Opinie o CHOPIN Telewizja Kablowa sp. z o.o.
vWitam. zauważyłam, że w ogłoszeniu dla Mobilnego Specjalisty ds. Sprzedaży wpisane zostały dwie formy umowy i żadna z nich nie była tą o pracę. czy ona w zasadzie jest możliwa do podpisania w tym przypadku?
Zastanawiałam się nad praca jako kadrowa ale martwi mnie fakt że to kilka miesięcy szukają panstwo pracownika o co tu chodzi ? Czy macie takie wymagania co do pracownika czy coś się tam dzieje
Dzień dobry, jak mogę rozumieć podkreślona dyspozycyjność w ofercie dla pracownika CC? Bardziej chciałam się dowiedzieć czy godziny pracy mogłyby być teraz elastyczne i czy byłaby możliwa praca na 3 / 4 etatu, ponieważ jak na razie nie dam rady być na całym
Faktycznie ma się umowę o pracę jako pracownik call-center? Nie spotkałam się jeszcze. Poza tym pisali też kiedyś o znajomości social mediów. A to do czego? Praca na słuchawce plus zaczepianie potencjalnych klientów na grupach? W ostatnim ogloszeniu już tego nie widzę, ciekawe to.
Dzień dobry Pani Jagodo. Sprawy dotyczące rodzaju zatrudnienia są ustalane podczas rozmowy o pracę, na którą serdecznie zapraszamy. Nie prowadzimy praktyki o której Pani wspomina powyżej. Pracownik CC skupiony jest na pracy wyłącznie z klientem.
Na podstawie czego pojawia się takie stwierdzenie? jestem tu z oferta dla pracownika do prac ogrodowych i w niej piszą o umowie zleceniu oraz tej o pracę. dodatkowo nie ma niczego o posiadaniu grupy przez kandydata
Pójdziesz na rozmowę to napewno z tym tematem wyskoczą chyba ze przeczytają ten komentarz i się powstrzymają Zresztą ktoś też tu pisał że padało pytanie czy ma Pan grupę a jak nie może warto spróbować warto prześledzić forum
Nowy wpisDzień dobry, rozmowa o pracę zawsze przebiega w pozytywnej atmosferze. Podczas rozmowy o prace zarówno pracodawca jak i potencjalny pracownia chcą się o sobie dowiedzieć jak najwięcej. Niejednokrotnie osoby aplikujące na konkretne stanowisko bywały rekomendowane na inne stanowisko, gdyż tam zakres ich umiejętności integrował się zdecydowanie lepiej. Pozdrawiamy, Zespół Chopin Telewizja Kablowa.
Jeszcze nie miałam okazji dzwonić do w/w firmy.Jestem zdania,że z wykształceniem zawodowym nie miałabym żadnych szans w tk chopin.Tam pracują sami wysoko wykształceni profesjonaliści o szerokim zakresie preferencji.
Nie otrzymalam
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Zwykli (usunięte przez administratora) i przy podpisaniu umowy przez telefon nawijają makaron na uszy a przy sprzedaży mieszkania straszą karami jak nabywca nie weźmie i nie przepisze na siebie mojej umowy to kara !!!! Wszystko pod siebie !! Uważajcie ludzie co podpisujecie bo później to wy będziecie musieli namawiać nowego nabywcę nieruchomości do podpisania z nimi umowy pierwszy raz spotykam się z takim podejściem do klienta Dziadostwo !!!!
Na kadrową szukają co 3 miesiące? Tak przynajmniej cos tu pisali. Przy CC jest to miesiąc? Tak niby widzę po wcześniejszych ogłoszeniach, które są powystawiane. Mnie tez jak poprzedników interesowałaby praca zdalna. Czy to fakt ze jedynie w pandemii była opcjonalna a teraz nie ma już na nią szans? Co może być przyczyna?
Te ciągłe ogłoszenia o pracę dowodzą jednej rzeczy, mianowicie w tej firmie nie pracują osoby, które chcą się w jakikolwiek sposób rozwijać. Kadra w zdecydowanej większości to „starzy wyjadacze”, którzy pracują tam z przyzwyczajenia. Nikt, komu zależy na rozwoju zawodowym i ma trochę oleju w głowie nie wytrzyma tu długo, czego najlepszym dowodem są ciągłe ogłoszenia. Na infolinii przemiał ludzi jest ogromny i mało kto się nadaje z nowych osób.
Nie ma pracy zdalnej oni sa 100 lat w tył w wprowadzeniu takich, systemowow pracy. Poprostu covid ich zmusił do tego a prawda jest taka ze przy pracy zdalnej traca możliwość kontroli pracownika ???? a, na tym punkcie maja obsesje. Idąc ich tokiem rozumowania w domu napewno byście ich oszukiwali i nie pracowali jak należy..
Możecie rzucić nieco więcej światła na to zagadnienie? Czemu pracownik miałby od razu w jakiś sposób kogoś (usunięte przez administratora) W zasadzie to na czym? O jaki zakres zadań chodzi?
Dzień dobry, zakres zadań (pracy) zależy od stanowiska. Preferujemy pracę stacjonarną ze względu na branżę w jakiej działamy. Usprawnia to również kontakt między pracownikami. Pozdrawiamy, Zespół Chopin Telewizja Kablowa.
Dzień dobry. można prosić o szerszy opis pracy przy infolinii pod względem niemożliwości przyjęcia trybu zdalnego? Co w zadaniach na tym stanowisku lub też procesach to blokuje?
Dzień dobry, tak jak wspomnieliśmy wyżej preferujemy pracę stacjonarną ze względu na branżę w jakiej działamy. Na taką decyzję składa się klika czynników, między innymi bezpieczeństwo danych. Infolinia obsługuje wrażliwe informacje klientów, takie jak dane osobowe czy informacje dotyczące kont. Praca w centrali firmy zapewnia lepsze zabezpieczenia dla tych danych, ponieważ infrastruktura i sieć są kontrolowane przez firmę. Ponadto na tą decyzję ma również wpływ jakość połączenia. Jako firma telekomunikacyjna posiadamy specjalnie skonfigurowane systemy telefoniczne i infrastrukturę, aby obsługiwać duży przepływ połączeń. Zapewnienie wysokiej jakości połączeń i minimalizacja przerw w komunikacji są kluczowe dla zapewnienia satysfakcji klientów. Warto również zwrócić uwagę na jakość szkolenia dla nowego pracownika. Zdecydowanie łatwiej wdrążyć się do pracy na infolinii kiedy szkolenia są stacjonarne, a świeży pracownik wie, że może liczyć w każdym momencie na doświadczonych kolegów z pracy. Praca w centrali firmy sprzyja budowaniu kultury organizacyjnej poprzez regularne spotkania, integracje zespołów oraz łatwiejszą komunikację między różnymi działami. Pozdrawiamy, Zespół Chopin Telewizja Kablowa.
Widziałem ogłoszenie o pracę na grafika macie jakieś opinie jak praca jaki zakres obowiązków warto??
czemu znowu jest poszukiwana osoba do kadr? czym to jest spowodowane. Komentarze tutaj nie zachęcają
Dzień dobry. Firma stale się rozrasta i aktualnie powiększamy zespół. Zapraszamy do aplikowania na to stanowisko. Pozdrawiamy, Chopin Telewizja Kablowa.
Chciałam.zapytac czemu znowu jest poszukiwana osoba do sprzątania? Chciałam aplikować ale coś mi tu nie gra . Nie wiem czy te Panie sie zwalniają same czy oni sami je zmieniają co jakiś czas
Witam serdecznie, aktualnie poszerzamy naszą kadrę stąd nowe ogłoszenia o prace. Zapraszamy do aplikowania, na ten moment rekrutacja jest jeszcze otwarta. Zgłoszeń jest bardzo dużo co nas cieszy gdyż pokazuje to, że ludzie licznie chcą z nami współpracować. Pozdrawiamy Zespół, Chopin Telewizja Kablowa.
Jeśli już stwierdzasz, że są to bajki to możesz jakoś bardziej merytorycznie uzasadnić? Skoro dochodzi to rezygnacji to co może być jej najczęstsza przyczyna?
Dzień dobry Pani Mario, Panie pracujące w naszej firmie zajmujące się utrzymaniem czystości są z nami już od ponad 7 lat. Sądzimy, że to naprawdę dobry staż pracy, który mówi sam za siebie. Ogłoszenie o pracę pojawiło się teraz tak jak wyżej wspomnieliśmy ze względu na poszerzenie kadry. Pozdrawiamy, Chopin Telewizja Kablowa.
Nie wiem ale moze zbyt duzy zakres jesli chodzi o powierzchnię jaka trzeba sprzątać? Albo jeżdżenie poza siedzibę firmy na jakieś sprzątanie? Albo zwyczajnie gdzies dostaja panie lepsza kase za mniej do roboty. Wiec gadka ze powiększają zespół s jest bajka bo co ktos przyjdzie odchodzi wiec jakis powod musi byc.
Jestem byłą pracowniczką. Praca bardzo fajna, miła atmosfera. Zarobki standardowe jak na to stanowisko, przynajmniej płacone na czas, a nie jak w innych firmach. Poprzedni pracodawca nie wypłacił mi pensji za 2 miesiące. Pracowałam w Chopin zaledwie 3 miesiące bo znalazłam inną pracę bliżej swojego mieszkania. Nie zawsze powodem zmiany pracy jest pracodawca.
Tak jak wskazano w jednej z odpowiedzi tutaj akurat nie widzę oferty pracy w tej specjalnej zakładce ale na innym portalu pokazało mi się ogłoszenie dla teleinformatyka w dziale monitoringu. Czy wiecie coś więcej o tej pracy? interesuje mnie jej organizacja, jak przykładowy dzień może wyglądać? i w jaki sposób oceniacie warunki, czy warto spróbować?
Cześć, jak oceniacie w tym roku warunki na CC? Na stronie to w zasadzie jedyna teraz oferta. kiedyś ktoś pytał o godziny przerw, ale nikt nie udzielił odpowiedzi, dlaczego? jak są one teraz poustalane? Chyba, że samemu można zdecydować?
Witam serdecznie, aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko pracownika Call Center. Odpowiadając na pytanie odnoście harmonogramu przerw, są one ustalane wewnątrz przez pracowników. Jeśli tylko otworzymy rekrutację na portalu GoWork pojawi się ogłoszenie. Serdecznie pozdrawiamy, Chopin Telewizja Kablowa.
jak w tym roku handlowcy finansowo sobie radzą? Jeszcze pod koniec tamtego dodawane było ogłoszenie na dział handlowy. Z treści jednak nie znam bieżących zarobków, zastanawiam się czy podstawa to minimalna czy może teraz cos więcej? I jak oceniacie prowizje?
Witam serdecznie. Na stanowisko handlowca rekrutacja została zakończona. Pozdrawiam, Zespół Chopin Telewizja Kablowa.
jak w tym roku handlowcy finansowo sobie radzą? Jeszcze pod koniec tamtego dodawane było ogłoszenie na dział handlowy. Z treści jednak nie znam bieżących zarobków, zastanawiam się czy podstawa to minimalna czy może teraz cos więcej? I jak oceniacie prowizje?
Hej. :) a co się w kadrach teraz dzieje? Nie widzę chyba opinii dotyczących tego działu, przynajmniej z tego ostatniego czasu a jeszcze przez jakiś czas będzie dostępna oferta na Przemysłową. Czekam wiec na opis warunków takich jak atmosfera, podział ewentualnych obowiązków oraz rzecz jasna zarobki. są jakieś widełki może?
Średnio co 2 - 3 msc szukaja kadrowej! bo dlugo nie pracują a komtarze co do atmosfery opsane sa poniżej w każdym dziale jest podobnie
@Pracodawca może jakieś odniesienie co do 8,5 godziny pracy? Chciałbym przypomnieć że według przepisów kodeksu pracy na każdą przepracowaną godzinę przy komputerze przysługuje 5 minut przerwy, czyli przerwa każdego dnia powinna wynosić 40 minut przerwy. Co do przychodzenia 15 minut przed czasem to „W ocenie i zaleceniach Państwowej Inspekcji Pracy czas niezbędny pracownikowi na założenie odzieży roboczej, kąpiel po zakończeniu dnia roboczego i założenie własnej odzieży itp. jest czasem wliczanym do czasu pracy”. Radziłbym zaczerpnąć wiedzy z przepisów, ponieważ może to słono kosztować w przypadku kontroli, bądź zgłoszenia przez pracowników nie poszanowania ich praw.
Zaobserwowane tutaj ze praca jest 7.45 - 16.15 w tym tlumaczenie sie przerwa 30 min... Z tego co wiem 15 min przysługuje każdemu kto pracuje 8 h wiec dlaczego pracownik ma sam z siebie oddawać 15 min?! Za cos co prawem mu przysługuje ktos to wyjaśni czy to prawda
Czy w CHOPIN Telewizja Kablowa sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Zewnętrzne? I co przykładowego wchodzi w ich zakres oraz jakie przykładowe programy są proponowane? I przede wszystkim czy zależy to od danego stanowiska?
Zdecydowanie odradzam pracy w tej firmie. Zero szacunku. Pracowałam chwilę, lecz psychika zniszczona do końca życia. Dla prezesów jesteś nikim. Potrafią podnosić głos, obrażać i poniżać. Dziewczyny - bo w szczególności Was to się dotyczy, dajcie sobie spokój z tą pseudo-korporacją. Drodzy Szefowie, może to kiedyś przeczytacie. Szanujcie pracowników, bo bez nich jesteście nikim.
Bez obaw watpie ze oni sie liczą ze zdaniem pracowników i ze wogole czytaja te komentarze ich to nie rusza ze ktos ma opinie dzięki ktorej można by bylo cos w tej firmie poprawić. Przykre to bo kiedyś pracowało sie tam naprawdę fajnie i słuchało sie ludzi. Wiecznie zle zle zle i ze wszytko do góry ii malo zarabiają na tej firmie ale tylko im idzie wszytko do gory? A szary kowalski któremu rata kredytu poszla do gory co ma powiedzieć albo ktos komu dziecko co rusz choruje i musi miec na prywatnych lekarzy? Pewnie ze sobie poradzą bo sa kumaci z tym ze tych kumatych wlasnie firma straci ale co tam weźmiemy kogos z ulicy a inni współpracownicy kierownicy niech sie martwia przeciez jest czlowiek. A na moje powinni sie ciszyć że tyle lat maja możliwość prowadzenia takiego biznesu.ze mieli zgrany zespol ktory na to pracowal. Teraz to kazdy pracownik to oszust szczerze im więcej to bedzie powtarzane tym więcej osob bedzie oszukiwać bo im bardziej pracownik pilnowany tym bardziej ma gdzies ta prace albo bedzie jeszcze więcej zwolnien bo pracy jest dużo a lata 90 o których marzą nie wrócą. Zycze powodzenia w szukaniu nowych pracowników i zobaczenia jak to fajnie pracuje sie z pokoleniem Z.
Jak wyglada rozmowa o pracę? Czy wszyscy pracownicy mają umowy o pracę?
Z czego składa się premia i ile ona wynosi ? Czy pracownik call center też obsługuje ludzi z zewnątrz ? O co chodzi z tymi przerwami że praca od 7:45 do 16:15 i przerwa w tym czasie ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CHOPIN Telewizja Kablowa sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy CHOPIN Telewizja Kablowa sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CHOPIN Telewizja Kablowa sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 3 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CHOPIN Telewizja Kablowa sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w CHOPIN Telewizja Kablowa sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
