Pytania do firmy CCC S.A.
Czy w CCC S.A. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
No i mamy to, kolejny raz zostaliśmy wyrolowani przez firmę. Będzie zmiana płac i premii aby zatrzymać pracowników- tak usłyszeliśmy. A co mamy? Brak premii półrocznych, kwartalnych a podwyżki takie co kot zapłakał. Teraz to dopiero zaczną się zwolnienia. Dramat, Dramat i jeszcze raz Dramat. Nigdy nie pomyślałabym że rok zacznie się od informacji iż będę mniej zarabiała. Kto pozwolił na takie zmiany, gdzie są związki zawodowe które miały nas chronić?
podwyżki dla dekorator,kiero i zastepca niedawno przyjęty,który co miesiąc na zwolnienia chodzi,hahaa
Czy ktoś na sklepie oprócz zastępcy ks oraz ks ma cały etat?
Czy wy nie potraficie czytać ze zrozumieniem ??? Od dwóch lat !!!! Wszyscy pracownicy tu piszą że NIE MA CAŁYCH ETATÓW DLA SPRZEDAWCÓW !!! ZOSTAŁY ZABRANE !!! Starym pracownikom wieloletnim,również ucięli etaty z całych na 3/4 . SĄ TYLKO 3/4 ,1/2,1/4 ETATU !!!! CAŁY ETAT MAJĄ TYLKO KIEROWNIK, ZASTĘPCA KIEROWNIKA. I tam gdzie jeszcze się uchował lider to też niektórzy mają cały etat. Ale w większości zlikwidowano liderów ale cześć z nich dostała zastępcę kierownika .Więc całe etaty zachowali. Części dekoratorów też się udało zatrzymać cały etat . Resztę już nowych dekoratorów też mają 3/4 etatu i nowi dekoratorzy też są przyjmowani na 3/4 etatu. Firma nie chce dawać całych etatów bo woli mieć elastyczny grafik i w kółko świeżą krew !!!. Nowych ludzi z nowymi pomysłami. Czytajcie ludzie stare opinie !!!!! Wszystko macie opisane !!!!
Jak wygląda obsada na sklepie? Chodzi mi o etaty szeregowych pracowników
rekrutacja online, zadzwonili i zaprosili na rozmowę
"Jakie masz doświadczenie" "Co planujesz w życiu" "Jaka dostępność"
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy w tym roku były wnioski o dodatek świąteczny ?? Jeśli tak to gdzie go szukać ??
Czy w CCC są tzw premie świąteczne karpiowe ,pracuje 4 miesiące ,dostałam wypłatę wczoraj ,ale bez premii świątecznej . Proszę mi napisać czy są wogole premie czy mam się jeszcze łudzić
Nigdy nie było i nie ma w CCC dodatkowych premi świątecznych. Jest jedna przed Mikołajem taka mikołajkowo -świąteczna razem,dawniej było 500 zł w tym roku było 600 zł plus 200 zł na dziecko.Dawniej była paczka dla dziecka ze słodyczami i jakąś maskotką.Od paru lat są na dziecko pieniądze.Na każde dziecko po 200 zł .Wnioski od lat są w listopadzie więc dziwne że tyle osób nagle nie wie że to już dawno wydane.Na początku listopada były non-stop informacje w intranecie pracowniczym w KOMUNIKATACH !!!.
Czy macie aplikacje intranetu na telefonie ? Dawniej była aplikacja a teraz nie wiem jak i skąd ją można pobrać. Dajcie znać
Cóż.. rekrutacja na stanowisko zastępcy kierownika, obiecywane złote góry i propozycja pracy od zaraz. W gruncie rzeczy 2 tygodnie byłam bez pracy, a bo jednak woleli zacząć od danego dnia. Z zastępcy kierownika zrobił się lider sprzedaży, z obietnicą szybkiego awansu. Szkolenie na innym sklepie to zupełny bezsens. Uczysz się tego jak działa dany sklep a przychodzisz do swojego i uczysz się raz jeszcze, bo każdy robi inaczej. Nie przeszkolili mnie merytorycznie, ale to ja byłam winna tego, że nie wiem jak planować dzień. Dodatkowo na szkoleniu traktowana byłam jak popychadło, zamiast uczyć merytorycznych rzeczy to stałam na wejściu i witałam klientów, przez 8 do 10 godzin xD Pierwsza umowa, która była na 2 miesiące nie została mi przedłużona. Tłumaczenie kierownika było takie, że nie ma zgody regionalnej, bo nie ma pieniędzy. Zostałam o tym poinformowana dzień! przed końcem umowy! Na drugi dzień na pracuj.pl już wisiała oferta na zastępcę xD Przez 2 czy 3 tygodnie przed końcem umowy pytałam co dalej? Kierownik wolał trzymać mnie w niepewności, bo się bał że pójdę na l4, gdzie w tym czasie 2 osoby były na l4 i 2 na urlopie. Dodatkowo już w drugi dzień pracy na docelowym sklepie musiałam sama rozliczyć kasy i zamknąć sklep, gdzie nikt nigdy mi tego nie pokazał. Kierownik wzruszył ramionami i kazał sobie radzić:) ogólnie kiepska atmosfera. Kobieta w wieku 40+ mająca problemy zdrowotne, dostała naganę, za to że nie słyszy xD Oczywiście została również straszona zwolnieniem, jeśli "się nie poprawi". KPI, NPS i inne duperele, zawracanie glowy co 2 czy 3 godziny, żeby sprawdzić kiedy będzie największy a kiedy najmniejszy ruch, powodują że jedna osoba znika, że sklepu, a ludzie nie mogą nikogo prosić o pomoc. Magazyn zawalony towarem po sufit, bo pan manager wiecznie na telefonie albo sobie sprawdza tabelki. Magazynierka, (usunięte przez administratora) kierownika, pracuje na niepełny etat, nie wykonuje swojej pracy do końca i jeszcze narzeka na pozostałych pracowników xD ogólnie to nie polecam, wszyscy z kijem w (usunięte przez administratora) i mają się za Bóg wie kogo. I codziennie, niby w żartach, kierownik mówi każdemu, że go zwolni :)
Czy w CCC S.A. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Taa, głównie sprzedawca, lider, dekorator, ZKS lub KS. Na KS głównie po znajomości. Inne stanowiska wewnętrzne tylko po znajomości. Nawet nie ma info wewnątrz. Później wychodzi ogromna sieć powiązań.
Jestem kierownikiem salonu CCC , zastanawiam się nad odejściem z firmy , bo to co się dzieje od jakiegoś czasu , przechodzi wszelkie granice …. Niedługo kierownik będzie sam na salonie bo ewidentnie firma do tego dąży, Nie dosyć ze wypłaty marne , to jeszcze robią wszystko tak , aby premii nie wziąć…. wpływa to negatywnie na psychikę wszystkich pracowników i zniechęca ich do działania . Etaty pozmniejszali , a obowiązków i pracy jest nadmiar , kto ma to wszystko robić ? Na wizytach szefowej z Vm jest wszystko zle i niedobrze , wszyscy inni zadowoleni tylko ona nie , to ja mam propozycje niech przyjedzie na sklep , założy koszulkę i pokaże jak to się robi skoro my nie wiemy ????
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do CCC S.A.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Bydgoszczak.pl, ostatnie dodali 18 listopada.
Nie polecam. Nie jest to praca na stałe. Nie szanują pracowników.. Nie znasz dnia ani godziny kiedy cię zwolnią ;) bo redukcja etatów… a za pół roku kolejna rekrutacja na to samo stanowisko.
Jeśli faktycznie tak by było jak piszesz to chyba nie rozumiem na czym miałaby polegać ta cała redukcja? Co by to wniosło niby?
Większość nie rozumie i ja również. Pracuje też w ccc i po 1.5 roku dowiaduje się że lecę po czym mam informacje od kierowniczki że za 3 miesiące będą znów przyjąmowac. No śmiech na sali ????
Czekaj... To miałaby być jakaś sztuczna redukcja czy chodzi tu o jakiej obniżenie wam wynagrodzenia? Na jakiej stawce byłabyś wcześniej a jaką by proponowali ponownie?
Pracując ponad 3 lata z grupą umiarkowaną zostałam zwolniona bo zrobiłam się niewygodna jak poszłam na zwolnienie z powodu bólu
To jest (usunięte przez administratora) W Głubczycach dziewczyna fostała wypowiedzenie 30.12.22 niby redukcja etatów a 31.12.22 nowej dziewczynie kierowniczka dawała dokumenty do lekarza bo od stycznia została zatrudniona. Powalona firma ,brak szacunku do pracowników i zero kontroli. A jak sie coś dzieje w danym salonie to góra umywa ręce...
(usunięte przez administratora)
Potwierdzam. Do tego CCC praktykuje ciągłe zmiany grafiku. W zasadzie nie znasz dnia ani godziny, nic nie możesz zaplanować, bo w przeciągu tygodnia grafik jest wywracany do góry nogami 8 razy. Minimum. Brawo dla niekompetentnych kierowników. Plus królują te wszystkie ploty ploteczki co jest serio obrzydliwe. Blahh never ever CCC
Ciągłe zmiany grafiku panują nie tylko że względu na zmiany vm itp ( bo one z reguły są ustalane z góry) ale także dlatego, że koleżanka/kolega idzie na zwolnienie (trzeba niech idzie - od razu mówię, że nie mam nic przeciwko- ale nie oszukujmy się, połowa zwolnień jest dlatego że komus się nie chce pracować) Bieze UZ Zamieniają się i się w tym później gubią itp itd........ W takich sytuacjach ciężko jest nie zmienić grafiku. Przykład z wczoraj- koleżanka nie dostała soboty wolnej , więc namówiła jeszcze drugą i poszły obie na zwolnienie a wieczorem były na piwku i z d jęcia na Facebooku wstawione. I co ? One są chore? Chcąc nie chcąc grafik muś zmienić by 2 osoby dołożyć bo chyba 1 na cały sklep nie będzie!!!!
Kłamstwo. Ciągłe zmiany grafiku. A to zwózka, a to genialny konkurs, nagle trzeba rozwiesić wszystkie paski nieopodal kasy, nagle się okazuje że buty sprandi nie mogą stać obok butów czempiona, 'ogromna dostawa przyjechala' sprawdźcie zmiany w grafiku.. nawet gdy wszyscy na sklepie zdrowi i pracują jak mróweczki.
Hej mam pytanie jak wygląda system wynagrodzeń w ccc na 3/4 etatu czy są jakieś premie dodatki stażowe (po jakim okresie) i jak to wygląda z umowami bo zastanawiam się czy aplikować. woj śląskie
3/4 etatu - niecałe 2 tysiace, pracujesz wiekszość czasu więcej niż 6 godzin i nic z tego nie masz. Żegnasz się z życiem prywatnym bo godziny pracy zmieniają się co chwilę razem z 'szałowymi promocjami'.
Co o znaczy że godziny pracy się zmieniają? Grafik jest układany z wyprzedzeniem czy z dnia na dzień mówią na którą przyjść i przez to nie można nic zaplanować? O to chodziło?
Zawsze tak było, grafik zmienia się kilka razy w tygodniu, albo dostajesz więcej godzin albo skrajne zmiany z rannej zmiany na popołudniową albo Twoje docelowe wolne zostaje przeniesione na inny dzień, bez uzgadniania z Tobą.
I nikt tego nie zgłaszał gdzies wyżej? Przecież na jakimś etapie grafik powinien być chyba już stały?
Większość pracowników kuli głowę i na to przystaje bo trzęsą portkami przed stratą pracy, ale za to potem można sobie o tym ponarzekać na sali sprzedaży z koleżankami i jakoś czas mija dzień w dzień.. :) A nowi pracownicy czy stażyści którzy są troche bardziej rezolutni się zwalniają bo widzą jaka (usunięte przez administratora) panuje za tą piękną różową kotarą z eko skóry :)
Nikt tego nie zgłosi wyżej, bo sami RKSi wysylaja mejle do sklepów, informując że dostali info od dystryktów, że OJEJ OJEJ WLASNIE JEST PROMOCJA/PRZELOZENIE SKLEPU/ZWOZKA/COKOLWIEK i proszę zrobić zmiany grafikowe, uwzględniając nowa sytuację. Niby grafik jest robiony wcześniej, my dostawałyśmy tak tydzień przed końcem miesiąca, ale potem często z dnia na dzień okazywało się ze w pupę można sobie wsadzić własne plany, bo grafik się zmienił parę razy w miesiącu.
Wygląda to mniej więcej tak.. Prosisz o dni wolne, żeby były brane pod uwagę przy planowaniu.. I na tym się kończy twój wkład w grafik. Jeżeli kier jest ok to dopasuje. Ja prosiłam o 2 dni oczywiście w te dni pracuje. I info od kier. Że grafik będzie ulegał zmianom wg.potrzeb firmy. A w dni wolne należy się spodziewać, że możemy przyjść do pracy, bo jest nas mało a pracy dużo. A nadgodzin nie zapłacą tylko zostanie oddane np w lutym jako dzień wolny. Odmówienie przyjścia do pracy w dzień wolny (twój w grafiku) będzie odnotowany i wysłany wyżej ????.. Tak, że tak wygląda elastyczny grafik... Żegnaj rodzinko praca jest najważniejsza.
miałam 3/4 etatu na rękę 2100,czasami mniej Umowę na czas nieokreślony dostałam po prawie 3 latach i teraz nagle zostałam zwolniona ,jestem z grupą umiarkowaną bo byłam na zwolnieniu po wystapieniu bólu
Myślalam, że osoby z grupą ciężko zwolnić... Jaki podali powód zwolnienia? Przecież za takie osoby mają dotację...
Witam, czy słyszycie w swoim regionie coś o zamknięciu CCC? Krążą plotki że forma ma długi i się zamyka. Boimy się o stanowiska pracy bo wszędzie zwolnienia. U nas to już na grubo lecą w sklepie.Dajcie proszę znać. Woj.swietokrzyskie.
Domyślam się,że wszyscy czytali artykuł,który jak widać miesza. To tylko plotki proszę się nie przejmować. Każdy coś doda od siebie i rodzą się niestworzone historię. Firma CCC nie zamyka się. Chociaż w dzisiejszych czasach jest trudno na rynku. Pozdrawiam
Nic do nas nie dotarło. Wiemy, że firma ma problemy finansowe i stąd zwolnienia i redukcja etatów ale o totalnym zamknięciu nic nie wiemy
Ja tak z innej beczki Ma może ktoś z Was wolny rabat -50% stacjonarnie? Mogę coś zapłacić, ale swoje wykorzystałam na buty, które i tak mi się zepsuły a nowe są drogie pieruńsko drogie
(usunięte przez administratora)
a co to za info, czemu akurat od lutego mieli tak robić? Od kiedy w sumie o tym wiecie?
Aha to nie wiedziałam ale te obniżki to dlaczego mają wystąpić. Z czego wynika ten cały kryzys tutaj?
Co się dzieje na regionach ktoś coś słyszał ? Jakieś zmiany..
Ile zarabia dekorator sklepowy w CCC ?
Gdy byłam dekoratorem w sklepach top150 to do podstawy miałam jeszcze dodatek 300zl brutto. Jak praca jest w dużym mieście to jest jeszcze dodatek za to. Podstawa + dodatek lokalizacyjny +/- 300zl + 300zl za dekoratora
A to chyba ładnie wygląda w takim razie. A jak na tym stanowisku wyglądała u Ciebie praca? Co musiałaś robić? I czy miałaś jakieś osobiste zastrzeżenia?
Bynajmniej u nas w małym sklepiku w województwie świętokrzyskim to 3800 brutto oczywiście mamy też premie.kokosów się nie spodziewajcie.
Pracował ktoś z Was jako pracownik do prac terenowych? Opłaca się aplikować?
Jak wygląda praca w dziale inwentaryzacji? Ile na początku placi firma?
Hej czy ktoś może wie coś więcej na temat zmiany systemu wynagrodzeń, który podobno ma już być naliczany z marcową wypłata? I drugie pytanie czy u was tez wspominają ze będziemy pracować po 8h ?
