A i jeszcze jedno. Tak narzekacie na naszego pracodawcę, a wiecie co jest jeszcze gorsze od tego braku podwyżek itd? Wasze zachowanie, to że rzekomo dorośli ludzie zachowują się gorzej niż nastolatki w liceum. Naprawdę ogarnijcie się ludzie bo aż przykro się przychodzi do pracy w której panuje taka atmosfera. To forum miało być do wyrażania opinii na temat pracy, a nie do tego żeby obrażać, wymyślać głupoty na temat kolegów z pracy. Proponuję zmienić swoje nastawienie do drugiego człowieka a będzie nam się wszystkim lepiej żyło w tej firmie. Bo to nie firma jest problemem tylko ludzie którzy ją tworzą.
Ludzie którzy tworzą tak ale bałagan i każdy robi co chce .Ma ktoś prawidłowy nr na centrale bo ten niedziala ciągle numer niedostepny
A i jeszcze jedno. Tak narzekacie na naszego pracodawcę, a wiecie co jest jeszcze gorsze od tego braku podwyżek itd? Wasze zachowanie, to że rzekomo dorośli ludzie zachowują się gorzej niż nastolatki w liceum. Naprawdę ogarnijcie się ludzie bo aż przykro się przychodzi do pracy w której panuje taka atmosfera. To forum miało być do wyrażania opinii na temat pracy, a nie do tego żeby obrażać, wymyślać głupoty na temat kolegów z pracy. Proponuję zmienić swoje nastawienie do drugiego człowieka a będzie nam się wszystkim lepiej żyło w tej firmie. Bo to nie firma jest problemem tylko ludzie którzy ją tworzą.
Skoro ludzie tworzą atmosferę do pracy (Tak zgadzam sie) to zwracam się do kierowniczki i liderów zmiany A SPL czemu Wy nie tworzycie tej atmosfery? Jak wy nie wstydzicie się patrzeć ludziom w oczy za waszą podłość?Kto dał funkcje takim ludziom co nie unią ODPOWIEDZIEĆ dzień dobry a co dopiero się skłonić. DO TEGO jeszcze jesteście macie a EMPIK na to patrzy i nic z tym nie robi jak długo jeszcze a może im to na rękę żeby ludzi traktować jak białych GOJÓW
Zgadzam się z Tobą w całości od razu widać kto to piszę i kto jest uprzywilejowanym wymiana opinii to o pracownikach również to nic złego.A nawiązując do przełożonych też się zgadzam jeszcze do tego msciwe bo kto odezwie się w oczy to ma przechlapane tylko ta szara myszka ma dobrze.Ale one wszystkie albo nie wiedzą albo zapomniał że dobro wraca ale ludzka krzywda też i to że zwiększoną siłą także wszystko do czasu.
Żeby była dobra atmosfera to trzeba się pozbyć podpierdalaczy takich jak owłosiony Jetti który ma mózg jak całe cielsko owłosione i chodzi to ;;Kierowniczki z Spl " i podpierdala pracowników i zageszcza atmosferę że ludziom nie chce się pracować a sama Larwa nic nie robi; ale jak się zaśmieje to jak by koń rżał na pół magazynu.
Ludzie którzy tworzą tak ale bałagan i każdy robi co chce .Ma ktoś prawidłowy nr na centrale bo ten niedziala ciągle numer niedostepny
Jaki jest okres rozliczeniowy w DHL? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czy was tez to denerwuje jak liderzy czy KO zwracają wam uwagę że staniecie i sobie chwile pogadacie a sami siedza i pija kawke i jedza ciasteczka w kilka osob. PTS4, SPL to kawiarnie dla liderow i ich wlazidupcow. Wspulczuje ludziom co pracuja tutaj dluzej. z kazdej strony narzekania starszych pracownikkow ze kiedys bylo lepiej ze agencje z ukrainy duzo lepiej traktuja ze nie ma podwyzek. Przetrwac zime i ucieka. Zmiana B
A, moze wspomnisz o kawiarni na O40 - na zmianie B gdzie w roli głównej kierowniczka z liderka i ko nie wstają od biurka. I zawsze jest pełne koryto słodyczy od Ukrainy. Efekty tego widać gołym okiem. Ja się przejeżdża obok tego działu to aż krew zalewa. Ale, jak sama kierownik na to pozwala to jest ok. Chyba lubi słodycze, zreszta widać! Muszę chyba i ja zacząć donosić liderce słodycze to będę miał spokój i będę mógł się op...
Niech zaczną szanować obecnych pracowników a nie nowych ściągają.
Dla czego ludzie którzy tak płaczą jak im źle , po prostu się nie zwolnią ? Przecież narzekaniem swojej pozycji nie zmienisz !
Nie zwalniasz się, nie narzekasz. Widocznie twoja pozycja, z gorącymi ustami i wypiętym tyłkiem, odpowiada ci.
Prawda jest taka, że osoby które miały największą wiedzę i najwartosciowsze już odeszły. Teraz część liderów to puste osoby bez jakichkolwiek predyspozycji do zarządzania. Przykład- pani lider zwrotów że zm. A większość czasu przesiedzi ze swoim ko przy biurku i patrzą sobie w oczy, szepczą i uśmiechają się. O co nie zapytasz to nie wiedzą.
lepiej nowych i chcących pracować, bo staży pracownicy wiedza jak kombinować i nie dostarczają przesyłek na czas.
Pytanie tylko czemu mieliby to robić, bo nie bardzo rozumiem? Chodzi mi o to czy mają jakikolwiek profit z tego typu opóźnień, że robiliby to z premedytacją? i czemu nikt z tego ich w sumie nie rozlicza?
Koordynator ds. Marketingu i Komunikacji
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Ищем маляров(промышленных и автомаляров) для работы в Германии
jak zawsze dhl jest do (usunięte przez administratora) ) zapłaciłem przesyłkę po raz drugi w życiu na sobote i jej nie dostałem, od rana pisałem kurierowi sms oraz dzwoniłem i bez skutku bo się mu nie chciało, jak zamawiam do punktu to jest zawsze.. A potem się dziwią że nie maja klientów.
kolezanki i koledzy z pakowania ze zmiany A rozeszła sie wiesc ze wasza uprzywilejowana kolezanka wygrała gozine mocy nie dziwie sie ,widac było z góry jak cały dzien zbierany był bardzo dobry towar na manualu i jeszcze ta pani z ładnymi ustami co zastępuje KO jej pomagała teraz to wam normę dowalą, ze tak pozwolicie to sie dziwimy a moze warto zainteresowac tym GÓRĘ ja chetnie opowiem co było widac.Pozdrawiam obserwator
a to takie kombinacje tak się robi ludzi w bambuko , widac opłaca sie nakarmic panią lider kanapeczkami,ciasteczkami codziennie zrobic kawkę ,torcik z dostawą do domu wtedy mozna wszystko i nie musi się nic i jeszcze donieść na ludzi a pani lider to lubi.WSTYD do tego stopnia nadszarpywać swój autorytet.Kiedy ta bezkarność sie skończy?Buta i arogancja obydwu tych pań nie ma granic.
Napisz na forum Empik Fulfilment Sochaczew, a nie na nieaktywny forum DHL Fulfilment Empik Sochaczew. Góra wtedy na pewno przeczyta i może cofną niezasłużoną nagrodę oraz będą jakieś konsekwencje za oszukiwanie. https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,24712224
Slyszal ktos cos o kasie na swieta
Ponoc cos ma byc tylko mniej niz w tamtym roku tak dzis mowili w Empiku pracownicy skad taka fama nie wiem
Nie słuchaj się innych pracowników zbytnio.Oni wszystko wiedzą tylko nie zawsze to trzyma się prawdy
Witam mam pytanie czy mogę się przenieś na inną połówkę jestem na zmianie c1a chce na zmianę C2?
Kochani a jakie sa zarobki w Empiku i czy daja cos na swieta
Jak na Sochaczew to bardzo dobre!!! Miejscowi mają super autobus pod sam nos, ja musze dojeżdżać z daleka i również mam darmowy transport tylko, że tyle czasu marnuje na dojazd. A i jest dużo rekrutacji można składać na lidera, su, kierownika i jeszcze jakieś tam stanowiska typu specjalista od...ale,to mnie nie interesuje. Możliwości dają dużo, tylko że większość narzeka bo zawsze narzekali i to się nie zmieni. Więc jak na te czasy nie rewelka i praca marzeń ale jest ok. Da się z pensji magazyniera szaraka żyć.
Mam pytanie czy jako pracownik magazynowy kazdy zarabia tyle samo nie wazne czy nowy pracownik czy taki ktory pracuje rok czy dwa
Tak, każdy pracownik magazynowy ma taką samą stawkę. Wynagrodzenie może się różnić od ilości godzin nieproduktywnych, wypracowanych godzin nocnych, produktywności (ewentualna premia magazynowa oraz 5% dla "ambitnych"), czy byłeś na L4 itd.
Jakie dostaliście wypłaty?
I co uważasz że to dużo za tak ciężką pracę i brak szacunku do pracownika inne magazyny płacą więcej a ludzie tkwią w Empiku żenada
Tak płacą te magazyny wszędzie...ze aż głową boli!!! Człowieku ja pracowałem na różnych magazynach I wszędzie jet tak samo!!! A, w tej firmie wcale nie jest tak ciezka praca! A, jak taka zenada to się zwolnij i ich zarabiać na inny magazyn.
To nie wypowiadaj się o naszym magazynie I osobach np. Technicznych! Najbardziej zenujacy to jestes ty. Niby zrezygnował ale wypisuje brednie bo na nic innego cie nie stać! Tylko użalać się nad swoim losem...a, jak już zarabiasz te kokosy na innym magazynie to ciesz się życiem!!! I zazdrość ludzia z EMPIKU!!!
Przecież pracownicy techniczni to aktualnie najwięksi opierdalacze na magazynie mogłoby ich nie być na ta samo by wyszło
Techniczni zamiast naprawić raz a porządnie, to byle jaka zrobią żeby ruszyło, a to każdy zwykły pracownik tak potrafi naprawić. Te same problemy występują od wielu miesięcy. Radzę się przyjrzeć co robią techniczni, tym bardziej na nockach ;))) (︶｡︶) Jak to mówi klasyk, Andrzeju nie denerwuj się
W końcu ktoś napisał prawdę czy dyrektor i inni zarządcy tego nie widzą .A od pracownika wymaga się normy ,polecam przejrzeć kamery.
Ile zarabiacie jako pracownik magazynowy czy to prawda ze na reke okolo 5 tysiecy
Moje trzy ostatnie wypłaty były w okolicy 3600 na rękę. Zaznaczę, że mam mniej niż 26 lat dlatego nie płacę dochodowego. Gdybym ukończyła 26 lat to bym miała +/- 3470. Szeregowy pracownik, bez nadgodzin
3500 brutto to po oplaceniu podatku, skladek, etc. okolo 2600 netto (do reki). Nie ma za co
A techniczni że zmiany c chodzą parami jak święte krowy i nic nie robią banda nierobów tylko Patryk coś robi
Witam. jakieś opinie o pracy Empik pakowanie zamówień???
Jeśli zmiana A, to na starcie daj sobie spokój, bo przez liderkę nabawisz się choroby psychicznej.
Czy chodzi o królową to czysta waryjatka że takich ludzi trzymają chora psychicznie kobieta z problemami tylko znęca się nad ludźmi dziwię się tylko jak jej pracownice mogą z nią pracować????
Tak wiem że się logują tylko jeżeli już to powinni logować się na te osoby co mają małą normę a normę mają małą nie z tego względu że nic nie robią tylko z tego że mają najgorszy towar i są rzucane na inne działy a te dwie panie to pewnie nigdzie nie chodzą i robią najlepszy towar ale to tylko wina tej mądrej liderki szkoda gadać i tak królową rządzi
Ta Marlena to plociuch o wszystkich wszystko wie tylko niech sama powie o sobie żal żal kobieto
Powiem wam jedno szkoda gadać nic nie można zrobić na każdym dziale i zmianie jest jednakowo jeżeli góra na to pozwala to o czym tu mówić nie wierzę że oni nic nie wiedzą albo nie chcą wiedziec
radze zajac sie technicznymi szczegolnie pawlem ze zmiany a odbiera telefon i krzyczy na ludzi jakis wariat
Tam to sami fachowcy w tej firmie zwłaszcza na zmianie A. Tylko Grzegorz robotę robi resztę tych technicznych to do wywalania (usunięte przez administratora) i wszystko w temacie
Nie piszcie tutaj o empiku, mają nowy profil. Wpiszcie empik fulfilment w wyszukiwarkę
Kurier kłamie i pisze głupoty iż nie było nikogo w firmie. Dzwoniąc do kuriera usłyszałem (usunięte przez administratora) uśmieszek i stwierdzenie że on już nie będzie jechał z przesyłką (usunięte przez administratora) i nic więcej , nic dziwnego bo zarząd DHL nie reaguje na takie sytuacje. Ryba psuje się od głowy . Nie polecam druciarstwo.- dotyczy przesyłki 26 kwietnia 10. z dn. 31-10-2022
Empik ma nowy profil na goworku, wpiszcie empik fulfilment
Uwaga jest rekrutacja na osobę od list. Super fucha!!! Praca lekka i przyjemna. Przychodzisz do roboty i siedzisz 8 godzin. Więc kto narzeka i ciągle stęka, jak to w obozie pracuje może złożyć CV i zmienić swoje życie...
(usunięte przez administratora)
Ta osoba nie jest godna tego stanowiska Empik powinien to zmienić czasy DHL a już się skończyły dawno Aniu czas zejść na ziemię i spojrzeć na siebie
W pełni się z Panią zgadzam. Kierownikiem powinien być ktoś miły, pomocny i z kulturą a nie wiecznie naburmuszony. Dodatkowo, na miejscu Empiku, przyjrzałbym się liderce pakowania, która traktuję swoich podwładnych jak zwykłych roboli.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DHL?
Zobacz opinie na temat firmy DHL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 235.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DHL?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 195, z czego 44 to opinie pozytywne, 86 to opinie negatywne, a 65 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DHL?
Kandydaci do pracy w DHL napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
