Pytania do firmy DIRKS Service Krosno Sp. z o.o.
Słyszałem że macie obiadomaty plus jakieś darmowe jedzenie (drożdzówki, owoce itd.) wciągu tygodnia. To prawda? Jak to w praktyce wygląda? Ile płaci się w tym obiadomacie?
ale super ceny! czy na okresie probnym tez to tak dziala?
macie coś innego oprócz tego dodatku? chyba można tak to nazwać
To bardziej udogodnienie, benefitów jest sporo z takich większych premie i socjal z mniejszych jakieś owocowe bulki i owoce cięzko tak wszystko naraz wymienić jak mi się coś przypomni to dam znać
jak pytasz akurat o wszelkie benefity to się dołączam do pytania. co ciekawego tutaj macie? albo chociaż takiego najbardziej wartego uwagi
Najbardziej wartego uwagi bedzie to co ciebie zainteresuje - kazdy woli cos innego. Dla jednego multisport czy ubezpieczenia sa wazne, a inny bedzie wolal pieniezne dodatki takie jak premie.
są premie uznaniowe , wydajnościowe i za polecenie...duzo tez zalezy od stanowiska
no ale nie jest to raczej premia dla tego co sie dopiero zatrudnil tylko dla osoby polecajacej
polecasz osobe, jak ją zatrudnia i przepracuje odpowiednia ilość czasu to dostajesz za to pieniądze
jedna jest po 3 miesiącach a druga po 6 wypłacana
Czyli jak namierzę jakiegoś pracownika i się z nim zakoleguję i on mnie poleci to na 100 procent mnie przyjmą?
Wypadałoby trafić w wymagania i faktycznie coś potrafić, to nie jest tak że wystarczy że cię polecą i masz zagwarantowaną pracę.
Macie tu jakieś polecenia pracowników ?
no ogłoszeń trochę maja teraz. Patrzyłem właśnie na specjalistę ds bhp i zastanawiam się czy tutaj są ludzie którzy po niemiecku mówią?
bo oczekują albo znajomości angielskiego albo niemieckiego i stąd moje pytanie, co lepiej się tu sprawdza?
Pewnie zapotrzebowanie na kogos z niemieckim w takim razie jest?
angielski pewnie lepszy bo bardziej uniwersalny
Ja się zastanawiam, czy słać cv na przyjęcia zwrotów - praca magazynowa. Wymagania takie, jak chęć do pracy, zdolności manualne, komunikatywność, praca z zespołem, czy rzetelność mam ogarnięte. Z tego, co czytałem wynika też, że praca od 6.00 do 14.00 z wolnymi weekendami, co bardzo mi pasuje. Jest też ponoć atrakcyjny system wynagradzania i szeroki pakiet socjalny. Napiszesz więc, jakiej kwoty wynagrodzenia się spodziewać i z czego ten socjal się składa?
socjal pewnie taki standardowy, wczasy pod gruszą jakieś karipowe i tego typu sprawy, a kwestię pieniędzy rzeczywiściej najlepiej poruszyć z pracodawcą
pakiety socjalne są przeważnie takie same a wynagrodzenie może się różnić w zależności od stażu pracy, stanowiska itp
Jakie macie benefity albo dodatki dla pracowników?
A tak na serio to rzeczywiście sporo tego jest xd masz kartę multisport, dużo darmowego albo taniego jedzenia w pracy, jakieś paczaki na święta itd.
Pytanie czy jest co polecać? Ja właśnie szukam informacji, czy warto iść do pracy tutaj. I tak a propos transportu, oprócz dodatków organizują jakiś transport pracowniczy?
Dojazdów pracowniczych nie ma, jest dopłata powyżej 30km, wg mnie na krośnieńskie warunki warto
Ile wynosi taka dopłata? Możesz dać znać? Ciekawa jestem jaką część paliwa firma rekompensuje. Chciałabym też.dowiedziec się na jakiej umowie tu się pracuje? Jest umowa.o pracę?
Ja polecam bo ludzie fajni pracują i robota tak, że czas szybko leci a po pracy nie trzeba się już nią martwić co jest dla mnie dużym plusem.
A z takich jeszcze fajnych dodatków to mnie osobiście przekonały takie bonusy do jedzenia jak słodkie bułki w poniedziałki za darmo, czy to samo tylko z owocami w środy, plus oczywiście najnowszy cud techniki: obiadomat. Nie dużo a lepiej się robi
jakies tam sa, sa premie pieniezne ale i tez niepieniezne sa jakies posilki naprzyklad jakies owoce, bulki czy inne (usunięte przez administratora)
w ogloszeniu widziałem gdzies że jest pakiet socjalny, to jest taki standardowy wczasy pod grusza itp?
Karta Multisport jest całkowicie refundowana przez pracodawcę czy tylko w części? Z tym jedzeniem to jest w formie obiadów pracowniczych? Macie stołówkę na której możecie zjeść darmowy posiłek, jak to jest?
z tego co kojarzę to ja płacę tylko 40% więc naprawdę jakaś mniejsza kwota wychodzi. A co do tego drugiego pytania to jest stołówka gdzie zjesz jakiś obiad czy kanapkę także bardzo fajna sprawa :)
Pewnie tak z kilkadziesiąt złotych trzeba dopłacić ale nie znam dokładnej ceny tego multisporta
ooo obiadomat?? słyszałem o tym ale jeszcze nigdy sie nie spotkalem z miejscem gdzie by był xd tam rzeczywiście jest taniej jak sie kupuje obiad?
i jest tam w ogóle jakiś szeroki wybór czy raczej 3 dania na krzyż? smacznie się z niego korzysta?
jedna firma tylko to oferuje i tak to mam wyszukac czy na stronie dirksa bezposrednio?
dużo darmowego albo taniego jedzenia? toż to raj! :D a tak już na serio naprawdę jest opcja dofinansowań posiłkowych?
jest ciekawy wybór sam nie przypuszczałem że to w obiadomacie może być tyle posiłków ale jest zaskakująco dużo różnych smacznych rzeczy
a przede wszystkim jest znaczna różnica cenowa i za naprawdę niewielką kwotę można kupić obiad którym da się najeść
przejrzyj sobie nasze ogloszenia moze cos ci podpasuje
ja to jestem w szoku ile tych benefitów i wszelkich dodatków żeście tu wymienili, wydaje sie tego nawet sporo
właśnie w tym obiadomacie fajne jest to, że po pierwsze jest całkiem spory wybór posiłków a po drugie, że porcją się można najeść a nie że jakaś mini opcja dla krasnoludków jak gdzieniegdzie
Znalazłem ogłoszenie na repack, ktoś powie jak wypadają tam zmiany pracy? Jak często pracuje się na rano?
co to dla ciebie za roznica, przeciez grafik dostaniesz i tak, a roznie wypada bo to praca na zmiany
hej, podepne sie. a czy grafik można w miare elastycznie dostosować do swoich potrzeb, czy jest sztywno np. tydzień tak, tydzień tak? To dla mnie kluczowa kwestia i nie wiem czy próbować z cv. I przy okazji co wchodzi w pakiet socjalny? Pakiet medyczny czy coś jeszcze?
na magazyn tutaj teraz szukają widziałem, zawsze się pracuje na jedną zmianę tutaj? jak wygląda sama robota?
Zgadza się w ogłoszeniu dla Technika Utrzymania Ruchu wymieniono nawet zarobki, czyli 7500 zł brutto. Wyjaśnij tylko proszę, czy rzeczywiście, jak piszą, średnia premia to 700 brutto, a wynagrodzenie za nadgodziny 800 – 1.000 PLN brutto / miesiąc? No i w jakim stanie są maszyny, które przyszło by mi konserwować oraz naprawiać?
Zazwyczaj na sam magazyn nie spotkałem się żeby wymagali właśnie prawa jazdy ale może to po prostu jakoś łączą?
To faktycznie spoko jak tylko jedna zmiana, tego się nie spodziewałem.
Macie działy, gdzie tych zmian się może trafić więcej?
A nadgodziny czasem wpadają? Wtedy jest płacone czy dni wolne do wybrania? Chciałbym sobie uzbierać kilka dni z nadgodzin żeby nie musieć brać urlopu. Jeśli jest szansa na nadgodziny to kiedy się je pracuje? Po godzinie 16 czy w weekendy?
Kto jest teraz Dyrektorem w Dirksie? Chodzi mi o Krosno Odrzańskie.
W ofercie na specjalistę ds. jakości jest podana w mile widzianych znajomość języka angielskiego. Na jakim poziomie oczekują tego?
praca jest na zmiany? w sensie ile ich jest i w jakich godzinach sie pracuje?
magazyn jak magazyn, naprawdę nic niezwyklego ale przynajmniej po robocie nie musisz się już martwić o pracę i ludzie spoko są
Mnie się nie o szał rozchodzi, tylko, żeby pewna robota była i biedy nie klepać. Jaka kasa i umowa na start, jeźli można wiedzieć? I jak tam dalej jest z biegiem czasu, podwyżki, UoP na czas nieokreślony?
kasa ogolnie lepsza niz normalnie w podobnych firmach bo jest kilka rodzai premii no a głównie ta efektywnosciowa fajnie wypada, podwyzki to nie wiem byly jakis czas temu ale to raczej związane z sytuacją nie ze tobie dają bo tak dobrze robisz, nie mniej jak mówię pieniądze akurat dobre są nie mozna narzekać
uopy normalnie dają ale czy nowym szybko na nieokreślony w obecnych czasach cos wrzucą to ciezko powiedziec, no i sporo osob teraz głownie obcokrajowców przez agencje pracy sie zatrudnia to ten rodzaj umowy to w ogole inny jest i chyba nie ma szansy na nieokreslony tylko pod fimre trzeba najpierw przejsc
sorry ja teraz zadnych ogłoszen nie znalazłem, zresztą na takie stanowiska właśnie dużo osób przez agencje pracy idzie
bo ja wlasnie nie widze ofert nigdzie i teraz pytanie czy pisac do nich czy jak, przez agencje sie zglaszać ? jak to wygląda?
no nie wiem czy to pisanie da rade ale mozesz sprobowac, ogolnie przez agencje calkiem spora grupa osob jest ale to glownie obcokrajowcy, nie wiem czy polakow tak chetnie tam biora
chyba glownie o prace masz umowe w firmie ale jak jest z agencja to nie wiem.. tak jak ktos przede mnie pisal, to raczej inna umowa bedzie
ale zakres obowiązków jest taki sam tak? w sensie to się niczym nie różni od normalnej umowy czy ludzie z agencji mają jakieś inne stanowiska?
w sumie skoro polaków niechętnie biorą to pewnie raczej tylko bezpośrednio pod firmą próbować?
Oooo to jakie są te rodzaje premii? Za co jest każda z nich? I jeszcze, jaka jest ogólna stawka na każdej z tych premii? Ile sumie ile można dostac kasy za te wszystkie premei miesięcznie?
dokładnie to jak to brzmi, polecasz kogoś oni go przyjmują i po 3 miesiącach i chyba 6 jak ta osoba dalej pracuje dostajesz za to pieniądze
nie wiem ile dokładnie bo sam nie polecałem ale znajomy mówił że łącznie jakieś 1800 chyba dostał po tych 6 miechach więc całkiem opłacalne
z tego co wiem nie ma limitów, o ile oczywiscie poleceni utrzymają się w pracy dostatecznie długo
ty no to rzeczywiscie nawet sporo. ale to wiadomo, trzeba miec kogos sprawdzonego kto faktycznie zostanie bo sie nadaje, bo polecic byle kogo to kazdy by potrafil :D
w googlach jest że zamknięcie o 01:00 CO?
Co co? Myślę, że skoro jest to hala magazynowa, gdzie trzeba przyjąć towar i kompletować zamówienia to nic dziwnego. Większość firm, jak nie każda, która zajmuje się dystrybucją, ma takie godziny pracy.
Dokładnie tak pracujemy na dwie zmiany na hali i mega spoko jest to rozwiązane bo cały tydzień chodzisz na taką samą godzinę .. Ta 1 w nocy nie jest aż taka straszna jak ją malują ;)
Inbound i repack jest na dwie zmiany 6-14 i 14-22, więc jak kogoś ta 1 przeraża to tutaj bardziej taki standard
A i jeszcze wiem, że szczególnie w administracji, ale też jest robota na niektórych stanowiskach od 8-16 tak standardowo
ja widziałam, że przyjmuja teraz na montera szaf sterowniczych i przyjmuja też kobiety bez doświadczenia i pracuje się 6-14 albo do uzgodnienia, czyli moge faktycznie inaczej pracować czy jak?
ja nawet bym powiedzial ze do wszystkiego idzie sie przyzwyczaic, czasami nawet lepiej sie pracuje w tak poznych godzinach
ale tu są nocki czy nie? bo z tego co zrozumiałem to nie ma ale późne godziny to teraz już nie ogarniam
to na jakich stanowiskach sa nocki? czy w ogole nie ma xd bo ja już też nie rozumiem
i jak jest z weekendami, robicie nie robicie ?
to zależy na jakim stanowisku chcesz robić bo tutaj jest dużo różnych zmian i duzo działów w ramach jednej firmy wiem że częśc z nich robi też jakoś do późnych godzin do 1 czy cos ale chyba nie przez całą noc
pewnie tez zaley od stanowsiska ja na repacku nie robię na weekendy w ogóle co mi się w sumie bardzo podoba bo nie od tego weekend zeby harować
praca podobna jak w sortowniach typu DPD czy to co innego?
Ciężko jest czy da radę wytrzymać? Nie widzę nigdzie nic o tym, czy praca jest w porządku dla kobiet. Trzeba się nadźwigać na co dzień?
Jest oferta na specjalistę ds. jakości, nie ma żadnych konkretnych wytycznych może wiecie co może zwiększyć moje szanse na dostanie tej pracy?
Będziecie jeszcze kiedyś prowadzić coś podobnego jak ostatnie warsztaty SQL?
pytanie: jako brygadzista zarządza się jak dużym zespołem pracowników? ma ktoś jakieś wskazówki jak dobrze wypaść na rekrutacji na to stanowisko?
Macie sporo fajnych aktywności wnioskując po aktualnościach na stronie, często podejmowane są takie inicjatywy?
jednym z benefitów, o którym piszą na stronie są kursy językowe, podałby ktoś jakieś szczegóły, jakich języków można się nauczyć?
i komu właściwie przysługuje ten benefit? na każdy stanowisku można skorzystać z kursów językowych?
Dwa pytania od kandydata: co to jest dirks for kids i na jakiej podstawie przyznawają dodatek paliwowy? Dzięki
dirks for kids to zajęcia dla dzieci, czasami paintball, pieczenie pierników, paczki dla dzieci, eksperymenty - tego typu rzeczy które odbywają się np popołudniami lub w weekendy, dla rodzin
Nie otrzymuję to nie wiem dokładnie, ale kwestia odległości pracy od miejsca zamieszkania. sądzę, że co najmniej 25/30km i wtedy piszesz wniosek co miesiąc o zwrot kosztów
w sumie fajna incjatywa dla dzieciaków i gdzie się odbywają takie zajęcia konkretnie? trzeba się wcześniej zapisywać? znaczy no dzieci :)
no wydaje mi się, że nawet z organizacyjnego punktu widzenia, trzeba poinformować, nie wiem jak tu to mają ogarnięte, ale zakładam że jakieś zapisy są
Wszyscy mogą brać w tym udział? Też znaczy dzieci każdego pracownika? Jest wtedy opieka zapewniona dla nich czy trzeba być? Super sprawa, chętnie wzięłabym udział w takiej inicjatywie
no bardzo ciekawe rozwiązanie, ale mnie najbardziej ciekawi czy trzeba być osobiście z dzieckiem w trakcie takich akcji czy wtedy można zostawić dzieciaki pod opieką osób, które to organizują? jak to w praktyce u was wypada? zostajecie z dziećmi czy raczej ogarniacie coś innego w tym czasie?
wagowo to jakie przedmioty są na magazynach? bardzo ciężkie do dźwigania?
Ile osób pracuje jako specjaliści ds. logistyki magazynowej. Czy to jest pojedyncze stanowisko?
Cześć, Wiecie na jakie zarobki może liczyć brygadzista ?
to ubezpieczenie na życie jest obowiązkowe czy można zrezygnować?
Hej, jakie są dodatki pozapłacowe?
a ja zapytam o to czego nie napisali, czy te benefity to przysługują od razu po zatrudnieniu czy po przepracowaniu okresu próbnego?
Ale nie ma już ogłoszenia na stanowisko które mnie interesowało to skąd mam taką informację wziąć?
może z innego ogłoszenia? zresztą skoro nie ma oferty na to co chcesz, to po co ci to wiedzieć, co?
Ale wszytko tajne prze poufne. Naprawdę nikt nie może napisać co przysługuje nowemu pracownikowi? Rozumiem że jakby pytał o wysokość wypłaty ale benefity? No chyba że nie ma się czym pochwalić.
To już nie można zapytać? Chcę sobie porównać warunki jakie mają w różnych firmach no i co?
sam też się dopiero rekrutuje i nie jest dla mnie problemem ze zrozumieniem przeczytać ogłoszenie o pracę.
