Ta firma to dno! Najniższa krajowa nic poza tym. Nie ma socjalu, chodź obiecują złote góry. Firma ograomna, żerująca na pracownikach, najlepiej na umowę zlecenie. Na umowie o pracę też nie lepiej. Goła wypłata, żadnych premii, wakacyjnego, nie ma nic bez względu na to jak dobrze pracujesz. Praca na produktach najsłabszej jakości, aż wstyd karmić tym ludzi. Od góry narzucone oszczędności. Cała kadra kierownicza z Warszawy powinna już dawno siedzieć za to co robią.
Hej, socjal jest, tylko trzeba może przeczytać. Takiego socjalu nie widziałem w innych firmach, w których pracowałem do tej pory. Jest posiłek pracowniczy za darmo! (nie wszędzie tak jest), ubezpieczenie, siłka ale najważniejsze to teraz zrobili kontakt z prawnikiem, finansista i psychologiem. Raz dzwoniłem i zaoszczędziłem na prawniku pewnie teraz z 300 złotych.
Skoro o kadrze kierowniczej była już mowa to widziałam ofertę dla kierownika restauracji w zasadzie na kilka miast. cos wam wiadomo więcej o Wałbrzychu? Warto byłoby w tej rejon uderzać? Mieszkam tutaj wiec się orientuje. Była opinia o tym, że jedna osoba robi za trzy, kierownik także? co w praktyce teraz się wykonuje?
Weź człowieku się zastanów. Piszesz socjal słaby? Za darmo dostajesz posiłek, możesz iść na siłkę za niewielką dopłatą, masz ubezpieczenie grupowe. A od jakiegoś czasu wprowadzili wsparcie. Możesz zadzwonić i dopytać o wszystko prawnika, i jakieś sprawy finansowe. W tym pakiecie dają pomoc psychologiczną. A to wszystko dla ciebie i rodziny. W (usunięte przez administratora) ci się poprzewracało. czego jeszcze ci brakuje?
Ta firma to dno! Najniższa krajowa nic poza tym. Nie ma socjalu, chodź obiecują złote góry. Firma ograomna, żerująca na pracownikach, najlepiej na umowę zlecenie. Na umowie o pracę też nie lepiej. Goła wypłata, żadnych premii, wakacyjnego, nie ma nic bez względu na to jak dobrze pracujesz. Praca na produktach najsłabszej jakości, aż wstyd karmić tym ludzi. Od góry narzucone oszczędności. Cała kadra kierownicza z Warszawy powinna już dawno siedzieć za to co robią.
Szczera prawda. (usunięte przez administratora) jest coraz gorzej, To nie jest praca, to jest harówa, za najniższą średnia. Na podwyżkę nie ma co liczyć. Żadnych dodatków, nic nie ma. Praca ponad siły, bo pracowników jest mało, jedna osoba, najlepiej ,żeby pracowała za trzy. Szczerze nie polecam!!!!
Nie masz premii bo może twój kierownik nie umie zarządzić. Socjal jest tylko trzeba może poczytać. Najlepiej narzekać nic nie dając z siebie. Pracowałam kilka lat i byłam bardzo zadowolona.
Hej, socjal jest, tylko trzeba może przeczytać. Takiego socjalu nie widziałem w innych firmach, w których pracowałem do tej pory. Jest posiłek pracowniczy za darmo! (nie wszędzie tak jest), ubezpieczenie, siłka ale najważniejsze to teraz zrobili kontakt z prawnikiem, finansista i psychologiem. Raz dzwoniłem i zaoszczędziłem na prawniku pewnie teraz z 300 złotych.
Czym w praktyce zajmuje się taki asystent kierownika restauracji? Po opisie oferty widać, że mile widziane byłoby wykształcenie gastronomiczne i ze dodatkowo trzeba umieć korzystać z MS Office. Czy głównie na komputerze się siedzi i coś sporządza?
Jaka może być podstawa na start dla specjalisty ds. jakości? piszą, że wyższe wykształcenie kierunkowe to podstawowe wymóg czy też praktyczna znajomość wybranych norm ISO. Ciekawi mnie jak na rozmowie jest to weryfikowane
Skoro o kadrze kierowniczej była już mowa to widziałam ofertę dla kierownika restauracji w zasadzie na kilka miast. cos wam wiadomo więcej o Wałbrzychu? Warto byłoby w tej rejon uderzać? Mieszkam tutaj wiec się orientuje. Była opinia o tym, że jedna osoba robi za trzy, kierownik także? co w praktyce teraz się wykonuje?
Wszystko, jestes jak jedno osobowa działalność gospodarcza. Robisz wszystko i nic i zgaranisz tylko (usunięte przez administratora) z góry jak cos zle zrobisz.
I ile się na tym zgarnia kasy tak przy okazji? Jasne, że pracy pewnie trochę jest ale czy wynagrodzenie kierownika opiera się właśnie na samym obrocie? Ile z niego średnio wpada?
Wynagrodzenie to pensja zasadnicza + premie. Są widełki, to zależy gdzie trafisz, rozstrzał jest podobno ogromny między różnymi lokalizacjami. Premia zależy od wyrobienia wyników z budżetu, co łatwe nie jest i często nie jest nawet zależne od Ciebie. Zadaniowy czas pracy, więc o nadgodzinach nie ma mowy. Socjal też słaby. Robisz za trzech, dużo pracy fizycznej i obciążenia psychicznego, a pensja jedna.
A na podstawie czego zakładana jest ta cala zadaniowość? Piszesz, że nie ma mowy nawet o nadgodzinach, czemu? ciekawi mnie racjonalne uzasadnienie, zwłaszcza gdy zdarza się, że ludzie pracują ponad normę?
A ja pracuję jako kierownik i jestem z tym ok. Pracowałam w niejednym miejscu i było bardzo ciężko. Tu jak dobrze zorganizujesz sobie pracę to nie masz nadgodzin i wychodzisz normalnie.
To jak to jest z tym zakresem obowiązków? ktoś stwierdził, że mimo wszystko robi się za trzech a tutaj pojawiło się stwierdzenie o lepszej organizacji pracy po prostu. mimo natłoku obowiązków można wszystko zorganizować jak dla jednej osoby? w jaki sposób?
Weź człowieku się zastanów. Piszesz socjal słaby? Za darmo dostajesz posiłek, możesz iść na siłkę za niewielką dopłatą, masz ubezpieczenie grupowe. A od jakiegoś czasu wprowadzili wsparcie. Możesz zadzwonić i dopytać o wszystko prawnika, i jakieś sprawy finansowe. W tym pakiecie dają pomoc psychologiczną. A to wszystko dla ciebie i rodziny. W (usunięte przez administratora) ci się poprzewracało. czego jeszcze ci brakuje?
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Nie widzę chyba z ostatniego czasu opinii dotyczącej pracy specjalisty ds. jakości a właśnie poszukują kogoś do tej konkretnej funkcji. jeśli jest tu może ktoś kto pracował to by opisał mniej więcej jak taki typowy dzień z pracy wygląda i czy warto w to iść? Interesują mnie też zarobki
Pracuję już sporo bo 1.5 roku...na początku owszem bylo ciężko ale jak widzę ,że ktoś się stara ma chęci i pomysły to go docenią. Wysłali mnie na szkolenie ...jestem szefową kuchni...dali podwyżke ..premia też jest więc niema na co narzekać!! Pozdrawiam tych którzy nic z siebie w pracy niedali....a wiecznie narzekają
Dzień dobry. Firma Compass Group to niestety potężna korporacja. Mają swoje standardy i procedury. Niestety w praktyce procedury i standardy odchodzą w cień ciężkiej i niekiedy okrutnej prawdy. Praca za najniższa krajowa na zlecenie lub umowę o pracę. Premie uzależnione od wyników pracy ale niekiedy ponad siły. Nic dziwnego że ludzie nie chcą pracować w takiej firmie. Wyzysk na biednych ludziach. Brak świadczeń socjalnych oprócz pączek dla dzieci i bonu do biedry. Jeżeli chcesz podwyżkę to zasłaniają się kierownictwem z Warszawy. A tam sami sobie Nagrody przyznają. Sa też plusy pracy wypłata na czas( jak podpiszesz wszystkie papiery) a i jak kierownictwo placówki się zlituje to można liczyć na wypad na pizzę i piwo ale tylko raz w roku. Średnio polecam pracę w Compass a nawet wcale.
Zaciekawiła mnie ta oferta dla asystentki kierownika restauracji. Czy mógłby ktokolwiek się wypowiedzieć na temat tej pracy? co w praktyce się wykonuje i po jakim czasie można czuć się na silach by przejść na jakiś awans? ta praca zmianowa zaciekawiła piszą o przedziałach od 7 do 15 oraz od 19 do 3. Jak godziny nocne są liczone?
@Pracodawca ma taktyke poniżania pracowników. Na początku obiecują złote góry a później masakra. Nie wypłacają nadgodzin ani premii tylko żeby więcej było w kieszeni Prezesa. Każdy ma działać wg jego niemoralnych zasad a jak nie pasuje to rowno (usunięte przez administratora). Poza tym (usunięte przez administratora) klientów z którymi współpracują, jedzenie jak najtańszym kosztem ohydne. Najlepiej dla swojego zdrowia i życia unikać tej firmy.
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Compass Group Poland w przypadku pracy jako Kucharz?
Nie wiem jak w firmie ale jedzenie 1/10 pierwszy raz posmakowałem ryżu który był tak tragicznie zrobiony obiady przysyłane do firmy to dni codziennie czuję bóle brzucha ostre gazy. W jadłospisie zielona sałata która zrobiła się czarna zgniły makaron do łazanek ryba po której pracownicy wymiotują i wiele innych smacznego nie polecam
Ktoś napisał wprost, że można mieć jakieś problemy jeśli cos się źle wykona podczas pracy jako kierownik. Skoro tak to jakie przykładowe błędy można mieć przy tym na myśli? Oraz przede wszystkim czy są tu bardziej doświadczone osoby, które mogłyby służyć poradą jak ich unikać?
Ktoś pisał ze nie ma socjalu a ja w ofercie dla kucharza widzę opiekę, ubezpieczenie czy tez dofinansowanie do posiłków, czy to zależy od lokalizacji? Zaciekawił mnie ten program rekomendacji, jakie teraz są jego zasady? Ile można zgarnąć za polecenie?
Jest nabór na baristę na rondzie Daszyńskiego, co mi pasuje, bo jestem z Woli. Zaznaczę, że mam na koncie liczne szkolenia. Jakie w takim razie mogłabym mieć zarobki i bonusy wynikowe, o których wspomina firma?
Witam . Chciałabym ostrzec przed tą firmą Firma jest kateringowa i mieści się w zakładzie Lier. Gdyż nas oszukano. Na rozmowę przyszłyśmy z dziewczynami . Już na rozmowie powiedziano mam że pierwszy miesiąc pracy będzie na umowę zlecenie a potem po okresie próbnym odrazu na umowę o pracę . Co było nieprawdą, Powiedziano nam że jest pottrzebnych dużo ludzi bo nawet nie ma kierownika bo został zwolniony dyscyplinarnie a pracownicy którzy tam pracowali poszli za nim . To mnie zaciekawilo. Na następny dzień przyszłyśmy w trzy dziewczyn do pracy . Odrazu dostaliśmy umowę zlecenie i tu uwaga na trzy dni tylko a nie na miesiąc czasu o którym czasie była mowa na rozmowie. To nas zaciekawiło. Potem Pani niejaka xx pokazała nam co mamy robić i mamy pracować jak chcemy . /w sumie to mało nam pokazała a my nic nie wiedziałyśmy gdzie jest czyli chaos. Tragedia nie polecam tam iść . Na drugi dzień przyszłyśmy do pracy . Tam odrazu było dużo ludzi Pani regionalna i jacyś kierownicy z innego oddziału. Pili sobie kawkę i siedzieli na podłogach a my pracowaliśmy aż do godziny 13 Pani regionalna nam oznajmiła że firma się zwija i zostaniemy zwolnione . JA odrazu wyszłam nie pracowałam do końca zmiany nawet bo to śmiech na sali. I tak zostałyśmy zwolnione bo wchodzi nowa firma co nas wcześniej nie poinformowano i nas wykorzystali żebyśmy tylko posprzątały. Ostrzegam i odradzam nie idźcie do tej firmy bo was wykorzystają jak mnie i inne dziewczyny. Tragedia . Firmę omijać szerokim łukiem!!!!!
Bardzo dziwna jest komunikacja z nimi. Aplikowałem przez strone do oferty pracy w moim mieście. Po kilku dniach dostaje zapytanie sms o jakie miasto chodzi na co odpowiedziałem. Po następnych kilku dostałem sms że stawka jest ustalona i żebym się skontaktował z kierownikiem telefonicznie lub przez email i nic więcej. Dzwoniłem na numer z którego dostawałem sms i nikt nie odbiera. na numer z strony nie można się dodzwonić....
Dzień dobry, Na jakie zarobki może liczyć kierownik restauracji? Proszę o podanie widełek płacowych brutto.
Jedzenie w Man Niepołomice gorsze niż dla (usunięte przez administratora), (wysokoprzetworzone gotowce najniższej jakości) na hali kabin ziemniaki odgrzewane w bemarach chyba przez trzy dni. Ryż wiecznie pół surowy. Kostki rybne najtańsze niejadalne do tego w połowie zamrożone od góry podopieczne a pod spodem lód. Kapusta tak kwaśna że (usunięte przez administratora) wykręca. Do tego panie obsługujące głównie z Ukrainy nakładają porcje jak chcą jedna nałoży 10 kawalków mięsa w gulaszu druga trzy. Zupy bez smaku gotowane na resztkach. Kanapki zazwyczaj z wczorajszego pieczywa ( bułek). Z mięs w kólko dwa do wyboru przerośnięta karkówka i twardy schab że ciężko go pokroić.
Ktoś napisze odnośnie klimatów w Łodzi? Szukają m.in. tutaj asystenta kierownika restauracji. Mam pytanie o zarobki, bo zdanko "wynagrodzenie adekwatne do pełnionego stanowiska" można by równie dobrze zastąpić słowem "jest". Czyli nie mam wyobrażenia, jak sobie liczą. Poza tym ciekawa jestem czasu pracy, realnych godzin.
Pracowałam/em w Krakowie. Jak się ma fajny zespół to jest w porządku - do czasu kiedy skończy się kontrakt. Wtedy firma ma Cie gdzieś. Wypłaty zawsze terminowo, ale Panie z kadr w różnych przeliczeniach często się mylą - warto np. zapisywać sobie dni urlopu. Na wyższych stanowiskach za dużo stresu, znam kilka osób które zrezygnowały. Kadra zarządzającą z Warszawy to porażka. Wynagrodzenie raczej przeciętne, zależy na jakim stanowisku i w jakim kontrakcie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Compass Group Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Compass Group Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Compass Group Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 7 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
