A na swojej stronie piszą o pracy dla osoby do prowadzenia zajęć dla dzieci 0-3. Ja chyba się na to zdecyduję. Oferują stałe zatrudnienie, czyli od razu dają umowę o pracę na jakiś dłuższy czas? No i jak konkretnie oceniana jest ta wymagana umiejętność pracy z dziećmi?
Proponują umowę zlecenie na najniższej krajowej a godziny pracy ciężkie do ustalenia w przedziale od rana do 22 czasem podobno dłużej. Praca od poniedziałku do niedzieli. Na rozmowie pytają o sprawy rodzinne tj. o to czy ma się małe dzieci w domu. Nie polecam
O jakim stanowisku mówisz? Praca 7 razy w tygodniu? To kiedy odpoczywajcie? Może skoro dużo pracy to przekłada się to na wynagrodzenie? Jakie zarobki?
Praca na recepcji pełny etat na zleceniu ale godziny rozwalone na cały tydzień ????♀️ niechętnie podchodzą do tematu umowy i pracę. Wynagrodzenie to najniższa krajowa tylko i wyłącznie.
Czy firma Centrum Tańca Wasilewski-Felska kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Za moich czasow panowala totalna sprawiedliwosc!, wszyscy zarabiali najnizsza krajowa, której część i tak musieli spowrotem oddać, później pod stołem wypłacane były jakieś śmieszne premie od ilości dzieci i wpłat za zajęcia.
Napisali, że jest tu możliwość przejścia z umowy zlecenie na umowe o pracę. A po jakim czasie? I czy po przejściu na UoP jest to umowa na czas nieokreślony?? Mi chodzi o prace jako Specjalista ds. turystyki.
Zwolniona zostałam bez wcześniejszego powiadomienia z dnia na dzień, bez okresu wypowiedzenia, bez możliwości znalezienia wcześniej innej pracy. Poradziłam sobie oczywiście ale o zaległe pieniądze od firmy musiałam się ubiegać przez 2 miesiące, a i tak w pełni nie zostały mi one zwrócone. Stanowczo odradzam.
Radzę się trzymać od tego miejsca pracy z daleka. Na rozmowie kwalifikacyjnej mówi się tylko o prowadzeniu zajęć z dziećmi. Prawda jest taka że do obowiązków 'instruktora tańca' dołączone są poza tym obowiązki ''sekretarki'': dzwonienie/pisanie do rodziców w kwestii oddania zaległych za zajęcia pieniędzy, dzwonienie/ jeżdżenie po szkołach do dyrekcji w sprawie ustalania zajęć w szkołach, promowanie firmy, JEŻDŻENIE CO 2 TYGODNIE DO OLSZTYNA o godzinie 5:00, na którym nie robimy więcej niż tańczenie tego co moglibyśmy zrobić w swoim mieście oszczędzając przy tym cenne godziny snu ( oddziały np.warszawskie)
Nie rozumiem wielu pozytywnych opinii na temat tej firmy. Pracowałam tam w czasach studenckich i po studiach więc chyba z braku doświadczenia życiowego godziłam się na takie warunki pracy. Byłam zatrudniona zarówno w szkole tańca jak i stacjonarnie w centrum Eranova. Mogłabym napisać bardzo wiele o tej firmie, zarówno z perspektywy szeregowego pracownika jak i potem stanowiska kierowniczego. Praca za marne pieniądze, nienormowany czas, praca fizyczna połączona z papierkowa robotą. Problemy z wyplacaniem pensji. Największa bezczelnością były słowa Pani (usunięte przez administratora), po tym jak domagałam się SWOICH pieniędzy cytuje: słuchaj firma ma obecnie problemy, więc musisz poczekać, ale pomodlę się za Ciebie.SZOK! Powiedziala kobieta odjeżdżając spod firmy Lexusem. Z pozytywów - ludzie. Naprawdę trafiają tam do pracy mega fajnie osoby. Brak jasnego sposobu naliczania premii, przypuszczam, że dyrektorka mogła część pieniędzy brać dla siebie. Prosty temat, jedna z premii dotyczyła terminowości wplaty czesnego przez rodziców. Jak pracownik ma to sprawdzić? Przecież nie ma dostępu do konta firmy? Dziewczyny na recepcji od wszytskiego, chyba w ich obowiązkach brakowało tylko gotowania na kuchnii. Zero urlopów w ciągu roku szkolnego. Z gorączką, na antybiotykach - trzeba było ruszać w trasę. Szkoły oddalone do 100km od Olsztyna, zależy kto jaki obręb dostanie. Co do doświadczenia osób, które chcą się tam zatrudnić, jest ono niepotrzebne. Po drugie umówmy się, szkoła tańca nie szkoli dzieci na czempionów, są to zajęcia dodatkowe, ruchowe, nauka prostych układów tanecznych, skoro dziecko się nauczy do dorosła osoba bez problemu, 45min zajęcia to również sprawdzanie listy obecności, rozgrzewka, zabawy, rozdawanie naklejek do albumów, leci szybko. Praca z dziećmi miała swoje blaski i cienie. były super grupy, że człowiek miał satysfakcję z pracy, ale bywają grupy, które stanowią zbieraninę dzieci ze świetlicy. Często rodzice wysyłają na tę zajęcia dzieci tylko po to żeby nie siedziały w świetlicy, a u dzieci chęci i zainteresowania brak. Pracowałam również na koloniach półkoloniach itd. Cięcie kosztów na wszytskim, zabijanie kreatywności pracowników, super pomysły odbijające się od ściany. Po co kupować nowe, aktualne w danym sezonie rzeczy? Wystarczy przecież bibuła, jakieś 10 letnie luki do strzelania, (usunięte przez administratora)z chińskiego marketu i tyle. Ogólnie uważam, że dzieci spędzają mile czas na tych zajęciach, bo pracownicy mimo ograniczeń finansowych stają na rzęsach i potrafią zrobić coś z niczego. Na kolonie wysłałbym swoje dzieci w ciemno, kadra pracuje 24h/ dobę. Szefostwo ogólnie mile i pomocne. Pięknie mówią, czarują. Gorzej jeżeli chcesz coś od nich, 1 dzień wolnego, podwyżkę, kwestjonujesz umowę(usunięte przez administratora)o - wtedy z anioła zmieniaja się w diabła. Z.perspektywy czasu myślę, że wykorzystują też niewiedze młodych osób(usunięte przez administratora) Prawnik określił ich umowę o pracę jako JEDNOSTRONNIE NIEKORZYSTNĄ.
a na jakim rodzaju umowy zatrudniali, że warunki były aż tak złe? wszystko w niej było chociaż legalne?
Nie wiem jaką dokaldnie mają teraz stawkę pracownicy, ale u mnie kilka lat temu była to najniższa krajowa plus premia pod stołem. Umowa legalna, ale dużo zapisów o zakazie konkurencji, nie wykorzystywaniu programu nauczania, kary pieniężne itd.
Tym ich zakazem konkurencji mogą sobie te prostackie tyłki podetrzeć: ] tak zepsutych, chciwych, kłamliwych i smutnych ludzi jak oni na szczeszescie już nigdy nie spotkałam na swojej drodze zawodowej. Byłam asystentka kilka ładnych lat temu, najgorsza praca ever. Mobbing w Warszawie wylewał się wręcz z tych obskórnych biur, które wynajmowano.
Gdybyś zobaczyła niektórych wychowawców palących trawę i czasem pijących piwo to byś zmieniła zdanie :) byłam na takiej kolonii
Pisaliście że firma zatrudnia studentów. Ale na jakie stanowiska? Wszystkie?
Czy w Centrum Tańca Wasilewski-Felska odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
A kogo mogą interesować takie zmiany? Mówcie o tym, że mamy dobrego pracodawcę bo to jest istotna informacja
@Lolcia a to dyrektorka się zmieniła ?
A co z oddziałem Gdynia ?
Czy pracownicy Centrum Tańca Wasilewski-Felska chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Tak, szczególnie integrację lubiła Dyrektorka Kinia Minia, uwielbiała się upijac I odwalac manniane taka, że wprowadzała w zakłopotanie swoje O wiele lat młodsze pracowniczki :]
Czy Centrum Tańca Wasilewski-Felska zatrudnia studentów?
Czy w Centrum Tańca Wasilewski-Felska panuje luźna atmosfera?
Nie szukają może nauczycielki tańca ?
Wielka mi nauczycielka tańca Agnieszka Chomik niech lepiej odda pieniądze 2500 tyś który rodzic odda pod opiekę swoje dziecko (usunięte przez administratora)
Nie rozumiem, jeśli nie odpowiada nam praca to przecież można ją zmienić!
@Madziks, a na jaką umowę można liczyć w Centrum Tańca Wasilewski-Felska w Markach? Czy nie ma problemu z otrzymaniem umowy o pracę? @Alutka, a co uważasz za największy plus pracy w tym miejscu? @Marcyś, długo pracowałaś w Centrum Tańca Wasilewski-Felska? Polecasz aplikować do pracy w tym miejscu?
Właściciele faktycznie wymagający i stanowczy, ale na swoją Panią Dyrektor nie będę narzekała.Zawsze mogłam zadzwonić z prośbą o pomoc i poradę, nie raz siedziała że mną i mi pomagała ogarnąć telefony do rodziców (A jest tego trochę i nigdy mnie nie pogoniła, zawsze miała czas odkładajac swoje na bok).Sporo tego wszystkiego dla osoby nowej z zewnątrz ale przy opiece i poczuciu wsparcia da się to wszystko ogarnąć A trzeba się uwijać żeby mieć wszystko na 100%.Szkolenia 2 razy w tygodniu z programu.No trzeba przesiąść jak chce się więcej mieć, ale satysfakcja finansowa idzie wtedy w parze.Każda firma ma jakieś swoje zasady, regulaminy i wewnętrzne rozporządzenia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Tańca Wasilewski-Felska?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Tańca Wasilewski-Felska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
