Opinie o Coca-Cola
Pracujesz przeważnie wiecej, niz masz w umowie, dajesz z siebie wszystko, zarywasz weekendy bez telefonu ani rusz, a potem Cię zwolnią bo już sie wypaliłeś. Szczerze nie polecam, jesteś po prostu kimś kto ma numer w ewidencji, któremu trzeba co miesiac płacić, żadnych benefitów jak na taka firme wstyd!!!
Dzien dobry, mam pytania odnośnie pracy na stanowisku Technik ds zapewnienia jakości. - w ogłoszeniu jest mowa o pracy w systemie zmianowym, jak wyglądają te zmiany? 5 dni na rano, 5 dni na popołudnie, 5 dni nocek? Czy praca odbywa się w weekendy? - jakiej stawki można się spodziewać na start? Biorąc pod uwagę podwyżkę płacy minimalnej w 2023 czy zarobki rzędu 5500 brutto to realna do osiągnięcia kwota? - jakie benefity oferuje firma (w ogłoszeniu jest wymieniona prywatna opieka, dofinansowanie do kursów itd) - czy jest karta multisport, dofinansowanie do wczasów? -jak z premiami? Czy jest to sucha podstawa czy może od czasu do czasu wpadnie coś więcej? -czy jest duża rotacja na tych stanowiskach, na jaki okres czasu jest oferowana pierwszą umowa? Z góry dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam
Postaram się odpowiedzieć na cześć pytań. 1. Co do grafiku to bardzo duże prawdopodobieństwo, że będzie to system: dniówka, nocka i dwa dni wolnego. 2. 5500 brutto razem z premią nie powinno być problemem (premia zazwyczaj jest pełna). 3. Firma oferuje sporą ilość benefitów niepieniężnych tj. prezenty świąteczne, urodzinowe, bezokazyjne, gadżety. Dodatkowo karty Multisport lub Medicover (do wyboru), konto openbenefit, imprezy firmowe, działowe i wiele innych. 4. Premia jest uzależniona od wyrobienia pewnych wskaźników produkcyjnych, braku incydentów itp. Jest to stały procent wypłaty i ciężko jej nie mieć. Nawet jeśli coś nie zostanie spełnione to procent ten jest obniżany o kilka pkt. procentowych, ale nie jest zerem. Dodatkowo można liczyć na względnie wysokie bony świąteczne, czy inne finansowe wsparcia wszystkich pracowników (w ostatnim czasie dość dobre). 5. Z własnych obserwacji mogę rzeczywiście przyznać, że w dziale laboratorium może występować duża rotacja, ale jest ona głównie spowodowana chyba chęcią dalszych awansów pracowników (wiadomo przecież, że wszyscy nie mogą być kierownikami). Dodatkowo większości nie odpowiada grafik zmianowy, w tym nocki i weekendy. Jeśli chodzi natomiast o sam rozwój osobisty to w tej firmie spokojnie można go zrealizować. 6. Co do pierwszej umowy to ciężko powiedzieć, zazwyczaj kilka miesięcy o ile nie jest to umowa na zastępstwo lub na sezon.
a to ogloszenie, ktore sie teraz pojawiło na ile jest? napisane, ze na zastepstwo
Wydaje mi się, że w weekenfy też sie pracuje. Mam znajomego co pracuje w Coca Cola jako dostawca i w soboty też ma trasy. Nie wiem jak na innych stanowiskach.
Jaki dress code obowiązuje w Coca-Cola?
Co do oferty pracy na stanowisku Technik ds zapewnienia jakości - bez znajomości nie masz szans. Koleżanki jedna druga wciągają do pracy i polecają się na wzajem bo dostają 1000zł za polecenia i jest silne parcie żeby kogoś wcisnąć od siebie., rekrutacji praktycznie brak. Nie łudź się ze Cie zaproszą.
Czy Coca-Cola organizuje staże dla studentów?
Witam. Ostatnio widziałem ogłoszenie o pracę na dziale syropiarni w Niepołomicach. Jak tam wygląda praca? Jakie warunki? Z jakimi zarobkami można się liczyć ? Jaka atmosfera tam panuje?
Praca jest dość odpowiedzialna. Trzeba umieć poruszać się w komputerowych systemach sterowania. Pracuję się w sporej grupie wyszkolonych pracowników, nie jest się pozostawionym samemu sobie. Praca nie jest monotonna, ale niekiedy jest pod presją. Nie ma tutaj miejsca na pomyłkę, czy pochopne decyzję. Sumarycznie nie ma tutaj dużo dźwigania, ale pełna sprawność motoryczna jest tutaj koniecznością. Jeśli umiesz pracować w grupie to z pewnością będzie miło.
(Radzymin) Powolutku kończy się napompowana chlubna historia HBC. Ta firma sięgnęła dna. Przez zatrudnianie niekompetentnych menadżerów którzy są oderwani od rzeczywistości i nie nadążają za realiami rynku pracy niszczą tą firmę od wewnątrz. Mają w tych swoich główkach mit że każdy pragnie pracować w CC. To już nie wróci, ludzie zaczynają odchodzić do normalnych firm w których na start mają lepsze warunki niż w HBC po latach pracy. Przykro się patrzy na tą sytuacje. Zakład z 30-sto letnią tradycją to już tylko budynki, bo ludzie już na pewno nie. Ludzie którzy tworzyli tą firmę, tworzyli jej historię i jej wizerunek są traktowani jak zbędny mebel choć to oni robią całą robotę tego zakładu. Tegoroczne podwyżki pokazały gdzie jest ich miejsce w szeregu. Zastanawiam się czy to jest porażka HBC, czy porażka marnego zarządu, a może to jest porażka nas wszystkich? Czas pakować walizki i z uśmiechem na twarzy przenieść się do Ż...ki tam ludzie z doświadczeniem przyjmowani są z otwartymi ramionami.
ile może oczekiwać operator na start?
Coca cola jest smaczna
Czy posiada ktoś numer telefonu do siedziby firmy ochroniarskij Bo chciałbym złożyć skargę A ci co siedzą na bramie nie chcą podać
Na jakie zarobki można liczyć w Coca Coli w Niepołomicach?Chodzi mi tu o nowego pracownika? I czy warto aplikować np. na stanowisko operator produkcji.?
Czy w firmie są Święta robocze? Wielka Sobota, weekend majowy?
Tak, święta są wolne. Niekiedy wypadają jakieś dodatkowe pracę w ramach "setek", ale nie są one przymusem.
Jaka jest kultura pracy w Coca-Cola? Obowiązuje typowy dress code?
Na produkcji ubranie robocze firmowe zgodnie z zasadami BHP. W biurach nie ma narzuconego dress codu, normalne ubranie. W firmie panuje swobodna atmosfera
Nowy operator ma 3500zł ale czy po przepracowaniu np.4 lat dostanie więcej niż nowa osoba czy podwyżki idą tylko z awansem?
Niestety, w firmie nie ma czegoś takiego jak podwyżka za staż. Jedynie certyfikacja daje ci jakieś 450zl brutto podwyżki na którą dostaniesz szansę w zależności czy przełożony cię lubi 1-3 lata. Często pracownik z 6 letnim stażem zarabia niewiele więcej od tego z 2 letnim.
Czy w Coca-Cola wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Są częste programy motywacyjne,cóż z tego jak podstawy to stawki głodowe.Przy obecnych targetach premie biorą tylko wybrani,którym kierownik ustawił mały budżet...
Dzień dobry, potrzebuje pracować. Czyli est jakieś oferty pracy? Bardzo dziękuję za szczegóły!
Witam,czy jest tutaj ktoś kto mógłby się wypowiedzieć o pracy w coca coli jako kierowca z własnym samochodem dostawczym do 3.5t? Jaka stawka za km ,ogólnie jakie macie warunki ? Pozdrawiam
Pracuje w coca coli ponad 5 lat i z roku na rok jest coraz gorzej. Co roku zamiast podwyżek są wyrównania np 20zł. Widoczny podział na pracowników biurowych i produkcyjnych. Szkolenia -brak, awansów brak. Ludzi zatrudnia się z łapanki. Sukcesy w pracy nagradza się wspólnym tortem:) lub uściskiem szefa.... Ogólnie atmosfera jest kiepska...
Przechodząc na emeryturę w CC pracując ostatnie 22 lata dostałem tylko jedna wypłatę plus , gdzie inne firmy szanując swojego pracownika starały się aby zapamiętał go jak najlepiej dawały po 2,3,4,6 dodatkowe wypłaty + inne bonusy np. zdrowotne ( dostęp do enel med + karta multi sport ) Czekam jeszcze na pożegnanie od kolegów i kierownictwa zakładu.Ja swoje zrobiłem. p.s. Pandemia wymusza swoje ale myślę że spotkamy się po drugim szczepieniu pzdr Maciej , Grześ , Olo
Witam interesuje mnie praca na stanowisku automatyka/ inzyniera utrzymania ruchu maszyn.Jak wygladaja zarobki ktos sie orietuje ? Jakie widelki oferuje firma ?
Też chciałbym się tego dowiedzieć, mam nadzieję że niedługo ktoś z pracowników powie coś więcej na ten temat. Każdy szczery wpis bardzo pomaga potencjalnym kandydatom, warto dzielić się swoimi przemyśleniami na temat firmy.
Ciekawym skąd się to na start weźmie! Po pierwsze nie ma tam takiego stanowiska, jest Technik Utrzymania Ruchu - czyli pracownik od wszystkiego- elektryk , elektronik , automatyk , energetyk a nawet hydraulik , po drugie ok 5 lat temu ledwo 2800 netto z premią minimalną , w granicach kilku procent i to na zmiany ! Dla przykładu elektryk czy elektronik wtenczas na hucie wyciągał ok 3200 netto ! Po trzecie na dodatek Coc-acola zatrudniała poprzez Adeco! To by było na tyle, dziękuje!
Czy w Coca-Cola występują paczki/bony świąteczne?
Tak, paczki dla dzieci (karta na 150zł) i dodatek pieniężny w wysokości zależnej od dochodu na domownika.
Tak działa fundusz socjalny,tylko z roku na rok bawi się w detektywa i dogłębnie weryfikuje i udowadnia pracownikom oszustwa w zeznaniach o zarobkach w przeliczeniu na członka rodziny.Słabo to wyglada ....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Coca-Cola?
Zobacz opinie na temat firmy Coca-Cola tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Coca-Cola?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Coca-Cola?
Kandydaci do pracy w Coca-Cola napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.