Zdecydowanie odradzam Dr. Anna Kocięda (ginekolog). Pierwsze wrażenie wywołała na mnie bardzo pozytywne i na tym koniec. Doktor wg nie jest empatyczna, jest niemiła. Byłam w 2 miesiacu ciąży i dostałam krwawienia, była to moja pierwsza ciąża. Zadzwonilam z pytaniem czy mogłaby przyjąć mnie Dr na wczesniejsza godz bo sie stesuje i krwawienie nie ustepowało, zgodziła się. Dodam że mialam wizyte planowa na godz 18.00. Wchodzac do gabinetu Dr na starcie pretensjonalnym tonem do mnie ze co sie takiego stało i ze podobno poronilam, zamurowało mnie. Po czym mówie ze nie wiem czy doszlo do poronienia, ale krawaie i boli mnie brzuch. poirytowala sie tym co uslyszala. Zbadała mnie ale na każdym kroku dala do zrozumienia że jestem po za kolejka, że bedzie miala opóźnieie, ze juz je ma, nie potrzebnie wg wcześniej przychodzilam. Zdenerwowana byłam juz nie tylko tym że jest cos nie tak z moją ciaża, to jeszcze byłam zniesmaczona, zdenerowana podejściem Pani Dr. Na koniec zapytalam czy moge pożyczyć długopis bo chciałam zapisac sobie dawkowanie leku to Dr przewróciła oczami, poirytowana moim pytaniem sama z wieką łaska napisala mi dawkowanie na kartce. Bardzo źle wspominam ta wizytę ale i nie tylko ta. Kiedy dowiedzialam sie ze jestem w ciązy zapytalam Pani Dr,czy mam na cos uważać, chciałam sie dowiedziec od specjalisty jak najwiecej to tylko uslyszłam ciaza to nie choroba i tyle w temacie. Zdecydowanie odradzam ta Doktor. Dodam tylko na sam koniec że to było poronienie, na wizycie u lekarza prywatnego czułam sie co najwyżej jak bym była na wizycie w NFZ. Odradzam .
Również odradzam P. Annę Kociędę. Dwukrotne odwoływanie wizyt 2 godziny przed umówionym terminem. Umawianie wizyt w konkretnym dniu cyklu traci sens. Nie polecam!
Obecnie praca w CMD to koszmar Pracodawca zmusza tylko do osiągania wyników czyli zysków finansowych Gdzie w tym wszystkim pacjent zasady pracy , jakość,profesjonalizm to wszystko co było dumą i znakiem jakości CMD jest ,,żadna,,, Jest to teraz korpo zarządzane przez Medicover!!!! Poszanowanie pracownika -brak, płaca chyba nie ma niższej w Warszawie w prywatnej służbie zdrowia Jedyne co jest wysokie to ceny usług. Pracuje w tej firmie kilkadziesiąt lat pamiętam czasy świetności tej firmy łezka w oku się kręci co się z tą firmą stało pod każdym wzgledem
Jaki jest dodatek od sprzedazy- twierdzisz, że spory to powiedz proszę jaki i na jakim stanowisku. Martwiące, że trąci od tych komentarzy ignoranctwem w stylu " jak Ci nie pasuje to wypad'' i martwię się że może je pisać osoba zajmująca stanowisko kierownicze w Centrum Damiana
Czy urlop w Centrum Medyczne Damiana jest płatny 100%?
Wczasy pod gruszą tylko w placówkach państwowych. CM Damiana to placówka prywatna. Jeszcze z tego urlopu mogą Cię ściągnąć :( i narzekać, że nie przyjdziesz.
Myślę że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Ja CMD dużo zawdzięczam. Wyrozumiały szef, ludzkie, empatyczne podejście do pracownika.
Zdecydowanie odradzam Dr. Anna Kocięda (ginekolog). Pierwsze wrażenie wywołała na mnie bardzo pozytywne i na tym koniec. Doktor wg nie jest empatyczna, jest niemiła. Byłam w 2 miesiacu ciąży i dostałam krwawienia, była to moja pierwsza ciąża. Zadzwonilam z pytaniem czy mogłaby przyjąć mnie Dr na wczesniejsza godz bo sie stesuje i krwawienie nie ustepowało, zgodziła się. Dodam że mialam wizyte planowa na godz 18.00. Wchodzac do gabinetu Dr na starcie pretensjonalnym tonem do mnie ze co sie takiego stało i ze podobno poronilam, zamurowało mnie. Po czym mówie ze nie wiem czy doszlo do poronienia, ale krawaie i boli mnie brzuch. poirytowala sie tym co uslyszala. Zbadała mnie ale na każdym kroku dala do zrozumienia że jestem po za kolejka, że bedzie miala opóźnieie, ze juz je ma, nie potrzebnie wg wcześniej przychodzilam. Zdenerwowana byłam juz nie tylko tym że jest cos nie tak z moją ciaża, to jeszcze byłam zniesmaczona, zdenerowana podejściem Pani Dr. Na koniec zapytalam czy moge pożyczyć długopis bo chciałam zapisac sobie dawkowanie leku to Dr przewróciła oczami, poirytowana moim pytaniem sama z wieką łaska napisala mi dawkowanie na kartce. Bardzo źle wspominam ta wizytę ale i nie tylko ta. Kiedy dowiedzialam sie ze jestem w ciązy zapytalam Pani Dr,czy mam na cos uważać, chciałam sie dowiedziec od specjalisty jak najwiecej to tylko uslyszłam ciaza to nie choroba i tyle w temacie. Zdecydowanie odradzam ta Doktor. Dodam tylko na sam koniec że to było poronienie, na wizycie u lekarza prywatnego czułam sie co najwyżej jak bym była na wizycie w NFZ. Odradzam .
Zgadzam się z powyższym… bardzo niesympatyczna osoba… szybko mówi a do tego maseczkę ma tak założona na twarz, ze nie mozna jej zrozumiec… ponadto nie daje dokończyć zdania, przerywa… akurat tez trafiłam do gabinetu z podejrzeniem poronienia - Pani dr robiąc USG zachowała totalna ciszę zamiast cokolwiek powiedzieć… a ja bałam się spytać bo wiedziałam, ze zaraz mnie opierdzieli… okazało się, ze jest zarodek… ja szczęśliwa pytam : boze naprawdę? A ona : a co Pani się tak dziwi ??? A dokładnie wiedziała przecież od początku z jakim podejrzeniem do niej trafilam… krótko mówiąc młoda, niemiła a wręcz chamska… NIE POLECAM !!! Z takim podejściem nie wróżę tej Pani za dużej kariery…
Moja opinia jest również bardzo negatywna. Pani doktor nie potrafi powiedzieć dzień dobry wchodząc do korytarza gdzie czekają pacjenci. Pani doktor bardzo niemiła, wręcz mogłam wyczuć w jej głosie kpinę na wszystko co powiedziałam lub o co zapytałam. Pacjenci a szczególnie kobiety w ciąży powinny czuć się bezpiecznie ze swoim lekarzem dlatego tez zdecydowanie odradzam wszystkim ta Panią na lekarza prowadzącego. Zero wychowania, obycia a o kulturze już nawet nie wspomnę. W skali 1-10? Mniej niż 0
@PZU @Chmielna71 Dr Anna Kocięda to najmniej przyjemny lekarz ginekolog na jakiego trafilam od poczatku swoich wizyt ginelologicznych a jestem po 30tce i badam sie regularnie. Przyszłam spoźniona 2 min bo były utrudnienia w metrze i stało długo na stacji. Nigdy wczesniej sie nie spoznialam do lekarzy bo zawsze wychodzę z domu z zapasem czasu. Przeprosiłam za to i w odpowiedzi usłyszalam obrażony ton, że to sie nie moze powtarzac bo pani doktor ma mase pacjentow. Rozumiem ale w momencie gdy weszlam na poczekalnie to przede mna o mojej godzinie wchodzila inna pacjentka prosto po poprzedniej wiec nie sadzę, że coś zaburzylam. W przypadku mojej dolegliwosci lekarz totalnie nie opowiedzial nic widzac jak bardzo jestem przerażona. Na moje pytania pani doktor odpowiadała mocno opryskliwie. Wyszłam zniesmaczona i niedoinformowana. Po wizycie przewertowałam internet żeby wiedziec co dalej. Wizyta byla błyskawiczna i bardzo nieprzyjemna. Dużo gorzej niż w NFZ.
Niestety Pani Anna Kocięda nie istnieje na żadnym portalu typu znanylekarz, aby móc wystawić opinię i ostrzec inne pacjentki przed wizytą. Trafiłam do niej, bo zależało mi na szybkim przyjęciu praktycznie z dnia na dzień. Fakt, nie zweryfikowałam do kogo idę. Duży błąd. Przyjmowała na Grójeckiej 132, w CMP. Anna Kocięda to wyniosła, zupełnie niemiła, przerywająca w pół zdania, wręcz traktująca z wyższością pacjenta. Na pytania odpowiada "O Boże, przecież to podstawowa wiedza biologiczna!" XD Kobieto, jeśli masz możliwość - zmień specjalizację, może medycyna estetyczna Ci bardziej podejdzie. Bo podejście do pacjenta masz naprawdę na bardzo niskim poziomie. Odradzam wizytę u Anny Kociędy.
potwierdzam w 100%. odradzam tego lekarza !!!!!!!!!!! mam dokładnie takie same wrażenia! brak możlwości jej oceny na portalach to jakaś kpina! wyniosła, niemiła, zakłąda, że każdy jest specjalistą z dziedziny ginekologii! masakra!
Również odradzam P. Annę Kociędę. Dwukrotne odwoływanie wizyt 2 godziny przed umówionym terminem. Umawianie wizyt w konkretnym dniu cyklu traci sens. Nie polecam!
A co powiecie o etacie recepcjonistki? Szukają u siebie na stronie właśnie. Napisane jest o systemie zmianowym, tylko jak to wygląda w praktyce? Najbardziej mnie interesuje po ile godzin są te zmiany. Poda ktoś konkretną kwotę pensji na start? To, że piszą o atrakcyjnym wynagrodzeniu to nic mi nie mówi.
Obecnie praca w CMD to koszmar Pracodawca zmusza tylko do osiągania wyników czyli zysków finansowych Gdzie w tym wszystkim pacjent zasady pracy , jakość,profesjonalizm to wszystko co było dumą i znakiem jakości CMD jest ,,żadna,,, Jest to teraz korpo zarządzane przez Medicover!!!! Poszanowanie pracownika -brak, płaca chyba nie ma niższej w Warszawie w prywatnej służbie zdrowia Jedyne co jest wysokie to ceny usług. Pracuje w tej firmie kilkadziesiąt lat pamiętam czasy świetności tej firmy łezka w oku się kręci co się z tą firmą stało pod każdym wzgledem
To prawda. Tylko kasa kasa teraz i biadolenie że firma nie ma pieniędzy. Zarobki to kpina. Ucinanie pracownikom wszystkiego co się da. Najlepiej gdybyśmy pracowali charytatywnie. I naprawcie w końcu to Rtg na Foksal bo to jest kabaret że co drugi dzień nie działa!
A z jakich powodów zabierają pracownikom chociażby pieniądze? Tak po prostu czy jak ktoś coś zrobi źle? Jak ten sprzęt nie działa to wtedy osoba, która pracuje typowo na rtg ma dzień wolny czy co trzeba robić?
doskonale wiem ile CMD ma lat, już 30 , a skoro tak krytycznie oceniasz pracę tu dlaczego ciągle tu jesteś? z twoim wykształceniem na pewno znajdziesz lepszą pracę, po co narzekać i ciągle tu pracować? czyżby brak możliwości???
Wydaje się, że w każdej firmie jest parcie na wyniki, bo to oznacza zarobek. Ale czy wgl jest tu w firmie jakieś przygotowanie, przeszkolenie ludzi, aby wyrabiali te cele, czy po prostu każdy zdany jest na siebie i na to co umie? Niekiedy uczą np. technik sprzedażowych, negocjacji itd.
Skoro to koszmar to po tu jeszcze pracujesz?? Żal czytać te komentarze i ludzi którzy użalają się nad swoim losem zamiast zacząć działać... typowe. Ja uważam że cele są po to by je realizować, są do tego szkolenia tylko trzeba chcieć a nie tylko ciągle narzekać i płakać jak jest źle. Dodatek od sprzedaży jest spory tylko ja tu nie widzę chęci...
Jaki jest dodatek od sprzedazy- twierdzisz, że spory to powiedz proszę jaki i na jakim stanowisku. Martwiące, że trąci od tych komentarzy ignoranctwem w stylu " jak Ci nie pasuje to wypad'' i martwię się że może je pisać osoba zajmująca stanowisko kierownicze w Centrum Damiana
Czytam ofertę dla psychologa diagnosty i głównym zadaniem na etacie jest prowadzenie psychoterapii i wszystko co z nią związane. Tylko w jakim konkretnie nurcie, bo ja specjalizuje się w psychoterapii dynamicznej? Skoro jest tu coś takiego jak elastyczny system zatrudnienia to mogłabym pracować głównie popołudniami?
Myślę że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Ja CMD dużo zawdzięczam. Wyrozumiały szef, ludzkie, empatyczne podejście do pracownika.
Pracowałem kilka lat temu w call center ma cybernetyki kiedy pani Pawli** była koordynatorem. (usunięte przez administratora)okropny, pani przy tuszy niedowartościowana wyzywała się na innych. Zamiast porozmawiać o błędach sypała zwolnieniami i robiła awantury przy wszystkich. (usunięte przez administratora)mam nadzieje ze karma do tej kobiety wróci o ile już nie wróciła. Żałuje tylko ze nie zgłosiłem tego do odpowiednich organów.
Czyli aktualny koordynator jest okej? Można liczyć na płynną współpracę i ludzkie podejście?
No ale jej tu już nie ma, więc jak teraz traktowani są pracownicy? Wiesz coś na ten temat? Może podejmę tu pracę, to chciałbym wiedzieć, co i jak.
Podbiję temat i zapytam - co poprawiło się w pracy call center w porównaniu z poprzednim rokiem? Chodzi o atmosferę pracy? Czy może też i kwestie finansowe? Bo wpis był dość optymistyczny, choć krótki.
Zarobki są moim zdaniem nieadekwatne do obowiązków. Atmosfera jest ok. Warto pamiętać że jest teraz duży nacisk z góry na sprzedaż więc jak ktoś średnio się w tym czuję to z premią krucho
To co macie nadprogramowego w obowiązkach, co nie jest związane ze stanowiskiem pracy? Nie ma szans na podwyżki, skoro tyle trzeba wyrabiać się? Na jakim poziomie minimalnie musi być sprzedaż żeby załapać się na premię?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Centrum Medyczne Damiana?
Trochę opinii na temat pracy na recepcji się nazbierało w dawniejszych wpisach. Ciekawią mnie aktualne warunki, bo z tego co widziałam wystawione są dwie oferty, przy czym jedna z nich ma podkreślony w tytule język ukraiński. Czy ta umiejętność powoduje jakiekolwiek różnice w oferowanej stawce?
Nie polecam pracy w cmd... naprawdę bardzo niskie zarobki jak na staż pracy i posiadane kwalifikacje (3 lata temu powyżej najniższej krajowej, a aktualnie stawki na granicy najnizszej krajowej mimo ogromnych wielomilionych zysków przez ostatnie lata dzięki covidowi), a na coś więcej maja tylko szanse "(usunięte przez administratora)". Jeśli dobrze nie (usunięte przez administratora)to nie masz żadnych szans na podwyżkę czy awans. Większość kierowników despotycznych jak za dawnych czasów, ostatnio zaczęli dopiero wymieniać zasiedziałych kierowników. A obecni kierownicy zero rozwoju od firmy, a swoje zaniedbanie przelewają na innych. W biurze bardzo sztywna atmosfera (porównując do Medicover) i każdy patrzy na ręce, o(usunięte przez administratora) Narzucany 2 tyg urlop pod rząd, a jak ktoś chciałby skorzystać z 24 dni pracy okazjonalnej to wszyscy patrzą jak na trendowatego. Nie polecam, firma nie jest propracownicza i nie dba o swoich pracowników. A członek zarządu cmd uczestniczy w bóg wie jakich konferencjach na temat benefitow i zdrowia pracowników i opisuje co należy się pracownikom... tylko że w cmd nie ma ani jednej rzeczy, którymi wychwala się na (usunięte przez administratora).
Zgadzam się ze wszystkim z tej opinii. W ogłoszeniu obiecują szanse na rozwój - nie dają ich, a wręcz utrudniają. Jeśli chcesz wziąć urlop szkoleniowy, dostajesz odmowę lub warunek że dostaniesz, ale potem podwyżki już nie. Podwyżki tez uznaniowo na zasadzie lubię cię albo nie lubię. Kolejną sprawą, którą się chwalą jest samodzielność i i inicjatywa w działaniu na stanowisku kierowniczym - otóż zapomnijcie o tym bo wszystko kontroluje i blokuje siostra U. Odchodzą bardzo dobrzy zasłużeni dla firmy pracownicy, więc o czymś to świadczy. Zostają tylko czopki, albo osoby które boja się odejść. Traktowanie pacjenta tez jest semi-średnie. A wysoki standard i jakość którymi się reklamują jest tylko pozorny. Jest wszechobecny chaos. Obiecują elastyczny grafik? Nic bardziej mylnego, jesteś wołem do pracy i zapchajdziurą. System motywujący? Chyba demotywujący. Nie dajcie się oszukać i nabrać, że ciagle rekrutacje do tej firmy wynikają z jej rozwoju i powiększania się. Wynikają z dużej rotacji spowodowanej słabymi zarobkami i chusteczkową atmosferą będącej konsekwencją przedmiotowego traktowania pracownika. Podsumowując: krew pot i łzy
No a atmosfera jest mega ważna w firmie. A wiecie coś o imprezach firmowych? Sa jakieś spotkania, wyjazdy integracyjne, firma stara się dbać o te relacje? Czy nawet nie ma prób zbudowania dobrej atmosfery?
Na firmowej stronie znalazłam ogłoszenie dla pielęgniarki. W ogłoszeniu jest napisane, że zatrudnienie już od pierwszego dnia jest na umowę o pracę. Na jaki czas jest taka pierwsza umowa? 3 msc? O co chodzi z elastycznymi godzinami pracy? Faktycznie idzie się dogadać co do zmian? Jest pole manewru?
Pierwsza umowa - 3 miesiące.Potem na rok. A potem to nie wiem.... Na swoje szczęścię zwolniłam się. Stawka bardzo niska. Pomimo wykształcenia wyższego, kursów i specki :( Wyzysk, pracowanie na kilku piętrach bo braki. Bo personel odchodzi ze względu na atmosferę, stawkę i bardzo złe traktowanie pracownika. Pielęgniarka często jest sama przez cały dzień bo CM Damiana nie chce zatrudnić więcej personelu bo musi zapłacić. Przełożona nie chce dać więcej niż 2 pielęgniarki na popołudnie bo po co? Roboty od groma, nie ma kiedy zjeść a do WC do już wgl. Nie polecam CMD Wałbrzyska. Niby siedziba ale stawka najniższa ze wszystkich Damianów.
Czy urlop w Centrum Medyczne Damiana jest płatny 100%?
Urlop na umowie o prace jest zawsze płatny 100% to zwolnienie jest płatne mniej bo 80%. No chyba ze ktoś jest na zleceniu to wtedy urlop nie jest płatny
Hej, widzę, że jest rozmowa o urlopach tutaj. No ale ja chciałbym dopytać, czy jak jest już urlop, to firma oferuje jakieś wczasy pod gruszą? Albo dofinansowanie do wyjazdów dla pracownika lub dla jego dzieci? Jest tego typu benefit?
To nie każdy tutaj ma umowę o pracę? Na jakich innych umowach pracujecie jeśli można wiedzieć?
Urlop zawsze jest płatny 100% jak jesteś na umowę o pracę. Na umowie zlecenie nie ma co liczyć na takie
Wczasy pod gruszą tylko w placówkach państwowych. CM Damiana to placówka prywatna. Jeszcze z tego urlopu mogą Cię ściągnąć :( i narzekać, że nie przyjdziesz.
Hej, jestem zainteresowana pracą jako konsultant ds. rejestracji telefonicznej z oferty na stronie. Tylko chciałabym wiedzieć, jak obciążająca jest to praca, bardzo dużo osób dzwoni tak mniej więcej? Czy jest chwila wytchnienia czy raczej stres?
Praca bardzo obciążająca za (usunięte przez administratora).... zarobki. Typowe korpo gdzie nie liczy się człowiek tylko kasa kasa. Masz być konsultantem, recepcjonistą a przede wszystkim sprzedawcą w jednym. Nie masz wsparcia i na nikogo innego prócz siebie liczyć nie możesz. Liczą się wyniki a jak ci się nie podoba to się zwijaj. Połowa biura to rodzina i koleżanki liderek które są nietykalne, zawsze mogą i mają lepiej i więcej niż Ty. Chora sytuacja i chora atmosfera. Jak to się mówi ryba psuje się od głowy. Wszystkie problemy zamiatane pod dywan. Dużo osób się zwalnia. Nie polecam pracy w CC.
Ok czyli rozumiem że płacą nieadekwatnie do obowiązków, skoro opisujesz że trzeba tak naprawdę robić za kilka stanowisk? Jakieś premie w grę nie wchodzą, albo kasa za nadgodziny? Chyba ktoś nawet o tym coś pisał. Jak jest tutaj z tego rodzaju dodatkami?
praca bardzo obciążająca ,nadgodziny przy UZ -ile godzin pracujesz tyle zarabiasz ,przy UM -(godz. do odbioru) premia - jest ale trzeba spełnić wiele wymagań .Najgorzej gdy ,Twój lider na siłę szuka Ci błędu (przy odbieraniu 2000 połączeń w miesiącu ,jest nie możliwe nie popełnić błędu)
Właśnie tak, dokładają obowiązków a płaca jest nieadekwatna do wykonywanej pracy. Premie? Chyba oszczędności na wszystkim.
Recepcjonistka/Recepcjonista na jakie pieniądze może liczyć? Pytam, bo było ogłoszenie na takie stanowisko i poważnie rozważam aplikowanie do firmy.
Szczerze, jak na zakres obowiązków jakie tam na ciebie czekają, to nie warto… Mało śmieszny żart, a jeżeli będzie coś się nie zgadzać w wypłacie to nie można liczyć na pomoc, HR i wszystko inne maja na ciebie wysrane
To jeśli są jakieś niezgodności to w jaki sposób to można odkręcić? Często się to zdarza? Możesz dać znać?
Na szczęście mało już teraz jest niezgodności, nie mogę wypowiedzieć się za bardzo na tan temat publicznie. Powiem jedynie, że jeżeli masz premie za dany miesiąc często w prowizji zabiorą ci jej ponad połowę, bardzo czesto nie zgadza się kasa, jak idziesz na zwolenienie lekarskie, tak jakby płacili tylko 60/70% zamiast 80%. W przypadku jak był Covid i każdy chorował, nikt nie zainteresował się tym, ze nie ma kto pracować. Były dni gdzie pracowało się po 14h jak nie więcej, bo inni byli chorzy, a placówka musiała działać…
Czyli nie tylko w CC się kasa wiecznie nie zgadza. Nam za każdą bzdurę potrącają. A tu takie poważne rzeczy jak niezgodność pieniędzy i cicho sza nikt za to nie odpowiada. Źle naliczane premie, coachingi, wypłaty i to jest ok, przypomnij się za miesiącto ci doliczymy. A nuż nie zauważysz.
Te 14h pracy to liczone było jako nadgodziny? Dobrze za to zapłacili chociaż? Czy odbiera liście jako dzień wolny? Mogłabyś też napisać czy można tutaj liczyć na umowę o pracę? Jest taka możliwość?
Pomimo, że nie pracuję od pewnego czasu, to docierają do mnie relacje pracowników. Ostatnia inwacja kierownictwa CMD z działem HR, to zwolnienie z pracy recepcjonisty .....SMS. cóż, profesjonalne podejście!
Słabo, że tak tym sms go poinformowali, a świadectwo pracy otrzymał osobiście chociaż? Jak długo już tu nie pracujesz i co było powodem odejścia lub zwolnienia? Jak przebiegło rozwiązanie współpracy, w miłej atmosferze?
A gdzie… tu nie ma się co łudzić. Jak masz umowę o prace to nadgodziny masz do odebrania, a kiedy je odbierzesz słysząc wieczne NIE, bo nie ma ludzi do pracy, bo ci się nie należy lub nie bo nie. Ratuje cię tylko tutaj umowa zlecenie, bo tu ci po prostu płaca, ale to za nadgodziny z ich winy, bo jak poprosisz ze chcesz zrobić nadgodziny, to możesz od raz liczyć z odpowiedzą na nie, bo na to nie ma kasy
A może być taki układ że jest umowa o pracę a na same nadgodziny to zlecenie? Zarząd by się na to zgodził czy nie ma szans? Co w ogóle kadry mówią na temat tej niemożliwości odebrania nadgodzin?
Dziękujemy za wspaniały system demotywujacy, jest naprawdę świetny! Nie warto się starać.
Nie no chyba samo wywalenie nie zostałoby okrzyknięte systemem? A co obstawiasz, że mogli wprowadzić? Jakieś cięcia?
Córka z niepełnosprawna mama na wózku inwalidzkim prawie 80 lat niezdolna do samodzielnej egzystencji w stopniu znacznym odesłana do domu z powodu braku skierowania na mammografie. Zapisana miesiąc temu na dziś. Nie rozumiemy dlaczego ta biurokracja za 200 zl
Znając kierownictwo to zgaduje ze większy nacisk na nierealne cele zespołowe, a mniej punktów za cele indywidualne, mimo że kasa wypłacana indywidualnie. Dobrze myślę?
Zarobki fizjoterapeutów pozwalają na skromne przeżycie ale totalnie bez szans na zdobycie jakie kolwiek zdolności kredytowej przy 6h trybie pracy. Współpracownicy- fajna atmosfera
W ogłoszeniu puszą że można dostosować grafik, godzinny pracy..... podczas rozmowy okazuje się że zupełnie NIE! Szkoda czasu i zawracania sobie głowy. Skoro kłamstwo już na wstępie to co dalej....mize i lepiej się stało.
26 wrzesnia doswiadczylem wizyty u chirurga doktora Szostaka, w oddziale Damiana przy ul. Foksal. Mam stope cukrzycowa i zona poprosila (poniewaz nie mowie po polsku) o oczyszczenie ran z martwej tkanki. Doktor Szostak powiedzial, ze tego nie zrobi i kiedy moja zona powiedziala, ze lekarz w Stanach czysci rany z martwicy, zeby sie lepiej goily, dr Szostak poradzil nam, zebysmy pojechali do Ameryki do lekarza. Kiedy moja zona powiedziala, ze sama by mi oczyscila te rany (tak na prawde rany byly bardzo niewielkie i nie zainfekowane), to dr Szostak poradzil jej, zeby "sobie kupila zyletke i sama to zrobila". Na koniec dr Szostak przy pomocy pielegniarki zalozyl dwa ogromne opatrunki, ktore uwieraly sasiednie palce. Zadne nie zalozylo przy tym rekawiczek. Cale to doswiadczenie kosztowalo mnie 220 zl... Podejrzewam, ze nie bylem jedyna osoba, ktora doswiadczyla tak aroganckiego, nieprofesjonalnego i nieempatycznego zachowania ze strony doktora Szostaka. Napisalem skarge i dostalem telefon, ze ktos sie do mnie odezwie w ciagu 14 dni. Minelo 15 dni...
Nie wiem na ile w tym prawdy ale jeśli faktycznie taka sytuacja miała miejsce a skarga tutaj nie poskutkowała to co macie zamiar z tym zrobić? Zastanawiam się czy gdyby było więcej takich osób to by też tego tutaj przypadkiem nie opisały?
Czy w Centrum Medyczne Damiana zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
tak, na 3 miesiące umowa zlecenie na okres próbny a potem przedłużenie zlecenia na rok czasu :)
I tutaj tylko zlecenie jest możliwe? Czy są inne możliwości jeśli chodzi o umowę bo przyznam ze zależy mi na umowie o prace
Szanowni Państwo, Chciałem złożyć skargę na porażający brak kompetencji okulisty Anny Nyrek-Michalskiej, która przyjmuje w Centrum Medycznym Damiana w Piasecznie. Pomimo kilku wizyt okulistka nie była w stanie wydać żadnej opinii, nie uzyskaliśmy też żadnego zalecenia, kompletnie nic. Wizyty były stratą czasu. Rozgoryczeni postanowiliśmy tym samym - po kilku latach korzystania z Państwa usług - całkowicie zrezygnować z usług Centrum Damiana, skoro zatrudniacie takich niekompetentnych lekarzy. Sugerowałbym, dla dobra Waszego Centrum medycznego, abyście jak najszybciej zrezygnowali z usług takich "specjalistów". z poważaniem, Artur Wardzyński artwar74@yahoo.com
Dzień dobry, na podany adres e-mail wysłałam do Pana prywatną wiadomosc dotyczac zgłoszonej opinii. Jeśli jest Pan zainteresowany wyjaśninaiami, uprzejmie prosze o odpowiedź. Z poważaniem, Marzena Stefańczak- Żuk, Kierownik CMD Piaseczno
Niniejszym chciałem podziękować p. Marzenie Stefańczak-Żuk oraz p. Dorocie Gołębiewskiej za zainteresowanie się i pozytywne załatwienie naszej sprawy. Nie zmieniam swojej negatywnej opinii nt. p. doktor Anny Nyrek-Michalskiej, niemniej jednak chciałbym wycofać słowa krytyki pod adresem Centrum Medycznego Damiana w Piasecznie. Po złożonej w zeszłym tygodniu skardze jeszcze tego samego dnia skontaktowała się ze mną przedstawicielka CMD, proponując dodatkową wizytę u innego specjalisty bez żadnego oczekiwania na termin. Wizyta się odbyła, uzyskaliśmy wszystko co było potrzebne. Taka reakcja jest - szczególnie w obecnych czasach - bardzo budująca. Dziękuję w imieniu córki i swoim.
Pracowałam w CMD Wałbrzyska na stanowisku rejestratorki zdecydowanie za długo. Z perspektywy czasu nie mam pojęcia jak mogłam znosić wieczne poniżanie i mobbing ze strony zastępcy kierownika recepcji. Mimo że minęło już wiele lat to jestem pewna, że nic się nie zmieniło w kwestii pracownika jak i składu kadry menadżerskiej…
Ważne że dałeś radę jakoś, a ten zastępca to on tam ma tak silną pozycję, że go nic/nikt nie ruszy i może robić co chce? Czy jak to wygląda?
Pani odpowiedzialna za cytologię profesjonalna oraz przemiła. Udzieliła odpowiedzi na wszystkie pytania, rozwiała wszystkie wątpliwości. Dzięki niej nieprzyjemne badanie stało się mniej wstydliwe.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Medyczne Damiana?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Medyczne Damiana tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 89.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Medyczne Damiana?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 81, z czego 6 to opinie pozytywne, 41 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
