Copernic Sp. z o.o.

Dodaj merytoryczną opinię

NIP: 5833381193 REGON: 385034791 KRS: 0000817764

Adres: Przybyszewskiego 56, 30-128 Kraków

2.3/5
Na podstawie 6 ocen.

Pytania do firmy Copernic Sp. z o.o.

Radzę unikać! Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Brałem udział w rekrutacji na stanowisko handlowca, jednak postanowiłem się wycofać. Rozmowa z prezesem dziwnie „luźna”, człowiek wulgarny, nieprofesjonalny i niesłowny. Wprost okazuje brak szacunku nawet do potencjalnego pracownika „Ja jestem multi przedsiębiorcą, a ty TYLKO pracownikiem”. Umawia się na pewne warunki, później udaje, że nie pamięta, mimo, że dokładnie sobie to zapisał, zmienia zdanie, stosuje techniki manipulacyjne (tylko po co?!), próbuje umniejszać. W skrócie to nie jest osoba godna zaufania, a tym bardziej w relacji biznesowej.

samaprawda Nowy wpis
Były pracownik
@Radzę unikać!

Uciekajcie jak najdalej od tego zakłamanego człowieka. Facet posuwa się nie tylko do braku wypłat dla pracowników. Wystarczy poczytać o Palikocie i ich powiązaniu

@pracodawca
Inne
 Pytanie

Czy zamierzacie oddać pieniądze inwestorom? (usunięte przez administratora) nie odpisywanie pół roku na maile to strasznie słabe ale fajnie że prezes ma nowe biuro za (usunięte przez administratora)pieniądze.

Zostaw merytoryczną opinię o Copernic Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przejdź do nowych opinii