Columbus Energy S.A.

Kraków

Ocena pracodawcy 4/6

na podstawie 98 ocen.

Rozmowy kwalifikacyjne w Columbus Energy S.A.

Przedstawiciel Handlowy 2017-03-29 15:44 przez Maku

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja dwuetapowa: rozmowa kwalifikacyjna oraz assessment center. Podczas rozmowy pytania o doświadczenie, omówienie warunków współpracy. Po rozmowie dostałem prezentację produktu do zapoznania się. Podczas assessmentu trzy zadania: prowadzenie konwersacji oraz argumentowanie, prezentacja, na koniec rozmowa sprzedażowa wraz ze sprawdzenie znajomości produktu.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

doradca energetyczny 2017-03-08 16:57 przez Stefan

Przebieg rekrutacji

bardzo sprawnie. Najpierw rozmowa z osoba od HR, a potem sprzedawcą. Po pozytywnym przejściu szkolenie i podpisanie umowy.

Pytania

pytania o OZE, firmę, przeszłość, doświadczenie w sprzedaży

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Handlowiec 2015-11-26 10:12 przez a.libe

Przebieg rekrutacji

Bardzo sprawnie i szybko. Bez zbędnej zwłoki na każdym z etapów.

Pytania

podstawowe dotyczące zakresu obowiązków. Przeszłość. Wykształcenie. Przyszłość. Merytoryka dotycząca OZE i produktu firmy.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Specjalista ds. marketingu i public relations 2015-11-09 11:12 przez Jonga

Przebieg rekrutacji

Bardzo sprawnie. Nie czekałam długo na odpowiedź. Raptem kilka dni i zostałam zaproszona na rozmowe. Miałam problem z wolnym terminem i kilka razy musiałam przestawiać termin spotkania. Nie było z tym najmniejszego problemu. Miła i sympatyczna komunikacja. Sama rozmowa rekrutacyjna też przeprowadzona profesjonalnie. Na pewno nie jedno z tych spotkań na którym pracodawca po raz pierwszy na głos czyta Twoje CV. Duży plus za to. Rzeczowo, merytorycznie, sympatycznie, z uśmiechem.

Pytania

Większość pytań merytorycznych dotyczacych zarówno branży jak i samego marketingu i PR. Kilka pytań abstrakcyjnych i oderwanych od rzeczywistości, ale jak rozumiem miały za zadanie sprawdzić czy potrafi się mówić rzeczowo na każdy temat. Rozmowa na pewno nie należała do rpostych, ale właśnie tego oczekuje. Powinny one być wyzwaniem intelektualnym zarówno dla jednej, jak i drugiej strony.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Handlowiec 2015-10-12 11:33 przez christofchrafczyk

Przebieg rekrutacji

Jak każde inne. Ogłoszenie, moja odpowiedź, telefon, spotkanie, rozmowa, decyzja, praca.

Pytania

Sprawdzenie umiejętności handlowych, znajomość tematyki, luźno, miło, merytorycznie.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)