Opinie o CS Group Polska S.A.
Dzień dobry, Niepokoją mnie informacje odnośnie opinii na temat firmy CS Group. Sam jestem ich klientem i prowadzą mnie w zakresie strony internetowej, pozycjonowania oraz Google Adwords. Jeśli chodzi o samą stronę to proces jej powstawania trwał około 4 miesięcy, ze względu na poprawki, nowe inicjatywy ze strony opiekuna, a także dosyłanie przez nas niezbędnych materiałów itd. Nie jest prawdą, że nie ma kontaktu z opiekunem, ponieważ ten przypominał się prawie codziennie i pospieszał do współpracy. Po uruchomieniu strony, zdecydowaliśmy się na pozycjonowanie i AdWordsy, mając świadomość, że pierwsza z usług daje efekt dopiero po dłuższym czasie (takie informacje, również przekazał nam handlowiec)... i tak się stało, wypozycjonowali mi stronę po 7 miesiącach współpracy na Poznań. Kampania AdWords jest ustawiona na przesłane przeze mnie frazy i nie mam do niej żadnych zastrzeżeń. Klienci dzwonią, powołują się na internet, kłopotów z opiekunami nie mam, wręcz przeciwnie to oni wręcz cisną, ażeby tylko zaakceptować przygotowane przez nich artykuły, wpisy blogowe, czy też inne działania, a ja mam ten komfort, że mogę sobie na nie odpowiadać w dowolnym czasie. Trzeba pamiętać, że na reklamę potrzebny jest budżet i nie da się bez inwestycji i zaufania w biznesie osiągnąć założonych celów. Firma ma duże doświadczenie w branży i jest to widoczne, bo o wszystkim jestem na bieżąco informowany chociażby w comiesięcznych raportach i dostępem do Google Analytics, z którego przeszkolił mnie handlowiec. Nie interesuje mnie zbytnio, czy pracują tam studenci, czy ktoś inny, lecz to, że są to profesjonaliści w swojej branży. Pozdrawiam
Pracuję w tym zespole już kilka lat i ta praca jest bardzo ciekawa, choć wymagająca. To co lubię i mogę polecić, to możliwość pracy przy wielu zadaniach, nauczyłam się obsługi klienta, pracuję z grafikami, programistami, specjalistami SEO, ja się w tym czuję dobrze. Dla mnie dużym plusem jest też wiedza SEO, znajomość narzędzi Google, Senuto, wiedza o nowoczesnym marketingu w sieci czy budowie stron www. Każdego dnia spotykają mnie nowe wyzwania i sprawy do rozwiązania, także nudy nie ma :). To praca dla ludzi, którzy lubią być zajęci, lubią się uczyć, lubią ludzi i potrafią się z każdym dogadać bo to się naprawdę przydaje.
Tak, jest możliwość pracy zdalnej, wielu pracowników (graficy, copywriterzy itp.) z tego korzysta. Co do atmosfery - wg mnie jest bardzo dobra. Pracuję w warszawskim oddziale już wiele lat i jestem bardzo zadowolona. Jak widać to nie kwestia firmy czy Pracodawcy tylko ludzi w konkretnym dziale czy zespole, ale po tym jak rozmawiam ze znajomymi wnioskuję, że tak jest w każdej firmie.
Rzeczywiście, wg rejestrów firma nie istnieje już dobrych kilka lat. Jednak jakoś nikt tu nic nie napisał na temat powodu, dziwne. Dlaczego ostatecznie się zdecydowali zamknąć firmę? Było od jakiegoś czasu wiadomo, że takie coś się szykuje? Co z pracownikami ostatecznie się stało?
Firma ma status zamkniętej na stałe i zastanawiam się dlaczego. Wszedłem na forum żeby dowiedzieć się właśnie coś o zatrudnieniu. W sieci też nic aktualnego, jedyne co to szukali doradcy klienta 3 lata temu. W sumie gdyby firma wznowiła działalność to takim etatem byłbym zainteresowany.
Bardzo, bardzo, bardzo mocno nie polecam korzystania z usług tej firmy. Zapłaciliśmy sporo pieniędzy za "rewitalizację" naszej firmowej strony www, która była całkiem dobra i bardzo funkcjonalna, lecz chcieliśmy ją odświeżyć wizualnie. Wybraliśmy szablon który nam się podobał, bardzo szczegółowo napisaliśmy co chcemy zmienić od razu, na czym nam zależy itp. no i poszedł przelew. Po ok. 6 miesiącach dostaliśmy pierwszy projekt "do akceptacji" - duży szok. Myśleliśmy, że ktoś się pomylił i wysłał jakąś pierwszą wersję, wzór, nie wiem... Strona wyglądała zupełnie inaczej niż na ich wizualizacjach, była totalnie amatorsko poukładana, fonty jak na stronie www z początków internetu, generalnie masakra. Porównując ją do naszej wtedy aktualnej strony była przepaść - stara strona wyglądała 100 x lepiej. No i zaczęło się. Cały rok telefonów, maili, okazało się, że szablon który wybraliśmy przy podpisaniu umowy nie był dostępny i oni próbowali zrobić coś na wzór... Próbowali... Po paru miesiącach wymiany maili, proszenia o poprawki, wielu pytań dlaczego nie są w stanie czegoś zrobić i dlaczego nie ma od nich żadnych wyjaśnień, stwierdziliśmy, że nie jesteśmy w stanie dogadać się co do wyglądu strony. Na własną rękę wykonaliśmy cały układ strony, wszystkie fonty, zdjęcia, kolory, przyciski, i taką oprawę graficzną wysłaliśmy do nich, żeby to tylko odwzorowali 1:1, zakodowali i byłoby nawet okej. Po paru miesiącach dostajemy "finalny projekt" - oczywiście znowu masakra, połowa rzeczy nie zrobiona, reszta zrobiona byle jak. Jakby ktoś chciał na złość robić. Razem z tym projektem dostaliśmy informację, że jeśli w ciągu 3 dni nie odpiszemy na tego e-maila to jest to dla nich znak, że akceptujemy i kończymy współpracę. Pierwszy raz się z czymś takim spotkałem. Mail przyszedł już nie od opiekuna projektu (z którym kontakt był bardzo kiepski) tylko od kogoś "wyżej", i brzmiał bardzo nieprzyjemnie, "jak nie odpiszecie w 3 dni to koniec z nami" :P. A, że akurat osoby u nas, które się tym zajmowały były na urlopie, no to był "koniec". Pieniądze poszły w błoto bo firma nawet nie spróbowała jakkolwiek sytuacji załagodzić, zostaliśmy z niczym. Pliki ze stroną które dostaliśmy, żeby sobie na własną rękę "wrzucić na serwer" okazały się do niczego, w ogóle nie było w nich strony którą przez prawie 2 lata próbowaliśmy ulepić. Generalnie jeśli potrzebujesz zrobić stronę www od zera to nie tu. Już nawet pomijam sam fakt, że nie umieją tego zrobić w dzisiejszych standardach, to sama obsługa klienta była na najniższym poziomie jaki spotkałem. Widzę też że pojawiły się tu podobne opinie, więc coś jest na rzeczy. Serio omijajcie tą firmę, takie sytuacje nie powinny mieć miejsca, takie firmy powinny zmieniać kadrę, albo się zamykać. A tak na marginesie, trafiłem do innej firmy, której zapłaciliśmy połowę tego co straciliśmy w CS Group, i w ciągu 4 miesięcy temat został zamknięty, dostaliśmy bardzo świeżą, responsywną stronę, z fajnymi fontami, jedyne co musieliśmy zrobić to wybrać zdjęcia i parę małych zmian - także naprawdę da się.
Dzień dobry mam podobne doświadczenia - czy udało się Państwu rozwiązać umowę bo za zarwanie umowy z przyczyn takich jak u państwa dostałam katy 5000 zł Będę wdzięczna za kontakt
Dzień dobry - również jestem klientem który się dal złapać - współpraca masakra podobnie jsk u państwa a obecnie gdy zerwałem umowę straszą notami obciążeniowymi za zerwanie umowy przed czasem . Czy udało się państwu załatwić temat czy od razu brać prawnika ? Pozdrawiam
Czy w CS Group Polska S.A. występują paczki/bony świąteczne?
Informujemy, że firma nie działa na rynku już od kilku lat i nie zatrudnia pracowników. Ten profil jest archiwalny.
Jeśli pracownicy automatycznie przeszli do nowej działalności to napisz na jakich warunkach, takich samych lub lepszych? Generalnie jaki był oficjalny powód zamknięcia firmy? Czy jak ktoś nie zdecydował się na przejście, był automatycznie zwolniony?
Obecnie trwa nabór na stanowisko ale Redaktor. Mógłby ktoś realnie przedstawić jak z pracą na tym stanowisku? Z ogłoszenia wynika, że jest to praca na akord uzależniona od ilości opublikowanych artykułów. Jak prezentują się zarobki? Może przedstawi ktoś widełki zarobkowe? Jak z atmosferą? Pozytywnie?
Informujemy, że CS Group Polska nie jest już aktywna na rynku, nie zatrudnia pracowników i nie prowadzi rekrutacji.
Czym w CS Group Polska S.A. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Witam. Aplikuję do działu sprzedaży (doradca klienta). W rozmowie telefonicznej nie dowiedziałem się jaki rodzaj umowy, jak naliczana jest pensja, (o widełkach nie wspomnę) czy czas szkoleń jest płatny, itd. Mam duże doświadczenie w sprzedaży b2b. Będę wdzięczny za każde info! Pozdrawiam
Witam, niemożliwe, abyś mógł aplikować do tej firmy. Bo ta firma nie istnieje i nie prowadzi rekrutacji. Prawdopodobnie rozmowa z Tobą , była prowadzona przez rekrutera z firmy Wenet i była to wstępna rozmowa. Dopiero na następnym etapie rekrutacji, jeśli oczywiście do niego przejdziesz, dowiesz się o wszelkich szczegółach. Na tym etapie ( pierwsza wstępna rozmowa) takie informacje są wręcz niepotrzebne moim zdaniem. Życzę powodzenia na dalszych etapach.
(usunięte przez administratora)
Ja otrzymałam umowę o prace po 3-4 miesiącach. W większych firmach to jest standard, pierw umowa zlecenie, a później samodzielny pracownik dostaje umowę o prace. Jak ktoś zatrudnia kilkaset osób to wiadomo, że łatwiej jest ogarnąć umowę zlecenie na początek :) ale to zależy od myślenia i na czym komu najbardziej zależy.
Powiem tak, warto dać im szanse i spróbować! raz się żyje, nie warto czytać opinii w internecie.
Śmieszne opowieści jakiejś dziwnej treści.. pierwszy raz słyszę, żeby ktoś obiecywał i później nagle zmiana decyzji? Chyba Ci się firmy pomyliły. Podpisz się swoim imieniem i nazwiskiem, sprawdzę czy chociaż tutaj pracujesz.
Sam się podpisz swoim imieniem i NAZWISKIEM, również sprawdzę w oknie. ;) A jak nie wierzysz w zmianę decyzji to zapytaj pierwsze lepszej osoby z PM. Buźka
Jak jesteś nieprzydatny dla firmy to masz efekt :) lepiej się postaraj to może otrzymasz to co Ci obiecali.
Nie zgodzę się, to nie jest standard. W CS Group umowy o pracę (dział korekty, kontroli jakości) nie zaoferowano mi nigdy, aktualnie w innej firmie dostałam ją na dzień dobry i do innego pracodawcy się już nie wybieram.
Może od Ciebie się dowiem ile w takim dziale korekty się zarabiało (za Twoich czasów) i jaki system płatności - za 1000 zzs? Czy jakoś inaczej? Akurat wiem, że copy mają stawki za taką liczbę znaków.
Na jaki adres e-mail, jest możliwość wysłania swojej kandydatury? Niestety nie mogę znaleźć, a jestem zainteresowana współpracą. :) Pozdrawiam.
Zapraszamy na naszą nową stronę pod adres https://wenet.pl/kariera. Prezentujemy tam oferty pracy na stanowiska, na które obecnie poszukujemy kandydatów. Aplikację można złożyć poprzez formularz dostępny na stronie w każdej z ofert pracy. Zespół WeNet
(usunięte przez administratora)
Jestem bardzo zadowolony z pracy w Wenet. Atmosfera w biurze świetna Zarobki akceptowalne, jednak jak zawsze - mogłyby być wyższe Firma zapewnia rozwój pracownikom poprzez szkolenia Polecam :)
(usunięte przez administratora)
Twoje "xD" dużo wyjaśnia w tej wypowiedzi :D niepoważny jakiś dzieciak, któremu nie odpowiedzieli na maila :))
Całkowicie się z Panem zgadzam. Nasza współpraca przebiegała identycznie. Do panów powyżej - zabawne, że z całej wypowiedzi jedyne co Was zainteresowało to "XD", które nic nie wnosi do problemów związanych tą firma.
Ty wiesz jak było... jak Cię nie było :) pozdro!
(usunięte przez administratora)
@Andrzej no i tu się mylisz . 14 dni jest wtedy jak Umowa zawarta jest z osobą prywatną . Tutaj Umowa nie jest zawarta z przysłowiowym Kowalskim tylko z firmą Pana Kowalskiego czyli zarejestrowaną działalnością gospodarczą. Akceptujesz Regulamin i Umowę ? To oznacza że się zgadzasz na 1 dzień odstąpienia bez kosztów . Koniec i kropka . Problemem jest że 99% przedsiębiorców nie czyta Regulaminów i to jest problem.Nieznajomośc prawa też nie zwalnia z dostosowania się do niego
Potwierdzam
Firma jest kozak polecam top3 mam
Dzień dobry, Niepokoją mnie informacje odnośnie opinii na temat firmy CS Group. Sam jestem ich klientem i prowadzą mnie w zakresie strony internetowej, pozycjonowania oraz Google Adwords. Jeśli chodzi o samą stronę to proces jej powstawania trwał około 4 miesięcy, ze względu na poprawki, nowe inicjatywy ze strony opiekuna, a także dosyłanie przez nas niezbędnych materiałów itd. Nie jest prawdą, że nie ma kontaktu z opiekunem, ponieważ ten przypominał się prawie codziennie i pospieszał do współpracy. Po uruchomieniu strony, zdecydowaliśmy się na pozycjonowanie i AdWordsy, mając świadomość, że pierwsza z usług daje efekt dopiero po dłuższym czasie (takie informacje, również przekazał nam handlowiec)... i tak się stało, wypozycjonowali mi stronę po 7 miesiącach współpracy na Poznań. Kampania AdWords jest ustawiona na przesłane przeze mnie frazy i nie mam do niej żadnych zastrzeżeń. Klienci dzwonią, powołują się na internet, kłopotów z opiekunami nie mam, wręcz przeciwnie to oni wręcz cisną, ażeby tylko zaakceptować przygotowane przez nich artykuły, wpisy blogowe, czy też inne działania, a ja mam ten komfort, że mogę sobie na nie odpowiadać w dowolnym czasie. Trzeba pamiętać, że na reklamę potrzebny jest budżet i nie da się bez inwestycji i zaufania w biznesie osiągnąć założonych celów. Firma ma duże doświadczenie w branży i jest to widoczne, bo o wszystkim jestem na bieżąco informowany chociażby w comiesięcznych raportach i dostępem do Google Analytics, z którego przeszkolił mnie handlowiec. Nie interesuje mnie zbytnio, czy pracują tam studenci, czy ktoś inny, lecz to, że są to profesjonaliści w swojej branży. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Śmieciówkę czyli pewnie chodzi Ci o umowę zlecenie :-) otrzymują tylko nowi pracownicy na okresie próbnym. Jesteś pracownikiem który spełnia kryteria dostajesz umowę o pracę . Tak więc daj sobie spokój z takimi wpisami ponieważ tak jest w większości firm . Aby móc coś powiedzieć więcej musiałbyś/musiałabyś ją otrzymać . Widocznie za krótko trwała Twoja przygoda bądź nie było warto dalej kontynuować z Tobą współpracy i postanowiłeś/postanowiłaś dać upust swoim emocjom tutaj. Pracując tutaj 4 lata ocenię pracodawcę jako jedną z najsolidniejszych firm z jaką kiedykolwiek pracowałem . Finanse zawsze na czas ,atmosfera bardzo fajna .Ogólnie polecam
Dzięki za wyczerpującą odpowiedź :-D Nie mam tajemnicy w tej materii więc Ci powiem. Umowę o pracę dostałem po 3 miesiącach pracy. Dlatego włąśnie zastanowiłbym się nad tym co jest nie tak skoro firma nie chce ryzykować umową o pracę z pracownikiem. Co do płatności ze strony firmy to tak jak mówiłem oczywiście na czas i tak jak jesteśmy umówieni. Internet to nie miejsce na frustracje :-)
Nie na wszystkich stanowiskach można dostać umowę o pracę, a mimo to przełożeni oczekują pracy jak na etat.
Stare powiedzenie mówi jaka praca taka płaca ;-) . Ja na brak pracy nie narzekam i stan konta z miesiąca na miesiąc staje się milszy dla oka.
Nie jesteś zbyt lotny, prawda? Na niektórych stanowiskach po prostu nie da się dostać umowy o pracę, a jakość pracy nie ma tu nic do rzeczy. Nawet w sekcji, gdzie podobno są najlepsi copywriterzy, którzy piszą teksty dla tak zwanych klientów VIP, CS Gropu oferuje śmieciówkę.
Tak dla jasności informacji gdzie są umowy o pracę dla osób chcących uczciwie popracować z Klientami ? Zapraszam do dzialu sprzedaży. Tutaj umowa o pracę po 3 mc to podstawa. Jest też możliwość pracy na własnej działalności .Zapraszamy do sprzedaży a narzekającym na swoje zarobki,warunki pracy itp. proponuję albo zmianę stanowiska albo po prostu pracy . Co do firm które się tutaj " uzewnętrzniają " poinformuję tylko że jak coś nie gra w Waszych działaniach marketingowych to zawsze macie kontakt do swojego Opiekuna więc zgłąszajcie śmiało wszelkie wątpliwości.Lepsze to niż bezcelowe pisanie w Inernecie
Zanim zaczniesz pouczać innych w kwestiach wyboru miejsca pracy to się najpierw zastanów nad swoją radą. Jeżeli wszyscy zmienią dział lub pracę to kto będzie produkował strony, pisał teksty itd.? Może się za jakiś czas okazać, że nie będziesz miał co sprzedawać, bo nie będzie komu produkować :) A dla działu sprzedaży mam też jedną radę, przestańcie wciskać klientom na siłę funkcjonalności, których samych nie rozumiecie. Zapraszamy na uniwersytet cs group w celu dokształcenia się z produktów, które sprzedajecie :)
Popieram wypowiedź wyżej. Niech sprzedaż ma na uwadze coś więcej niż wciskanie wszystkiego za wszelką cenę by zrobić wynik bo to nie wy się musicie tłumaczyć przed klientem. Firmy które się tu uzewnętrzniają właśnie do opiekunów się zgłaszają ale ci często pozostają bezradni, bo im pan kowalski z handlowego obiecał. To niech kowalski się tłumaczy ;-)
@pracownikprodukcji jeżeli nie odpowiada Ci praca na produkcji to po prostu ją zmień Ja też mam swoje wnioski co do tego działu ale pozostawie je bez komentarza . Zarówno w sprzedaży jak i produkcji znajdą się tacy co chcą uczciwie i kreatywnie pracować i tacy co ewidentnie tylko przychodzą do pracy . Przeważająca część komentarzy tutaj pochodzi z tej drugiej grupy . Widać to po materiałach stworzonych do Klienta . W większości jest ok jednak trzeba Was pilnować bo to co jest wysłane szybko do Klienta nie zawsze będzie mu odpowiadało. Całe szczęście że jesteśmy dodawani do wiadomości bo można szybko zrobić zwrot i poprawki zanim Klient zobaczy pierwotny efekt .
Zgadzam się, funkcojalności, których nke rozumieją albo których nie mamy w ofercie. Działy handlowego nikt nie wini bo robią hajs ale to produkcja obrywa za ich błędy albo celowe naginanie
@haha .Tak się składa że pracuję tu od 2017 i od 2017 mam UoP także nietrafione ;-D
Jeżeli jesteś handlowcem to Ci wierzę, jak nie to jesteś opłaconym człowiekiem z marketingu
@haha tak dokładnie . Jestem handlowcem tak jak mówiłem wcześniej.UoP miałem od 3 miesiąca pracy . Najpierw na rok a potem na czas nieokreślony. Także nie jest źle
Widzę, że jednak masz problem ze zrozumieniem mojej wypowiedzi. Już ci na szybkości wyjaśniam dlaczego otrzymujesz beznadziejnie wykonaną pracę z produkcji: - pracownicy są słabo opłacani i nie mają poczucia bezpieczeństwa - pracownicy pracują na zleceniu, nie mają urlopów, są przemęczeni, bo pracą na akord i efektywność pracy siada z miesiąca na miesiąc Ostatnio odeszło sporo doświadczonych pracowników, a przyszło trochę nowych. Mam nadzieję, że zrozumiesz tutaj korelację tego, że otrzymujesz źle wykonaną pracę z produkcji właśnie z wyżej wymienionych powodów i tego, że systematycznie starzy pracownicy odchodzą Zatem weź to troszeczkę pod uwagę, że mówiąc do doświadczonych pracowników, aby zmienili pracę to skazujesz się na jeszcze większą ilość niedokładnej pracy i niezadowolonych klientów? Myślisz, że po co tutaj wchodzę i piszę o tym jak wygląda naprawdę praca w tej firmie? Właśnie po to, aby nowi ludzie dwa razy zastanowili się zanim podejmą tu pracę, bo warunki jakie dostają są po prostu śmieszne i nieprawdziwe względem tego co usłyszą na rozmowie rekrutacyjnej. Również po to, aby zarząd tej firmy w końcu wyszedł z PRLowskiego mindsetu zarządzania pracą i zrozumiał, że zadbanie o swoich pracowników spowoduje, że ci zadbają o klientów i produkt, który tworzą.
nie ma sie czym chwalić .. też Pan (usunięte przez administratora) i obirecuje złote góry ?
Obiecuję i realizuję proszę Pana ;-) Mam ponad 95% Klientów odnawianych rok do roku i wielu nowych a jestem tu już długo . Podstawa to dobry kontakt i uczciwe podejście z obu stron.
Chyba się panu firmy pomyliły i rozróżnienie oczekiwań z rzeczywistością, nie wiem gdzie Pan takie podejście widzi do kietna, nas cs group (usunięte przez administratora)nie zrobiła nic co mogło by podwyższyć widocznośc strony, nie mówiąc już nawet o większej sprzedaży .. za jakieś tam grosze jak to się u was mówi 2k miesięcznie , audyt firm zewnętrzynych waszych usług jasno i przejrzyście pokazał co robicie po podpisaniu umowy i jak się z niej wywiazujecie(usunięte przez administratora) wypowiedzielismy wam umowę to nawet nie raczycie odpisać kancelarii na pismo i wystawiacie dalej FV za usługi ktorych nie wykonujecie gdyż ostatnie logowanie na naszym sklepie waszego poracownika było ponad miesiac temu , Gratulacje ! (usunięte przez administratora)
Niestety tak nie jest. Ja podpisując umowę w copy dostałam od razu info, że na 2 lata.(usunięte przez administratora) Stawki do niczego, ciągłe problemy z systemem, szkolenia to (usunięte przez administratora), a presja jest ogromna. Miała być praca bezstresowa, ale jak chcę poprosić o zlecenie, to aż mi się ręce pocą. Zbierano info o tematach, na jakie lubimy pisać, ale liderzy przydzielają jak leci, nie patrząc na preferencje i prośby.
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Kotlet dramat
Od początku roku w sekcji Artykułów SEO firmy CS Group Polska S.A.: - wprowadzono Uniwersytet, czyli cykl szkoleń kończący się egzaminem, na którym są pytania z dodatkowych szkoleń, które trzeba oglądać we własnym zakresie i nikt za to nie płaci; - jednocześnie obniżono stawkę za uczestnictwo w obowiązkowych (?) szkoleniach i spotkaniach (widać firmie nie zależy, by pracownicy się szkolili); - zakazano używania cytatów w artykułach, dzięki którym można było łatwo umieścić nazwę firmy klienta w tekście, utrudniając copywriterom pracę; - wprowadzono bardzo ścisły limit znaków ze spacjami w pisanych artykułach (a potem uściślono go jeszcze bardziej). Jest on kompletnie niedostosowany do charakteru tej pracy i bardzo utrudnia pisanie tekstów, bo człowiek musi ciągle zastanawiać się, czy nie napisał zdania albo dwóch za dużo; - wymuszono przejście na umowę o dzieło lub B2B (wcześniej była opcja umowy zlecenia). No, ewentualnie można się zwolnić. Nie wiem, co się dzieje w tej sekcji – oraz czy w innych sekcjach dzieją się podobne rzeczy – ale w sekcji Artykułów SEO nie da się już normalnie pracować. Firma tak bardzo szuka oszczędności na dosłownie wszystkim, że niebawem nie będzie miał kto realizować zawartych przez nią umów.
Cześć, chciałbym napisać parę słów o mojej kandydaturze na stanowisko copywritera w tej firmie (już po rebrandingu). Po kontakcie ze strony zleceniodawcy należy napisać krótki tekst próbny. Jeżeli spełni oczekiwania, czeka nas rozmowa rekrutacyjna w dogodnym dla kandydata terminie – w moim przypadku przeprowadzana zdalnie (to na plus). Spotkanie przebiegło w miłej atmosferze, zostały wyszczególnione ważne zasady współpracy (fajnie, że podchodzą dosyć elastycznie do czasu pracy, choć wynika to z zasad umowy zlecenia). Na samym końcu rozmówcy przedstawiają proponowane wynagrodzenie i niestety w tym miejscu pozytywne odczucia i entuzjazm znikają. Stawki za teksty są bardzo niskie. Zdecydowanie odradzam składanie aplikacji osobom z doświadczeniem i już zgromadzonym portfolio. Z drugiej strony może to być swego rodzaju rozwiązanie dla osób jeszcze uczących się i/lub bez doświadczenia. Trzeba jednak pamiętać, że i tak proponowane wynagrodzenie jest dosyć liche nawet dla początkujących. Jeżeli dopiero zaczynacie przygodę z copy i szukacie pierwszych zleceń/pracy, to warto się wcześniej dobrze zastanowić. Chciałbym zaznaczyć (aby być fair w stosunku do firmy), że wynagrodzenie jest też uzależnione od liczby napisanych tekstów. Siłą rzeczy można więc otrzymać całkiem niezłą wypłatę. Należy jednak wiedzieć, że wiązałoby się to z bardzo dużym wysiłkiem i poświęceniem naprawdę wielu godzin dziennie na pisanie. Jestem nieco zawiedziony, ale mimo wszystko to było cenne doświadczenie. Mam duży problem, jaką opinię wystawić (negatywną czy neutralną). Gdyby była taka możliwość, to zaznaczyłbym opcję pomiędzy neutralną a negatywną. Biorąc pod uwagę subiektywne odczucia (i moją indywidualną sytuację) muszę jednak zaznaczyć tę drugą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CS Group Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy CS Group Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 69.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CS Group Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 55, z czego 15 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CS Group Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w CS Group Polska S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
