Czy jest możliwość pracy w Comperia.pl. S.A. na część etatu?
Nie polecam proces rekrutacyjny to jakaś czysta kpina rozmowa to typowe korpo z dużymi wymaganiami i oczekiwaniami najlepiej za najniższą krajową w rozmowie Już dało się wyczuć że ta firma oczekuję więcej od pracownika niż może dać od siebie jak ktoś ma ochotę to śmiało Ja osobiście nie polecam
U mnie bylo tak ze Na rozmowie nic ci nie powiedzieli nawet czym się będe konkretnie zajmować, podczas pracy też chyba że dopiero po czasie. Etap szkoleniowy nie istnieje musisz samemu się wdrażać bo nikt ci nic nie powie i nie wytłumaczy jeśli nawet nie masz wiedzy produktowej tylko siadaj i pracuj. Szkoda czasu i nerwów.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Comperia.pl. S.A.? Chętnie zatrudniają?
Pracował ktoś z Was jako Account Manager w firmie Comperia.pl. S.A.? Powiecie, na czym polega praca na tym stanowisku? Czego wymaga się na rekrutacji od kandydata?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Proszę o informację osoby, które podjęły sie pracy na stanowisku pecjalisty ds. ubezpieczeń. jak to wszystko wygląda od Waszej strony? Czy jest gdzies "haczyk"?
rekrutacja bardzo na poziomie, firma wydaje sie rzetelna i oferuje duze wsparcie, szczegolnie jesli chodzi o narzedzia pracy i wdrozenie. pozdrawiam!
Haczyk jest taki, że sama sobie zapewniasz klientów. Comperia nie przydzieli Ci klientów zgłaszających się z porównywarki. Jak nie zapewnisz sprzedaży na określonym poziomie to współpraca raczej szybko się skończy.
Bardzo odradzam prace w tej firmie. Pracowalam kilka lat i to byl najciezszy okres w moim zyciu zawodowym. Nie ma jasnej hierarchii, nie ma zasad, jest szowinizm i tresowanie pracownikow. Im wiecej wezmiesz na barki tym lepiej. Najlepiej jak pracujesz po nocach. Slabe, male polskie korpo. Nie warto tracic czasu (chyba ze jestes tuz po studiach chcesz sie przekonac jak zle moze byc miejsce pracy)...
to po co pracowałaś kilka lat? Mamy rynek pracownika, mogłaś znaleźć pracę wszędzie. Chyba jednak nie było tak źle, albo nie potrafiłaś znaleźć innej pracy.
Wiesz czym jest (usunięte przez administratora)? Mamy 2022 rok duzo sie zmienilo. Czlowek byl mlody i glupi... Nie polecam, ale zawsze mozesz sie uprzec ;)
Praca jak na 2 etaty, a płaca jak za 0,5? Serio? :D I jak z rotacją w firmie, zakładam ze jest spora czy takich warunkach pracy?
Nie prawda. Rotacja jest niska. Kierownicy fajnie. Dużo w firmie "dinozaurów" co świadczy o tym, że dobrze się tu pracuje. Polecam
A te "dinozaury" pomagają się chociaż wdrożyć? Pytam, bo @Anonimka pisała, że trzeba to robić samemu.
Szczerze nie polecam. Nie wiem jakim cudem tak długo tam wytrzymałam. Praktycznie we wszystko trzeba się wdrożyć samemu, przełożony nie tłumaczy nic. Do tego ogrom obowiązków, praca jak na 2 etaty a pensja jak za 0,5 etatu. Lepiej się trzymać z daleka.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Comperia.pl. S.A.?
Witam Czy ktoś może mi napisać na czym dokładnie praca polega w firmie Comperia.pl. S.A. Czy jest to praca w jakimś biurze? Na jakie zarobki można liczyć? bardzo proszę o jakieś informacje.
Oferujemy zatrudnienie w ramach umowy o pracę, wynagrodzenie zasadnicze i system prowizyjny. Naszych doradców wyposażamy w komputer oraz nowoczesną aplikację Compria Agent (https://comperiaagent.pl). Dodatkowo każdemu doradcy przydzielamy codziennie nową bazę klientów, którzy są zainteresowani ofertą ubezpieczenia i poszukiwali jej w Internecie. Praca ma charakter "home office". Preferujemy osoby z uprawnieniami KNF, które chciałyby pracować na własnym portfelu klientów i dostarczanej przez nas bazie.
Pracowałem w Comperii kilka lat temu. Firma wydaje się być rzetelna, forma zatrudnienia dla mnie była nowością (home office) w oparciu o umowę o pracę ale świetnie się w niej odnalazłem. Służbowy laptop, baza leadów oraz benefity poza płacowe. Praca i kontakt z kierownikami bez zarzutów którzy pomagali w każdej kwestii związanej z ubezpieczeniami jak tylko mogli, fajni ludzie i fajny kontakt (pozdrawiam Łukasza). Na około 20 agentów ówcześnie robiłem najlepsze lub prawie najlepsze wyniki sprzedażowe (top3) bazując na samej bazie od Comperia. Niestety okres ten potrwał jakieś 4 do maksymalnie 5 miesięcy. Później zostałem praktycznie odcięty od bazy leadów lub było ich jak na lekarstwo i przez co moje wyniki znacząco spadły. Niestety nie posiadałem zbyt dużej bazy swoich klientów co odbiło się na wynikach i nawet została mi wstrzymana wypłata co było wbrew prawu którą uczciwie zarobiłem za nie wywiązywanie się z obowiązków. (Nadmienię że podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie było tematu dostępu do bazy przez okres 4/5 miesięcy tylko firma zapewnia bazę). Czyli sprzedaży, gdyż bez bazy swojej sprzedaż spadła w efekcie czego po burzliwych rozmowach telefonicznych z Panem Dyrektorem który obiecał mi wypłatę wypłacić jak najszybciej a tego nie zrobił tak jak się umawialiśmy, odzyskałem ja po 2/3tygodniach dzwoniąc z kolejną awantura już do kierowników. Następnie zaproponowano mi przejście na umowę zlecenie co przy braku swojej osobistej bazy klientów było dla mnie dobrym rozwiązaniem i było dodatkowym zarobkiem. Zwróciłem laptop i przez jakiś czas współpraca polegała tylko na pracy poprzez zlecenie. Jeżeli ktoś ma swoją bazę klientów to pracę polecam, jeśli nie to radzę sobie darować bo może się ona zakończyć po kilku miesiącach.
Nie napisałeś, czemu zostałeś odcięty od bazy klientów skoro w umowie miałeś zagwarantowane, że będziesz mógł z niej korzystać? Przecież wiadomo, że bez tego nie zrobisz wyników. Wszyscy handlowcy zostali tak potraktowani?
Nie zapewniają bazy klientów zainteresowanych ubezpieczeniem, więc tylko na swoich możecie pracować.
(usunięte przez administratora)
No to super, że jesteś zadowolony z pracy w Comperii, ale dobrze byłoby wiedzieć, dlaczego. https://www.comperia.pl/praca Można tam aplikować przez ich stronę, tylko osobiście uważam, że dobrze znać realia firmowe, nim się to zrobi. Jaką stawkę proponować, jakich oczekują kwalifikacji itd.? No i w którym portalu najlepiej się pracuje...
Szczerze odradzam. Miałam rozmowę. Osoba rekrutująca do wymiany. Brak podstawowej wiedzy odnośnie produktów finansowych u pracownika biura pośrednictwa kredytowego. To jakaś kpina. Pani która prowadziła rozmowę nie odróżnia karty kredytowej od pożyczki dla niej to samo. Kompletne dnoo! Poza tym w trakcie rekrutacji nie chciała odpowiedzieć na pytanie jakie są wymagania czyli targe. Skoro o celach jakich oczekują mówią dopiero jak już przyjmą, to ja dziękuję za pracę w takim miejscu.
Nie wiem co mam myśleć o tej firmie, jak szukałam informacji o niej bo chciałam pracować to nie wiem tak naprawdę czym się zajmują tam bo jest ogólny opis a nie ma konkretów. Ich strona nic nie mówi.
Na jakie benefity można liczyć w Comperia.pl. S.A.?
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Produkt Owner. Czy obecnie jest taka osoba w firmie? W ogłoszeniu nie napisano co fima oferuje.. Czy jest mozliwosc pracy zdalnej? Czy jest oferowane ubezpieczenie na życie I medyczne? Karta Multi sport? Poniższe opinie nie zachęcają do współpracy.. może dział IT jest lepszy ? :)
Niestety ale podzielam opinie poniżej. Od zawsze częste zwolnienia pracowników były standardem, w tej firmie żaden dział nie może czuć się bezpiecznie. Pracy jest dużo (w szczególności dla nowych osób), a wsparcia brak, o podwyżkach można zapomnieć.
A czym właściwie zajmujesz się w Comperii? Jaki jest Twój zakres obowiązków? Zachęcają do składania CV, ale jest to dla mnie trochę niejasne.
Byłem u nich na rozmowie.To jakaś pomyłka i strata czasu. Chcą specjalistów za jakieś grosze. Nie wierzyłem w to co mi opowiadal kolega o tym jak tam jest, ale teraz wszystko układa się w całość.
Czyli nowe osoby mają ciężej na początku? Z czego to wynika?
Moim zdaniem wynika to z tego że tam nie ma jasnych hierarchii. Nigdy nie wiadomo co ktoś od Ciebie będzie chciał cos może okazać się że jesteś obciążony na tyle że nie wyrabiasz się. W momencie kiedy zaczynasz o tym mówić niby chcą pomóc ale to tylko takie gadanie. Odczytuja to jako słabość że nie nadazasz za ich normami. Współpracownicy w większości super, ale Zarząd to totalne (usunięte przez administratora).
Wiecie czy firma potrzebuje aktualnie kogoś do pracy?
Nawet jak będzie potrzebować to szybko sama z niej zrezygnujesz bo wycisna z Ciebie jak najwięcej bo jesteś nowa. W innym przypadku zwolnia jak nie przytakujesz Zarządowi i dyrektorowi.
@Anonim A czy to przypadkiem nie działa na takiej zasadzie, że firma MOŻE, ale nie musi skontaktować się z kandydatem, którego nie wybrali, aby poinformować o niepowodzeniu w procesie rekrutacji? @Arek Bardzo ciekawa informacja. Czy jesteś w stanie powiedzieć coś więcej na temat tego rozwoju w Comperia.pl? Głównie w jakim kierunku firma Comperia.pl się rozwija?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Comperia.pl. S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Comperia.pl. S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Comperia.pl. S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Comperia.pl. S.A.?
Kandydaci do pracy w Comperia.pl. S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
