Rozmowy kwalifikacyjne w Deloitte Polska - Warszawa

Sprawdź jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do Deloitte Polska Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Deloitte Polska, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Usługi dla firm - pozostała działalność

Najnowsze raporty z rekrutacji w Deloitte Polska - Warszawa

Praktykant 2023-08-04 19:50 przez XD

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przebiega miło i profesjonalnie, jednak brakuje pewnej spójności. Część osób zwraca się na ty, część osób na pan. Firma sama w sobie oferuje raczej przeciętne warunki, chociaż zależy czego się szuka. Pensja w okolicach minimalnej, dosłownie o kilka złotych wyższa (nie napiszę dokładnie, bo jest to trzymane w sekrecie do samego końca ;)). Jest też problem z godzinami pracy, tak naprawdę nie ma pewności ile godzin otrzyma się w projekcie, a w konsekwencji ile się zarobi. Firma nie określa minimum godzinowego do wyrobienia. Na pewno mają duży plus za szybki feedback na każdym etapie rekrutacji. Natomiast nie podoba mi się, że za każdym razem odzywa się inna osoba, a nie ta, z którą rozmawiało się wcześniej.

Pytania

Pierwszym etapem jest screening telefoniczny, podczas którego padają pytania ogólne w stylu "czemu chcesz u nas pracować?", "czym zajmuje się audyt finansowy?" itd. Dodatkowo padło jedno pytanie po angielsku. Drugim etapem jest rozmowa video, całość trwała ponad 40 minut, padło wiele pytań merytorycznych o rachunkowość i audyt, dodatkowo pytania sytuacyjne "jak się zachowasz gdy ...?" i kilka pytań po angielsku. Pytania po angielsku są proste i typowo lifestylowe, każdy spokojnie sobie poradzi, jeśli tylko nie boi się powiedzieć kilku zdań.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Analityk Ryzyka 2023-07-03 16:52 przez amon

Przebieg rekrutacji

Dostałem test na maila. Po rozwiązaniu (wyniki generalnie dobre) - zero odzewu.

Pytania

Test kompetencji - angielski, rozumowanie tekstu, szybkie liczenie i analiza danych

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

brak 2022-10-29 19:18 przez niesmak

Przebieg rekrutacji

Aplikowałam na praktyki w dziale HR. Pierwszy kontakt telefoniczny, wywiad, zostałam zaproszona na rozmowę. Pani miała podać termin rozmowy, ale miała jakiś problem z systemem, powiedziała że za chwilę oddzwoni. Nie oddzwoniła, nie odebrała też kiedy to ja dzwoniłam. Następnego dnia dzwoni inna osoba, że przepraszają, zaprosiła na rozmowę podając jeden(!) możliwy termin. Wrażenie bardzo nieprofesjonalne. Rozmowa odbyła się stacjonarnie, z 2 osobami z działu. Osoby na pozór przyjemne, ale tylko do czasu, wyraźnie chciały usłyszeć odpowiedzi zgodne z określoną (korporacyjną) narracją. Nic dziwnego w takim miejscu, wiadomo, ale słysząc odpowiedzi inne niż oczekiwane, były wyraźnie niezadowolone a to powodowało, że bycie miłym wypadało już zupełnie sztucznie. Zostałam przepytana tak jakby to wyłącznie mi miało zależeć na dostaniu tej pracy a nie im na zatrudnieniu pracownika. Rozmowa trwała godzinę, dostałam do wykonania na miejscu zadanie rekrutacyjne. Zadanie było adekwatne do stanowiska, chociaż wydaje mi się że specjalnie zaplanowano na nie mniej czasu niż realny czas wykonania, żeby sprawdzić jak kandydat radzi sobie pod presją. Zapytano mnie o wyniki matury i poproszono o przysłanie ich skanu. Po 2 tygodniach dostałam telefon z informacją zwrotną (na szczęście wybrali kogoś innego). Na koniec najlepsze... to wszystko na stanowisko z zarobkami 25 brutto za godzinę xD

Pytania

pytania dotyczyły kompetencji, poprzedniej pracy - tego dlaczego z niej zrezygnowałam, wyboru studiów takich a nie innych, miałam na przykład podać moje mocne strony a potem dać przykłady w jaki sposób wykorzystywałam je w swojej pracy, zostałam zapytana o to czy często sporządzałam raporty, czy jestem z Warszawy, jakie mam plany zawodowe, gdzie widzę siebie w przyszłości było też pytanie co bym zrobiła gdybym dostała od 2 innych przełożonych 2 zadania, oba do zrobienia na 13-stą tego dnia i wiedziałabym że nie zdążę zrobić obu

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Grafik 2021-03-20 21:53 przez Rozmowa

Przebieg rekrutacji

Rozmowa z HRem i osobą z działu. Najlepiej zapamiętałem pytanie, czy po dwóch kierunkach studiów, które właśnie skończyłem, nie chciałbym jeszcze pójść na jakieś studia, bo oni wtedy nie musieliby za mnie płacić ZUSu...

Pytania

Pytania, czy umiem szybko robić prezentacje w PowerPointcie

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Deloitte Polska
2/5 Na podstawie 101 ocen.
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Deloitte Polska