą Dom Dziecka w Przybysławicach, brytyjską organizację Coram pomagającą dzieciom, które nie znajdują bezpieczeństwa w rodzinnym domu, na przetłumaczenie filmów edukacyjnych skierowanych do polskich rodzin mieszkających w UK oraz na budowę pomnika Niedźwiedzia Wojtka w Sopocie. Podczas aukcji, loterii i licytacji atrakcyjnych przedmiotów i wysokiej jakości usług zebrano ponad 40 tysięcy funtów.
– Ambasada RP w Londynie z radością wspiera wydarzenia o charakterze charytatywnym, do których Bal Polski się zalicza, łącząc wyśmienitą zabawę z dobroczynną zbiórką na rzecz polskich i polsko-angielskich organizacji charytatywnych, takich jak tegoroczni beneficjenci – podkreśla Ambasador.
Każdy z Bali Polskich ma swój temat przewodni, mający promować Polskę, polską historię i kulturę wśród Brytyjczyków. W tym roku tematem przewodnim Balu były obchody 200. rocznicy urodzin Stanisława Moniuszki, ojca polskiej opery, którego arie zostały wykonane przez znakomitych polskich artystów, Katarzynę Mędley i Łukasza Karaudę przy akompaniamencie Anny Szałuckiej.
Artystyczne atrakcje wieczoru dopełnił zespół Mazury tańczący polskie tańce narodowe w strojach z początku XIX wieku oraz strojach krakowskich. Bal prowadzili Dorota Mirska-Królikowska i Rafał Królikowski. Oprawę muzyczną zapewnił jeden z najsłynniejszych londyńskich bandów swingowych, London Swing Orchestra.
– Komitet Organizacyjny Balu jest zaszczycony, że Earl of St Andrews George Windsor znalazł czas, aby uczestniczyć w Balu Polskim – mówi Marzena Konarzewska, przewodnicząca Komitetu Organizacyjnego Balu. – To udowadnia, że członkowie królewskiej rodziny są przyjaciółmi Polaków od lat.
Tegoroczny Bal swą obecnością zaszczyciło grono Polaków i przyjaciół Polski. Wśród nich Lady Camilla Panufnik, Senator Anna Maria Anders, Lady Rose Cholmondeley czy Elżbieta Stanhope.
Specjalnie na Bal przyleciał Niedźwiedź Wojtek. Przypięta pasami na osobnym siedzeniu miniaturowa rzeźba podróżowała jak najprawdziwszy pasażer, tak, jak legendarny niedźwiedź Wojtek uważany był za najprawdziwszego polskiego żołnierza generała Andersa.
Podczas Balu zaprezentowana została miniatura pomnika, który ma stanąć w Sopocie, a którego budowę wspiera Bal Polski. Statuetka, uroczyście odsłonięta, została wylicytowana za ponad 2 500 funtów. Pieniądze zasilą oczywiście fundusz budowy pomnika.
Polskie akcenty na Balu to również występ Zespołu Pieśni i Tańca Mazury czy możliwość posmakowania pączków z dżemem.
– Byłam pod wrażeniem zespołu Mazury. Jest to grupa przemiłych, utalentowanych młodych ludzi. Serce rosło, jak się na nich patrzyło, gdy tańczyli i jak pięknie się potrafili bawić na Balu po swoim występie – przyznaje Marzena Konarzewska.
Atrakcją dla gości były też aukcje, loterie, licytacje. Na hojnego darczyńcę czekały m.in. wypoczynek w ekskluzywnym apartamencie czy okazja do sportretowania przez Barbarę Kaczmarowską-Hamilton, portrecistkę najsławniejszych osób na świecie, w tym członków brytyjskiej rodziny królewskiej.
Specjalnie na balową licytację siostry Kruszyńskie, rozpoznawalne w świecie projektantki z Londynu, zaprojektowały suknię wieczorową.
– Chciałyśmy zrobić coś, co odpowiadałoby każdemu rodzajowi cery, kolorowi włosów i pasowałoby do każdego wieku. Postawiłyśmy na kolor szampana i w tym samym kolorze ozdobiłyśmy suknie strusimi piórami, które w tym sezonie są bardzo modne – mówi Liliana Kruszyńska, prowadząca wraz z siostrą Daną ekskluzywny salon sukien wieczorowych w jednej z najdroższych dzielnic Londynu – Knightsbridge.
Znane projektantki były pod wrażeniem elegancji, jaką prezentowali tegoroczni uczestnicy Balu Polskiego.
– Panowie zazwyczaj są bardzo eleganccy i ujmujący, ale panie w tym roku wyglądały naprawdę uroczo. Piękne kształty, fasony, fryzury. Suknie w tańcu pięknie się kręciły i powiewały. Naprawdę to był bardzo elegancki i modny Bal – mówi Liliana Kruszyńska.
Przyszłoroczny 48. Bal Polski zaplanowany został na 1 lutego i odbędzie się w Hilton Park Lane w Londynie.
Witam, powiększamy nasz zespół Doradców Klienta Indywidualnego. W aktualnościach jest dostępna nowa rekrutacja. Zachęcamy do aplikowania! :-) Pozdrawiamy serdecznie, HR Team
Witam serdecznie, w ofertach pracy pojawiła się nowa pozycja: Asystent ds. finansowych Zachęcamy do aplikowania :) Proszę nie zapomnieć o zamieszczeniu w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższego oświadczenia: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę Dla Samych Swoich Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2016r. Nr 101, poz. 922)"
@Braxon, a czy firma oferuje swoim pracownikom pakiet szkoleń? Czy istnieje szansa na rozwój swoich kompetencji? Zachęcam również innych pracowników Dla Samych Swoich do aktywności na forum. Wypowiedzi oparte o doświadczenia z firmy są cenną wskazówką dla osób zainteresowanych pracą w niej.
@Braxon, a czy oprócz stałego wynagrodzenia Dla Samych Swoich oferuje swoim pracownikom dodatkowe profity? Mogą być one w postaci pakietu socjalnego lub dofinansowania do karty sportowej. Czy istnieje możliwość otrzymania premii? Zachęcam Cię do odpowiedzi na powyższe pytania. Myślę, że Twoja wypowiedź będzie pomocna dla wielu osób.
Największych benefitem to projekty w których możesz brać udział. Branża ciągle się rozwija. Z benefitów to możesz korzystać z grupowego ubezpieczenia czy wczasów pod gruszą. Celebrowane są mniejsze lub większe wydarzenia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dla Samych Swoich Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Dla Samych Swoich Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.