przerobu nie ma ale jak ma być skoro kolorowe sidza z (usunięte przez administratora) caly dzień. Jeden siedzi w ścianę się paczy a drugi łazi po chali i sieje płoty i głupoty . Nic nie robią a wypłaty wyższe niż reszta roboli Rodzinka pl
Skąd macie wiedze o różnicach w stawkach? jeśli takowe występują to ile wynoszą? I reszta pracowników czym konkretnie się wtedy zajmuje? Jest kiedy w ogóle złapać oddech?
Super firma. Jestem pracownikiem od 17 lat. Polecam
17 lat? chodzi może o stanowisko biurowe? Widzę po prostu ofertę dla speca od sprzedaży HVAC, które wstępnie mnie zainteresowało. Nie jestem jednak pewna co do opinii z pracy na tym stanowisku, bo chyba ich nie ma we wpisach? Dlaczego? wiecie jakich widełek placowych można się spodziewać? I ile wyniesie taki średni staż? czemu potrzebny jest ktoś nowy?
Zbliża się koniec roku i znów zaczyna się ta sama śpiewka że brak zamówień że wypłaty będą niskie że przerobu nie ma ale wszyscy już wiedzą że podobnie jak w zeszłym roku są to celowe zagrywki za chwile pewnie znoś będzie ratowanie firmy i bezpłatne urlopy to wszystko jest tak przewidywalne
Ale to czekajcie, wyjaśnicie mi jedną rzecz tutaj? Podkreślacie, że celowo przerób jest obniżany, a co z tymi zamówieniami w praktyce? One normalnie na tym samym poziomie są składane i firma odmawia ich obsługi czy o co tu chodzi? przez moment myślałem, że sezonowość u was tu występuje po prostu
Aplikował już może ktoś z was na technologa? Jest dostępna oferta, w której wprost nie podano widełek placowych. Ustala się je na rozmowie pewnie, zastanawiam się czy długość stażu jakkolwiek na nie wpływa?
przerobu nie ma ale jak ma być skoro kolorowe sidza z (usunięte przez administratora) caly dzień. Jeden siedzi w ścianę się paczy a drugi łazi po chali i sieje płoty i głupoty . Nic nie robią a wypłaty wyższe niż reszta roboli Rodzinka pl
Skąd macie wiedze o różnicach w stawkach? jeśli takowe występują to ile wynoszą? I reszta pracowników czym konkretnie się wtedy zajmuje? Jest kiedy w ogóle złapać oddech?
no tak, nie wiem z czego wynika tamta sytuacja odnośnie wigilii ale i tak już mnie pominęła. Tak z ciekawości jednak czy trzeba w tej restauracji troszkę dorzucić się od siebie? I czy wiecie może przy okazji czy będą jeszcze wystawiać ofertę dla specjalisty ds. sprzedaży HVAC? Wiem, że taka oferta była dostępna ze dwa miesiące temu, liczę jednak na wznowienie, bo mam doświadczenie. warto czekać?
Jak widać tutaj wszystko odnosi się do pracy na hali. Nikogo nie obchodzi to co się dzieje w biurze więc proszę nie zadawać takich pytań na temat posad w biurze bo nikt na nie nie odpowie.
Nikt nigdzie nie napisał że nie można. Jak widać wszystko odnosi się tu do pracy na hali. Informacji na temat posady w biurze należy szukać u źródła czyli telefon w dłoń i dzwonisz do biura :) Pozdro
Przecież @xyz napisał, żeby nie pytać. Zostawiając już te biuro całe, możesz kolego napisać, ile zarabia się jako tokarz-mechanik? W listopadzie szukali, kasy nie podali. A to podstawowa rzecz przecież, nie?
Czy firma daje aneksy do umowy w związku z podwyżka najniższej krajowej? Czy przestrzega praw pracownika? 14dniowy nieprzerywany urlop?
Umowy są tak skonstruowane że nie trzeba dawać aneksów. Pracownik ma tylko obowiązki żadnych praw. Urlop maksymalnie 5 dni pod rząd i to pracodawca ustala kiedy ten urlop będzie ci przyznany.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ciekawe, przeczytałem tu, że nie wolno pytać o pracę w "biurze". Ciekawe, kto tak zarządził, produkcja? XD Może tymczasem jest tu osoba, która kandydowała jakiś czas temu na specjalistę ds. Sprzedaży HVAC i napisze, ile wynegocjowała, jakie benefity uzyskała itp. Uspokajam - można pisać o stanowiskach umysłowych, ile się chce :)
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Im więcej godzin w miesiącu, tym w przeliczeniu mniej na godzinę. Nadgodziny i soboty darmowe.
To są jakieś jaja. W kanciapie w dpp w biurach gorąco że usiedzieć nie idzie a na hali zimno! K rwa zdrowie pracowników nie jest ważne! ?Ten śmieciuch na środku hali na mokre drzewo grzeje tylko koło siebie! Trzeba to zgłosić do inspekcji pracy do głównego oddziału a nie tego przekupionego ze Starogardu
I co? Patrzę teraz na datę i zostało to napisane jakoś w listopadzie. Czy faktycznie doszło do jakiegokolwiek zgłoszenia? A nawet jeśli to jaki jest do teraz tego efekt? Poprawiło się cos w warunkach?
Zbliża się koniec roku i znów zaczyna się ta sama śpiewka że brak zamówień że wypłaty będą niskie że przerobu nie ma ale wszyscy już wiedzą że podobnie jak w zeszłym roku są to celowe zagrywki za chwile pewnie znoś będzie ratowanie firmy i bezpłatne urlopy to wszystko jest tak przewidywalne
Bezpłatne urlopy? Sugerujesz wprost, że będzie za dużo osób co do samej roboty i wypadałoby komuś podziękować za współpracę? Upewniam się, bo w takim razie nie rozumiem tych aktualnych naborów do kadr i plac. Po co kolejna osoba do ogarniania działu, skoro miałaby nastąpić jakaś redukcja? Możliwe ze plany są inne?
Dokładnie. W zeszłym roku było podobnie. Na 99% jest to celowa zagrywka byle by obniżyć pensje pracownikom.
Celowa zagrywka? W jaki sposób maja obniżać pensje skoro chyba podwyżki od nowego roku maja docelowo wystąpić? Czy się mylę? Na jakiej zasadzie to zrobią, ja kto było z rok temu? ludzie i tak w większości zostali?
Prosta zagrywka - obniżyć przerób = pretekst by obniżyć pensje pracownikom. Dyrektorek, darmozjady z kanciapy, ich rodzinki, przyjaciele i kumple od szałek dostają wyzsze pensje a reszta ludzi dostaje ochłapy.
Ale to czekajcie, wyjaśnicie mi jedną rzecz tutaj? Podkreślacie, że celowo przerób jest obniżany, a co z tymi zamówieniami w praktyce? One normalnie na tym samym poziomie są składane i firma odmawia ich obsługi czy o co tu chodzi? przez moment myślałem, że sezonowość u was tu występuje po prostu
Ile zarobi specjalista ds. realizacji zleceń? Oferta teraz niedawno została wystawiona do Internetu. Nie ma rzecz jasna podanych widełek, dlatego pytam. Ludzie widzę po opiniach, że po kilkanaście lat nawet pracują i to cały czas stacjonarnie? Co z trybem hybrydowym / zdalnym?
(usunięte przez administratora)
I ma urlop na zawołanie. Szanujmy się nawzajem i niech wkoncu kierownik otworzy oczy i niech zobaczy kto przynosi korzyści dla zakładu a kto straty
Największe straty to przynosi on sam jak ze swoimi ludźmi wywozi na lewo towar szaleczki idą aż miło haha pomarańczowy bus aż wygięty w sobotę a ochrona przekupiona bo nawet tego nie sprawdza
Super firma. Jestem pracownikiem od 17 lat. Polecam
17 lat? chodzi może o stanowisko biurowe? Widzę po prostu ofertę dla speca od sprzedaży HVAC, które wstępnie mnie zainteresowało. Nie jestem jednak pewna co do opinii z pracy na tym stanowisku, bo chyba ich nie ma we wpisach? Dlaczego? wiecie jakich widełek placowych można się spodziewać? I ile wyniesie taki średni staż? czemu potrzebny jest ktoś nowy?
Ceny wszędzie rosną tylko wypłaty stoją w miejscu. Dziwnie podejrzane to gdzie idą pieniądze?
Ludzie nic nie mówią tylko tutaj głupoty piszą więc pieniądze dla nas są a dla was po co ? Żebyście na głupoty wydali ? Jak się w nie podoba to się zwolnijcie. My w biurze nie narzekamy
W biurze nie narzekacie? A omówicie zatem warunki jakie u was teraz występują? jaka kasa spływa? I jaka jest teraz atmosfera, co ja buduje? Może będę papiery składać o ile wyjdzie, że wszystko jest ok
Koszlun operacyjny nie wywiązał się z wielu obietnic i nie oddaje pieniędzy. Proponuję bardzo uważać zanim się podejmie współpracę. Dodatkowo wprowadził firmę w karuzele podatkowa...
Czy można liczyć w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Opisując jednym zdaniem ten zakład jest jednym z tych w którym zarząd zamiast przestrzegać kodeks pracy to podciera siebie nim (usunięte przez administratora)e byle by wykorzystać ludzi do nabijania sobie i swoim koleżkom kieszeni pieniędzmi. Pracownikom obiecują gruszki na wierzbie. Nie wywiązują sie z obietnic. Kłamią w żywe oczy. Pracowników fizycznych traktują jak (usunięte przez administratora) Zero szacunku i empati. Nie mają czasu na rozmowy z pracownikami. Na pytania odpowiadają wymijająco. Cały czas ta sama śpiewka wypowiadana jak z automatu.w tym zakładzie pracownik ma być do pełnej dyspozycji i poświęcenia dla pracy i pracodawcy i jego sługusów a pracodawca sam od siebie nic nie zaoferuje. Nie pomoże i nie ułatwi pracy pracownikowi. (usunięte przez administratora) i tyle.
Jedyne co zarząd robi aktualnie to pracownikom po górkę. Zakazy ograniczenia itd
Najlepsza firma w jakiej pracowałem. Mili, sympatyczni ludzie. Z każdym idzie się dogadać. Komunikacja na najwyższym poziomie. Zarząd dba o pracowników i rozwój firmy. Raj na ziemi normalnie. … to mówiłem ja Rainbowmen
Wiecie może, czy w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
I zaś soboty w życie w chodzą za darmo...
Ee, ale czemu niby? Bo jeszcze kumam jak jest potrzeba i więcej roboty więc człowiek przyjdzie, ale za darmo? Godzicie się na to?
A tych dwóch dałnów z kwadratów to zmiany nie obowiązują że cały czas na pierwszą zmianę chodzą? Jakiś lepszy sort czy co?
Gdyby Koszlun operacyjny nie okradał firmy czyli nas wszystkich ta firma była by na pewno lepszym miejscem pracy. Ale od lat (usunięte przez administratora) pana Roberta , a ten ma oczy zamydlone
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 116.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 111, z czego 4 to opinie pozytywne, 69 to opinie negatywne, a 38 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
