Jak to jest, że w innych firmach, nawet w tym podobno najlepszym veritasie, agencja odrzuca profil? Zgłosiłam się do Centrum, Koordynatorka rozmawiała ze mną prawie 40 minut, wypytując o wszystkie szczegóły i moje zdanie na temat pracy, po czym słysze "dziękuje wysyłam profil do agencji niemieckiej" i nagle po chwili mam akceptacje. Czemu w innych firmach sie nie udaje? wyjezdam po weekendzie do pracy ale jeszcze nikt nie zrobil na mnie takiego wrazenia jak ta firma, pełna profeska. pozdrawiam serdecznie
Podpisałam z nimi umowę a tu dzień przed wyjazdem Niemcy zrezygnowali z ich usług???!!! I zostałam na lodzie.Na przestrzeni miesięcy widać,że płacą coraz mniej a stawki wszędzie idą w górę???!!!
A to akurat często się zdarza, ze niemiecka rodzina rezygnuje w ostatnim momencie, albo okazuje się, że podopieczna trafia do domu starości.. niestety tak jest w branży, a stawki no też rożnie bywa zalezy od agencji niemieckiej
Czy firma płaci 15 każdego miesiąca czyli 15 są pieniądze na koncie czy zdarzyło się że trochę wcześniej przelewy są robione? Pozdrawiam
Jestem opiekunka z wieloletnim doświadczeniem,perfekcyjnym niemieckim.Na temat tej pracy może kiedyś napisze książkę, będzie bestseller....każda z was drogie panie na pewno przeżyła wiele i mogłaby dużo powiedzieć w sprawie opieki. Przede wszystkim dobra rada,musicie szanować siebie.Jesli nie będziecie szanować siebie,żadna rodzina was nie będzie szanować,a tym bardziej agencja.Musicie wbić sobie do głowy,że to dla rodziny jest zaszczyt was gościć, nie na odwrót.Niemcy mają inną mentalność,wielu z nich myśli,że nie macie za co żyć,że przyjeżdżacie bo nie macie chleba.Przezyłam wiele zabawnych sytuacji z tym związanych,bo ja traktuje tę prace jako dodatek do mojego życia,ona pozwala rozwijać mi moją pasję,jaką jest podróżowanie.Jestem profesjonalna w swojej pracy,daje tym ludziom miłość i cierpliwość ale zawsze daje do zrozumienia tym ludziom,że to oni na mnie czekali a nie na odwrót.Mam ogromne wymagania jeśli chodzi o rodziny do których wracam.Wracam tylko tam, gdzie szanuje się moją pracę.Nie ma dzielenia kromek,pracy w ogrodzie i mycia piwnic.Same psujecie drogie panie miejsce pracy a potem narzekacie na agencję....nie ma mowy w tej pracy o alkoholu i kradzieży.Znam przypadek gdzie Polka za umyte okna,bo podopieczna jej nie zapłaciła ,wzięła pół szafy pościeli.Starej,śmierdzącej pościeli!!!!Gdzie tu profesjonalizm?.Mialam bardzo dużo zmienniczek,były bardzo dobre,mile,profesjonalne,ale grom była takich,które miały problemy ze sobą,nie powinny nigdy zostać opiekunkami.Chorych,z problemami psychicznymi,bez umiejętności gotowania,bez cierpliwości do starszych ludzi! Jak można jechać do opieki bez języka,czy zdajecie sobie sprawę że czasem trzeba wezwać pomoc,że jeśli popełnicie błąd rodzina nie omieszka podać was do sądu....czy agencja wam pomoże? Wątpię....dla nich jesteście tylko murzynami,którzy zarabiają im pieniądze....żadna agencja nie będzie za was rozwiązywać waszych problemów.Komentarze,że dziewczyny te czy te z agencji stają na rzęsach są dla mnie śmieszne....obudźcie się,one są po to żeby werbować was do pracy,bo im za to płacą.Kiedy podczas zmian autobusów,na przesiadkach widzę rzesze zagubionych kobiet i czytam niektóre komentarze,stwierdzam,że coraz gorszą rzesza,nieświadomych opiekunek mamy w swoich szeregach.
nic dodac, nic ujac...opiekunki powinny byc szkolone, wspierane nie przez panie z agencji, a psychologow i innych fachowcow bedac na zleceniu. co do Niemcow, zawsze probuja wejsc na glowe Polakom, wiadomo dlaczego...
Moja Koordynatorka jest bardzo empatyczna. Tak jak Pani pisze są różne opiekunki ale są też różni koordynatorzy. Pozdrawiam Panią Patrycje z Centrum 24 Opieka, która zawsze mi pomoże.
Bardzo mądra wypowiedź. Może dlatego, że mam podobne podejście do tej pracy, podobne doświadczenie. I w zasadzie to się opłaca- ceni to najczęściej rodzina, a firma to się okaże wkrótce:) Pozdrawiam
I tu się zgodzę z Panią 100 procent byłam teraz na nowym zleceniu jako pierwsza opiekunka bo zjechałam na inne zlecenie ponieważ tam gdzie byłam pracuje opiekunka pięć lat dosłownie wszystko robiła nawet od remontu mieszkania opiekuna i wstawania w nocy po dziesięć razy bo podopieczny dzwonił jej na bejbifon ja sobie na to nie pozwoliłam wszystko zgłosiłam na drugi dzień bejbifon usunięto zmojego pokoju i nie wstawałam w nocy ale i też wiedziałam że będą dzwonić do tej opiekunki która tam pracuje pięć lat bo ja jestem nie wygodna i tak się stało przejechałam na inne zlecenie i od razu rodzinie niemieckiej powiedziałam że w ogrodzie nie robię piwnic nie sprzątam i okien nie myje bo byłam pierwszą opiekunką rodzina od razu powiedziała że oczywiście wie że to do moich obowiązków nie należy na koniec napiszę za kończyłam zlecenie a rodzina na koniec prosiła żebym przyjechała ale nie pojadę bo na to zlecenie przyjechała opiekunka która dostała 150 e więcej pieniążków tak mnie firma potraktowała chyba złośliwie i będę szukać nowego zlecenia
Zazwyczaj te od remontów i podlizywania się,są te bez języka albo że słabym,te " nadrabiają właśnie tym"....znam taką, która właśnie tak robiła,ze słabym językiem,było jej źle,ale trzymała się 3 lata tego samego miejsca bo bała się nowego.Takich " cierpietnic " spotkałam na swojej drodze bardzo dużo .A najlepsze jest,że Niemcy dokładnie wiedzą co Polka ma robić,bo czytają umowy.I śmieją się z Polek,że robią więcej i jeszcze więcej dokladaja prac,wykorzystują po prostu.Ogolna zasada jest taka,nie wracać nigdzie więcej jak 3 razy( każda profesjonalna opiekunka to mówi) potem rodzina wchodzi na głowę i coraz więcej wymaga Dobrze,że ktoś poruszył temat zachowań opiekunek.Choc to temat miłego dnia
dlatego sa Panie, ktore wola lub biora tylko nowe zlecenia z powodow, o ktorych Pani pisze. kiedys tak uslyszalam, ze im dluzej jezdzisz tym bardziej niemcy oczekuja, ze zrobimy im "remont chaty generalny"...
Dokładnie tak jest,są opiekunki które wciąż jeżdżą na nowe zlecenia i też jest to jakaś metoda...
niektóre firmy przeprowadzają szkolenie...ja miałam przed pójściem do pracy z innej agencji, szkolenie BHP,szkolenie z transferu ludzi i pierwszej pomocy...w centrum kompletnie nic, nawet umowę przesłali pocztą a w obecnej trzeba przyjechać do biura i słusznie, bo przynajmniej raz panie z biura powinny zobaczyć pracownika
tak chwalona tutaj osoba pani Patrycji zachecila mnie do aplikowania firmy. sami ocencie czy tak sie postepuje w relacjach spolecznych: zgodzilam sie na oferte, po czym bez konsultacji ze mna zmieniono mi termin wyjazdu nie o dzien, a o caly tydzien...powiedzialam, ze nie zgodzilam sie jechac w kolejnym tyg. tylko w biezacym i ze wypadaloby mnie zapytac czy mi to w ogole PASUJE. odpowiedz p. Patrycji, cytuje: "to nie, nie dostanie pani innej propozycji bo wiele pan bez certyfikatu covidowego czeka!" i jak sie zaszczepie to moge sie do nich zglosic, zalosne...
A to firmy wina, że w Niemczech są takie obostrzenia, że już nawet do sklepu nie wejdziesz bez greenpassa? Po co Niemcom Opiekunki którym trzeba codziennie płacić za testy - wiadomo, że wolą te zaszczepione też dla swojego bezpieczeństwa... Jedziesz do chorych ludzi nie zaszczepiona kobieto zastanów się... Już niedługo nie będzie żadnych ofert bez certyfikatu i bardzo dobrze.
Droga Pani Agnieszko, sytuacja wyglądała troszkę inaczej.. Szukaliśmy dla Pani zlecenia mając na uwadze, że jest Pani osobą nieszczepioną (konieczność szczepienia nie jest wymogiem naszej firmy, a rodzin oraz rozporządzeń rządowych w Niemczech). Pani Patrycja znalazła Pani zlecenie w terminie, który Pani podała, jednak rodzina przesunęła dojazd o tydzień - oczywiście koordynator do Pani zadzwonił przekazał, że data wyjazdu się przesunęła, ale data powrotu nie uległa zmianie i zostało zadane Pani pytanie "czy nowy termin Pani odpowiada, czy mamy zapytać rodziny, że w grę wchodzi jedynie data początkowa". Po czym p. Patrycja usłyszała :" że ma Pani swoje plany w Polsce, że mamy nie pytać o termin, bo Pani chce wyjechać od zaraz i mamy anulować wyjazd i szukać innego zlecenia." Jedyną odpowiedzią jaką Pani usłyszała była informacja,- że niestety zlecenia dla osób nieszczepionych już się nie pojawiają i to było ostatnie zlecenie dla osoby bez paszportu covidowego i tak samo jak Pani, tak również pozostałe Panie bez szczepienia dostały taką informację. Nasza firma oraz każdy koordynator stara się znaleźć odpowiednią pracę dla każdej osoby jaka się do Nas zgłosi, jednak obecna sytuacja niejednokrotnie zmusza Nas do przekazania takich informacji jak :" nie posiadamy zlecenia dla osoby nieszczepionej"- niestety to już nie jest uzależnione od Nas, a od wymagań odgórnych. Jest nam przykro, że ma Pani o nas złe zdanie, przez sytuację epidemiologiczną w Niemczech. Mamy nadzieje, że w przyszłości, być może już po pandami uda nam się to naprawić. Na ten moment nie jesteśmy w stanie nic zrobić z prawem Niemieckim. Pozdrawiamy.
w centrum za cały rok zapłacili mi około 300zł Zusu, odeszłam(dzięki Bogu ) w innej firmie drogie panie za cały rok zapłacili mi 5800zł .Dodam, ze akrat z centrum24 jeździłam nieco intensywniej bo zawsze na 2 miechy teraz z nowej głownie 6 tygodni i z racji zdrowia robiłam dłuzsze przerwy.....Raz w czasie trwania umowy byłam w szpitalu, na koncie było zero złotych teraz zaczęłam rok i skończyłam chorobą, niespodziewanie(i tak bywa) za pierwsze chorobowe wziełam 2000zł tak tak , nie pomyliłam się , za drugie ok.800 bo i chorobowe było krótkie. wnioski?Same sobie odpowiedzcie.Życzę wszystkim zdrowia
w zadnej firmie tego typu czyli tymczasowego posrednictwa pracy czy to na polskich czy tym bardziej na niemieckich warunkach nie ma ANI CHOROBOWEGO, ani wolnych godzin, pauzy, bo przeciez masz robote z zamieszkaniem, a urlop bezplatny jak wracasz do domu. nie jestes w Niemczech to nie zarabiasz, proste!
Moja droga pani,a może pan,obojętne,zapewniam panią,że od kilku dobrych lat mam i chorobowe i dodatkowe godziny wolne.... Proszę nie kłamać,tylko wybierać właściwie firme
Jestem obecnie na zleceniu. Oczywiście to jedna wielka mina. Wracam do domu. Nie rozumiem tez polityki tej firmy- jezeli zlecenie sie nie zgadza to wiadomo ze „ normalna „ opiekunka zrezygnuje a firma ma dodatkowe kłopoty . To po co tak kłamać ?! Gdzie tu sens. Wypłaty z dużym opóźnieniem . Co robi Firma przez dwa tygodnie z tymi pieniędzmi skoro rodzinie każą płacić do ostatniego każdego miesiąca a wypłatę dopiero 15 płaca . Koordynatorki tak kłamią ze szok .To jest ta wspaniała firma ?! Pozytywne opinie pisane przez bóg wie kogo - żenada .
Ciekawe w jakim banku taki procent XD Ludzie dajcie spokój jak wam nie pasuje to chociaż nie zmyślajcie bajek
Jak kasę przeleje kilkadziesiąt rodzin to i kwota spora...jeśli kwota duża,to nawet mały procent uczyni swoje...nie trzeba byc ekonomista by to wiedzieć.... Niedawno czytałam o babce kadrowej,co to najpierw pensje przelewała na swoje konto,po kilku dniach dopiero robiła przelewy...chodziło o procent....nie z branży opiekunczej,inna branża....Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o kasę.... Rodzina bardzo szybko płaci.. Ja mam tak że jeśli pracuje do 13 września i zjeżdżam do polski do końca września mam przelew,z inną firmą....
To chyba logiczne,ze 01. Nie dostaniesz.Kadrowanchyba tez musza musi miec czas.Opowiadacie takie bzdury.Jakby w kraju wypłacali Wam z góry pensje…chyba w budżetówce :):):).Mój maz pracuje na produkcji i do 10.ma wypłatę a ja do 15. a i tak zawsze przed czasem.Nie piszcie bzdur,bo aż zal.Pozdrawiam Panią Patrycję:).
Co za bzdety pani pisze,ja mam pieniądze zaraz po powrocie z Niemiec ...co ma produkcja do branży opiekunczej? Porównanie oka do..... inaczej to funkcjonuje.....
A pani jeszcze większe bzdury ! A firma liczy pieniądze liczydłem ? To jest umowa zlecenie … Jezeli pani w ogóle wie co to jest za umowa. Przetrzymywanie pieniędzy przez pół miesiąca Chyba mówi coś za siebie że Firma dysponuje tymi pieniędzmi gdzieś indziej, Innych firmach wypłaty są Max do 5 … okropna firma !
Pani jest okropna pisząc takie bzdurki :) Ja mam W Centrum zawsze wypłatę przed 10 :) W każdej firmie są robione na raz, żadna księgowa nie będzie siedziała i każdemu pracownikowi robiła od razu po robocie wypłaty. Nie jest Pani królową Elżbietą :D Żeby ktoś robił przelew specjalnie dla Pani tylko :D hahahaahahahahahahah
Tak, dokładnie jest tak jak pani pisze.Podpisuje się pod tym w 100 procentach.Zjezdzam ze zlecenia to kasa w tym samym miesiącu powinna być na koncie.Bo rodzina już dawno za to zaplacila.Tak robi wiele szanujących się firm
Właśnie wróciłam ze zlecenia! Firma super nie wiem kto te głupoty wypisuję. Dlaczego warto z nimi jechać? - To samo zlecenie w innej firmie zaproponowano mi za mniejszą stawkę (dobre stawki) - Zorganizowany pobyt od A do Z, załatwili mi transport, test na (usunięte przez administratora) dokładnie przedstawili umowę i warunki na szteli (szczerze sztela była łagodniejsza niż myślałam) - Świetny kontakt z koordynatorką, jak była na urlopie bez problemowo obsługiwała mnie inna Pani, też bardzo miła. - Kontakt z kadrami jest świetny w żadnej firmie się z tym jeszcze nie spotkałam. - Dostałam numer do zmienniczki. - Dostałam premię za polecenie mojej koleżanki. - Za 6 tygodni wracam na to samo zlecenie :D Będą fajne premie na święta wię polecam się zainteresować :) Pozdrawiam cały zespół Centrum! buziaki
(usunięte przez administratora) Organizacja od A do Z to żaden wyczyn,każda firma to robi. Kontakt z kadrami dramat,pisze o Świdnicy.Mam bardzo zle doświadczenie.Chyba że uległo to zmianie po moim odejściu premie za polecenie w tej chwili mam 1000 zł netto w innej firmie,za świętą płacą mi też dużo więcej niż tutaj Podsumowując ,nie czytacie for,nie macie pojęcia jak wyglądają warunki w innych firmach
Ciekawe bardzo…dziewczyny stają na rzęsach,żeby wszystko rozwiazac zgodnie z oczekiwaniem.A o premiach to ty nie masz żadnego pojecia.A odnośnie organizacji to się grubo mylisz.Bo to jest podstawa udanej współpracy.I ja ja tutaj mam.Polecam z czystym sercem!!!!!!!
Kobieto,praca w tej firmie była nieporozumieniem.Stracony czas.Pisze na podstawie doświadczeń,prawdę.
Nie rozumiem pozytywnych opinii na temat tej firmy ?! Na pewno pozytywne opinie nie są pisane przez opiekunki! Jestem na Trzecim zleceniu i wszystko nie tak . Koordynatorka mówi super fajne zlecenie ale zawsze zapomina dopowiedzieć o minusach tego zlecenia typu demencja i babcia wystrzelona w kosmos ( bez leków oczywiście ) , okropne warunki mieszkaniowe lub Podopieczna imprezuje do 12 w nocy bo goście siedzą i trzeba jeszcze im usługiwać i podawać posiłki z trzech dań ( Nosz restauracja ) nocki zawalone ( Rzekomo tylko na siku ) ta jasne …. Siedziałam tydzień na zleceniu - Minia bo nie dało się tam wytrzymać to oczywiście firma nie zapłaciła mi za ten tydzień bo zrezygnowałam serio ?! Wspaniała firma . Gratulacje !
Firma musi pani zapłacić za każdy przepracowany dzień...proszę napisać list w którym żąda pani zapłaty za przepracowany czas..... inaczej do sądu!
A ja mam takie pytanie,czy firma gwarantuje oprócz tych codziennych 2 u wolnego,coś więcej wolnego.Bo dużo firm dają,8 ja tygodniowo dodatkowo,pół dnia,różnie?
Wydaje mi się, ze w tej firmie powinny nastąpić radykalne zmiany jęśli firma nie chce tracić pracownic i nie mieć braków kadrowych. Branża opiekuńcza w Niemczech idzie w kierunku coraz wiekszego zapotrzebowania, w tej chwili na 1 opiekunkę przypade 10 minimum podopiecznych. Można wybierać, przebierać. Co rusz pojawiają się nowe firmy. Nie przewiduje się w tej branży braków pracy przez nastepne 20 lat. Jeśli ta firma istnieje od kilku lat (nie wazne ze pod róznymi nazwami )ale przecież tam jest pani Anetka od lat i od niedawna Pani Karolina. Dziwi mnie wrecz że nikt nic nie robi z pewnymi rzeczami i nie udoskonala pewnych rzeczy. Czy naprawdę tak trudno wprowadzić opcję (stosuje już to kilka firm) możliwość wyboru umowy, wieksze zarobki do ręki i zus od 50 E, 2 opcja umowy mniejsze zarobki i zus od minimalnej i 3 umowa zus od średniej i zarabia się np 150 E mniej. Wtedy widać , ze firmie zależy na opiekunce, kazdy wybrał by to co dla niego ważne. Jeśli koordynatorka jest słaba, ma niegrzeczne teksty, dlaczego nikt nie robi nic z tym, zeby to zmienić, ratunku!!! pani Anetka jest bardzo inteligentna, na poziomie, grzeczna to jeśli są skargi na koordynatorke to naprawdę nie można nic z tym zrobić? jest 21 wiek, masę madrych, wykształconych ludzi czy to komuna i trzeba trzymać kogoś kto nie ma do tego predyspozycji zawiodowych?
Dla mnie ta firma jest słaba. Pierwszy raz pojechałam i ostatni ! Opis zlecenia nim niż na miejscu. Koradynatorka zapomniała dopowiedzieć ze podopieczna jest nie miła , problematyczna itp . Dodatkowo demencja , depresja i częste skoki nastrojów + zaawansowany Parkinson . Bardzo ciężka osoba do opieki i praca po 10 godz . dziennie ! Często bez przerw. Oczywiście głupie teksty koordynatorki - proszę ustalić z rodzina Co kurde !? A od czego jest firma -? Chyba od tego żeby ustalić warunki. Zlewka totalna . Ach i na wypłatę dluuugo czekałam . Super firma polecam hqhahhaha
Tak,potwierdzam,że firma nie wiele robi jak trafi się na minę....w sytuacjach krytycznych a było kilka,radziłam sobie sama,na szczęście znam jezyk...zmieniłam firmę...teraz piszę krótkiego smsa do koordynatorki a ta natychmiast oddzwania i od razu załatwiana jest sprawa...nie dosyć ,że nie płacą Zusu to jeszcze pomoc żadna.
Czy płacą na czas? Nie ma opóźnień? Z góry dziękuję za odpowiedź.i pozdrawiam
Hej . Jak z wynagrodzeniem w tej firmie ? Można ufać … dzięki za informacje.
Swoją historię opieki zaczynam dawno temu.Wspolpracowalam z tą firmą i jeszcze inna, obecną.Żeby napisać,prawdziwa,subiektywna opinie,trzeba mieć bogate doświadczenie i przynajmniej 2 firmy na koncie celem porównania. Opinia tupu polecam,nic nie wnosi do sprawy,typu zmarła mi podopieczna,miałam 2 obłożnie chorych it'd,to dziwne opinie,nie wnoszące kompletnie niczego! Czemu ma to służyć,powstaje śmietnik i jeszcze raz śmietnik.Gdybym była nowicjuszem w tej kwestii ,80 procent pozytywnych tu opinie nic mi nie daje. Powiem tak,każdy ma inną sytuację życiową i inny poziom języka i inne doświadczenia.Jeden chce szybko zarobić,inny chce mieć ZUS,jeszcze inny chce mieć super koordynatorka albo odrzutowcem lecieć na zlecenie.Ja,chce mieć firmę,która będzie 1wypłacalna,czyli na moim koncie pojawia się pieniądze,tyle ile mam w umowie.Zawsze pieniądze się zgadzały w tej firmie. 2.Firma zapewni mi wszystkie składki i formalności związane ze zdrowiem za granicą,karta EKUZ.Tu nie ma Zusu,jest ale śmieszny i byłam kilka razy za granicą bez karty, parę razy!!! 3 kontakt koordynatorka ja, zawsze jest pod telefonem koordynatorka...tak była,ale nie wiele wnosiła .Pani Aneta jest najwspanialsza kobieta jaka mogłam spotkać w firmie,mogłam na nią liczyć w 200 procentach.Na Panią Karolinę niestety nie,była grubiańska,momentami bezczelna, oschła.Moze to uległo zmianie,nie pracuje już pewien czas tam.Jak koordynatorka może tak traktować opiekunki? gdzie tu empatia? Pani Anetko,jeśli pani tu zagląda,życzę pani wszystkiego dobrego,niech się pani nie zmienia ale współpracowników wybiera lepszych. Ogólnie nie jest to zła firma ,ale teraz mam dużą lepsza
A ja mam pytanie trochę z innej beczki.Firma daje kartę EKUZ.Ale wiadomo,że nie zawsze wejdziecie z nią do lekarza Są firmy jak Aterima med,która daje prywatne ubezpieczenie dodatkowe w Niemczech.Ta firma dawała kiedyś ubezpieczenie Gothaer.Ale nie obejmowało ono wiele rzeczy,między innymi Koronawirus itp.Czy coś w tej kwestii się zmieniło?
Wiele kobiet, które pracują w opiece nie ma pojęcia jak to powinno wyglądać.Jakie są obowiązki,co wolno robić,jak powinna być skonstruowana umowa.Kary,tak tylko dla opiekunki.A gdzie kary dla agencji.Pojechalam na stelle,nic się nie zgadzało, dlaczego firma nie płaci za to że nie sprawdziła stelli.A telefon od Pani Karoliny,czy wszystko w porządku, śmiechu warte.Przeciez ona nie reaguje na żadne skargi.Bo klient,bo kasa.Dlaczego firma nie placi ZUSu?
Moja znajoma trafiła na Stellę gdzie jadło się 5 potraw non stop,o tym co się gotuje decydował syn,na 3 osoby wydawano może z 5O euroZglaszano to i co? I nic,zero reakcji.. .to co z tego że pani Karolina dzwoni,słucha jak nic z tym nie robi.Ogrodki i chodzenie do kościoła to nie jest obowiązek opiekunki.!Wpisujecie że opiekunka pracuje 40 h tygodniowo...śmiechu warte,opiekunka siedzi tam24 h i tyle pracuje....
W przeciągu kilku dobrych lat miałam około 10 rodzin z tą firmą.Wlasciwie za każdym razem było coś o czym dopiero dowiadywałam się na miejscu.Mialo nie być demencji była,osoba była chora psychicznie itp., alkoholiczka a nie było o tym słowa.Jezdzilam wakacje,nigdy nie dostałam żadnej premii.Ciagle byłam bez karty EKUZ.Opieka opiekuna,no była,ale właściwie teoretycznie Zgłosiłam brak jedzenia,no napisali e-mail,ale co z tego jak dalej była głodówka.Dzwonili czy dojechalas to wszystko.Te stawki,hm....Czy one są jakieś rewelacyjne?Firma jak każda inna.Nie wspomnę już o braku ZUSu,bo ZUsem bym tego nie nazwala
Czy Centrum 24 Opieka Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
