Na jakie wsparcie w DEDRA EXIM Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje DEDRA EXIM Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Magazynier.
Jaki jest okres rozliczeniowy w DEDRA EXIM Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Proszę o informacje jak się pracuje w firmie na stanowisku PH jakiś system w pracy typu CRM ile wizy jak z pensja? Jaki samochód
Chcesz się przyjąć na PH? Ja też myślałem żeby wysłać CV ale przydałby się chociaż widełki ile płacą? Jakbyś szedł na rozmowę to napisz ile proponują ok?
No czy ja wiem, chyba najpierw warto wiedzieć, czy w ogóle warto, może się to okazać tylko stratą czasu. Ty tak zawsze w ciemno aplikujesz? Ja raczej szukam najlepszej opcji, z najwyższą pensją ;)
Ty masz jakieś doświadczenie zawodowe na stanowisku PH? Zadajesz pytania jakbyś był upośledzony umysłowo.
Na stanowisku PH zarabia się od obrotu i zysku, nie rozumiem idiotów z takimi pytaniami. Jak jesteś (usunięte przez administratora) to nawet CV nie wysyłaj. Znasz pracodawcę, który płaci za nic, za jeżdżenie samochodem bez zysku dla firmy? Jak czytam wasze opinie to większość niech aplikuje do biedronki na kasę
Dla czego tyle agresji ? Współczuje tym ludziom, które pracują z Panem w zespole))
Rozmowa z kierownictwem firmy. Standardowy przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, na której należy pokazać swoje mocne strony oraz wykazać się jako sprzedawca.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witajcie, Chce zapytać o pracę ph. Jakie macie w firmie samochody? Czy można nimi jezdzic prywatnie ? Limit ? Jeśli się przekroczy to co później? I jak z premiami? Często wypracowujecie ? Proszę Was o poważne odpowiedzi
Samochody są różne, obecnie to przeważnie Ford Focus Kombi, ale są i Hyunday i30 Kombi. A mają być też Kia Ceed. Limit 350km/miesiąc. Co do przekraczania - nie jest to dopuszalne. Premii nie ma- ale jest nagroda kwartalna. Jak ktoś podpadnie, to nie dostanie. A jak robisz swoją robotę, to masz ja co kwartał.
Powiedz proszę ta ,,nagroda kwartalna,, to jaka wartość mniej więcej? Wiem, że to pewnie uzależnione od podstawy ale tak sufit podłoga ;) Czy samochody są cale odklejone? 350km i koniec, rozumiem ale czy można załatwić bak za swoje czy po 350km auta juz nie wolno ruszać?
Dokładnej kwoty nagrody nikt nie powie. Ale jest to procent Twojego podstawowego wynagrodzenia - 60%, 90%, 120%. Samochody nie są oklejone. W ogóle. Samochody są wynajęte i za granicę nimi nie pojedziesz. Resztę trzeba dogadywać z flotowcem - albo wyraża zgodę albo nie - na jakąś dalsza jazde (jednorazowo).
Jak w DEDRA EXIM Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Możliwość awansu wygląda podobnie jak w innych firmach. Jeżeli pojawia się wakat lub w związku z rozwojem jest zapotrzebowanie na nowe stanowisko to przeprowadza się rekrutację wewnętrzną.
To fajnie, bo myślałem, że brani są tylko pod uwagę kandydaci z zewnątrz. Ciężko przejść taką rekrutacje i wskoczyć na wyższe stanowisko?
Zależy od wielu czynników. Od działu, rodzaju stanowiska i oczywiście od predyspozycji kandydata. Ale zasada zawsze ta sama. Im wyższe stanowisko tym więcej pracy ale i lepsza pensja
Wiadomo, że pracy jest więcej, ale wyższa wpłata to duży plus. Z reguły jest to kilkaset zł czy bardziej podwyżka koło tysiąca?
Aleksander - jeszcze nie zacząłeś pracy, a już chcesz awansować. Wszystko z Tobą w porządku ? U nas nie potrzeba karierowiczów, tylko specjalistów. Z takim podejściem jak Twoje długo byś u nas nie popracował.
No sorry, ale zawsze lepiej znać wszystkie opcje zanim się zacznie robotę. Wiadomo, że na awans trzeba zasłużyć i wcale się nie pcham przed szereg. Tylko robię wstępny research. Ale dzięki że się odezwałeś.
Cześć. Czy po rozmowie rekrutacyjnej jest info zwrotne w przypadku wybrania innego kandydata?
W krótce mam rozmowę o pracę na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Jaka jest podstawa, system pracy, jaki samochód, czy jest GPS w aucie etc? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pytanie do pracujących jako PH: co znaczy "podstawa nienajgorsza"? Konkret - ile? Limit 350 km nadal utrzymany?
Biorąc pod uwagę, że nagrody są kwartalne, to podstawa nie może być najniższa. Kwoty dokładnie nikt nie napisze (bo obecnie mogła się już zmienić). Ale myślę, że warto wybrać się na rozmowę kwalifikacyjną.
Odpisz Markowi... Marku ,,podstawa nie najgorsza ,, to znaczy ze wyzsza od najgorszej , ale nizsza od najlepszej! No przeciez to wzglednie proste. Dziecko jedno wykarmisz, ale drugie bedzie szczuple, znaczy zalezy od przemiany materii no niektore malo jedza a wygladaja bogato. Limit kilometrow 350 utrzymany ,ale gdzie ty chlopie sie tyle chcesz rozpedzic? Focus nie da rady.
Wyższa niż średnia krajowa ale każdy ma trochę inną, zależy od stażu pracy, ustaleń szefów i wyników. Na rachunki i kredyt zarobisz, na wakacje może nie starczyć.
Dzień dobry. Jestem zainteresowany możliwoscią podjecia pracy w f. Dedra Exim. Mam pytanie czy ten wakat na woj. opolskie to jest aktualny?? Pojawił się na pracuj.pl Pozdrawiam Piotr
Już nie, woj opolskie przechodzi pod jurysdykcję republiki czeskiej. Musisz teraz aplikować na rejon nadreni-polnocnej Westfalii albo okręg charkowski. Pozdrawiam
Jesli jestes dziewczyna pomiedzy 25-38lat. Nie jestes na bakier z higiena to Zapraszamy. Okreg Nadnerni i Harkowa wita wita i o zdrowie pyta.
Co wchodzi w socjal DEDRA EXIM Sp. z o.o.?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w DEDRA EXIM Sp. z o.o.?
Atmosfera jest ok ale zaczyna trochę pachnieć korpo. Zdecydowana większość magazynu, serwisu, handlowcy z dłuższym stażem to normalni ludzie. Większość biura, kierownictwo i młodsi stażem handlowcy to typowe korposzczury podchodzące do wszystkiego zachowawczo i asekuracyjnie. Robić dobre wrażenie, lizać gdzie trzeba i nie wychylać się. Ale tak jest chyba w prawie każdej firmie.
Nie zgodzę się ! To Starsi pracownicy nie potrafią się odezwać w sposób konstruktywny wyrazić swojej opinii bo wola się nie wychylać w żadnej kwestii. To nie wina młodych. Młody chce pracować i zarabiac. Atmosfera staje się słaba. Ci którzy pracują w handlu lata dobrze wiedzą że pewne zasady które panują w korpo wcale nie oznaczają straty dla pracownika a wręcz przeciwnie. Ktoś kto dobrze pracuje również dobrze zarabia. Ktoś kto pracuje jeszcze lepiej i nie mówię tylko o obrocie ,zarabia jeszcze więcej. I nie ma limitu- przecież to jest firma handlowa. I dzięki temu że przedstawiciel sprzedają i rozwija rynek wszyscy mają pracę -biuro, magazyn itp. Pieniądze!!! to działa pobudzająco i motywacyjne automatycznie atmosfera jest pozytywna- tu tego zaczyna brakowac. Profit pracownika który co miesiąc rozwija rynki powyżej oczekiwania kierownictwa jest znikomy . Parę procent premii więcej. DRAMAT. . Premie które są wypłacane są bardzo małe w porównaniu do obrotów które generuje DOBRY przedstawicie. Wygrywają na tym ci którzy udają że pracują. Dlatego atmosfera robi się kiepska , niektórzy ambitniejsi już szukają pracy.
Moi drodzy... jak to jest, że Produkcja dostała podwyżki - mimo, że część osób tam pracujących przez 2 miesiące siedziała w domu? Jako pracownicy produkcji nie wykonywali przecież pracy zdalnej. Inne osoby nie opuściły ani jednego dnia w czasie pandemii często robiąc swoją robotę i dodatkowo osób, które siedziały w domu... i podwyżek nie dostały.
Czym DEDRA EXIM Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
