- 2017-11-30 23:06 przez nikt
Przebieg rekrutacji
Nie wiem ale zapiski ciekawe Trudna sytuacja rodZinna a następny bardzo ważny punkt Ja tobie Ty mnie i Ktk wybrany
Pytania
Po znajomosci
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-05-15 21:11 przez mrrrr
Przebieg rekrutacji
Moja rozmowa rekrutacyjna odbyła się przez telefon. Trwała około 20 minut. Na adres @ został mi przesłany test do wypełnienia, na który miałam dwie próby.
Pytania
- w jakim programie będę tworzyła tabele? - gdzie odczytam pocztę elektroniczną? - czym się zajmuje? - w jakim programie stworzę plik z tekstem? - czy robię coś w kierunku języków obcych ? - co chcę robić za 5 lat ? - jak postąpię kiedy trafi mi się wzburzony klient ? jak widać pytania łatwe i banalne. osoba, z którą rozmawiała okazała się dużo młodszą niż wskazywał jej głos przez telefon
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-05-15 21:10 przez mrrrr
Przebieg rekrutacji
Moja rozmowa rekrutacyjna odbyła się przez telefon. Trwała około 20 minut. Na adres @ został mi przesłany test do wypełnienia, na który miałam dwie próby.
Pytania
- w jakim programie będę tworzyła tabele? - gdzie odczytam pocztę elektroniczną? - czym się zajmuje? - w jakim programie stworzę plik z tekstem? - czy robię coś w kierunku języków obcych ? - co chcę robić za 5 lat ? - jak postąpię kiedy trafi mi się wzburzony klient ? jak widać pytania łatwe i banalne. osoba, z którą rozmawiała okazała się dużo młodszą niż wskazywał jej głos przez telefon
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Doradca Klienta 2014-10-10 13:24 przez aAa
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja ma dwa główne etapy. W pierwszym telefonicznie, który jest podzielony na rozmowę i krótkie zadanie. Dzwonią i rozmawiają. Już podczas rozmowy lub 1-2 dni po niej dowiadujesz się czy jesteś zaproszony na drugi etap rozmowy- osobiście do placówki. W placówce rekrutacja również jest podzielona: na rozmowę oraz zadania do wykonania. Rozmowa wiadomo podstawowe informacje i pytania. Zadania do wykonania: 1) obliczenie jaki koszt poniesie klient przy danej usłudze. Otrzymujesz planszę/cennik. Zadanie jest typowo na myślenie i czytanie cennika. 2) Instruują Cię i zostawiają w pomieszczeniu. Dzwoni telefon który masz odebrać. Osoba rekrutująca najczęściej udaje wkurzonego klienta, niezadowolonego z usługi. Sprawdzają tym odporność na stres, kulturę rozmowy oraz wyjścia jakie zaproponowałeś podczas rozmowy.
Pytania
Pierwszy etam, rozmowa telefoniczna: - zadanie np. : "wytłumacz starszej, nie potrafiącej obsługiwać komputera osobie jak skopiować tekst w wordzie" - ile chciałbyś zarabiać na danym stanowisku ? - Jakie są twoje zainteresowania ? - dlaczego wybrałeś właśnie firmę DHL ? - często krótka rozmowa po angielsku o "pierdołach". W moim przypadku pytanie "czym się obecnie zajmujesz?" Drugi etap: rozmowa w biurze - naprawdę nie pamiętam pytań ponieważ było to dość dawno temu. Z tego co wiem jednak sposób rekrutacji nie zmienił się znacznie.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
