Czyli pracownicy są zadowoleni ze swojej pracy tak?
W sumie to nic dziwnego, ze tu jest tak spokojnie bo firma jest bardzo dobra i pracownicy są zadowoleni.
Napewno są zadowoleni z tych ochłapów co otrzymują :))) a ich znajomość języków jest też napewno sowicie wynagradzana haha
Ale nie każdy pracownik musi być wysyłany na szkolenia, nie przesadzajmy.
Czy firma Ceri International dba o rozwój swoich pracowników? Jak wygląda kwestia szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje osób w niej zatrudnionych? Czy są takie organizowane? Zachęcam do aktywności pracowników firmy. Pomoże to osobom zastanawiającym się nad złożeniem CV w firmie.
Nie wiem jakie kwalifikacje masz na myśli. Można zapisać się na kursy językowe: angielski i niemiecki (nie wszystkie poziomy) za dopłatą. Oczywiście jeśli Twoje godziny pracy Ci pozwolą na uczęszczanie. Jeśli chodzi o inne kompetencje aby dostać się na jakiekolwiek szkolenie organizowane przez firmę, musisz dostać aprobatę przełożonego , co łatwe nie jest. Ogólnie szansę rozwoju mają tylko pupilki koordynatorów. Często osoby które pracują w tej firmie od początku i mają największą wiedzę o wielu procesach nie brały nigdy udziału w żadnym szkoleniu
Wykładanie towaru w drogerii kosmetycznej Aleksandrów Łódzki
REKRUTER Kierowców, Spedytorów – handlujących ładunkami
Hydraulik wyjazd OD ZARAZ - atrakcyjne warunki
No powiem Wam, że jesli chodzi o Ceri International to jest naprawde dobrze, Talenty CERI - Program płatnych praktyk wakacyjnych brzmi naprawdę fajnie, zwłaszcza, że po tym Wasze CV będzie wyglądało bardzo dobrze, mam nadzieję, że dacie radę się dostać
Talenty masz na myśli osoby najlepiej wchodzące w tyłek przełożonym? bo niczego innego owe nie reprezentują. Były kilkuletni pracownik ceri.
W Ceri International jest szansa zdobycia pierwszego doświadczenia. Studenci mają możliwość zrobienia dwumiesięcznych, płatnych praktyk Talenty Ceri. Talenty pod okiem wyznaczonego opiekuna rozwijają swoje kompetencje, rozwiązują problemy oraz biorą udział w ciekawych projektach. Po projekcie jest możliwość zatrudnienia. Więcej informacji dla zainteresowanych na stronie firmy http://www.ceri.pl/pl/kariera.php#oferty-pracy
Co wyróżnia was na tle konkurencji? Proces rekrutacji składa się z u państwa z czterech etapów. Proszę powiedzieć, jak one przebiegają? Czego oczekujecie od kandydatów do pracy? Na te i więcej pytań odpowiedź uzyskacie zapoznając się z treścią wywiadu, którego dla nas udzieliła przedstawicielka firmy Ceri International. Wywiad znajdziecie klikając w link: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,853876,wywiad-katarzyna-zwierzchowska lub w zakładce na górze wątku.
Test komputerowy to pewnie mistrz klawiatury, bo na IPK potrzebują osoby które szybko piszą xd Jeśli chodzi o cały etat to jak nie znasz niemieckiego, to będzie sama podstawa 1800 brutto. Podwyżki są co rok rzędu 100-150 zł brutto
kierk to chyba nie na tym forum ;) skontaktuj się z firmą. jako pracownik mogę polecić CERI, która dba o swoich klientów jak mało kto, ale pewnie będę niewiarygodny, więc najlepiej jednak jak sam się przekonasz
Witam, proszę mi powiedzieć czy ktoś wie jak wygląda praca jako Asystent ds. Zarządzania Dokumentacją? Szukają teraz pracownika na to stanowisko i myślę czy nie wysłać zgłoszenia. Jaka atmosfera, płaca i godziny pracy?
Według mnie jest coraz więcej przyjęć do pracy, otwierają nowe działy. Widać, że bardziej dbają o pracowników. Pracuje tu dużo młodych ludzi i jest fajna atmosfera. Ja nie narzekam.
działa. ta firma coraz bardziej inwestuje w pracowników. w tym roku doszły kursy językowe na miejscu. nie wiem, skąd wam się wzięły te plotki o zwolnieniach co chwile. cały czas przychodzą nowi ludzie i nie nadążają zatrudniać. wystarczy zobaczyć, ile ogłoszeń w internecie. ja tam się ciesze, że tu trafiłam
w dziale IT można liczyć na 3000-4000 brutto, firma w porządku z rozwiniętym socjalem, wyjazdy integracyjne średnio raz w roku, ale zadowolenie z pracy zależy od zespołu do jakiego trafisz
Jakiej pensji, można się spodziewać na stanowisku asystenta ds tranzakcji podejrzanych ( cały etat) i jak wygląda rektutacja do Ceri ? Pozdrawiam
Praca w Ceri to totalne nieporozumienie, człowiek pracuje, stara się, żeby wyrobić normy, bo rozliczają z kazdej sekundy pracy przez cały czas nikt się ciebie nie czepia, jesteś z siebie zadowolony, ze wszystko ogarnąłeś, a i tak po 3 miesiacach wylot, to jest taki typ firmy, w której mają przyjemność z tego, ze wkółko zwalniają i zatrudniają kolejne osoby.
Możesz też dostać umowę zlecenie :D teraz bardzo popularne jest tam
Jeśli nie idziesz na IPK i masz pełen etat, to na jakiś czas fajnie jest, ale później jak to wiadomo różnie bywa. Głównie zależy jakie stanowisko będziesz miał. Ale na dłuższą metę nie polecam, bardziej jako przejściowe.
Zależy na jaki trafisz dział, większość działów są na cały etat, chyba jedynie IPK jest na pół etatu,
Nadgodziny są płatne jak za normalną stawkę, a wtorek to normalne 8h.
W systemie jednego dnia gwarantowanego w tygodniu - wtorku. Dodatkowo GDY JEST praca można załapać się na dodatkowe dni w ramach godzin nadliczbowych za które jednak nie liczy się premia. Atmosfera jest dobra, ale nic prócz tego.
