Opinie o Decora S.A.
Kierownik produkcji Ukrainiec oferuje stawkę Polakowi za 3000zl gdzie najniższą krajowa na tą chwilę wynosi więcej.Ogolnie porażka żeby rządzili Ukraińcy ciekawe czy oni też im pracują za 3000zl.Pozdrawiam pana kierownika i życzę powodzenia w szukaniu pracowników za tą kwotę.
Dzień dobry, pokazała mi się oferta dla inżyniera logistyki. mam już doświadczenie z pracy na podobnym stanowisku z innej firmy, więc ciekawią mnie tutejsze warunki, zwłaszcza te finansowe. od jakiej podstawy ruszy osoba mająca 4 lata doświadczenia?
Niestety, wszystkie firmy z Okolicy odradzają pracę u was, dlaczego ?
Witam, w tej aktualnej ofercie dla Export Managera znalazła się fraza związana z gotowością do częstych podróży służbowych. Jak duża jest ich częstotliwość i gdzie zazwyczaj się wyrusza? Zastanawiam się jak policzone są w czasie pracy?
2 etapy
doświadczenie zawodowe nastawienie do aktywnej sprzedaży
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak wygląda praca przedstawiciela ? Jaki jest przedział wynagrodzenia ? Widzę, że obecnie potrzebują ale nie ma napisane na jaki rejon
Uważaj na panującą zawiść i chęć wbicia noża w plecy przez kolegę :) Miej oczy dookoła głowy i pamiętaj- w (usunięte przez administratora) nie ma kolegów
Dzień dobry, czy na produkcji są zatrudniane kobiety?
Do teraz nikt nie odpowiedział czy warto się zgłaszać na magazyn mając 5 lat doświadczenia? czy wpływa ono w ogóle na zarobki? chodzi o to, że w tej ofercie która teraz wisi podali jedynie doświadczenie w mile widzianych. Zastanawiam się czy wystąpi jakaś spora różnica w oferowanych stawkach? Warto przyjść tu jako do pierwszego miejsca pracy?
PAMIĘTAJ NIGDY ICH NIE OBCHODZI TWOJE DOŚWADCZENIE I NIE LICZ NA WPŁYW STAWKI .....JEDYNIE WIĘCEJ ROBOTY CI DADZĄ ZA TĄ SAMĄ STAWKĘ . TAM JESTEŚ NIKIM .
Jak tak to czytam to się zastanawiam w jaki sposób ludzie sobie tutaj z tym radzą. Po prostu trzymają niski poziom normy mimo ze mogą więcej, żeby na spokojnie porobić i pójść do domu? Do jakiego stopnia się nikt nie czepia o nic?
Witam. Jak wygląda praca na utrzymaniu ruchu w tej firmie? Czy jest sporo pracy; czy produkcja idzie płynnie? Czy proponowane stawki są konkurencyjne co do rynku? Z góry dziękuję za odpowiedź.
A o prace na utrzymaniu ruchu też warto się starać? Ze względu na zarobki chociażby? widzę po ofercie ze to system 3-zmianowy, po przejrzeniu benefitów widzę także, że „brakuje” karty sportowej, a często widzę w ofertach, że jest wpisana. Pracownicy nie wyrażali zainteresowania? Na samym UR jest sporo pracy czy raczej wszystko idzie płynnie?
Witam jak atmosfera na magazynie czy warto starać się o etat z 5 letnim doświadczeniem na wysokim składzie i gabarytowymi elementami ?
Mnie podobnie jak poprzednika interesuje sytuacja na eksporcie. Czy prócz zarobków czy tez benefitów i innych możecie odnieść się tez do samej organizacji pracy? jaki jest zespół? w razie czego pomocny? Atmosfera tez jest dla mnie istotna a od kolejnego roku będę się za czymś ogadał. Macie może w planach rozwój na dziale?
Nie polecam pracy dla tego pracodawcy. Wynagrodzenie zmienne, w zależności od wskaźników. Jednym to pasuje, innym nie. Sama atmosfera - drętwa, każdy patrzy tylko w swój komputer. Baaardzo częsta rotacja pracowników, mówi sama przez siebie.
Ale informacja odnośnie zmiennego wynagrodzenia podawana jest podczas rozmowy o pracę, tak? Nie zatajają tego, prawda? Jeśli chodzi o tę pensję, skoro ona się zmienia, to czy chociaż jest jakaś gwarantowana kwota, poniżej której nie mogą zejść? Co do drętwej atmosfery... To nie ma żadnej integracji między pracownikami? Nawet po pracy? I jeśli chodzi o rotację - pracownicy sami odchodzą, tak?
Pytanie tylko teraz które stanowiska będą podlegały pod te wspomniane wskaźniki? Nie praca z SAPem by interesowała, myślicie, że to też podlega tej wzmiance o rotacjach? Niby kogoś szukają teraz ale czy to możliwe, że ze względu na rozwój w tym obszarze?
Czesta rotacja ale też jedno ogłoszenie pojawia się co jakiś czas i nie wynika to z tego,że ktoś się nie sprawdził...
Czy może do tego się odnieść ktoś kto faktycznie w praktyce rekrutuje? Zastanowiło mnie to stwierdzenie, że o wszystkim decyduje jedna osoba. To nie ma żadnej konsultacji względem danego kandydata w jakimś większym gronie? Jak od drugiej strony taki proces wygląda?
Ile brutto podstawy w dziale eksport oferuje się na start ? Dodatki? Szkolenia? Premie ? Awans ? Work balance ? Studia podyplomowe dofinansowane?
Ogłoszenie na dyrektora ds eksportu wisi już kilka miesięcy. To jest ogłoszenie-widmo. Dajcie sobie spokój i nie aplikujcie, nic się nie dzieje w tej sprawie.
Skąd pewność, że nic się nie dzieje w tej sprawie? Może nie znaleźli jeszcze kandydata, który by spełniał ich wymagania. Aplikował ktoś i został zaproszony na rozmowę o pracę? Może ktoś z pracowników wie, dlaczego tak długo trwa rekrutacja na to konkretne stanowisko?
Nie rozumiem polityki tej korporacji, rekrutuje dziewczyna ktora nie wzbudza zaufania, bardzo mloda,co wiaze sie z niskim doswiadczeniem zawodowym. Taka osoba decyduje o tym czy przechodzisz dalej czyli w następnym etapie będziesz już podlegać pod konkretną osobę. Pierwszą selekcje robi osoba oceniająca człowieka przez pryzmat życia prywatnego.
(usunięte przez administratora)
A ja tak nie uważam, mój staż wynosił tam 7 lat i jestem wdzięczna tej firmie bo nauczyła mnie bardzo dużo, czasami nawet żałuję że odeszłam. Czy psychopata? No nie sądzę, inaczej firma nie figurowała by tak długo na rynku. Osobiście polecam.
Hejka a rozwiniesz temat tego czego można było się nauczyć podczas zatrudnienia? zwłaszcza przy tym stażu by mnie to interesowało. Czy jakkolwiek z jego tytułu stosunek Pracodawcy się w takiej sytuacji zmienia? Mam na myśli jakieś dodatkowe przywileje i tak dalej?
Czy w Decora S.A. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Witam, czy na produkcji są przyjmowane kobiety?
Dzień dobry. Znalazłem ofertę pracy na stanowisko Koordynator Działu Sprzedaży i Obsługi Klienta - rynek Polska. #Pracodawca Jakie są warunki pracy i jakie widełki wynagrodzenia Państwo oferują? Niestety, w ofercie pracy nie podają Państwo propozycji wynagrodzenia i nie wiadomo czy szukają Państwo kierownika za 3000 zł netto czy za 7000 zł netto - różnie to bywa, a chciałbym zaoszczędzić sobie fatygi i przechodzenia całego procesu rekrutacji, jeśli Państwo przewidują smutną gratyfikację finansową. Nie ukrywam, że dla mnie motywacją do zmiany pracy są po prostu pieniądze.
Proszę o pomoc w doborze do paneli, amaron HB click dąb harlow ca158, profili i listw w kolorze. Profile łączące i zakończeniowe. Wysłałem do Państwa zapytanie e-mail i do tej pory nic się nie dzieje?
Szanowny Panie, już udzieliliśmy odpowiedzi e-malowej na Pana wczorajsze zapytanie. Odpowiedź zamieszczamy również poniżej. do podłogi Amaron HB click Dąb Harlow ca158 rekomendujemy listwę VIGO 60 LISTWA 158 DĄB MONUMENT (link poniżej). Do listwy można dokupić także akcesoria. https://arbiton.com/pl/listwy-przypodlogowe/listwy-przypodlogowe-w-kolorze-drewna/listwa-przypodlogowa-arbiton-vigo-60-dab-monument-158 W przypadku profili okleinowanych kolorystycznie do tej podłogi rekomendujemy profile color system o numerze cs158 lub profile pro w kolorze tytanu, srebra szczotkowanego Oto linki do naszyhc profili: https://arbiton.com/pl/profile/pro-l?destiny=3 https://arbiton.com/pl/profile/pro-20?destiny=1 https://arbiton.com/pl/produo-22?destiny=1 https://arbiton.com/pl/profile/pro-38?destiny=2 https://arbiton.com/pl/profile/pro-26?destiny=2 https://arbiton.com/pl/profile/produo-38?destiny=2 W razie jakichkolwiek dalszych pytań prosimy o wiadomość na adres dzial_callcenter@decora.pl
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej, która dotyczyła stanowiska Kontroler Jakości. Niestety pracy nie dostałem, ale samą rozmowę oceniam pozytywnie - przedstawiono mi dokładnie profil działalności firmy, zakres obowiązków i to co zapewniają po dołączeniu do zespołu. Pytania ze strony HR bardzo dociekliwe, ale wszystko w pozytywnej atmosferze. Nie zadzwonili, ale dostałem maila z podziękowaniem za udział w procesie.
czy to co zostało przedstawione na rozmowie wynikało z informacji z ogłoszenia? jeśli zostało powiedziane coś ponad odnośnie pracy na tym stanowisku to czy jest szansa na to aby to przytoczyć? pytania czego konkretnie dotyczyły, trzeba jakos specjalnie sie przygotować?
Dużo można było wywnioskować z samej treści ogłoszenia, ale profil działalności firmy i zakres obowiązków został w ciekawy sposób przedstawiony przez osobę z HR. Głównie dopytywano mnie o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, motywację do zmiany pracy oraz inne podstawowe kwestie. Zostałem poinformowany jak wygląda cały proces rekrutacyjny itp.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Decora S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Decora S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 91.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Decora S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 4 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Decora S.A.?
Kandydaci do pracy w Decora S.A. napisali 21 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
