Opinie o CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.
Chce poznać wasza ocenę z warunków zatrudnienia asystenta project managera. Uwagę z oferty zwracają te widełki, w których rozbieżność wynosi 4 000 zł. ciekawi mnie jasne określenie z czego konkretnie może wynikać. piszą o minimum rocznym doświadczeniu z pracy na tym stanowisku. czy jeśli zgłosi się ktoś kto ma nieco więcej to z automatu zawyży mu to stawkę?
czy ktos moze powiedziec cos na temat zarobkow w firmie na supporcie?
Czy jako ekspert ds. bezpieczeństwa informacji ktoś już pracował? właśnie widnieje taka oferta od spółki w sieci. widzę, że wymagane jest przynajmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, wiec w zasadzie warunki spełniam. W jaki sposób przeprowadzana jest teraz rozmowa? Nie widzę zbyt wielu aktualnych opinii, zastanawiam się przy tym czy wobec tych poprzednich cokolwiek się zmieniło?
Hej, Ogólnie mam 4 lata doświadczenia jako developer IT z dość dużą ilością h poświęconych testowaniu i 9 miesięcy jako Inżynier Testów. Napotkałem ogłoszenie o pracę jako tester, chciałbym się podszkolić w azure i rozważam aplikowanie, ale niestety nie ma wzmianki o wynagrodzeniu. Nie ukrywam że w moim życiowym momencie jest to kluczowa rzecz. Jakie stawki można się spodziewać? Pytam tu bo nie chce marnować niczyjego czasu w trakcie rozmów z hr.
Widzę, że dość często firma rekrutuje na stanowisko programisty/starszego programisty. Czemu? :D Chodzi o te nierynkowe stawki, czy coś jeszcze jest na rzeczy? Czytam też, że kogoś nie przyjęli na rozmowie, ciekawi mnie jak ona wygląda w takim razie? Cięzko się dostać?
(usunięte przez administratora) tys. dla programistów? ludzie wy jestescie powazni pracujac za taka kase w IT ? ;D dobrze, że odrzucili moja kandydature...juz wiem dlaczego xD
Zaglądając na stronę internetową firmy zauważyłam, że jest ona w całości po angielsku. Czy to znaczy, że żeby aplikować do pracy w CodeTwo trzeba znać biegle angielski?
@Justyna, to znaczy że komunikatywny angielski jest w firmach IT oczywistym wymaganiem. Nie musisz być erudytą, ale nikt też dla Ciebie nie będzie tłumaczyć maila od klienta ani dokumentacji technicznej.
Zgadzam się z tobą. Teraz angielski trzeba znać wszędzie nie tylko w firmach IT gdzie jest to oczywiste. A jak w firmie z wypłatami? Napiszesz ile orientacyjnie można wyciągnąć?
Dzięki za info. To całkiem nieźle. Do tego są jakieś benefity albo premie, czy tylko goła wypłata?
dlaczego nie da się tutaj dodać żadnej negatywnej opinii jako były pracownik? nic nie zostaje zaakceptowane...
Czy firma płaci gowork za cenzurę? Niestety negatywna opinia jest zdejmowana. Słowa łagodne, dobry wytrych, żeby wszystko usunąć. Każdą krytykę można podciągnąć pod niełagodne słowa. Tym sposobem chronicie patologie jakie mogą pojawiać się w różnych firmach. Kto zapłaci dobrze to chronicie go?
To żeś mnie zaniepokoił. Opiszesz swoje wrażenie? Dlaczego są one negatywne? Co się takiego stało? Ktoś to wyjaśni?
Jaka firma zapewnia prywatną opiekę medyczną w CodeTwo w Jeleniej i we Wrocławiu?
Proponowali kiedyś 3 czy 3,5 koła. Już nie pamiętam stanowiska nawet. Jedyny atut to lokalizacja.
Jako mieszkaniec jeleniej góry jestem conajmniej zażenowany postawą code two w stosunku do mieszkańców swojego miasta. (usunięte przez administratora) a potem wieszają plakaty o wielkości zeppelina bo nie mają nikogo do pracy. I to nie żeby się chętni nie zgłaszali, po prostu firma myśli o sobie że jest na poziomie apple i nikogo z chętnych nie przyjmuje o czym wie cała Jelenia Góra. Nie ma też żadnego programu dla młodych Jeleniogórzan czy studentów, żeby kogoś zachęcić do pracy u nich a co za tym idzie zostania w swoim rodzinnym mieście. (usunięte przez administratora). Skoro nie ma z codetwo pożytku dla miasta to wolałbym żeby sie wynieśli z tego miasta, skoro uwazają się na za dobrych dla ludzi mieszkających tutaj
Hehe zamiast sie zalic to wez sie podszkol, skoro nie zalapales sie to to znaczny ze jednak nie masz jeszcze takich umiejetnosci i tyle. A skoro z jeleniej niby nikogo nie chca zatrudnic to to nie wina jeleniej, a tego ze zwyczajnie umiejetnosci odpowiednich nie maja i tyle
Wypowiadasz się jako pracownik, czy jako osoba, która starała się o zatrudnienie w CodeTwo? Uczestniczyłeś w rozmowie kwalifikacyjnej? Jeśli tak, to na jakie stanowisko aplikowałeś? I jakie pytania były na rozmowie? :)
Jako były pracownik oddziału do obslugi klienta z angielskim, moge powiedziec ze do dzisiaj mam koszmary. Zero szacunku, zero mozliwosci. Proszenie o pomoc przelozonego ktory zacznie krzyczec ze niema czasu i ponizy cie przed wszystkimi.. nie raz nie dwa ale wielo krotnie, ale to moja wina bo sie niepostawilem. What goes around comes around pamietaj o tym
@MAPI tzn że wg Ciebie atmosfera leży?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.?
Czy JSON jeszcze pracuje? ;D
Jakie stawki są proponowane w Customer Service na początek? Opłaca się przeprowadzać do Jeleniej?
Obiło mi się o uszy, że CodeTwo to zaufana firma programistyczna, nagrodzona tytułem Partnera Roku Microsoft 2019 w kategorii Niezależny Dostawca Oprogramowania (ISV). Byłam przekonana, iż w takiej firmie zarobki mają tendencje wzrostową. No a co z pracownikami, którzy pracują tam od lat? Mogą liczyć na jakieś dodatkowe gratyfikacje z racji swojego stażu?
Mam pytanie, jak zaprosili mnie na rozmowę do JG a dojechać muszę z innego miasta - to jaka stawke zwrotu proponują ? Ktoś wie ?
Nie wiem, niestety. Myślę, że warto się skontaktować z CodeTwo i dopytać. A na jakie stanowisko pracy aplikowałeś?
Super, że odpowiedziałeś, dzięki. Szkoda, że nie powiedziałeś, czy pracujesz w CodeTwo. I jak wyglądała Twoja rozmowa o pracę?
Żeby być zadowolonym pracownikiem trzeba być dobrym pracownikiem!!!
Pracowałem i nie polecam. Brak możliwości rozwoju. Kiepska organizacja. (usunięte przez administratora)
Lubię atmosferę w CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K. za: - przyjazne podejście przełożonych do pracownika - jasno określone obowiązki - profesjonalizm - dobre zarobki
itresources. Na stronie już parę lat mają ogłoszenia, że potrzebują takich i takich ludzi, więc lipa jak widać dodatkowo nie odpisują nawet na meile jak się wyśle z cv, zero odpowiedzi..
W moim przypadku rekrutacja przebiegła sprawnie., ale w piszecie głównie o stanowiska programistycznych, kiedy ja aplikowałem do supportu.
Może zechcesz udzielić kilku wskazówek przyszłym kandydatom o pracę odnośnie rekrutacji do wspomnianego przez Ciebie działu? Z ilu etapów się składała? Proszę, oceń również merytoryczność przeprowadzonej z Tobą rozmowy o pracę. Pomożesz swoją wypowiedzią wielu użytkownikom.
Wnioskuję, że brałeś ostatnio udział w rekrutacji do CodeTwo. Czy otrzymałeś ofertę zatrudnienia w firmie? Jeżeli tak, to podziel się z użytkownikami informacją, jak wyglądały Twoje początkowe warunki zatrudnienia i czy spełniły one Twoje założenia i oczekiwania?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.?
Zobacz opinie na temat firmy CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.?
Kandydaci do pracy w CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
