Rozmowy kwalifikacyjne w Centrum Zaopatrzenia Fryzjerów Sp. z o.o. sp.k. - Warszawa

Sprawdź jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do Centrum Zaopatrzenia Fryzjerów Sp. z o.o. sp.k. Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Centrum Zaopatrzenia Fryzjerów Sp. z o.o. sp.k., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Najnowsze raporty z rekrutacji w Centrum Zaopatrzenia Fryzjerów Sp. z o.o. sp.k. - Warszawa

Sprzedawca 2019-07-12 15:38 przez Kaya

Przebieg rekrutacji

Niestety, nie wyglądało to wszystko profesjonalnie. Od rozmowy, w trakcie której rekrutująca czepiała się dosłownie wszystkiego z mojego CV (to po co mnie zapraszała, skoro uznała, że jej nie pasuje), sposób rozmowy był też bardzo nieprzyjemny. Pani zapewniała, że ludzie wiążą się z firmą na lata, z tym że samo ogłoszenie pojawiało się cyklicznie na portalach z ofertami, także szłam z pewnymi wątpliwościami. Stawka trochę wyższa niż przeciętne w Warszawie, godziny pracy dwuzmianowe (po 8h, na plus, nie ma zmian 12h, mimo że w wielu miejscach jest to praktykowane). Nic o rozwoju w firmie, informacja jedynie o tym, że grafik ustala się między sobą, co druga sobota pracująca, czasami pomaga się w sklepie internetowym przy pakowaniu, co pół roku inwentaryzacja i sprawdzanie dat ważności produktów.

Pytania

Oczekiwane zarobki? Dyspozycyjność w weekendy? Doświadczenie w handlu? Krótki opis idealnego przebiegu obsługi klienta od jego wejścia do sklepu aż po wyjście?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Przedstawiciel Handlowy 2018-08-01 20:04 przez Nick

Przebieg rekrutacji

Po samej rozmowie rekrutacyjnej mam miłe odczucia. Rekruter dostosował się do mnie względem godziny tudzież rozmowa odbyła się po jego pracy w kawiarnii. Mam pewne uwagi co do rozmowy w związku z zbyt osobistymi pytaniami o życie rodzinne i plany w przyszłości (nie zawodowe) . Pytanie typu jakim byłaby Pani zwierzęciem również uważam za bezsensowne na tym stanowisku w końcu nie aplikowałam do zoo. Scenka sprzedażowa , przy czym rekruter nie znał podstawowych metod a wypowiadał się podczas feedbacku jak specjalista nie umiejąc tego nazwać. Natomiast była miła atmosfera. Przy aplikacji napisałam swoje oczekiwania finansowe i to również przedstawiłam na rozmowie . I tu duży minus ... podstawa która oferuje firma to najniższa Krajowa co w gruncie rzeczy jest rzadko spotykane w realiach warszawskich. Przy czym Pan podkreślił ze jak wyrobie premie to będę miała tyle ile chce podstawy! Za prace jako pH + dodatkowo weekendy jest to na prawdę nie do pomyślenia. Rekruter był chociaż szczery w kwestii rozwoju- podkreślił ze nie jest to rozwojowa praca. Dużym minusem jest to ze poinformowal mnie o tym ze w ciągu tygodnia przedstawi mi wynik rekrutacji niezależnie jaki będzie. Cisza.

Pytania

Jakim byś był zwierzęciem ? Jak wyglada życie osobiste ? Jakie zainteresowania ? Jakim byłaby Pani drzewem ? Jakie jest pani największe marzenie ?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Centrum Zaopatrzenia Fryzjerów Sp. z o.o. sp.k.
2.5/5 Na podstawie 2 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Daleka 4
    02-020 Warszawa
  • NIP: 7010373982 REGON: 146599268 KRS: 0000455553
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Centrum Zaopatrzenia Fryzjerów Sp. z o.o. sp.k.