Nie polecam tej firmy. Miałam grafik ustalony już na czerwiec i ustalony urlop wypoczynkowy. Ogólnie dobrze mi się pracowało i dziewczyny w porządku jak i kierowniczka. Miałam dwa miesiące próby, z dniem kiedy kończył mi sie okres próbny w ten sam dzień przychodząc do pracy dowiedziałam się że umowa nie zostanie przedłużona tłumacząc " redukcja etatów* gdybym wiedziała że takie rzeczy się dzieją nie zatrudniła bym się w tej firmie. Niby redukcja etatów a przyjmują nowych. A gdzie wypowiedzenie 2 tygodniowy okres ? Żeby można było poszukać sobie pracy innej w tym czasie? Nie ma takiej opcji. usłyszałam że DINO tak robi zostawia pracownika z dnia na dzień . Ogólnie nie POLECAM Dino Trzcianka 2
Te powołane "kierowniczki" znajdą sposób na uczciwego pracownika, żeby zabrać pieniądze, papierosy czy alkohol jak ktoś chce zawsze znajdzie odpowiedni sposób żeby znaleźdz haka na osobę. Kiedyś przyszłam do pracy w sobotę i tego dnia byłam na kasie. Była to sobota i rano . Odciągnięto mnie od kasy i zabrano kartony wypełnione papierosami, Szybko się zorientowałam, że brak jest kartonów z papierosami. Nie miałam komu nawet zgłosić , bo nie było pracowników na sklepie. Czym prędzej poszłam do kierownika sklepu, która z trudem zawiadomiła kierownika regionu zamiast policje., bynajmniej ja bym zawiadomila policję ..że brak jest tych kartonów . Myślałam, że ktoś zrobił mi żart. Miałam problem z tego tytułu. Stres, wyśmiewanie, przeklinanie, Gdyby była osoba na sklepie albo ochroniarz sprawa wygladała by inaczej na sklepie byłam z jedną dochodzącą pracownica. Tam nagminnie zdarzają się kradzieze . Ten sklep i osoby to ... Masakra
Od poniedziałku idę do pracy Dino Gilowice. Mam pytanie na jaką płacę mogę liczyć na początek. Czy jest to najniższa krajowa czy coś poza tym. Dużo obiecane ale zapytam tych co pracują. Bardzo proszę o odpowiedzi jak jest rzeczywiście z nowymi. Dziękuję
(usunięte przez administratora), tempo pracy, układy, okradanie z pieniędzy. Stare wyjadaczki , wulgaryzmy palenie papierosow...doskonale wiedzą jak mają Cię oszukać i uprzykrzyc pracę. Gdyby nie to, człowiek moglby pracować, bo coś trzeba robić, ale tak wygryzaja z pracy ci doświadczeni. Ja miałam studia i co mi.po tym?młodzI, zdrowi wysmiewali się i trudno było wytrzymać. Tam na kasę nie trzeba mieć studiów tylko mieć zdrowie i szybkim . Mało ludzi stąd rodzi się problrm. Pracodawca zgarnia pieniądze za pracowników niepełnosprawnych, potem są gnebieni przez tych starych zdrowych pracowow, którzy robią tak żeby ci udowodnić że to ty się nie nadajesz i dają ci nagany. Układy, powiązania. Te sklepy to kierownictwo to porażka.
Mam 18 lat doświadczenia w handlu. Okazało się, że w Dino jestem nikim. Zostałam przyjęta na okres próbny. Żadnych przeszkoleń, bo nikt nie ma czasu. Tylko podpisanie stosów papierów. Pracowałam na kasie trzy miesiące. Żadnych kontaktów, informacji bieżących...Kierowniczka z kosmosu, ma bardzo duże problemy ze stanowiskiem i wiedzą. (usunięte przez administratora) na sali sprzedaży, w magazynie jeszcze gorzej, tylko czekać, kiedy dojdzie do wypadku z głupoty. Uważam, że nie przeszłam okresu próbnego w Mieroszowie, gdyż o wiele przewyższam panią kierownik swoją wiedzą i doświadczeniem. Tam nigdy nie będzie dobrze, jak będzie (usunięte przez administratora) osobą decyzyjną. Dodam jeszcze, że zostałam okradziona przez panią kierownik. Dawała mi gotowe, policzone przez kogoś niby kasetki, nie kazała liczyć a potem żądała pieniędzy za niby moje manko. Wszystkim kasjerom nadała takie samo hasło i dochodziło do przelogowań w celu zysku dla sejfu kosztem kasjera. Gdy zaczęłam o tym mówić miałam coraz gorzej w pracy, czyli nierówne traktowanie, które jest niedopuszczalne i karalne. Były też problemy techniczne, związane z łącznością i płatnościami internetowymi, których klienci nie rozumieli, kierowniczka nie wyjaśniła i obciążyła mnie. Jestem gotowa iść z tym do sądu, bo czuję się naprawdę bardzo źle potraktowana. Bardzo proszę również o uznanie za nieważne pism, które kierowniczka wystosowała pod moim adresem, by odzyskać mienie, o które sama nie zadbała. Ja nie wyrażam zgody o jakiekolwiek potrącenia z mojej puli. Proszę przyjechać i skontrolowć sejf w Mieroszowie... Danuta Idzikowska-Górecka. (usunięte przez administratora)
Nie tylko ja miałam taką sytuacje z okradaniem pieniędzy. To co się dzieje w Dino to ogromna porażka i nie polecam nikomu zwłaszcza niepełnosprawnej osobie. Do pracy tam poszłam, bo mnie sytuacja zmusiła. Po prawie pół roku trafiłam na L-4 i na rentę. Brak wykształcenia, wulgaryzmy, wyśmiewanie, brak wykształcenia, okradanie z pieniędzy , (usunięte przez administratora) .... obrażanie totalna samowolka i znieczulica, strach się bać tam pracować bo nie wiadomo co czekać może następnego dnia w pracy. To nieliczne z wielu. Praca bardzo ciężka i fizycznie i trzeba pracować intelektualnie. Poprawiła sie moja sytuacja jak wróciłam po połrocznym L-4 i przejściu na rentę. Okropna sytuacja w sklepie i zmowa wulgarnych niewykształconych kobiet
Nie polecam tej firmy. Miałam grafik ustalony już na czerwiec i ustalony urlop wypoczynkowy. Ogólnie dobrze mi się pracowało i dziewczyny w porządku jak i kierowniczka. Miałam dwa miesiące próby, z dniem kiedy kończył mi sie okres próbny w ten sam dzień przychodząc do pracy dowiedziałam się że umowa nie zostanie przedłużona tłumacząc " redukcja etatów* gdybym wiedziała że takie rzeczy się dzieją nie zatrudniła bym się w tej firmie. Niby redukcja etatów a przyjmują nowych. A gdzie wypowiedzenie 2 tygodniowy okres ? Żeby można było poszukać sobie pracy innej w tym czasie? Nie ma takiej opcji. usłyszałam że DINO tak robi zostawia pracownika z dnia na dzień . Ogólnie nie POLECAM Dino Trzcianka 2
Poprosiłaś na piśmie o powód nieprzedłużenia umowy,bo jeśli wpisali redukcja etatu to na twoje miejsce nie można zatrudnić innego pracownika,bo redukcja etatu .
Ja pracowałam w Dino woj.wielkopolskie założyłam wypowiedzenie bo sama zastępca kierownika próbowała mnie oszukać na sporą gotówkę a po całym zajściu stosunek niektórych pracowników co do mojej osoby zmienił się na gorsze,byłam w inspekcji pracy oraz na policji w tej pierwszej powiedziano mi że wedle kodeksu pracy sprawę mobbingu i próbę kradzieży najpierw powinien zbadać pracodawca ,a taki wniosek składa się pisemnie i jeśli pracodawca nic nie zrobi wtedy idę do pip i oni badają sprawę jak i pracodawcę .Z rozmowy przeprowadzonej z osobą funkcyjną w sklepie dowiedziałam się że zastępca, która próbowała mnie oszukać ma na sumieniu też inne ofiary ,w chwili obecnej jestem na etapie pisania wniosku do pracodawcy . Nie będę siedzieć cicho ,mam dosyć nieuczciwych pracowników i pracodawców . Bo nic się nie zmienia od na (usunięte przez administratora) siedzenia . Życzę rozżalonym dobrej pracy w każdym znaczeniu tego słowa, a załamanym odwagi, bo zmiany te małe i Wielkie zaczynają się od Nas samych.
Miałam tak samo,przepracowałam 3 mce próbnego,później umowa na rok i w ostatnim dniu tejże umowy dowiedziałam się że-przykro mi ale od jutra nie przedłużamy umowy.Następnie zostaje przyjęta koleżanka zk sklepu ....a taka informacja na kilka dni przed...że nie przedłużamy umowy, daje szansę na znalezienie nowej pracy -NIGDY więcej do Dino bo dajesz z siebie wszystko a na koniec dostajesz w pysk
Ja też pracowałam w Dino. Zostałam oszukiwana z początku na jednym sklepie na dużej gotówce i się że mnie wysmiewaniewano, że wolno pracuje, nie brano wogole, że mam orzeczenie o niepełnosprawności... więc pytam po co zatrudnia sklep osoby niepełnosprawne? Czy to nie dziwne, że kiedy zostałam zatrudniona na kasie zawsze przy zliczaniu kasy przeliczania gotówkę tak żeby brakowało mi raz 150 zł. Potem 40 zł. Dziwne że potem nie brakowało mi tyle pieniędzy choć też dziwne że brak mi było 4 zł. ? Nie znam systemu i sposobu rozliczania rozliczania kasjerow ale to jedyny sklep gdzie miałam manko. Mam wykształcenie wyższe, nie przeklinam jestem uczciwa, sumienna i rzetelnie podchodzę do swoich obowiązków A takie osoby powołane na .in. na kierowników pozwalały sobie na niewłaściwe zachowania. Pod koniec umowy zmienił się kierownik, zmieniło się podejście do mnie, nie była na mnie wywierana presja, szybkość i nie okradzano mnie z kasy na koniec dnia. Oczywiście ludzie (usunięte przez administratora) została. Ich się nie da wykluczyć. Liczy się zdrowie, prędkość, pomoc...widze że sklepy tak właśnie postępują z nowymi pracownikami. Łatwo ich oszukać omawiając pomyłkę... Tu prokuratura powinna się zająć ale trudno im udowodnić wine. Niepełnosprawna
Ja też ciągle miałam mówione , że jestem osobą powolną. Ale , że robiłam wszystko dokładnie , nie miało znaczenia . Pani kierownik zarzuciła mi , że nie zrobiłam na zmianie do końca wymiany papierosów ze Stara akcyzą , trzeba obsługiwać i układać . Kiedy miałam wolne weszłam na zakupy , a tam kierowniczka kończy planogram, ale przy zamkniętej kasie . Dostały naganę za złe ceny . Kiedy ja przodowałam sklep, zawsze sprawdzałam ceny. Oczywiście było źle , bo za długo , po co ja to teraz robię .
Te powołane "kierowniczki" znajdą sposób na uczciwego pracownika, żeby zabrać pieniądze, papierosy czy alkohol jak ktoś chce zawsze znajdzie odpowiedni sposób żeby znaleźdz haka na osobę. Kiedyś przyszłam do pracy w sobotę i tego dnia byłam na kasie. Była to sobota i rano . Odciągnięto mnie od kasy i zabrano kartony wypełnione papierosami, Szybko się zorientowałam, że brak jest kartonów z papierosami. Nie miałam komu nawet zgłosić , bo nie było pracowników na sklepie. Czym prędzej poszłam do kierownika sklepu, która z trudem zawiadomiła kierownika regionu zamiast policje., bynajmniej ja bym zawiadomila policję ..że brak jest tych kartonów . Myślałam, że ktoś zrobił mi żart. Miałam problem z tego tytułu. Stres, wyśmiewanie, przeklinanie, Gdyby była osoba na sklepie albo ochroniarz sprawa wygladała by inaczej na sklepie byłam z jedną dochodzącą pracownica. Tam nagminnie zdarzają się kradzieze . Ten sklep i osoby to ... Masakra
Kim jest ta Pani kierownik na Sienkiewicza? Ludzie to ma.byc kobieta co ma dawać przykład swoim pracownikom! Byłam świadkiem jak pracownica prosiła o pomoc w wytłumaczeniu jakieś pracy a ta do niej że czasu niema ! Chodzi nadonsana po tym markecie że się tam chodzić nie chcę ! Jakby tam za kare była ludzie !
Tak własnie się dzieje nie tylko w tym sklepie i z tą kierowniczka. Problem występuje nie tylko z pracownikami ale i kierownikami różnych sklepów. Strach się bać tam pracować.
Mam 18 lat doświadczenia w handlu. Okazało się, że w Dino jestem nikim. Zostałam przyjęta na okres próbny. Żadnych przeszkoleń, bo nikt nie ma czasu. Tylko podpisanie stosów papierów. Pracowałam na kasie trzy miesiące. Żadnych kontaktów, informacji bieżących...Kierowniczka z kosmosu, ma bardzo duże problemy ze stanowiskiem i wiedzą. (usunięte przez administratora) na sali sprzedaży, w magazynie jeszcze gorzej, tylko czekać, kiedy dojdzie do wypadku z głupoty. Uważam, że nie przeszłam okresu próbnego w Mieroszowie, gdyż o wiele przewyższam panią kierownik swoją wiedzą i doświadczeniem. Tam nigdy nie będzie dobrze, jak będzie (usunięte przez administratora) osobą decyzyjną. Dodam jeszcze, że zostałam okradziona przez panią kierownik. Dawała mi gotowe, policzone przez kogoś niby kasetki, nie kazała liczyć a potem żądała pieniędzy za niby moje manko. Wszystkim kasjerom nadała takie samo hasło i dochodziło do przelogowań w celu zysku dla sejfu kosztem kasjera. Gdy zaczęłam o tym mówić miałam coraz gorzej w pracy, czyli nierówne traktowanie, które jest niedopuszczalne i karalne. Były też problemy techniczne, związane z łącznością i płatnościami internetowymi, których klienci nie rozumieli, kierowniczka nie wyjaśniła i obciążyła mnie. Jestem gotowa iść z tym do sądu, bo czuję się naprawdę bardzo źle potraktowana. Bardzo proszę również o uznanie za nieważne pism, które kierowniczka wystosowała pod moim adresem, by odzyskać mienie, o które sama nie zadbała. Ja nie wyrażam zgody o jakiekolwiek potrącenia z mojej puli. Proszę przyjechać i skontrolowć sejf w Mieroszowie... Danuta Idzikowska-Górecka. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) przez kierowników i osoby podległe rozliczajace to widzę jest nagminne. Też byłam okradana z pieniędzy na początku pracy, bo takim osobom najłatwiej wmówić pomyłkę. Też byłam na kasie, mam doświadczenie wieloletnie z dużą gotówką i wykształcenie wyższe. Jestem też osoba niepełnosprawna. Mimo schorzenia i niepelnosprawnosci wyśmiewano się ze mnie i (usunięte przez administratora). Tym procederem powinna zająć się prokuratura
Jeśli kierownik albo osoba funkcyjna nie dała ci do przeliczenia kasetki, to odmówiłam bym pójścia na kasę, do póki nie przeliczyła bym sama, zresztą to jest obowiązkiem kasjerki naszykować oraz przeliczyć sobie kasetkę na zmianę.Tak jest w procedurach że to obowiązek kasjera.
Jak.mozesz wymyślać takie rzeczy .Od początku nie radziłas sobie na kasie ciągle zostawiłaś (usunięte przez administratora) nie robiłaś nic oprócz obsługi klientów a i tak potrafiłaś ich oszukać .Kasetke zawsze liczylas sama jest monitoring w biurze i łatwo to sprawdzić .Jesteś zwykłym leniem i brudasem nie potrafisz przyznać się do błędów swoich a oczerniasz innych .Wstyd za takich ludzi mam nadzieję że spotkamy się w sądzie a za Panią kierownik pujdziemy wszyscy .bo to super człowiek i przełożony Taki się trafia jeden na milion A ty kobieto zamiast pić i wymyślać zajmij się leczeniem bo to co robisz nie jest normalne
Nie tylko ja miałam taką sytuacje z okradaniem pieniędzy. To co się dzieje w Dino to ogromna porażka i nie polecam nikomu zwłaszcza niepełnosprawnej osobie. Do pracy tam poszłam, bo mnie sytuacja zmusiła. Po prawie pół roku trafiłam na L-4 i na rentę. Brak wykształcenia, wulgaryzmy, wyśmiewanie, brak wykształcenia, okradanie z pieniędzy , (usunięte przez administratora) .... obrażanie totalna samowolka i znieczulica, strach się bać tam pracować bo nie wiadomo co czekać może następnego dnia w pracy. To nieliczne z wielu. Praca bardzo ciężka i fizycznie i trzeba pracować intelektualnie. Poprawiła sie moja sytuacja jak wróciłam po połrocznym L-4 i przejściu na rentę. Okropna sytuacja w sklepie i zmowa wulgarnych niewykształconych kobiet
Dino jak nie masz za co żyć to idź bo podstawie ci dadza ale na dłuższą metę nie robisz wszystko na kasie potem biegiem do towaru palet na sklepie nie mogą blokować więc latasz wózkiem sklepowym i znosisz.Do pieczywa wypieku też bo braki. W obsadzie okropne.Ogolnie paleciakiem bo elektryk dla wybranych.Tempo jak na wojnie kamery ciągle patrzą i zaraz rozmowa z kierownik bo na telefon patrzyłaś długo.SZOK Praca na ll zmianie do 23;15 nawet dłużej bo L4 ciągle ktoś a tu trzeba rozliczyć zmianę ,umyć podłogi ,pieczywo rozliczyć i umyć półki,mięsny często pomoc no no sama nie ogarnie jedna . Najlepsze to 8 PALET wnieść na sklep bo na dworze nie mogą być i rano je wynieść Paleciakiem.tak codziennie.Bardzo dużo dźwignia i szarpania za podstawę.Szok więc nerwy ,złość .Idź na 3miesiace jak brak kasy totalny ale szukaj normalniej roboty.
Pracownik hali w markecie budowlanym Rumia
Dino ogłasza się że daje premie plus podstawa WZyciu premii nie dostaniesz pracowałam kilka lat ściema ,praca do 23 .15;:nawet dłużej drugiej zmiany.na Kasie co do grosza cię rozlicza manko odbiorą na plusie dla siebie.OBSADA mała robisz wszystko z kasy biegiem do towaru .KAMERY non stop cię obserwują a potem kierownik że to źle lub na telefon patrzyłaś długo.NAJLEPSZE to palety po 8 co dzień wyciągasz rano i na ll zmianie chowasz paleciakiem znowu .Tempo szybkie i nerwowka ostra.WYZYSK i nic więcej.Dodatkowo ciągle dodatkowe godziny i dni no bo znowu nie ma obsady lub ktoś L4 ma .Zarobisz więcej ale o domu i życiu zapomnij Co Z Tego jak robisz robocik.ODRADZAM BO TRAGEDIA
to prawda jestes nikt robisz sam planogram na alkohol i jeszcze obsługujesz kasę.A pani kierownik wraz z zastępcą plus dwie dodatkowe osoby .Czyli cztery robią ten planogram przec cały dzien wszystkie razem jeden planogram.A ty dzwonisz bo potrzebujesz pomocy na mięsie to wiesz gdzie to mają .Jeden moze chorowac miesiącami ,drugi nie.Jak już ktoś opisał gdzie odpowiednie badania dla kadry.Bi nawet osoba po mobingu awansowała.Ty coś powiesz do widzenia.Nie potrzebujemy odwaznych i pracowitych ludzi/
zastepca kierownika B siada na nasze kasy .bo jej wszystko wolno. kiedys siadla na moja kase bo wykladalam piwo.podchodze a Beata przy kliencie idz do roboty ja obsluze,póżniej manko płaciłam ja bo to twoja kasa.ona nie poczuła sie do połowy robi to kazdemu Kierownik mimo ze wie to nie godzi się na zmiańę hasla.to tyle wtemacie powodzenia
Nie powinno mieć coś takiego miejsca że wsiada sobie zastępca kierownika na kasę drugiej osoby lub kierownik jeśli jest taka sytuacja to powinno przeliczyć się pieniądze więc może sobie dana osoba wziąść.. A później brakuje dla kasjerki 50 lub więcej nawet dochodzilo że ponad 100zl. Właśnie znajomej kasjerki kierowniczka wzięła sobie 1600zl później tysiąc oczywiście informując kasjerke ale problem jest w tym kto bierze bez przeliczenia pieniędzy wraz z kasjerką i kierownik powinn przeliczyć to....Co się okazało że po zakończeniu pracy, Ta pani miała brak 50 zł więc co można myśleć o takim podejściu.. To są pieniądze i niestety powinni dwie strony liczyć... A kierownik powinien sam do tego dążyć... Gdzie kolwiek nie jesteśmy czy w banku sklepie to liczymy... Widocznie ktoś nie został odpowiednio wyszkolony jak ma postępować w gronie ludzi zespołu. Nie wyobrażam sobie jakby z mojej kasy kierownik wziął sobie bez przeliczenia zemną pieniędzy. Dodam jeszcze że lubię ten sklep lubię robić tam zakupy ale jak patrzę na to co się dzieje... Brak wyszkolonych kierowników mało wiedzy na temat pracy w handlu i szanowania drugiego człowieka... Kierownik powinien być wsparciem dla załogi i wiedzieć jak poprowadzić dany zespół w pracy...
. Czy osoba z umiarkowanym stopniem w dino może obsługiwać na mięsnym??
Pracowalam w Dino. Jestem też osoba niepełnosprawna. Jest to praca ciężka fizycznie i stojącą. Nie powinny takie osoby wykonywać takiej pracy. Takie jest moje zdanie. Pracodawca ma dofinansowanie i duże pieniądze za takiego pracownika.
Tak a dlaczego nie chyba wiecie gdzie się przyjmujecie, jest stanowisko mięsne, a w umowie jest kasjer - sprzedawca, a nie tylko kasjer
Witam . Chciałabym podzielić się moją opinią o sklepie DINO w Reńskiej Wsi . Jestem stałą klientką w w/w sklepie i chcę powiedzieć , że zszokowana jestem profesjonalizmem obsługi sklepu , zawsze są w stanie pomóc klientowi i doradzić w miły ,rzetelny sposób. W sklepie panuje ład i porządek ,personel jest uśmiechnięty i chętny do pomocy . Oby we wszystkich sklepach w Państwa sieci było podobnie . Pozdrawiam serdecznie.
Cześć byłam w markecie dino na lazurowej Nysa widziałam jak pani kierowniczka zwracała się do pracowników nie zbyt ciekawie a dla klientów jest nie miła
Ja też byłam kiedyś świadkiem jak kierowniczka krzyczała na pracownicę. Generalnie już wcześniej obserwowałam, że coś się złego dzieje w tym sklepie. Nie było pracowników układających towar, braki obsługi na kasie. Z braku ludzi brud. Zatrudniani niepełnosprawni na kasach, masakra. Pewnie potem musieli spłacać manka. Poczytałam sobie opinie i od dwóch lat już tam nie jeżdżę. Na szczęście w tej samej miejscowości otworzyli Biedronkę. Nie rozumiem PO PIERWSZE dlaczego nikt nie nagra tych scen tu opisywanych i nie wrzuci na media społecznościowe. PO DRUGIE dlaczego ludzie się razem nie dogadają i nie złożą pozwu do sądu pracy PO TRZECIE dlaczego właściciel tego przybytku jeszcze nie zbankrutował i kto go kryje. Ja i moi znajomi już nie robimy tam zakupów. Otwierają sklepy tylko w mniejszych miejscowościach, ale Biedronka depcze im po piętach i mam nadzieję, że w końcu wykończy to pseudo coś. Już większe firmy padały. Aż wstyd, że należymy do Unii, a do takiego czegoś dopuszcza się w cywilizowanym niby kraju.
Poszukuję pilnych informacji od aktualnych pracowników Dina w miejscowości Rząśnia
Odwiedzam nieraz Dino w Siedlikowie i widzę że ciągle nowi pracownicy się pojawiają te miłe i bystre odchadza a jedną co tylko umie kasę obsługiwać ciągle pracuje czy to jakaś podopieczna kierowniczki.Zawsze się tworzą przy niej kolejki czy tak ma działać ta marka która ma dobrą opinie
n Nie kupujcie miesa w dino Rąbino.Jest jak najbardziej świeże.Ale chodzi oto że przyjeli do pracy paniąktora podaje mieso bez rękawiczek.W sobote kupuje mieso pani kierpwnik ma rękawiczki ata nowa jedna rekawiczka a tą drugą reką bez rekawiczki o.podaje mi miwso obzydzenie.maja sraszna rtacje nowa kasjerka ktora dopiero przyjeli sprzedala mojej 13 letniej córce energetyk.poszłam na skargę do sklepu ale nie bylo pani kierownik pracownica z ktorą rozmawialam niby zastepca tylko powiedziala przepraszam .przeciez jest zakaz sprzedazy energetykow maloletnim widać tak pani nowa ma swoje przepisy.Ile jeszcze dziewczyn wyrzucą zeby przyjąc kolezanki
To prawda jesteś nikt.Chyba że obgadujesz z kierowniczką wszystkich bo nic nie imiesz innego.Premia za lizusostwo.Regionalna nie rozmawia z ludzmi bo kierowni tego pilnuje.Za to wszystko wie bo pani M siedzi na telefonie i gada o kazdej ,dlatego ,że nienadaje sie na kierownika ale pasuje.Kierownik grafik układa pod siebie i lizusy,urlop bierze kiedy chce ,a ty zamień sie to masz NN.Zastepca jeszcze gorsz pani B wyzywa ludzi ale raczka rączkę myje z kazdego dino wylwtywala za wyzwiska.Grozi że odchodzi hahaha iteraz to regionalna sie wami zajmie to będziecie płakać hahahaha.My ją chcemy bo to jedyna osoba która idzie za ludżmi,a kierownik musi zrozumieć że bez pracowników nie ma kierownika.Panią B szerdecznie żegnamy i powodzenia w nowej pracy.
Proszę o informację jak pracuje się w centrali Dino w dziale zakupów. Atmosfera itd.
Nie polecam pracy ,poczytaj co ludzie pisza tu i daj spokoj z praca.Braki kadrowe przez to masz nadgodziny bez pytania bo musisz i to juz oprocz tego jak brakuje kogos w markecie 25km innym to tez cie mobilnie wysla swoim autem szczyt chamstwa i glupoty ,na kasie jak usiadziesz i spojrzysz na telefon to odrazu ze zdjecie ci zrobia kamera bo nie wolno.Ludzie czy to czasy (usunięte przez administratora)jeszcze nas zakujcie i pampersa bo po co za potrzeba.Kadra kierownicza myli sie czesto podczas wyplaty z kasy nie umie przeliczyc na szybko i ,w sejfie braki ktore na kasjera przerzuca bo ma oddac za ich pomylki,Na swieta ruch palet pelno roboty dali 100zl ludziom ,Nie wyrobisz od tego latania ,pytania wkolo co robisz od kierowniczki mimo ze robisz 3 rzeczy naraz,nerwowo nie dasz rady mozna wybuchnac.Firma obciazy cie za braki na kasie ,pomylki kierownictwa tez .Pensja glodowa ,roboty za 2 osoby,nawet jak jestes spokojny to gwarantuje ci dostaniesz bialej goraczki.
Ocena jako sklepu dla kupującego może i dobra , ale organizacja pracy poniżej 0 . Pseudo brygadziści bez przygotowania do kierowania zasobami ludzkimi , w większości to osoby wzięte z zakładów produkcyjnych którym nic nie udało się osiągnąć , a karierę chcą zrobić w sklepie Dino, pomijając chaos jaki wprowadzają z braku kompetencji . Jestem mamą córki która była pracownikiem Dino i widzę jakie morale wywołało na moje córce.Osoba będąca na stanowisku pseudo brygadzisty potrafiła zadzwonić do mojej córki o godz 4:00 i zakomunikować cytat : że jak ja dzwonię to masz odebrać Sadze że post trafi w odpowiednie osoby.Sadze że to będzie przestroga dławiona chcących pojąć pracę w Dino . Moja córka nie zrobi team kariery ale chciała uczciwie pracować ale w tym systemie cały miesiąc druga zmiana bo kolesiostwo chce być na pierwszej zmianie to nie tędy droga do prawidłowego systemu pracy . Oby unikać takiej pracy
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Dino Polska S.A. odbywa się w siedzibie firmy?
Przed świętami ma być protest dużo ludzi podobno ma iść na chorobowe ludzie już nie wytrzymują pensja najniższa robić trzeba za trzech wiecznie brak pracowników
W SKELPIE KAZIMIERZA WIELKIEGO GNIEZNO brakuje cen .pani na mięsnym czarna w okularach jest niemiła Źle odnosi się do klientów Kierownik widząc że jest kolejka na mięsie nawet nie podejdzie Wieczorem po 20 ciągły brak bułek Na kasie panie naburmuszone jakby pracowały za karę a nie pieniądze
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dino Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Dino Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dino Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 41, z czego 4 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Dino Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w Dino Polska S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
